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    Na medida em que o indivíduo busca uma posição de liderança, precisará trabalhar aspectos comportamentais em si. O entendimento de como ele é visto no grupo profissional pode ser de grande ajuda nessa caminhada. Por isso, faça o teste e veja como é reconhecido pelo seu grupo. Só não esqueça... O questionário exige respostas honestas e críticas. Portanto, é preciso marcar as opções que mais de aproximam da realidade e somar os pontos. Analise os resultados, pondere e inclua tudo isso em seu plano de desenvolvimento. *Teste elaborado pela Thomas Brasil
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