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Concluir um curso de graduação é uma tarefa que requer muita dedicação, o que nos proporciona uma sensação de poder ser e fazer o que se planeja. As pessoas que convivem com o formando se sentem bastante orgulhosas pelo fato deste ter conquistado o feito após longa caminhada durante o curso, onde foram superadas situações difíceis, porém transponíveis.
Antes de receber a graduação, representada pelo certificado, o graduando passa por uma série de avaliações e durante essas avaliações grande parte do conteúdo assimilado será utilizado na composição da monografia, que nada mais é do que um trabalho científico que faz parte de uma das disciplinas do curso independente das demais.
Durante o processo de construção da monografia, as idéias fluem na mente do construtor do trabalho naturalmente. O problema é que muitas vezes a pessoa não tem habilidade para administrar essas idéias. A dificuldade reside em ordenar esse conteúdo e transferi-lo para o papel. Nessa situação de desespero e sofreguidão para concluí-la o mais rápido possível, ele imagina que não terá conteúdo para utilizar na monografia.
Um dos fatores que contribuem para o fracasso dessa batalha é o fato de ele estar preocupado com a composição da banca avaliadora. Ele se deixa influenciar pelo medo infausto e colossal de determinado professor que irá compor o grupo de avaliadores, enquanto na realidade a atenção deve ser redobrada na busca por bibliografia e artigos com conteúdo para seu trabalho científico de modo que ele possa fazer uma ótima apresentação. As citações de autores deverão ser feitas de forma consentânea, seguindo todas as regras e normas técnicas. O fato de um professor temido por este acadêmico fazer parte da banca não deve ser motivo para alterações de espírito, causando desespero e problemas de ordem psicológica durante a apresentação da monografia. Essa concepção errônea a respeito do professor surge pelo fato deste ser exigente no que pede ou propõe naquele ambiente acadêmico, valendo lembrar que a exigência faz parte das incumbências de todo e qualquer professor.
Durante a apresentação, nenhuma outra pessoa terá maior facilidade para expor o resultado da pesquisa a não ser ele, o construtor do trabalho acadêmico; afinal, este acadêmico dedicou várias horas e muitos dias para a realização deste feito. Portanto, poderá ele fazer a apresentação de forma intrépida e segura do assunto.
O processo de inserir conteúdo no trabalho é um momento em que tudo deve ser feito com esmero e estar atento de modo que não se cometa deslizes gritantes. O suporte é dado pelo orientador, que irá dirimir dúvidas que surgem à medida que o trabalho vai ganhando forma e volume. Existem casos em que a relação entre orientador e orientando se torna conflituosa em função de cortes feitos pelo orientador na pesquisa, onde o mesmo, por sua vez, elimina redundâncias e partes improfícuas para a &#8220;obra&#8221; acadêmica.
Fugir da responsabilidade durante o processo de seleção de material é algo comum entre os acadêmicos, ou seja, ele encontra dificuldades para dar continuidade ao trabalho e entra em estado de inércia por um curto espaço de tempo, dedicando atenção a outras coisas, como passeios, festas, etc. Em seguida ele se recupera e reúne forças para dar continuidade à execução do trabalho.
Ter o hábito da leitura contribui bastante para a absorção de conhecimento, melhora a redação e estimula o desenvolvimento de idéias. Isso faz com que as idéias que surgem a todo instante sejam aproveitadas e transferidas de imediato para o referido trabalho. A leitura nos proporciona ter a capacidade de adquirir segurança, solidez e discernimento ao expormos o nosso entendimento acerca do que propomos através do resultado de nossos trabalhos de pesquisa acadêmica.
Dependendo do local e das condições financeiras do acadêmico, a busca por bibliografia se torna exaustiva. A indisponibilidade de livros é compensada com a utilização de fonte sucedânea, possibilitando assim que o trabalho de conclusão de curso não tenha partes importantes amputadas de seu conteúdo.
Ainda que o acadêmico esteja habituado à rotina de apresentação de seminários na faculdade, inevitavelmente ele será acometido pelo &#8220;frio&#8221; na barriga no momento da apresentação. Ele deverá ter em mente que o momento é aquele e que não há como voltar atrás. A oportunidade de seguir adiante está ali.
A recompensa vem logo depois de toda essa fase de angústia e ansiedade com a cerimônia de formatura, onde todos estão reunidos em estado de total realização e alegria visível nos olhos e sorrisos de todos eles, tendo superado a fase anterior e adquirido experiências diversas. Os quatro anos de intenso trabalho acadêmico resumem-se naquele momento de ansiedade e emoção para receber o tão sonhado diploma.
Escrito por: José Carlos Souto e Silva Email: <a href="mailto:josecarllos.ses@gmail.com">josecarllos.ses@gmail.com</a>

Dificuldades do acadêmico para construir monografia

Concluir um curso de graduação é uma tarefa que requer muita dedicação, o que nos proporciona uma sensação de poder ser e fazer o que se planeja. As pessoas que convivem com o formando se sentem bastante orgulhosas pelo fato deste ter conquistado o feito após longa caminhada durante o curso.

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Para que uma empresa alcance o sucesso, é necessário que ela disponibilize seus produtos ou serviços de modo que seja aceito e assim ela tenha giro de modo a garantir as entradas financeiras em caixa.
Existem várias técnicas indicadas por especialistas da área de marketing que são bastante indicadas para o sucesso das empresas independentemente do seu tamanho. Pode ser aplicando uns preços mais em conta, ou realizando promoção e até mesmo planos de fidelização de clientes. Afinal, tudo tem que ser bem pensado considerando que a cada dia o mercado está se tornando bastante competitivo. Além de tudo isso, existem também uma técnica bastante utilizada chamada Lei da Atração. Personalidades famosas do passado utilizavam para a obtenção de soluções para determinados problemas. E muitos executivos, artistas, escritores e profissionais de várias áreas a utilizam. Com relação ao universo empresarial, pode ser aplicada de modo a atrair clientes ou resolver algum problema. Funciona da seguinte forma: primeiramente você precisa definir o que você quer. Digamos que o objetivo seja atrair clientes. Primeiramente a parte interessada, se for um diretor ou gerente de vendas, por exemplo, ele vai ter em mente o objetivo de aumentar as vendas.
Depois de definir o objetivo, ele precisará internalizar esse desejo. Isso é feito através da repetição de afirmações positivas e da visualização. Nesse ponto é interessante não pensar em coisas negativas, como “as vendas estão diminuindo”, “estamos falindo”, “a empresa vai mal”, etc. Elimine esses pensamentos negativos e passe a afirmar pela manhã, a tarde e antes do dormir a afirmações como: “As vendas estão aumentando”, “estou prosperando”, “a empresa está prosperando”, “meu sucesso vem de Deus”, etc. Você mesmo pode criar suas afirmações positivas.
Sobre a visualização, você pode criar cenas. Seja você mesmo do diretor do seu filme. Sente-se na cadeira da sua sala na empresa, feche os olhos e imagine por uns cinco minutos você fechando um grande contrato com algum cliente. Imagine você analisando os relatórios de faturamento da empresa e verificando o aumento das vendas. Sobre esse processo de visualização, é interessante que seja feito ao acordar e antes de dormir. Pode ser feito como citado acima, durante a tarde, por exemplo, na sua sala de trabalho.
Sinta a realidade da cena, sinta a conversa, os sons do ambiente, o cheiro da sala, o toque das suas mãos no conrato, na caneta, o sorriso do seu cliente satisfeito com anegociação, etc.
Existem relatos de vários gerentes e diretores de vendas que podem ser vistos nos livros de especialistas da área como Neville Goddard e Joseph Murphy.
Assim como existe a Lei da Gravidade (onde você solta um objeto e ele cai), a Lei da Agricultura (onde se colhe o que planta) a Lei da Atração também funciona, pois com ela você recebe aquilo que está emitindo.

Como utilizar a Lei da Atração para atrair clientes

No mundo todo, a participação de empresas familiares é muito grande. Cerca de 75% das empresas mundiais são de cunho familiar e muitas delas são bem sucedidas.
Afinal, como surgem as empresas familiares? O fato da mente de uma pessoa possuir espírito empreendedor, visão de negócio, entre outras qualidades empreendedoras, são os principais pontos que motivam o surgimento de empresa familiar.
A configuração “empresa familiar” perde esse título a partir do momento em que o controle acionário passa a ser descentralizado e são compartilhados com pessoas fora da família.
Esse modelo administrativo possui pros e contras: o ponto positivo é que devido a afinidade e proximidade entre os membros, as decisões podem ser tomadas sem o estado defensivo, ou seja, sem a participação de membros externos (fora da família) que podem causar atritos e dessa forma o bloqueio na tomada de decisões. Entre os pontos contrários, destaca-se o fato de misturar o ambiente familiar com o profissional. Exemplo: marido, esposa e filhos administram a empresa e no restante do dia convivem em casa depois de passar o dia todo juntos, isso pode causar desarmonia no ambiente familiar ou algo desse tipo. No entanto, isso pode ser algo irrelevante se comparado com os benefícios que podem ser obtidos se considerarmos os pontos positivos, pois a interação varia de uma família para outra.
Porém, a maioria dos casos de administração familiar mostra-se bastante promissor e de grandes resultados, pois as empresas são responsáveis pela geração de empregos e pelo giro da economia.
O administrador é o profissional indicado para lidar com esse tipo de situação, pois conhece todos os aspectos voltados para a interação de grupos, tem noção de psicologia do campo organizacional, finanças, técnicas administrativas, entre outros fatores que possibilitam que este profissional exerça excelente trabalho diante diversas situações.

O administrador e a empresa de administração familiar

A instabilidade da economia, elevação do percentual de desemprego, redução de faturamento do varejo afetaram de forma direta as receitas das empresas de grande e médio porte, além das microempresas.
No estado de São Paulo, a receita total das MPEs (Micro e Pequenas Empresas) foi de pouco mais de R$44bilhões. O Brasil perdeu o status de alvo para investimento sem muitos riscos, prova disso foram as frequentes perdas de pontuação e conceito junto às agências que acompanham a estabilidade econômica de países desenvolvidos.
Vários fatores contribuem de forma pesada para a situação atual, como a atual crise política, personagens políticos envolvidos na Lava Jato e em 2016 o impeachment da ex presidente Dilma. Tudo isso afeta de forma direta o ciclo dos negócios. Isso afeta de forma local e global. Quando falamos do consumidor que fica receoso na hora de consumir estamos falando localmente. Com o poder de compra limitado, o consumo reduz bastante e compromete o cenário do varejo. No modo global, refere-se a desconfiança de investidores estrangeiros e a “fuga” de alguns destes que passam a investir de forma mais reduzida. Assim, a previsão para recuperação da economia se alonga para período incerto.
Indiscutivelmente, a crise atingiu todos os segmentos: supermercado, calçados, vestuário, alimentos, etc. E de forma igual o varejo, atacado e indústria.
A tomada de decisões por parte de investidores esbarra no fato de que a crise possa durar muito mais além do que foi prevista. Diante disso, o que não pode ser feito? Primeiramente, deve ser analisada a situação financeira da empresa e medir a relação entrada e saída de receitas, ou seja: lucro. Demitir funcionários e reduzir o quadro pode não ser uma boa saída, pois haverá sobrecarga de trabalho, que gerará insatisfação, que gerará desmotivação e assim por diante. Reduzir investimento de mídia em rádio, TV e internet pode não ser a saída, pois na medida em que você perde visibilidade, perde ao mesmo tempo seus clientes que irão migrar para marcas ou estabelecimentos que estão ao alcance imediato.
O recomendado é inovar e investir em algo diferente. Mas como fazer isso? Invista em promoção periódica na loja, como nos cinco últimos dias ou nos cinco ou seis primeiros dias do mês (no caso do varejo). Para marcas da indústria, investir em promoções como sorteio de viajem, casas, automóveis, é uma ótima recomendação. Trabalhar a marca é essencial para não cair no esquecimento. Você vai estar entregando de bandeja oportunidades para a concorrência errando nas estratégias de mercado.
Em tempos de crise em que o consumo reduz drasticamente e a produção fica comprometida, a saída é aumentar o ritmo da empresa aplicando as recomendações acima de modo a continuar no mercado e escrevendo história na economia deste país.

Dificuldades do acadêmico para construir monografia

José Carlos Silva

Como a iPlace se tornou referência em iPhone no Brasil, com Ismael Kolling | Café com ADM 478

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