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O Sistema de transportes é o elemento logístico que tem como alvo, movimentar carga, passageiros e serviços. Seu valor é ainda maior quando consideramos do ponto de vista dos custos logísticos para realizar-la, já que ele absorve percentuais expressivos dos gastos logísticos.
A logística tem a um papel fundamental neste conceito, pois ela tem a função de movimento e de bens e serviços dos pontos de raiz aos pontos de uso ou abatimento. A atividade de transporte executa este movimento gerando os fluxos físicos dos mesmos ao longo dos canais de distruição, que, além disso, são relacionadas com a circulação das unidades de transporte.
A importância do Sistema de Transporte é definido em 4 (quatro) partes: • Fazer o material e/ou serviço chegar ao espaço certo; • Disponibilidade de benefícios para a população; • Instalação de pólo industrial; • Diminuição de custos.
A palavra transporte tem origem no latim e significa mudança de lugar. Assim transportar é conduzir, levar pessoas ou cargas de um lugar para outro. Por exemplo, o fornecedor (produtor de leite) usa o transporte terrestre até chegar na fábrica (cooperativa) e logo seguir é usado o mesmo transporte, até este produto pode chegar aos clientes (supermercados, padarias etc).
O transporte tem alguns princípios tais como: ética, alto grau de profissionalismo, infra-estruturar adequada, veículos adequados. Quem nunca viu os caminhões e trens que derrubam parte das mercadorias pelos caminhos, por exemplo, trens que carregam terra. Visto que para eliminar estes desperdícios, as empresas transportam suas mercadorias em container.
Dependendo as decisões que são tomadas em função do transporte são analisadas as seguintes situações: • Tipo de transporte – qual o valor, peso, volume etc., das mercadorias; • Tipo de mercado – tamanho, local, vias de acesso e entre outros; • Método de compras – frete, prazo etc.; • Localização &#8211; das unidades, de rede de armazém, local dos pontos de transações ou compra de bens; • Variedade dos modos de transporte disponível – os modais de transporte.
Após, das situações analisadas é à hora de definir os modais a ser utilizados. Existem três tipos de modais: terrestre, aéreo e aquaviário. Antes de escolhe o modal é necessário analisar alguns aspectos: a característica da carga, tempo porta à porta, a distância, custo, variabilidade do tempo de trânsito, perdas e danos etc.
O Modal Terrestre é composto por: rodoviário, duto viário e ferroviário. Já o Modal Aéreo é utilizado para transportar pessoas e cargas. E por último o Modal Aquaviário tem três elos o fluvial, marítimo e lacustre. Lembrando que o Brasil utiliza mais o sistema terrestre.
O transporte é importantíssimo para o mundo, pois está ligado não somente a logística, mas envolvem diversos fatores, como pessoas, economia, transações (&#8230;) O que seria do mundo sem os transportes de hoje ? Sem os tipos de modais que ajudaram no desenvolvimento de lugares, empresas, pessoas. O mundo sem o sistema de transporte seria mais difícil!
Este artigo foi um seminário apresentado na faculdade, onde tive grande auxílio do meu amigo Leonardo Hoenhe.

A importância dos sistemas de transportes

Este artigo tem como objetivo mostrar o Sistema de Transportes, seus meios, suas finalidades e seu papel para o desenvolvimento industrial e social, focando a logística e o Sistema de Transporte brasileiro

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Um dos estados mais importantes do Brasil como o estado São Paulo, que seduzia pessoas com empregos, atualmente, junto com todo o país, vem encarando uma crise onde virou uma rotina trabalhadores serem demitidos.
Um exemplo, que vale ressaltar são as indústrias no ramo de automotivo, onde o Brasil é forte do mercado, e com a queda de venda, vemos cada vez mais nos essa noticia nos noticiários, com férias coletivas, demissão e até mesmo redução no salário e horário de trabalho em 30 %.
As empresas públicas não ficam pra trás, com sua greve por aumento de salário e novas contratações, por exemplo, o INSS que está em greve atualmente onde a população tem sido afetada pelo serviço escasso pela greve.
Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado de São Paulo fechou 38.109 postos de trabalho no de julho, na qual concebe mais de 20% do total de 157.905 postos de trabalho com carteira assinada, que o país encerrou no mês passado, e também segundo o IBGE a taxa de desemprego conseguiu fechar em 7,5 % da população ativa do Brasil.
Cada mês, partir da vitória da presidente Dilma, segundo o IBGE e os números do Ministério do Trabalho, será o oitavo saldo vermelho, resultado em mais de 1 milhão de emprego abolidos. Essa é a face mais terrível do filme de terror que o Brasil está enfrentando. A taxa de desemprego vem crescendo em nível alta a cada dia no Brasil. Outro ponto de destaque é o nível da inflação, aonde os brasileiros vêm diminuindo os itens de compra na cesta básica, ou seja, antigamente com R$ 5,00 você comprava 3 litros de leite, mas hoje com o mesmo valor o homem apenas compra 2 litros. Assim, calha em outros itens da cesta básica, era a época que onde R$ 1,00 valia muito no supermercado.
O trabalhador hoje tem o desafio se vai permanecer trabalhando no dia seguinte, apesar disso, a economia do país onde o dinheiro fica cada vez mais escasso e os juros dos bancos vêm aumentando, as lojas não vem conseguindo vender.
Um exemplo, que vale ressaltar são as indústrias no ramo de automotivo, onde o Brasil é forte do mercado, e com a queda de venda, vemos cada vez maSegundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado de São Paulo fechou 38.109 postos de trabalho no de julho, na qual concebe mais de 20% do total de 157.905 postos de trabalho com carteira assinada, que o país encerrou no mês passado, e também segundo o IBis nos essa noticia nos noticiários, com férias coletivas, demissão e até mesmo redução no salário e horário de trabalho em 30 %.
As empresas públicas não ficam pra trás, com sua greve por aumento de salário e novas contratações, por exemplo, o INSS que está em greve atualmente onde a população tem sido afetada pelo serviço escasso pela greve.
Segundo os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), o estado de São Paulo fechou 38.109 postos de trabalho no de julho, na qual concebe mais de 20% do total de 157.905 postos de trabalho com carteira assinada, que o país encerrou no mês passado, e também segundo o IBGE a taxa de desemprego conseguiu fechar em 7,5 % da população ativa do Brasil.
Cada mês, partir da vitória da presidente Dilma, segundo o IBGE e os números do Ministério do Trabalho, será o oitavo saldo vermelho, resultado em mais de 1 milhão de emprego abolidos. Essa é a face mais terrível do filme de terror que o Brasil está enfrentando. A taxa de desemprego vem crescendo em nível alta a cada dia no Brasil. Outro ponto de destaque é o nível da inflação, aonde os brasileiros vêm diminuindo os itens de compra na cesta básica, ou seja, antigamente com R$ 5,00 você comprava 3 litros de leite, mas hoje com o mesmo valor o homem apenas compra 2 litros. Assim, calha em outros itens da cesta básica, era a época que onde R$ 1,00 valia muito no supermercado.
O trabalhador hoje tem o desafio se vai permanecer trabalhando no dia seguinte, apesar disso, a economia do país onde o dinheiro fica cada vez mais escasso e os juros dos bancos vêm aumentando, as lojas não vem conseguindo vender.
A situação do mercado de trabalho já é considerada a pior, também segundo o IBGE o desemprego entre os mais jovens já atinge 5,5%, ou seja, um de cada cinco jovens. Ate quando o país vai viver nessa indecisão?
Atualmente virou rotina vendo empresas privadas e públicas fazendo greves nas portas das empresas.
A situação do mercado de trabalho já é considerada a pior, também segundo o IBGE o desemprego entre os mais jovens já atinge 5,5%, ou seja, um de cada cinco jovens.
Ate quando o país vai viver nessa indecisão?

A fábrica de desemprego no Brasil

Antes de iniciar o assunto deste artigo é essencial entender o conceito da qualidade, já que há várias definições do significado. Partindo deste ponto para definir o termo qualidade é uma tarefa difícil. Qualquer tentativa neste sentido enfocará apenas algumas de suas características, deixando outras possíveis abordagens. Qualidade depende, antes de tudo, do referencial pela qual é observada. Percebe-se que a qualidade não tem uma definição clara, pois submeter-se do olhar diferenciado da outra pessoa no qual é realmente a qualidade. Estas abordagens são descrito mais abrangente no decorre deste artigo.
Visto que a qualidade é trabalhosa de ser entender, portanto, definido as suas dimensões certamente será mais simples entender o conceito, isto porque é preciso estar bem atento ao ambiente para analisar o seu significado correto da intepretação sobre a qualidade. Pode observar ainda, ela é percebida diferente de uma pessoa para outra, e com isso ela é ampla, pois a um conceito para cada dimensão, e que a mesma está ligada sentimentos subjetivos que refletem as necessidades dentro de cada homem, as maioria das pessoas avaliam a qualidade pelo aspecto, mas nas veras existem várias grandezas da qualidade, ou seja, a um sentido para cada coisa. 
Ela nunca teve um somente contexto próprio, ou seja, uma definição única já que pelo contrário, na qual há vários conceitos diferencial sobre que está sendo estudado. 
O conceito dela é conhecido há milênios, pode observar-se que é tão velha quanto à história do homem. Para entender o conceito de qualidade é necessário pesquisar o histórico da evolução da humanidade. Muitos anos a.C., o homem já tinha uma preocupação, em parte com os produtos produzidos antigamente, tal como o a “lança” para caçar os peixes e os outros animais para alimentar a sua família, onde essa “arma” tinha que ser perfeitamente construída com qualidade. Contudo, após o fim da 2ª Guerra Mundial, a qualidade deu o início a ser notada e praticada com mais atenção pelas empresas. A qualidade até agora foi descrito o conceito dela, sito que ela pode ser definida de uma forma diferenciada por diferentes grupos ou pessoas, e também, ela é um jeito subjetivo que varia de pessoa em pessoa.
O professor David Garvin categorizou muitas das várias definições em cinco abordagens de qualidade: a abordagem transcendental, a abordagem baseada em manufatura, a abordagem baseada no usuário, a abordagem baseada no produto, e abordagem baseada no valor.
a) “Abordagem Transcendental”: refere-se à qualidade absoluta, ou seja, o melhor em termos de especificação é que tem a qualidade. Como exemplos: 1) o carro de qualidade é uma Ferrari. Uma vodka de qualidade é da marca da Absolut. Traduzindo alguns exemplos do autor supracitado para a nossa realidade, entre a cerveja Brahma e Cristal, no qual tem “qualidade” é a Brahma. 2) Entre as redes de televisões gratuitas a Rede Globo e Rede TV, segundo esta abordagem a TV Globo tem a qualidade superior em relação a outra emissora citada. Vejamos as empresas com nome “forte no mercado” são vistas como um atributo de qualidade.
b) “Abordagem Baseada em Manufatura”: nesta abordagem tem a preocupação de fazer que seus produtos e/ou serviços passam longe dos erros como foi planejado. Por exemplo, da abordagem transcendental sobre a cerveja, a Cristal não necessariamente esteja fora do padrão de qualidade, são decididos como mercadorias de qualidade, o produto que foi feito ou entregue precisamente conforme suas especificações do projeto no caso da cervejaria. 
c) “Abordagem Baseada no Usuário”: é fundamental fazer o cliente satisfeito com o produto e/ou serviço, ou seja, a mercadoria tem estar com a adaptação dos critérios de padrão do consumidor. E também, está relacionada ao olhar do observador e possuem diferentes necessidades;
d) “Abordagem Baseada em Produto”: refere-se ao um produto tem característica que são requeridas para satisfazer ao cliente. Por exemplo, o produto comprado, ele deve durar anos com o consumidor sem ele precisar levar para assistência técnica;
e) “Abordagem Baseada em Valor”: finalmente a última abordagem leva percepção em relação ao preço. O consumidor definiu a qualidade de algo pelo fato “preço”, mas nem sempre o que é mais caro, tem o melhor produto, ou seja, quer dizer o melhor para verdadeiras condições do consumidor final estão o uso da mercadoria e o preço final do produto.
A qualidade foi vista como um conceito fácil dê se entender ao mesmo tempo é difícil explicar o significado dela. Os gurus da qualidade, eles eram conhecidos pelos seus esforços visando compreender e programar a gestão da qualidade total e tida como mestres.
À evolução do pensamento da qualidade contou com a contribuição de uma quantidade incontável de pessoas que, em diversas épocas, se dedicaram ao encaminhamento de questões, de propostas de soluções e de abordagens relativas ao tema. Alguns estudiosos tiveram, no entanto, maior influência na formação do pensamento tal como se conforma no presente. Estes a literatura tem chamado, por distinção e até cera reverência, “Gurus da Qualidade”.
As modernas técnicas na área da qualidade foram introduzidas por vários mestres que de maneira revolucionária e visionária desafiaram o lugar comum, criando uma nova ordem na administração da qualidade nas organizações. Estes especialistas, por distinção, ficaram conhecidos como os gurus da qualidade, onde cada um deles abaixo tem o seu ponto de vista sobre o assunto.
O conceito da qualidade surgiu-nos anos 30 do século XX, e tendo início no Japão e logo se espalhou para outros países e, a partir disto surgiram os Gurus tais como: Deming, Juran, Crosby, Feigenbaum e Kaoru Ishikawa.
Estes Gurus desenvolveram ferramentas que estão dentro de um sistema chamado de gestão da qualidade que nos atuais, com os grandes adiantamentos tecnológicos e as transformações do estilo de vida do homem, a busca pela melhoria contínua na qualidade de processos e serviços se tornou fundamental para lutá-la dentro de um mercado cada vez mais implicante. Deste jeito, a administração da qualidade em seu redor vê grande seguidor e um dos melhores elementos de especificação para as empresas num palco de grande adversário. E que administrar significa tomar decisões que, orientam o homem a realizar os seus objetivos estabelecidos, onde definir administração da qualidade como as ações planejadas e sistematizadas adotadas pela empresa. Administrar o presente e pensar no futuro pode ressaltar um facilitado caso a empresa disponha de métodos eficazes de gestão, chamados de sistemas de gestão ou sistemas de gestão da qualidade. 
Contudo Sistema de Gestão da Qualidade é uma administração adotada a decisão estratégica de uma empresa. Vale à pena citar que é importante que a adoção de um SGQ (Sistema de Gestão da Qualidade), seja uma decisão estratégica de uma empresa.
O SGQ é a denominação dado à regularização adotada em uma empresa visando a normalizando os processos e aquilo que faz para segurança da qualidade dos seus produtos e que, acima de tudo um método de informação e que nunca foi algo muito recente, apesar disso começaram a transmitir após a revolução industrial e foram evoluindo aos princípios conhecidos atualmente, carregando com eles o pensamento com a Gestão da Qualidade Total.
A gestão da qualidade é vista hoje em dia como um fator estratégico para a melhoria de competitividade e produtividade, com objetivo de conquistar comércio e obter eficiência no negócio, através da redução de desperdícios e custos das operações de produção. E também, sendo como um conjunto de ações planejadas e sistematizadas pela organização. A qualidade fica no produto e quanto isso a gestão da qualidade fica em toda a empresa. Pode dizer que a qualidade é uma metodologia educativa, pois se devem conhecer seus princípios, fundamentos etc.
Atualmente, o desenvolvimento da qualidade tem se mostrado como uma parte fundamental para as empresas, onde elas obtenham vantagens competitivas no mercado, e que cada vez mais, as preferências dos consumidores estão voltadas para os produtos de empresas que optaram aos novos paradigmas de administração. 
As ferramentas da qualidade são utilizadas com a destinação de definir, analisar, avaliar e sugerir soluções para as barreiras que interferem no bom desempenho dos processos de trabalho.Quando fazemos algo, sempre precisamos de alguém ou alguma coisa útil que serve com base na nossa pirâmide. 
Por tanto é quase impossível alcançar altos índices de qualidade ou implantar filosofias da qualidade total sem uma metodologia que oriente, de forma científica, a forma correta de se identificar e resolver problemas. Além disto, é necessário e princípio básico de planejamento ter um objetivo único e bem claro para todos, que possa direcionar todas as “forças de boa vontade” a atuarem em uma única direção e no sentido correto.
As estas ferramentas vão dar um apoio na implementação da qualidade em uma organização e essas ferramentas da qualidade são as seguintes: fluxograma, folha de verificação, gráfico de controle estatístico de processo, diagrama de Pareto, diagrama de Ishikawa, diagrama de correlação, histograma, brainstorming, gráficos demonstrativos, estratificação, PDCA e 5W1H. 
Com base nos tópicos desenvolvidos nesse artigo, buscamos um esclarecimento sobre a qualidade, sua origem, seus ciclos e algumas ferramentas de gestão, o que servirá de embasamento para o desenvolvimento dos próximos artigos.

Histórico da qualidade: uma passagem pela produção e as suas ferramentas

Quem nunca viu pessoas manipulando outras pessoas, inclusive com feitos estranhos. E tem aquelas pessoas que manipule terrivelmente e sofra as consequências. Há alguns sugestionamentos e técnicas que conseguem apoiar na hora de criar com que as pessoas fiquem a nosso favor. Usar a palavra certa e o piso fundamental.
1 - Fazendo pedidos: sempre que pedidos favor alguém, sequer os indivíduos estão preparados a prestar favores. Mas é seguro que a pessoa aceite praticar fixadas coisas se antes for proposto algo mais acessível a ela. Por exemplo, isto é muito favorável com colegas de trabalho, escola etc. Não admita que próximo rejeite seu favor. Seguinte técnica admirável, de maneira especial se você for pedir algo mais difícil como favor, é pedir inicial alguma coisa bem difícil, ou seja, que ofereça trabalho. O indivíduo muito possivelmente recusará a preencher a tarefa. Este é o período certo para solicitar o que você realmente quer. A pessoa vai achar que você a está economizando de alguma coisa com excesso dispendiosa quando, na veracidade, você está exigindo o que desejava desde o começo.
2 - Olho no olho: Quando falamos olhando dentro dos olhos com outra pessoa, passa confiança. No qual encontrar alguém que você nunca viu busca a descobrir a cor dos olhos, no tempo em que sorri para ela, ou seja, o seu olhar fixo torne outro individuo mais aceitável às suas designadas, sejam elas quais forem.
3 - O uso de bala e chiclete: Você dever está imaginado pra que serve a goma de mastigar. Quem nunca passou por uma situação de nervosíssimo? Solução masque um chiclete, quando fazendo isto o nosso cérebro pensa que você está se alimentando, ou nenhuma pessoa se alimentaria em um estado de risco. Portanto, a tensão deixará você lentamente.
4 - Atitude fala mais do que uma simples palavra: Sabia que os indivíduos notam mais da figura que você as fez sentir do que das palavras que você consumiu? Atualmente que você sabe disso, tente aproveitar esta ocorrência a sua graça.
5 - Tente ser um professor: Quando necessitar realmente estudar algo, como uma teoria tente ensinar este tema ao alguém. Se você obter resultado é porque você abrangeu bem do assunto.
6 - Autoconfiança: A autoconfiança é tudo, podemos dizer que é chave principal que todos já adoram de você e o respeitam. Portanto, se aplicar pena este ditado todas as vezes que uma desconfiança aparecer.
7 - Cumprimentar as pessoas: A primeira impressão é a que fica. Quem nunca ouvir esta expressão. Deste modo, quando vossa mercê localizar o indivíduo pela primeira vez, dê um aperto de mão firme, sorridente e delicioso. Você em seguida ganha um proveito no ponto com aquela pessoa.
8 - Poupe dos esbarrões: Para evitar que os fulanos se colidam com você, principalmente no qual se está navegando no sentido oposto de um número amplo de pessoas, é olhar nos ombros ou entre as cabeças dos indivíduos. Deste modo, você está divulgando pela rota de seus olhos, o ambiente por aonde vai reter e os indivíduos farão o caminho oposto ao seu, para impedir que se choquem.
9 - Não responda a ofensas: No qual uma pessoa permanece discutindo com você e ainda ofende a si mesmo, unicamente permaneça em paz. Esta é a mais aconselhável a ganhar uma briga e sair por cima. Isto é porque a outra pessoa ficará justamente mais brava, mas quando a raiva cruzar ela se sentirá envergonhada do que falou. Se você recompensar com ofensas, todavia, ela vai seguir com raiva de suas respostas.
10 - Use o nome da pessoa para ser lembrado por ela: Se sua intenção é causar uma boa impressão e consumar com que as pessoas se lembrem de você, referindo aos nomes delas. Entretanto, as pessoas amam quando são tratadas pelo seu próprio nome, ou seja, criar um ciclo de amizade por quem as trata deste jeito.

A importância dos sistemas de transportes

Luan Ferreira de Amorim

Além da Ideia: como o networking pode transformar sua empresa, com Reginaldo Pereira | Café com ADM 467

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Luan Ferreira de Amorim

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