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O Código da Inteligência: A formação de Mentes Brilhantes e a Busca Pela Excelência Emocional e Profissional (Ediouro, 2008, 18 capítulos, 239 páginas), do Dr. Psiquiatra, Psicoterapeuta Augusto Jorge Cury traz um conjunto de códigos que nos faz entender o quanto somos imperfeitos. Leva-nos a decifrar o Eu como gestor do intelecto. Ele nasceu em Colina, interior de São Paulo, em 2 de outubro de 1958, é autor de vários livros de sucesso no Brasil e com publicações em vários países, dirige a Academia da Inteligência do Brasil, instituto voltado para a formação de psicólogos, educadores e outros profissionais, tem participação em congressos e conferências em diversos países do mundo onde suas obras foram publicadas.
O livro é divido em 3 partes, sendo que na primeira parte, Cury trata da Psicologia Multifocal &#8211; nome dado a sua teoria. Por meio dela, a inteligência é entendida como sendo abrangente. Por sua vez, Fenômenos inconsistentes, variáveis complexas e variados testes para medir os mais diversos tipos de quocientes de inteligência, são as três áreas que a definem.
O autor deixa claro que o seu objetivo é fazer com que as pessoas desenvolvam uma consciência crítica e que se tornem gestoras da própria mente, sendo capazes de ampliar a capacidade intelectual prevenindo, assim, transtornos psíquicos. Visto a velocidade com que as decisões precisam ser tomadas, em meio a um ambiente tão conturbado e dinâmico, é plausível que tal ponto de vista, seja observado e utilizado da melhor forma possível. Ser um mero reprodutor de conhecimentos, já delineados, não é o ideal, nem o caminho para compreender os códigos.
Afinal, não existe receita de bolo para entender os códigos da inteligência. A mente humana é um local instável, cheio de mistérios, um espaço infinito. Não há escolas que nos ensinem a decifrá-los. Elas se preocupam somente em transmitir informações, deixando de lado, buscar meios que possibilitem gerenciar pensamentos. Mas, é importante salientar que não podemos afirmar com veemência que existam códigos universais para explorar a mente humana. A diversidade cultural impede que algo sirva para um americano e um japonês, por exemplo. Eles terão divergências. O meio em que estão inseridos fará com que tenham percepções distintas sobre a mesma coisa.
Em sua segunda parte o conformismo, coitadismo, o medo de reconhecer erros e o medo de correr riscos, são apresentados como sendo “As quatro armadilhas da mente”. Em suma, achar não é necessário mudar, inovar, buscar alternativas, mesmo tendo tecnologias e recursos disponíveis, são indícios que apontam para o conformismo. Por outro lado, achar que nada vai dar certo. Que o planejamento não vai ajudar em nada. O mercado financeiro não vai melhorar. Estamos fadados ao fracasso. Tudo isso é demonstrado por uma pessoa em estado de coitadismo. Para Cury, o coitadismo é o conformismo potencializado, que tem o poder de prender o Eu para que não faça uso de ferramentas que venham a transformar sua mente.
O medo de reconhecer erros e o de correr riscos se assemelha em alguns aspectos. Geralmente, se potencializam depois de uma frustração e isso impede que sejam superados. O coitadismo e o conformismo podem levar a manifestação destas duas armadilhas. Muitas ideias deixam de se tornar realidade pela falta de ousadia. Mas, é lógico que os riscos devem ser calculados. Errar, às vezes, é necessário para que algo melhore. Reconhecê-lo é ainda mais importante, pois somente a partir disso é que se poderá buscar meios para não errar novamente.
Na terceira parte Augusto Cury apresenta os 8 códigos da inteligência. São eles: O Eu como gestor do intelecto, o código da autocrítica, o código da resiliência, o código do altruísmo, o código do debate de ideias, o código do carisma, o código da intuição criativa e o oitavo código trata do Eu como gestor da emoção.
Na parte final, Cury fala sobre os profissionais que decifraram os códigos. Eles nos fala sobre duas genialidades, a genética e a aprendida. A primeira somente guarda dados. Esse tipo de inteligência não instiga a criatividade e nem possui formas de proteger a psique. É aquele profissional que não se adequaria a nenhuma organização. A aprendida é o inverso. Nela, há capacidade de observação, serenidade. É o tipo de genialidade requerido atualmente.
A partir de então, esses profissionais devem buscar a excelência e não somente serem bons. Pois, os bons serão atropelados em um mercado tão competitivo, que exige alto desempenho, só os excelentes sobrevivem. Em um trecho do livro o autor cometa que o diferencial entre os bons e os excelentes, é que os excelentes conseguem decifrar os códigos da inteligência, além de desenvolver cinco hábitos. Por meio destes hábitos, diversas situações ajudam a distinguir um bom profissional de um excelente.
Dentre os hábitos mencionados, o excelente profissional é aquele que previne o erro, que faz além do que lhe é solicitado, que sabe trabalhar em equipe. Esse, realmente é o profissional que toda organização gostaria de ter. Toda via, para os bons profissionais, é importante que acordem, busquem realizar algo novo, saiam do comodismo e do conformismo, que não tenha medo de erra, que sejam proativos, façam além do que se esperam deles. Tenham iniciativa e não somente um diploma em baixo do braço.

O código da Inteligência

Escrito por Augusto Jorge Cury, o livro O Código da Inteligência, traz um conjunto de códigos que nos faz entender o quanto somos imperfeitos. Leva-nos a decifrar o Eu como gestor do intelecto

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O livro “O Homem Mais Rico da Babilônia” reúne diversos ensinamentos, escritos por George Samuel Clason a partir de 1926. O escrito teve sua primeira publicação nos Estados Unidos da América. Lá, mais de 1 milhão e 500 mil exemplares foram vendidos. No Brasil em sua 18º edição, a obra foi traduzida por Luiz Cavalcanti de M. Guerra e publicado pela editora Ediouro, Rio de Janeiro, 2005. O autor retrata, por meio de parábolas os meios pelos quais aquela civilização lidava com as finanças.
A Babilônia era uma cidade da Mesopotâmia, localizada próximo ao rio Eufrates. Mesmo com poucos recursos disponíveis, era um lugar onde a capacidade humana se sobrepunha as dificuldades, e objetivos extraordinários eram alcançados.
O livro é uma narrativa que trata de experiências financeiras vividas pelo povo babilônico. Ao todo são 157 páginas, dividas em 11 capítulos.
(...)“Para ser igual a mim é muito simples - disse o homem mais rico da Babilônia. – Basta entender que um décimo do que você ganha é seu. - Isto não faz sentido – respondeu o rapaz. – Tudo o que ganho é meu. - Você não paga o alfaiate? Não paga o padeiro todos os dias? Você não pode viver um dia sequer sem gastar, e o seu dinheiro é de todo mundo, menos seu.
“A partir de agora, reserve um décimo do seu salário para pagar a você mesmo. Use este dinheiro em seu benefício; não esqueça que os caminhos da riqueza são mágicos e estranhos. Se você cuidar bem deste décimo, ele um dia recompensará todos os seus esforços”(..)”
E assim, por meio de “insigths”, como o próprio George S. Clason descreve em seu prefácio, o livro se desenrola. A Babilônia era um ambiente de opostos. De um lado a prosperidade, do outro, bem ali do lado, pertinho mesmo, na frente dos olhos, estava a miséria que subsistia perante tamanha riqueza.
O que justificava uns serem tão ricos, outros tão pobres? Sorte? Capacidade intelectual? Não! Observar e aplicar pequenos conceitos, filosofias, eram o ponto de partida para se alcançar objetivos concretos. A grandiosidade da Babilônia foi conseguida por meio da sabedoria de seu povo. Tudo que ali existiu e ainda existe, foi criado e desenvolvido por eles.
Conceitos, práticas e modelos financeiros adotados hoje, se baseiam nas experiências vivenciadas naquela época. Uma filosofia que não se perdeu com o passar dos anos e que hoje é corroborada por muitos.
E Arkad, o homem mais rico da babilônia, certa vez foi indagado pelo rei:
(...)”- Arkad – disse o rei -, é verdade que você é o homem mais rico da Babilônia? - É o que se costuma dizer, majestade, sem que ninguém tenha aparecido para contestá-lo.
- Como se tornou tão rico? - Aproveitando as oportunidades disponíveis a todos os cidadãos de nossa boa cidade. - Mas certamente começou com alguma coisa... - Somente com o desejo de ser rico. Além disso, mais nada.”(...)
Arkad era conhecido em toda a Babiblônia devido sua riqueza que a cada dia aumentava mais, sem que ele a pudesse gastar. Os amigos de arkad se questionavam porque ele se tornará tão rico e eles não. Arkad retrucava dizendo que as pessoas ao se tornarem ricas, geralmente, tornam-se avarentas, infelizes. Ao passo, que poucas, bem poucas ficam ricas sem deixar de se sentirem felizes. Ele, por sua vez, explicou aos jovens dizendo que na sua juventude buscava observar as coisas boas capazes de propiciar contentamento e felicidade. A riqueza, por sua vez, potencializava ainda mais cada uma delas.
Mas para se alcançar tamanha prosperidade era necessário seguir alguns passos, verdadeiras regras de ouro. Ao todo são sete, por coincidência ou não, o número da perfeição. As sete soluções para a falta de dinheiro são o ponto de partida para se atingir a independência financeira.
Primeiramente faça seu dinheiro crescer: Gaste menos do que você ganha. Controlar os gastos é fundamental: É preciso saber onde seus recursos estão sendo aplicados, para onde estão sendo direcionados.
Multiplique seus rendimentos: Faça investimentos que lhe tragam lucratividade. Proteja seu tesouro contra perdas: Ponha seu dinheiro em um lugar seguro. Onde você tenha certeza de que ele possa ser reivindicado a qualquer momento.
Faça do lar um investimento lucrativo: Grande parte do babilônicos viviam em locais precários e ainda por cima pagavam aluguéis altissímos. Para Arkad,
(...)”nenhuma familía pode gozar plenamente a vida a menos que tenha um pedaço de chão onde as crianças possam brincar ao sol e a esposa possa plantar não somente árvores frutíferas, mas também verduras para alimentar os seus”(...)
A sexta regra fala sobre a importância de que seja assegurada uma renda para o futuro. Afinal, o vigor fisíco irá passar. A capacidade de gerar riquezas, por meios dos esforços, com o tempo diminuirá. Com isso, o planejamento para se ter uma velhice com qualidade é de suma importância.
Por fim, temos que a capacidade de aumentar os ganhos é primordial. Aumentar o seu nível de conhecimento e habilidades, desenvolver suas aptidões, conhecer a si mesmo. Tudo isso fará com que tenha mais confiança e por conseguinte realizará seus mais acalentados sonhos.
Na Babilônia a possibilidade de enriquecer era possível a todos. Arkad, não privou seu sucesso aos demais. Pelo contrário, os auxiliou para que pudessem alcançar os objetivos. Entretanto, o sucesso estava em aplicar tais conhecimentos da forma adequada. Outra filosofia, importante e muito interessante é a de viver somente com 70% do que se ganha, economizar 10% e utlizar 20% para “ratear” entre os credores.
Aplicando isso, ele percebeu que podia comprar artigos de qualidade superior a um preço bem mais acessível. Com tudo, a economia dos 10% tinha uma peculiaridade. Ele achava engraçado acumular um recurso que não se pode gastar. Havia mais prazer em economizar do que gastar. Havia segurança em fazer o dinheiro crescer de maneira estável.
Mais do que ter conhecimento de que foi uma cidade onde experiências de sucesso se concretizaram, é saber que toda a sabedoria da Babilônia não se perdeu com o passar do tempo. Ela ultrapassou séculos, décadas, anos, meses e esta presente em nossos dias.

As sete soluções para a falta de dinheiro

O código da Inteligência

Daniel Cardoso

Sucessão nas empresas familiares: aprenda a conduzi-las, com Barbara Quercetti | Café com ADM 468

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