Passamo a maior parte do nosso tempo no trabalho e é comum estarmos sempre diante das mesmas pessoas que integram o nosso grupo profissional. Sabemos claramente que a carga é cansativa, pois além de termos que dar conta de nossas tarefas diárias no trabalho existem também os relacionamentos pessoais dentro do nosso grupo de trabalho. Os relacionamentos pessoais em um ambiente de trabalho são muito importantes para a produtividade do seu setor, e os relacionamentos que mais causam dor de cabeça nesse caso aqui são os relacionamentos entre homens e mulheres. Entenda que não há culpados nessa história, pois estamos falando sobre 2 seres que possuem modos diferentes de operar – e a instrução sobre como lidar com isso é a sua melhor aliada. A ideia nesse artigo é a de instruir você homem a se relacionar melhor com as mulheres no seu ambiente de trabalho, o transformando em um ambiente mais vivo, com mais qualidade, mais amoroso, com laços de amizade mais fortes, o que resultará na produtividade desejada a longo prazo. Leia também esse artigo para saber como melhorar a sua qualidade de vida no seu ambiente de trabalho: Dicas para melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Vamos as 3 dicas: 1. Entender as diferenças É bem provável que você homem já deva saber que homens operam de modo lógico e mulheres de modo sentimental e emocional. Vemos esse modo de operar a todo instante na vida de ambos. Dentro de um ambiente de trabalho o homem sempre dá mais ênfase a resolução de problemas de modo lógico procurando ir direto ao ponto, agora as mulheres precisam entender de forma emocional e sentimental o fato ocorrido, elas analisam diversos fatores antes de tomar uma decisão, em poucas palavras, elas necessitam de mais tempo. As mulheres necessitam das emoções da mesma forma como os homens necessitam do raciocino lógico para a solução de problemas e para a elaboração de novas ideias. Um erro comum que os homens cometem ao se relacionar com mulheres no ambiente de trabalho é o de não dar a atenção devida, geralmente os homens fazer isso usando os seguintes termos afirmativos durante um diálogo profissional: 1. Você está indo longe demais com isso! 2. Você está demorando demais para me dar uma resposta! 3. Você está fazendo tempestade em um copo d’água! 4. Não tem problemas! 5. Isso não é grande coisa! 6. Você não precisa fazer isso, deixa que eu faço! Esse tipo de atitude do homem suprimi as emoções da mulher o que acaba resultando em uma carga emocional negativa na mulher, o que seria péssimo para o seu desenvolvimento no trabalho. 2. O ambiente de trabalho amoroso A construção de um ambiente de trabalho mais amoroso é algo que ajuda muito, pois fortifica os laços de amizades e a compreensão de ambos. Você pode fazer isso de várias formas: 1. Criando e participando de festas e reuniões do seu grupo de trabalho 2. Convidando o grupo para um almoço ou um jantar e participar do evento 3. Ouvir mais as mulheres do seu grupo e entender como é a visão delas em relação a algo voltado ao trabalho. Existem também outras ideias de diálogo muito efetivas que podem melhorar o seu relacionamento com as mulheres do seu grupo: 1. Ser mais brincalhão nos horários de pausa do trabalho. 2. Usar algumas frases engaçadas ou cantadas engraçadas com fins de alegrá-las em momentos de diálogo onde o trabalho não está sendo discutido. Esse tipo de atitude derruba uma carga emocional negativa de uma experiência anterior, além disso, aumenta os laços de conexão entre você e as mulheres do grupo! Uma observação aqui: É obvio que você não usará uma cantada agressiva com a intenção de dar encima de sua parceira de grupo, ainda mais se ela for casada, ou compromissada, não me comprometa aqui senhores! A ideia é a de alegrar o ambiente e criar uma conexão melhor com elas, nesse caso uma frase engraçada ou uma cantada engraçada seria interessante, ex: 'O seu sorriso está muito radiante hoje, por acaso você tomou algum suco de couve ontem?' 3. Ser mais receptivo ao lado cinestésico das mulheres e se abrir mais emocionalmente com elas. Não tenha medo de compartilhar com elas como você se sentiu mal na discussão anterior com o seu chefe, ou como as negociações foram ruins com um novo cliente da empresa, compartilhe com elas e logo se surpreenderá com os resultados. 3. O trabalho em equipe Saber trabalhar em equipe é muito importantes para o seu desenvolvimento profissional. Se o seu grupo profissional é composto também de mulheres, vele ter na consciência de que elas também fazem parte do grupo. Devido a isso: 1. Excluí-las de tarefas 2. Ter uma visão machista 3. Desvalorizar o trabalho delas Só atrapalharia o desempenho profissional do seu grupo de trabalho. Seja unido com elas, amigável, respeitador, motivador e amoroso, dessa forma você construirá um ambiente de trabalho muito mais agradável com todos os requisitos necessários para o sucesso a longo prazo.