leadership

LEADERSHIP

negociacao-2

NEGOCIACAO

gestao-3

GESTAO

consultoria-2

CONSULTORIA

falandobem

FALANDOBEM

financasessenciais

FINANCASESSENCIAIS

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Administradores PREMIUM

O teste de QI, nada mais é do que uma medida obtida através de testes diversos, que visam avaliar as capacidades cognitivas (inteligência) de uma pessoa, em comparação ao seu grupo etário.
Estes testes tiveram a sua origem na China no século V, (não é a toa que os chineses veem dominando o mundo), porem só foram usados de forma cientifica alguns séculos depois na França, mais precisamente no século XX.
O significado da abreviação &#8220;QI&#8221;, nada mais é do que Quociente de inteligência, que é uma medida base para identificar a idade mental ou cronológica de uma pessoa, ou seja, identificar quão idiota nós somos.
Ate ai tudo bem, afinal, estes testes são validos, e o interessante é que eles descobrem a inteligência da pessoa, e a titulo de curiosidade segundo alguns estudos a maioria dos gênios são pobres, ou morreram sob dificuldades financeiras, ou seja, não adiantou nada passar nos testes.
Nós brasileiros também aplicamos constantemente o teste de QI, se você observar a quantidade de &#8220;Quem Indica&#8221; para qualquer concurso, cargos, provas, e outras falcatruas, perceberá que o QI é elevado, o grau de inteligência aplicado é acima de 127, ou seja, somos superdotados.
Infelizmente, ou felizmente esta é uma realidade em qualquer área, a indicação é notória e plausível, afinal ela nos da subsídios para um &#8220;profissional&#8221; alcançar os seus sonhos, e sabemos que sozinhos nada conseguimos.
Mas o QI utilizado nem sempre é usado de forma correta, visando a colaboração mutua, a fim algaliarmos o que pretendemos, sabe-se que em concursos públicos, vira e meche descobrimos algumas falcatruas, onde provas &#8220;vazam&#8221; antes mesmo da aplicação das mesmas, ou em seleções de candidatos a bolsas de estudo, ou a cargos públicos, que por sua vez apenas preenchem os testes necessários para tal finalidade, somente para formalizar uma situação, visto que, seus &#8220;comparsas&#8221; já garantiram a indicação para a sua bolsa de estudo e seu cargo comissionado já faz-se jus.
Em algumas situações o QI é importantíssimo, afinal, quando você deseja um novo emprego, ou vender um produto para uma nova empresa, a qual você não atende, se faz necessário ter uma indicação, preferencialmente positiva, que faça com que os &#8220;outros&#8221; se interessem por vossos préstimos, ou seja, se utilizado de forma correta, é um bem que pode ser aproveitado e compartilhado, alias, já o realizei e tive o prazer de fazer bons negócios e trabalhar com grandes profissionais.
Em contra partida, se utilizado de forma errônea, é uma droga, que acaba com qualquer pessoa, digo isto pelo fato de que muitas vezes desejamos algo e acabamos frustrados com os resultados obtidos. Já ouvi varias vezes pessoas comentando sobre o fato de ter se dedicado durante muito tempo para conseguir passar em um concurso, ou arrumar uma vaga no time principal, estar absolutamente preparado, físico e mentalmente e cair no processo seletivo e ser desclassificado, e o frustrante é ver &#8220;outro&#8221; pegando o seu lugar, sem o merece-lo.
Alguns anos atrás, lembro me de ter ouvido um comentário de uma ex-funcionária publica, hoje aposentada, que indignada me disse: &#8220;Estou descontente com meu trabalho, me dediquei tantos anos a profissão e de repente, hoje, sou surpreendida com um chefe que sabe menos do que eu, só por que ele é do partido e foi indicado ao cargo (comissionado), não acredito que vou ter que aturar isto por quatro anos. Pior é ver ele sentado o dia inteiro, isto quando não esta passeando por ai&#8221;.
Também fiquei um pouco desconcertado com a situação, más, hoje percebo que o &#8220;chefe&#8221; era uma pessoa extremamente competente, e soube utilizar-se de seu QI como ninguém.
Obviamente que ficamos indignados com a constante onda de corrupção, com a violência que nos assola, com a péssima condição de nossas rodovias, com a precariedade de nosso sistema de saúde, com a sucessiva onda de promessas, com a bolsa disto ou daquilo, afinal, é mais fácil dar uns trocados e garantir um voto, do que dar condições para que a pessoa se sustente etorne-se dono de seu próprio nariz, é mais difícil de manipular e ai a coisa muda de figura.
Talvez, sejamos superdotados mesmo, dotados de uma inteligência tão grande que acabamos ficando preso em nosso próprio ego, e só conseguimos enxergar o nosso mundo, para não dizer o nosso próprio &#8220;rabo&#8221; (desculpem o trocadilho, más, foi inevitável).
Más, temos totais condições de mudar o que nos cerca, e o primeiro passo é fazendo a coisa certa, ajudar os outros, utilizando-se de forma honesta o seu QI, me refiro a ambos, inteligência e indicação, não custa nada ajudar, o que não podemos é ficar se aproveitando de algumas situações e dar privilégios aos que não tem competência para o papel que se faz necessário, afinal, isto é injusto para aqueles que se dedicam e merecem uma fatia do bolo.
Portanto, independente do nível de QI que você encontra-se, a honestidade deve estar presente em qualquer grau de sua vida, e caso, você tenha duvidas a respeito disto, você é um burro, alias, nem burro você é&#8230;Afinal, não quero desmerecer o animal.
Para finalizar deixo algumas questões que normalmente são aplicadas para medir o seu QI. Veja se você é capaz de resolvê-las. Boa Sorte!
&#8220;Pior do que tá não fica&#8221; ou &#8220;Independência ou morte?&#8221; – Qual destas frases é a mais interessante e ainda necessária:
( ) A frase do Tiririca
( ) A frase de D. Pedro I
Se meu candidato é acusado no mensalão e não cumpriu as promessas de campanha, eu:
( ) Assisto o jogo do Palmeiras
( ) Assisto o jogo do Botafogo
( ) Voto nele mesmo assim
( ) Troco de canal, afinal já começou a novela das oito
Se o Padre da minha rua foi acusado de pedófilia, eu:
( ) Levo meus filhos a missa, afinal, a fé em primeiro lugar
( ) Rezo para que o Padre encontre a salvação
( ) Lavo a louça, pois não lavei no almoço
( ) O importante é que o banco da 30 dias no cheque
Quando vou a balada, bebo todas, uso drogas, afinal, isto é:
( ) Moderno
( ) Bacana
( ) Não sei responder, ainda estou chapado
( ) Transei sem camisinha com uma prostituta
No transito, não dou sinal, paro aonde quero, falo palavrão, e escuto musica no &#8220;talo&#8221;, esta minha atitude é:
( ) Inteligente
( ) Desafiadora
( )Necessária, afinal, a guarda de transito e a policia, precisam trabalhar
( ) Dentro dos padrões da sociedade moderna
Se você ficou na duvida sobre algumas questões, reflita, afinal, pessoas, são feitas de caráter, mas, principalmente de sabedoria para agir corretamente.

Ai que Burro, da Zero Para Ele. O Teste de QI que Albert Einstein não Resolveu.

O teste de QI , coeficiência ou indicação.

Ai que Burro, da Zero Para Ele. O Teste de QI que Albert Einstein não Resolveu. | Administradores

Home

Artigos

Informação e Educação para líderes e suas equipes. Notícias, artigos, cursos, palestrantes, mentorias e treinamentos personalizados para profissionais e empresas

Administradores

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2023/06/06200454/Logo-administradores.png

Administradores | Conhecimento para Resultados

Todo o administrador deve ter em mente as questões que envolvem as empresas, desde custos operacionais, faturamento, planejamento estratégico, entre outras coisas, e destas a que considero a mais importante esteja relacionada ao cliente.
Temos ai duas perspectivas, sendo a primeira “Captar novos clientes” e a segunda “manter os atuais”.
Toda a empresa deseja ter um número cada vez maior de clientes, porem nem todas estão preparadas para “suportar” uma maior demanda de mercado.
As vezes falta estrutura, organização, pessoal qualificado e até comprometido em alcançar os novos objetivos, mal atendimento, preços elevados ou até mesmo baixo demais que prejudicam as operações como o fluxo de caixa por exemplo, entre outras coisas que acabam fazendo com que os novos clientes não permaneçam. Na melhor das hipóteses compram uma segunda vez, mas normalmente após a primeira compra abandonam o barco. 
Então ter mais clientes não significa que a empresa está crescendo, pode significar o insucesso no médio e talvez com sorte no longo prazo.
Desta maneira pensamos nos clientes atuais, como manter serviços e produtos que atendam às suas necessidades sem que eles sintam vontade de pular para a concorrência?
Se a questão é produto, dependendo do ramo de atuação é preciso ter estoque, pois nenhum cliente gosta de esperar por mercadoria, então manter um estoque que atenda a demanda é importantíssimo.
Outra questão é o próprio atendimento, ter profissionais respeitosos que respondam rapidamente e eficazmente ao cliente é peça chave no sucesso.
E todo o cliente precisa ser “bajulado” as vezes um, desconto aqui ou ali, uma mensagem de gratidão, um alô.
Procure respeitar a todos de igual maneira, desde o que compra 50 centavos até o que compra 5.000 reais, e jamais promova algo envolvendo a sua carteira de cliente e deixe um de fora, pois saber de promoções por terceiros pode ser prejudicial pro seu negócio.
Estas são apenas algumas considerações, outras, cabe a nós como administradores em nosso dia a dia descobrirmos e resolve-las da melhor maneira possível!
Sucesso!

Quanto custa o seu cliente?

Hoje temos um problema e não temos condições de resolvê-lo. Em alguns casos ficamos irritados, e com um nível de stress gigantesco.Como resolver isto?
Algumas perguntas podem servir como direcionamento, como:
Esse problema que está lhe atormentando hoje, terá quanta importância daqui a um mês?Este problema não tem solução?
Crie respostas possíveis e direcione a sua mente para a realização. 
Existem alguns conceitos como a lei do aumento, a qual ao direcionarmos o nosso foco, as coisas acontecem. Se focamos no problema ele aumenta, se focarmos na solução, o problema se resolverá mais rapidamente.
Então concluímos que devemos direcionar os nossos anseios para a solução!
Saia da zona de conforto.Livre-se do que te faz mal!
#mudança #comportamento #deficiente #deficiência #cadeirante #necessidade #especial #pessoas #gestão #coach #sucesso #fracasso #autismo #paralisia #apae #vida #amor #novos #caminhos #resultado #depressão #incerteza #razão #fazer #agir #mudar #crescer #respeito #altruísmo #planejar #estratégia #lifecoach #life #avidapodesermais #solução #tvgaspar #problema #caminho #fé #jornal

Resultados positivos: foque na solução!

Em tempos atuais onde vivemos em função do tempo, nossa rotina diária acaba sendo dividida entre trabalho, família e amigos, porem, o trabalho é onde permanecemos a maior parte do tempo, e dado às metas que temos que alcançar e os resultados que nem sempre são favoráveis, acabamos sofrendo, atingindo assim níveis assustadores de stress, em alguns casos levando a depressão por exemplo.
E quanto maior a pressão, maior é a chance de termos problemas, pois, para alguns, desligar-se do trabalho é algo doloso.E por mais que desejamos quebrar a rotina, o pensamento acaba sempre recaindo nas atividades voltadas ao trabalho, pensamentos como o que irei fazer amanha? Será que vou conseguir entregar aquele pedido? Mais uma reunião amanha, o que irei dizer? Entre tantos outros pensamentos que acabam tirando o nosso sono, e influenciam o nosso humor, fazendo com que a nossa produtividade caia e os problemas aumentem.
Para mudar isto e quebrar um pouco deste ciclo vicioso a primeira dica é:DIVIRTA-SE!Tire um tempo para se divertir. A vida não deve ser levada a sério o tempo todo.
Se ficamos presos a rotina e nos esquecermos de tirarmos um tempo para a diversão, a chance de termos problemas é sempre maior.Precisamos sim, sorrir e brincar para interagirmos como indivíduos com o grupo social ao qual pertencemos, e também para aliviar as tensões sociais do cotidiano.
GRATIDÃO
Nunca me canso de agradecer, mas, é bastante comum não pensarmos em gratidão. Certa vez assisti há uma reportagem do Luís Carlos Prates a qual ele falava sobre um sujeito que ia com seu carrinho, um Celta, atravessando a ponte Pedro Ivo Campos em Florianópolis, com o vidro abaixado, tranquilo, feliz, escutando uma boa música, quando encostou ao lado um sujeito com uma Ferrari, a partir daquele momento a cara se fechou, e começou a reclamar da vida, que não tinha nada, estas coisas.Porem, o sujeito olhou para o lado errado, pois do outro lado estava passando um ônibus lotado, cheio de pessoas em pé, todas espremidas.
Então na vida as coisas são assim, o lado que olhamos, é o que faz a diferença, seja grato!
SEJA HUMANO
Parece estranho dizer para ser humano, mas, o fato é que às vezes parecemos tubos humanos, comemos, bebemos e vamos ao banheiro e assim sucessivamente, é preciso quebrar esta rotina.Devemos sim, trabalhar muito, mas, precisamos antes disto, trabalhar com inteligência, não existe a necessidade de se esgotar, a vida é curta, pense nisso.E o mais importante, acredite em você, seja verdadeiro consigo mesmo. Afinal, a escolha é sua. Sonhos são realizados quando seguimos o nosso coração, seja feliz!

Jocaffi Breda

3 maneiras de gerenciar eficazmente a sua vida pessoal

Por Rodrigo Monteiro, idealizador do Clube CDC&nbsp;Tem negócio que nasce em almoço, em conversa de corredor de evento e até no café que era pra durar quinze minutos e acabou virando mais de uma hora. Ao longo da minha trajetória como empresário, aprendi que o ambiente onde uma conversa acontece muda completamente o resultado dela.&nbsp;As reuniões formais têm pauta e hora pra acabar. O ambiente descontraído tira essa armadura de que tudo precisa ser sério. As pessoas falam de forma mais verdadeira, contam o que realmente está acontecendo na empresa, e não só o que foi preparado para a apresentação. É nesse momento que a confiança começa a se construir.&nbsp;Parcerias importantes que hoje sustentam parte do que construí não começaram em um encontro dentro de uma sala, mas sim em conversa informal, muitas vezes em contextos que não tinham nada a ver com o assunto que virou negócio depois, algo que nenhum encontro organizado teria produzido com a mesma naturalidade. Isso não significa que o ambiente formal perdeu função. Mas a decisão de confiar em alguém, de querer fazer acordo com aquela pessoa, quase sempre é tomada antes disso, em um momento em que a conversa não tinha compromisso com resultado.Acredito que o mercado está redescobrindo que negócio é feito entre pessoas, não entre empresas. E pessoas se conectam melhor sem a pose que uma reunião de negócios costuma exigir. Um jantar, uma rodada com algum esporte envolvido ou um evento bem-feito colocam empresários no mesmo nível, hierarquia e sem a formalidade que cerca negociações corporativas.&nbsp;É perceptível que esse tipo de ambiente favorece decisões mais rápidas. As objeções aparecem de forma mais honesta, e muitas vezes o acordo que levaria semanas de idas e vindas por e-mail se resolve numa única conversa.Tenho a sensação de que, daqui a alguns anos, vamos olhar para trás e perceber que um escritório fechado, cheio de reunião, foi só uma fase. Se eu fosse dar um conselho para o empresário que eu era no começo, seria esse: gaste menos tempo preparando apresentação e mais tempo aparecendo onde as pessoas certas estão. O resto, quase sempre, acontece sozinho depois disso.&nbsp;

Por que empresários estão fechando mais negócios fora do escritório

Quando uma empresa começa a apresentar problemas, é natural procurar as causas naquilo que não se consegue ver. Se as vendas caem, se analisa o comercial. Se a equipe está desmotivada, se olha para a liderança. Se a produtividade diminui, se revisa processos, metas e pessoas. Se os resultados não aparecem, se busca entender o que está errado.Tudo isso é necessário. Uma empresa não é formada apenas por pessoas, processos, máquinas, tecnologia e dinheiro. Ela é um sistema vivo, onde tudo interage o tempo todo. Uma decisão interfere em outra. O comportamento de uma pessoa influencia a equipe. Um conflito pode afetar a produtividade. Uma mudança externa pode alterar completamente a dinâmica interna. E existe ainda um componente pouco considerado pela gestão, que é a qualidade do ambiente onde tudo isso acontece.Todo empresário já percebeu que existem períodos em que a empresa parece fluir. As pessoas estão mais dispostas, as soluções aparecem, as negociações avançam e as oportunidades surgem. Em outros momentos, acontece exatamente o contrário. Pequenos problemas se multiplicam. Pessoas competentes parecem perder rendimento. Conflitos aumentam. Decisões não avançam. Vendas ficam mais difíceis e determinados problemas insistem em se repetir.Nem sempre existe uma causa aparente. É justamente nesse ponto que entra o conceito da Sincronia Sistêmica®. Uma empresa deve ser considerada não somente pelo que acontece de forma visível, mas também pelas condições do ambiente que envolvem e conectam pessoas, relações, decisões e acontecimentos.A Sincronia Sistêmica® oportuniza um padrão mais equilibrado, harmônico e compatível com os objetivos da empresa. Não substitui gestão, liderança, planejamento ou competência. A foco é o ambiente onde essa gestão está acontecendo.Mesmo tendo bons funcionários, bons produtos, bons processos e uma estratégia adequada, o ambiente onde todos esses elementos interagem deve estar equilibrado, para que desempenho do conjunto não seja comprometido. Talvez esteja aí uma variável ainda pouco observada pelas empresasEnquanto a gestão tradicional administra muito bem aquilo que consegue identificar, medir e controlar, a Sincronia Sistêmica® interage no ambiente que a gestão não vê, mas que afeta os resultados da empresa.Isnar Amaral – CRQ 05203390Especialista em Energia do Ambiente Empresarialwww.isnaramaral.com.br

O que a gestão não vê e afeta os resultados da empresa

Quem nunca se pegou justificando um gasto extra com a clássica frase "eu mereço"? No cotidiano, gostamos de acreditar que somos seres estritamente lógicos, que colocamos cada decisão em uma planilha e pesamos prós e contras com a frieza de um matemático. Mas a realidade das pesquisas bate à porta para nos lembrar de uma verdade incômoda: quando o assunto é fazer escolhas, o coração do brasileiro frequentemente dita as regras que o bolso é obrigado a seguir.Existe um paradoxo fascinante no comportamento nacional. Um estudo recente da WGSN Mindset LatAm para a Amazon Brasil joga luz sobre essa nossa dupla identidade. Nele, 67% dos brasileiros se declaram consumidores puramente racionais, focados no custo-benefício. No entanto, na mesma pesquisa, 71% admitem já ter comprado algo pelo simples motivo de melhorar o humor ou se sentir bem. O dado é um espelho claro de como mascaramos nossas necessidades emocionais sob o manto da lógica.Esse fenômeno não é inofensivo. A linha que separa o alívio momentâneo do arrependimento financeiro é tênue. Dados levantados pela Serasa e pelo Instituto Opinion Box revelam que 46% dos brasileiros usam as compras por impulso como uma válvula de escape para o estresse e a ansiedade do dia a dia. Mais grave ainda: 54% da população já se endividou devido a desestabilizações puramente emocionais. O consumo, portanto, virou uma espécie de analgésico social.Mas onde entra a razão? Ela entra pela força da necessidade. Quando a inflação aperta e o orçamento encolhe, o pragmatismo é imposto de fora para dentro. Levantamentos da McKinsey e da Kantar mostram que mais de 60% dos consumidores nacionais mudaram seus hábitos nos últimos tempos, migrando para marcas mais baratas ou recorrendo aos "atacarejos". Não é que o brasileiro deixou de ser emocional; é que a sobrevivência exige cálculo. A lista de prioridades mapeada pelo Instituto Locomotiva confirma isso: o foco real migrou para a estruturação — o celular para trabalhar, o eletrodomésticos básico, a reforma da casa. Itens de luxo dão lugar à utilidade.Essa mesma dinâmica se estende para além do mercado e molda a nossa cidadania. Na política, estudos qualitativos de institutos como a Quaest mostram que o voto do brasileiro nasce no estômago e no coração, movido por sentimentos viscerais como a esperança, o medo ou a rejeição. A razão só aparece depois, quase como uma assessoria de imprensa interna, buscando argumentos lógicos para justificar uma escolha que a emoção já tomou lá atrás.Compreender esse comportamento híbrido — em que a emoção flerta com o impulso e a necessidade impõe a razão — é o verdadeiro segredo para decifrar o Brasil. Seja para o comércio que tenta vender, seja para a política que tenta engajar, ou para nós mesmos, que tentamos fechar as contas no fim do mês. Afinal, enquanto ignorarmos o peso do "eu mereço" em nossas vidas, continuaremos reféns de um dilema invisível: o de tentar resolver com lógica problemas que nasceram puramente da emoção.

Ai que Burro, da Zero Para Ele. O Teste de QI que Albert Einstein não Resolveu.

Jocaffi Breda

Do ensino médio a R$ 1,2 bilhão: a construção da FlyBy | Café com ADM #510

Do ensino médio a R$ 1,2 bilhão: a construção da FlyBy | Café com ADM #510

Sobre o autor

Jocaffi Breda

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Mais artigos deNegócios e Gestão

Por que empresários estão fechando mais negócios fora do escritório

O que a gestão não vê e afeta os resultados da empresa

O Coração na Carteira: O Dilema Invisível das Escolhas do Brasileiro