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É possível equilibrar metas ambiciosas e saúde emocional na empresa?

Daniel Novais
Daniel Novais
23 set 2025 às 6:41
Última atualização: 23 set 2025
4 min leitura
23 set 2025 às 6:41
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Última atualização: 23 set 2025
É possível equilibrar metas ambiciosas e saúde emocional na empresa?

Reprodução: Unsplash

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#486

Como preparar os negócios para a longevidade, com Patricia Freitas | Café com ADM 486

Como preparar os negócios para a longevidade, com Patricia Freitas | Café com ADM 486

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Sobre o autor

Daniel Novais

Daniel Novais

Diretor de Negócios e Administrador da Norte Saúde Mental. É profissional especializado em desenvolvimento e gestão de negócios. Graduado em Administração pela PUC-Rio, com MBA em Gestão, Inovação e Empreendedorismo. Empreende há 17 anos, acumulando experiência em diversos segmentos, como alimentação e bebidas, hospedagem, eventos, saúde corporativa e consultoria empresarial. Atuou por quase uma década no meio corporativo, onde obteve uma rica experiência em uma das três maiores empresas do mercado de distribuição de combustíveis e varejo e se destacou ao ocupar “cargos-chave” e liderar equipes de planejamento estratégico e comercial. Dessa longa experiência surgiu um novo propósito: criar ambientes de trabalho que inspirem as pessoas a se desenvolverem em sua máxima potência, não apenas como profissionais, mas, acima de tudo, como seres humanos.

Diretor de Negócios e Administrador da Norte Saúde Mental. É profissional especializado em desenvolvimento e gestão de negócios. Graduado em Administração pela PUC-Rio, com MBA em Gestão, Inovação e Empreendedorismo. Empreende há 17 anos, acumulando experiência em diversos segmentos, como alimentação e bebidas, hospedagem, eventos, saúde corporativa e consultoria empresarial. Atuou por quase uma década no meio corporativo, onde obteve uma rica experiência em uma das três maiores empresas do mercado de distribuição de combustíveis e varejo e se destacou ao ocupar “cargos-chave” e liderar equipes de planejamento estratégico e comercial. Dessa longa experiência surgiu um novo propósito: criar ambientes de trabalho que inspirem as pessoas a se desenvolverem em sua máxima potência, não apenas como profissionais, mas, acima de tudo, como seres humanos.

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