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O custo invisível de adiar problemas e por que sua empresa não pode mais seguir nesse ciclo

Hannah Sant’Anna
Hannah Sant’Anna
03 dez 2025 às 9:39
Última atualização: 03 dez 2025
2 min leitura
03 dez 2025 às 9:39
2 min leitura
Última atualização: 03 dez 2025
O custo invisível de adiar problemas e por que sua empresa não pode mais seguir nesse ciclo

Reprodução: Unsplash

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Da meditação à alta performance: o método usado por atletas e CEOs | Café com ADM 502

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Sobre o autor

Hannah Sant’Anna

Hannah Sant’Anna

Hannah Sant’Anna é Consultora em Desenvolvimento Humano Organizacional, e Especialista em Neurociência, Psicologia, Gestão de Pessoas e Saúde Mental no Trabalho

Profissional com mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação em mercado financeiro e multinacionais de indústria e varejo, ela liderou projetos de performance, cultura, clima e desenvolvimento de talentos e liderança, com reporte direto à diretoria e presidência. 

Especialista na implantação de Academias de Liderança, Programas de Talentos e Trainees, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento Profissional e Implantação de Cultura Organizacional. 

Atuou em empresas como Minerva Foods, JBS, Swift, PicPay e Banco Original, conduzindo soluções estratégicas em Desenvolvimento Humano Organizacional e Business Partner. 

Atualmente, é Sócia-Fundadora da Soul Up Desenvolve, consultoria especializada em gestão de pessoas, cultura, clima, performance e desenvolvimento de talentos e liderança. 

Hannah Sant’Anna é Consultora em Desenvolvimento Humano Organizacional, e Especialista em Neurociência, Psicologia, Gestão de Pessoas e Saúde Mental no Trabalho

Profissional com mais de 13 anos de experiência em Recursos Humanos, com atuação em mercado financeiro e multinacionais de indústria e varejo, ela liderou projetos de performance, cultura, clima e desenvolvimento de talentos e liderança, com reporte direto à diretoria e presidência. 

Especialista na implantação de Academias de Liderança, Programas de Talentos e Trainees, Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento Profissional e Implantação de Cultura Organizacional. 

Atuou em empresas como Minerva Foods, JBS, Swift, PicPay e Banco Original, conduzindo soluções estratégicas em Desenvolvimento Humano Organizacional e Business Partner. 

Atualmente, é Sócia-Fundadora da Soul Up Desenvolve, consultoria especializada em gestão de pessoas, cultura, clima, performance e desenvolvimento de talentos e liderança. 

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