Em busca de um emprego, você mandou currículo para diversas empresas. Foi chamado para entrevistas pessoais e dinâmicas em grupo em algumas delas. Foi então que, em uma destas ocasiões, o selecionador questionou se você estava participando de outros processos seletivos. O que responder?
De acordo com o guia "Dicas para seu processo seletivo", formulado pela consultoria Robert Half, neste momento o profissional deve ser sincero, o que será valorizado.
Imagine que você responda não e que as entrevistas para as duas empresas sejam marcadas no mesmo dia e horário. O que você dirá para não comparecer àquela empresa que questionou sobre se estava participando de outro processo seletivo? Inventará outra mentira? Se for descoberto, a situação não será nada agradável.
Ajuda
Participar de processos seletivos de duas ou mais empresas é natural, o que mostrará que você pode ser contratado por outra companhia. Se a empresa estiver realmente interessada em você, pode apressar o processo de contratação ou, até mesmo, já lhe dar um sinal sobre uma possível escolha.
Em relação à participação de mais de um processo, a dica da consultoria é a seguinte: "analise os prós e os contras de cada cargo para o qual está concorrendo e reúna o máximo de informações sobre cada um deles. Esse exercício o ajudará a decidir o quanto antes sobre qual das oportunidades melhor atende às suas necessidades".
A empresa ainda cita outras orientações sobre a participação em processos seletivos. Confira-as abaixo:
- Planeje-se para chegar no horário marcado;
- Cumprimente o entrevistador com um aperto de mão forte;
- Mantenha contato visual com o entrevistador;
- Não exagere no perfume;
- Informe-se sobre o traje usual da empresa;
- Não fale mal de seu atual ou antigo empregador;
- Não revele informações confidenciais sobre a empresa na qual você trabalha ou trabalhou;
- Seja sincero quanto ao motivo da sua saída do antigo emprego;
- Se você tiver um real interesse em ocupar a vaga, mostre entusiasmo.
Compartilhe
Leia mais notícias
PUBLICAÇÕES RELACIONADAS
