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O papel das pessoas na Gestão de Carreiras

Dante Bonetti
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07 fev 2014 às 22:51
4 min leitura
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4 min leitura
O papel das pessoas na Gestão de Carreiras

Reprodução: Unsplash

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#501

A nova liderança humana em um mundo dominado por algoritmos | Café com ADM #501

A nova liderança humana em um mundo dominado por algoritmos | Café com ADM #501

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    Sobre o autor

    Dante Bonetti

    Dante Bonetti

    - Coordinator: People Management MBA at Anhanguera Educacional.

    - People Management Consultant and Professor in Brazilian MBAs.

    - Consultancy Experience 
    Professional experience focused on leadership, development and people management.
    Expert in outplacement process, career transition, support for Executives to manage their careers, providing advices to review career and identify new opportunities.
    Experience in Assessment and Coaching programs for executives.
    Expert in seminars, development programs and workshops, mainly focused on Leadership, Career Management, Networking, Feedback and others.

    Organizational and People Management Experience
    Career developed in multinational companies, working as HR Director, Corporative HR Manager in companies like Nestle, Saint-Gobain and Recall Brazil.
    Strategic vision and experience on the HR systems: T&D, Career management and succession plans, Organizational Environment, Internal communication, Performance evaluation, Recruiting, Compensation & Benefits, Expatriates, Labor Relations and Health/Safety.
    Experience to define and publish HR Policies. Development and implementation of HR Strategy, HR organizational structure, etc.
    Expert in Career Management and Succession Plans.
    Change Management: experience in international projects as Change Manager.

    - Coordinator: People Management MBA at Anhanguera Educacional.

    - People Management Consultant and Professor in Brazilian MBAs.

    - Consultancy Experience 
    Professional experience focused on leadership, development and people management.
    Expert in outplacement process, career transition, support for Executives to manage their careers, providing advices to review career and identify new opportunities.
    Experience in Assessment and Coaching programs for executives.
    Expert in seminars, development programs and workshops, mainly focused on Leadership, Career Management, Networking, Feedback and others.

    Organizational and People Management Experience
    Career developed in multinational companies, working as HR Director, Corporative HR Manager in companies like Nestle, Saint-Gobain and Recall Brazil.
    Strategic vision and experience on the HR systems: T&D, Career management and succession plans, Organizational Environment, Internal communication, Performance evaluation, Recruiting, Compensation & Benefits, Expatriates, Labor Relations and Health/Safety.
    Experience to define and publish HR Policies. Development and implementation of HR Strategy, HR organizational structure, etc.
    Expert in Career Management and Succession Plans.
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