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No mundo dos negócios cada vez mais está se falando sobre a questão da ética. As empresas que querem ser bem sucedidas e ter uma marca reconhecida como confiável e honesta, estão orientando sua cultura organizacional para um modelo ético que respeite os padrões morais da sociedade. &#8220;As empresas consideradas éticas são geralmente aquelas cuja conduta é socialmente valorizada e cujas politicas estão sintonizadas com a moral vigente, subordinando as suas atividades e estratégias a uma reflexão ética prévia e agindo posteriormente de forma socialmente responsável. (ALMEIDA, 2007, apud ALMEIDA e GALLI, 2014)&#8221;. É nesse contexto que surge a ética empresarial. Os gestores das organizações precisam pensar além dos fatores econômicos, como o lucro, e voltar o pensamento para as questões morais, éticas e sociais de forma que a empresa possa gerar valor para a sociedade e reduzir o impacto sobre o meio ambiente. &#8220;A ética empresarial pode ser definida como um conjunto de princípios e padrões morais que orientam o comportamento no mundo dos negócios, enquanto a responsabilidade social é concebida como a obrigação que a empresa assume para maximizar os efeitos positivos e minimizar os negativos que ela produz sobre a sociedade. (FERREL et al., 2001, apud, ALMEIDA E GALLI, 2014)&#8221;. Quem nunca ouviu falar em ética profissional? Toda profissão que possui um órgão regulador tem seu código de ética. Com os administradores não é diferente. O CFA é a instituição responsável por ditar o Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA). &#8220;O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade&#8221;. (CFA, 2010). Não basta apenas ser um excelente profissional, bem capacitado, treinado, é necessário assumir um compromisso com a ética e a responsabilidade social. De acordo com Stoner e Freeman (1994), “os administradores inevitavelmente provocam vantagens e desvantagens independentemente do que façam ou deixem de fazer”. Assim sendo, as empresas devem avaliar o impacto que estão causando na sociedade e no meio ambiente através das suas ações. A importância de se pensar nessas questões está relacionada com o futuro das pessoas, da natureza e da própria organização.

A importância da ética e da responsabilidade social para o administrador

O mundo dos negócios vai muito mais além das questões financeiras e econômicas, é necessário pensar nas questões éticas e sociais.

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No mundo dos negócios cada vez mais está se falando sobre a questão da ética. As empresas que querem ser bem sucedidas e ter uma marca reconhecida como confiável e honesta, estão orientando sua cultura organizacional para um modelo ético que respeite os padrões morais da sociedade. "As empresas consideradas éticas são geralmente aquelas cuja conduta é socialmente valorizada e cujas politicas estão sintonizadas com a moral vigente, subordinando as suas atividades e estratégias a uma reflexão ética prévia e agindo posteriormente de forma socialmente responsável. (ALMEIDA, 2007, apud ALMEIDA e GALLI, 2014)". É nesse contexto que surge a ética empresarial. Os gestores das organizações precisam pensar além dos fatores econômicos, como o lucro, e voltar o pensamento para as questões morais, éticas e sociais de forma que a empresa possa gerar valor para a sociedade e reduzir o impacto sobre o meio ambiente. "A ética empresarial pode ser definida como um conjunto de princípios e padrões morais que orientam o comportamento no mundo dos negócios, enquanto a responsabilidade social é concebida como a obrigação que a empresa assume para maximizar os efeitos positivos e minimizar os negativos que ela produz sobre a sociedade. (FERREL et al., 2001, apud, ALMEIDA E GALLI, 2014)". Quem nunca ouviu falar em ética profissional? Toda profissão que possui um órgão regulador tem seu código de ética. Com os administradores não é diferente. O CFA é a instituição responsável por ditar o Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA). "O Código de Ética dos Profissionais de Administração (CEPA) é o guia orientador e estimulador de novos comportamentos e está fundamentado em um conceito de ética direcionado para o desenvolvimento, servindo simultaneamente de estímulo e parâmetro para que o Administrador amplie sua capacidade de pensar, visualize seu papel e torne sua ação mais eficaz diante da sociedade". (CFA, 2010). Não basta apenas ser um excelente profissional, bem capacitado, treinado, é necessário assumir um compromisso com a ética e a responsabilidade social. De acordo com Stoner e Freeman (1994), “os administradores inevitavelmente provocam vantagens e desvantagens independentemente do que façam ou deixem de fazer”. Assim sendo, as empresas devem avaliar o impacto que estão causando na sociedade e no meio ambiente através das suas ações. A importância de se pensar nessas questões está relacionada com o futuro das pessoas, da natureza e da própria organização.

A importância da ética e da responsabilidade social para o administrador

Felipe Marques

Liderança: como se tornar um executivo indispensável, com Rodrigo Araújo | Café com ADM 490

Liderança: como se tornar um executivo indispensável, com Rodrigo Araújo | Café com ADM 490

Sobre o autor

Felipe Marques

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