Similar aos europeus, a maioria dos trabalhadores americanos aceitaria um corte nos rendimentos se isso significasse trabalhar no emprego dos sonhos. 82% dos trabalhadores americanos e 76% dos trabalhadores do mundo buscariam o trabalho dos sonhos mesmo que isso significasse uma redução em seus pagamentos. O resultado é fruto de um levantamento global realizado pelo portal Monster, líder global em recrutamento e seleção online que fez a seguinte pergunta: "Você aceitaria uma redução salarial para ter o emprego de seus sonhos?".
"Nós vemos um consenso geral entre os trabalhadores ao redor do mundo de que as pessoas estão abertas a buscarem mais satisfação na carreira e não apenas uma carteira cheia", diz Norma Gaffin, diretor de Conteúdo de Carreiras do Monster. "É interessante notar que apesar de terem algumas noções da instabilidade da economia, os trabalhadores americanos estão dispostos a receber menos para trabalhar com aquilo que eles realmente gostam".
Desejo Global por Satisfação no Trabalho
Dos 19 países questionados na América do Norte e na Europa, 76% disseram que reduziriam seus pagamentos se tiverem a chance de trabalhar no emprego dos sonhos. Trabalhadores irlandeses estão no topo, 84% sacrificariam sua renda por um aumento da satisfação no trabalho. Trabalhadores dos Estados Unidos, da Suíça e da Itália não ficam muito atrás - 82% dos participantes do levantamento destes países também valorizam mais a satisfação do que um salário maior.
Países mais Cautelosos
Enquanto muitos trabalhadores aceitam um salário menor em troca do trabalho dos sonhos, trabalhadores da Alemanha, da França e da Hungria são mais cautelosos. 34 % dos trabalhadores franceses e 27 % dos trabalhadores alemães não estão dispostos a reduzir o salário em troca de satisfação no trabalho. Os húngaros são os menos dispostos a diminuírem o salário; 38% responderam não a pergunta.
Para os trabalhadores ao redor do mundo que consideram tomar um passo novo por satisfação na carreira, o Monster oferece as seguintes dicas:
- Faça alguma pesquisa séria - a mudança na carreira requer entrevistas, network com pessoas que já atuam na área e realizar uma pesquisa online para ter certeza que a nova carreira é correta.
- Atualizar e retrabalhar o currículo - o currículo de um trabalhador deve ser atualizado para refletir o conjunto de habilidades necessárias de quem busca uma nova carreira.
- Seja honesto - o trabalhador não deve minimizar a mudança de carreira. Essa é uma grande oportunidade de enfatizar a vontade de mudança e dirimir todas as dúvidas que o empregador possa ter a respeito de seu potencial.
- Construa um network - O trabalhador que deseja mudar de emprego deve falar com amigos, parentes e colegas sobre a decisão. Eles não apenas vão prestar um suporte, como também podem ajudar a pessoa com oportunidades de trabalho em suas áreas e que não foram anunciadas.
Os resultados desse levantamento do Monster é baseado em 34.140 votos de usuários americanos e europeus do portal. Apenas um voto por usuário é computado na hora do resultado final. O levantamento não tem embasamento científico e reflete apenas a opinião dos usuários que escolheram participar.