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Em corredores de empresas de pequeno, médio e grande porte vemos a cada dia conflitos de áreas que trabalham integradas, são equipes formadas por áreas técnicas, estratégicas, pesquisas, comercial, jurídico, administrativo que juntos fazem a empresa crescer e gerar lucros.
Olhando de modo macro todas empresas são iguais e tem a mesma finalidade, tem por finalidade de realizar um processo que gera lucro, seja ele na venda, industrialização ou serviços a ser realizado. Mas olhando minuciosamente entre as áreas vemos grande diferença entre elas, que a integração tão citada não existe, o que de fato existe são áreas que se acham mais importante do que as outras.
Sabemos que cada empresa tem suas particulariedades e suas áreas que são específicas para cada ramo de atuação, não entraremos no mérito, mas olhando de um modo geral iremos mostrar qual importância de uma área que atua em todos ramos de atuação, que envolve toda empresa e que hoje é tão importante.
Muitos consideram essa informação verdadeira outras não, mas hoje sem sombra de dúvidas a área mais importante de uma empresa é a tecnologia da informação. Esta área recebe e transmite informação sobre toda empresa desde a recepcionista ate a diretoria. mControla seus gastos e seus lucros de maneira a mostrar atraves de graficos qual situação da empresa e quais suas projeções. Nos sistemas estão cadastrados toda e qualquer informação da empresa desde os dados dos funcionários até estratégias do alto escalão da empresa.
Os ultimos acontecimentos mostram o que um profissional de TI mal intencionado realizou com os dados sigilosos de um banco na Suiça, o famoso Swissleaks, onde um ex-funcionário do HSBC, chamado Hervé Falciani
Ele trabalhava no setor de Tecnologia da Informação guardou os dados bancarios de diversos clientes e quando foi demitido procurou expor toda confidencialidade do banco ao mundo, gerando perda de credibilidade ao banco e inumeras investigações inclusive no Brasil.

Talvez sua empresa despreza aquele rapaz que não conversa muito com os demais colaboradores, que não veste o melhor terno da empresa, que não tem o cargo mais cobiçado, mas que pode ajudar ou acabar com a credibilidade da empresa.

Nos dias de hoje informação é dinheiro, e o seu maior valor empresarial esta nos dados que estão registrados, as empresas que obtem mais crescimento são as que fazem um otimo processo de gestão e que usa a tecnologia ao seu favor.

Saiba valorizar os profissionais de TI da sua empresa pois amanhã você estará nas mãos dele quando precisar.

Pense nisso !

Qual setor é o mais importante em uma empresa ?

Esta é uma pergunta sempre questionada em qualquer empresa seja ela pequena ou multinacional. Durante anos vemos que a posição privilegiada de alguns setores empresariais mudaram com a chegada de nova geração e novas metodologias

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Durante todo ano de 2015 a palavra crise foi a mais usada em todos meios de comunicação, seja em sites, no jornalismo e na boca do povo.
E todos tem criado circunstâncias para dizer qual foi a razão que a crise se estabeleceu no Brasil anos após a crise mundial.
Sabemos que o Brasil vive um momento politico terrível com acusações e provocações de todas áreas governamentais e toda população sofre a consequência de uma má gestão governamental.
Mas o que é o conceito de crise?
Uma crise é uma mudança brusca ou uma alteração importante no desenvolvimento de qualquer evento/acontecimento. Essas alterações podem ter consequências de fatores ou criadas por má conduta de profissionais. Crise também é uma situação complicada ou de escassez.
Lendo estas informações podemos ter como exemplo a crise dos Estados Unidos, a famosa crise de 2008 que como todos sabem, foi gerada pela bolha imobiliária americana o que ocasionou fechamento de grandes bancos e muita demissão nos EUA desencadeando a crise mundial.
Mas e no Brasil?
Nestes últimos anos o Brasil viveu momentos felizes, o país estava em reforma em todos setores, a Copa do Mundo e as Olimpíadas estavam chegando e com ela muitos investimentos públicos e privados, mas como diz o ditado "não existe almoço de graça" tudo tem seu preço e os grandes valores de estádios, grandes campanhas, projetos errados e outras coisas que vemos nos noticiários uma hora alguém teria que pagar isso.
Muito diferente da crise dos Estados Unidos, que foi empulsionada por uma economia consumista, no Brasil sofremos de um outro problema, a falta de transparência, que fez governos federais, estaduais e municipais maquiarem seus números, tudo para a continuidade no poder.
Para exemplificar o conceito da crise no Brasil podemos exemplificar de maneira simples.
Imagina você trabalhador, recebe do seu banco um cartão de crédito de 10 mil reais, sabendo que seu salário é mil reais por mês.
Em um mês você está sem dinheiro mas você quer presentar sua mãe, você olha para o bolso está sem dinheiro, mas sabe que tem 10 mil reais de crédito, o que faz ?
Compra um presente de 2 mil reais, porque sua mãe merece e seria ruim você não presenteá-la em um momento tão importante.
No outro mês tem o aniversário do seu filho e mesmo sem dinheiro compra outro presente de 3 mil reais, no outro mês você se dá um presente de mais mil e quinhentos reais, no outro mês mais um presente para sua esposa e assim vai.
Você consegue enganar toda família que acha que você tem dinheiro, mas na verdade você está endividado sem que ninguém saiba, só você sabe disso.
Assim aconteceu com o Brasil, fomos enganados por anos com investimentos maquiados pelas propinas, pela farra de projetos públicos e de pagamentos de ações sociais que motivaram os votos das últimas eleições e hoje vemos governos estaduais sem dinheiro para pagar salários de policiais, prefeituras sem dinheiro para quitar seus pagamentos e o governo federal sem dinheiro para pagar os compromissos da união.
Tudo isso pode ser caracterizado como má gestão, falta de profissionalismo e falta de capacidade de administrar um país rico e desenvolvido, de uma nação forte e determinada, que está aprendendo a cada dia que seu grito pode ser ouvido, basta tomar atitudes.
Hoje se o país está endividado não é por causa do povo, pois o povo sempre é cobrado pelos seus altos impostos e o paga mesmo com muita indignação, a culpa são daqueles que fizeram campanha para administrar nosso dinheiro e não soube administrar.
Quando um empresário contrata um profissional, este é cobrado pelo desempenho, quando ele não mostra capacidade para desempenhar suas funções o empresário o demite e dá oportunidade para outro.
O Brasil é nossa empresa, se não souberam administrar direito, o correto é dar oportunidade para outro!

Entenda a crise no Brasil de maneira simples

Estamos vendo pela sexta vez o Corinthians comemorando seu título neste ano de 2015, muitos se alegram, zomba dos adversários e outros ficam se remoendo de raiva.
Mas quando olhamos de modo profissional temos que tirar a nossa emoção de lado e focar em que pontos foram importantes para essa conquista e mesmo eu torcedor do Santos seu arquirival procurei encontrar em pontos importantes que levaram não somente o Corinthians ao título, mas que ensina qualquer profissional a superar desafios e conquistar seu objetivo.
Citaremos 10 lições que podem ser observadas na equipe campeã e ser aplicada por qualquer profissional seja ele empresário, empreendedor ou profissional.
<ol style="text-align:left;"><li>Ter meta clara = Todo time entra em um campeonato para vencer mas isso não é o bastante, para se chegar em algum lugar deve se planejar de maneira equilibrada, evidenciando seus pontos fortes e prevenindo seus pontos fracos; O Corinthians fez isso tendo como objetivo ganhar um título no ano e chegar o mais alto na tabela de classificação,assim se queremos algo temos que planejar e não olhar para o que devemos encontrar no caminho e sim enfrentar todos os desafios existentes nele.</li>
<li>Ter um líder = Toda conquista tem um líder, aquele que chama a responsabilidade, que cobra, que conversa, que incentiva, que cuida, o Corinthians teve Tite, uma pessoa já conhecida pela equipe mas disposta a assumir novos desafios mesmo já se tornando o técnico com o título mais importante da história do clube; Na área profissional não podemos ficar eternamente se vangloriando pelo que fizemos ontem e sim usar novos desafios para alimentar nossa própria capacidade de superar a cada dia as dificuldades e tornar a chave importante para o sucesso. </li>
<li>Dificuldades = Conhecemos alguém bom nas dificuldades, pois é nela que é posto a prova todo conhecimento do profissional, isso aconteceu com Tite que chegou ao clube em um ano turbulento cheios de crises e incertezas, mesmo assim se interessou em assumir o time acreditando em seu crescimento e focando seus objetivos com todos; Profissional inteligente não espera aos coisas melhorarem e sim usa as dificuldades para provar o seu potencial. </li>
<li>Derrotas = Derrotas fazem parte de qualquer equipe, o Corinthians esse ano sofreu duas eliminações para arquirivais (Santos e Palmeiras) em pleno estádio lotado e viu ainda ser eliminado por uma equipe sem expressão do mais importante campeonato internacional, parecia que tudo ia de mal a pior, mas quando se tem um líder tudo se renova em cada manhã, o time não se abateu continuou jogando bem e conseguiu levar o campeonato brasileiro; Derrotas fazem parte de qualquer profissional de qualquer área de atuação, derrotas devem servir como incentivo e oportunidade de encontrar os erros consertá-los e aplicar novamente de maneira assertiva, só assim se chega aos melhores resultados.</li>
<li>Capacitação = Tite quando saiu do Corinthians procurou estudar e estagiou em times na Europa, algo que trouxe mais bagagem e maturidade aprimorando seus conhecimentos; No Brasil não fazemos bem o processo de capacitação, nem nas empresas nem no esporte, acreditamos que somos o país do futebol e que isso é um dom de Deus, porém vimos isso de forma diferente na Copa do Mundo, capacitação deve ser o ponto de partida de qualquer profissional que deseja vencer seja no esporte seja nos negócios.</li>
<li>Tratamento da equipe = Em depoimento de jogadores, comissão técnica e diretoria todos falam bem de Tite, todos comentam que ele sabe tratar á todos seja ele o artilheiro, roupeiro, segurança ou diretor, isto caracteriza liderança perfeita, equilibrar egos e evitar conflitos ajuda no desenvolvimento de todos; Este é um dos maiores problemas nas organizações, líderes que não sabem liderar e pessoas mandonas achando que são maiores que as organizações, somente um líder equilibrado e apto a trabalhar com pessoas é capaz de orientar e saber podar á todos sem distinção de cargo ou função. </li>
<li>Estudar seus adversários = Tite mudou passou de retranqueiro para um técnico armador capaz de enfrentar adversários diversos e prevalecer sobre eles conseguindo jogar bem e vencer, isto é conceito de estudar seus adversários e passar a todos da equipe de maneira inteligente; No meio empresarial conhecer seus adversários pode ser citado como conhecer seus concorrentes o que eles fazem para ser melhor que você, conhecer seus clientes e fazer o que for preciso para neutralizar as formas dos concorrentes com estratégias inteligentes e ousadas.</li>
<li>Substituição de pessoas importantes = A equipe corinthiana perdeu jogadores importantes do elenco inclusive o artilheiro que marcou o gol do título mais histórico da equipe e teve que fazer do limão uma limonada, Tite reinventou a equipe apostou em jogadores desacreditados pela torcida e com muito treinamento conseguiu tirar o melhor de todos, até os mais desacreditados voltaram a fazer gols e jogar bem e desempenhar melhor suas funções; Substituição é algo comun no meio empresarial, profissionais que saem da empresa para concorrente, discordam e pedem para sair ou até mesmo realizam suas funções erroneamente e são demitidos, é a função do líder juntar os cacos e promover algo diferente mantendo o foco no objetivo e levar toda equipe as novas conquistas.</li>
<li>Acredita no crescimento = Tite apostou em jogadores que nem mesmo a torcida dos mais fieis acreditavam, claro que isso foi desenvolvido com muito treinamento, conversa e feedbacks, ele acreditou e hoje todos viram o que aconteceu, os que não desenvolviam um bom futebol tiveram oportunidade e mostraram a diferença beneficiando a todos da equipe; Acredite no potencial de todos de sua equipe, procure treiná-los, oriente e dê feedbacks periodicamente, você verá seu crescimento rapidamente.</li>
<li>Ser autêntico = Personalidade é algo visto na liderança de Tite em campo nos treinamentos e nas entrevistas, sabe a hora de brincar e de falar sério, não existe líder perfeito e nem líder infalível, existe líder capaz de adaptar situações e saber o momento certo de pedir desculpas, assumir o erro e chamar a responsabilidade.</li>
</ol>Com estas dicas talvez não consigamos um título de futebol mas conseguiremos chegar com maturidade e assertividade aos nossos próprios objetivos.

10 dicas de estratégia que o Corinthians pode ensinar para o mercado empresarial

<a href="https://www.linkedin.com/pulse/7-diferenciais-que-aprendemos-com-novela-os-dez-e-podemos-rezende?trk=hp-feed-article-title-share">Todos sabem que a Rede Record tem travado á anos uma disputa acirrada pela conquista da liderança, e tem buscado muitos diferenciais para tornar a emissora diferente e familiar e consequentemente almejar a liderança.</a>
Após inúmeras novelas e séries com atores conhecidos , temas importantes e diretores renomados, mesmo assim a emissora amargava dificuldades em chegar ao primeiro lugar e assim tirar a concorrente de sua zona de conforto.
Mas tudo isso foi esquecido e conquistado com a novela " Os Dez Mandamentos" que cresceu em popularidade e audiência e na cena mais emblemática do mar vermelho conquistou a liderança segundo dados dos órgãos competentes.
Se olharmos para uma empresa ou até mesmo para uma carreira profissional encontramos diariamente os mesmos desafios que uma grande emissora tem a enfrentar para vencer a concorrência e superar os desafios, e isto é o que iremos fazer, enumeramos 7 dicas que podemos comparar com o desenvolvimento da novela para aplicar em nossa carreira ou nossa empresa.
<ol style="text-align:left;"><li>Perseverança: Palavra sempre escrita em livros de empreendedorismo que mostra que para chegarmos em algo grande não podemos desistir facilmente, temos que aprender com os erros, mudar os conceitos e usar a motivação e a dedicação para vencer os desafios. A Rede Record vem aplicando este método á anos, procurando realizar séries de qualidade mesmo quando os índices de audiência não são os esperados, mas confiantes em seus telespectadores. O profissional deve sempre perseverar se almeja algum sucesso profissional em sua trajetória. </li>
<li>Elenco: A Rede Record tem em seu casting de atores, pessoas qualificadas em filmes e telenovelas e isso ajuda muito quando se trata de qualidade, não adianta investir pesado em cenário se os atores forem inexperientes, esse equilíbrio ajuda no desenvolvimento de um ótimo produto. Em telenovelas temos atores nas empresas temos funcionários, se queremos chegar em algo grande temos que procurar ter ao nosso lado funcionários capazes mesmo que para isso temos que pagar um alto salário, pois experiência também é investimento.</li>
<li>Produção: Orçada em R$ 105 milhões "Os Dez Mandamentos" contou com o de melhor em cenografia, figurino, maquiagem e locações isto mostra que para se fazer um bom trabalho o investimento é necessário e faz parte do pacote de sucesso, apesar de muitos críticos levantarem citações como o caso do extintor nas cenas que foram ao ar, isto não impediu o sucesso. Em uma carreira um bom investimento pode ser considerado um curso de idioma em uma excelente escola, uma pós graduação e para uma empresa custear bolsas de estudos ou contratar consultorias para avaliar o desempenho da empresa, porém pouco ou muito o investimento é o combustível para que o profissional ou a empresa saia do lugar que ocupa e chegue próximos dos lideres do mercado.</li>
<li>Horário alternativo: A Rede Record tem procurado encontrar seu horário especifico, já realizou novelas mais cedo e até mais tarde que as do concorrente, estas tentativas trouxeram maturidade para a emissora e levou a experimentar de maneira mais assertiva os horários da teledramaturgia, por isso o horário das 20:30 foi visto não só pelos diretores da casa mas pelo público com um horário bom para assistir um programa em família. Ao vemos o horário como alternativa para a Rede Record, podemos citar o que os empreendedores podem tornar ser diferente no que produzem, quando concorremos com grandes empresas, nós clientes temos que nos adaptar, porém quando empresas de menor expressão atua de maneira inovadora no mercado as alternativas são os meios mais fáceis de fazer diferença e ganhar mercado, uma estrutura diferenciada ganha clientes por causa das falhas das operações das grandes.</li>
<li>A má fase dos concorrentes: Os baixos índices da novela da concorrência ajudaram no inicio as pessoas a procurarem uma alternativa melhor, muitos cansaram das mesmas historias e preferiram mudar, na geração que vivemos a mudança está a um clique e as pessoas estão deixando de lado sua zona de conforto e procurando conhecer coisas novas. Para o ramo empresarial má fase da concorrência pode ser um defeito em seus produtos, na entrega, má qualidade ou até mesmo altos preços, por isso o empreendedor deve estar ligado em produtos e serviços dos concorrentes pois um deslize deles pode ser uma chance de ganhar seus potenciais clientes.</li>
<li>História simples: A história conta uma das maiores personalidades bíblica Moisés, que possui uma trajetória de emoções, desafios, conquistas e reviravoltas capazes de chamar atenção de pessoas até não cristãs, porém de maneira simples a história é contada e inclusive sem as palavras antigas como sempre visto em filmes de época, sua linguagem simples e sua história de fácil entendimento trouxeram todos os públicos a acompanhar a novela e fazer dela o sucesso. No meio empresarial sempre é dito "menos é mais" e essa expressão pode ser traduzida no meio empresarial, quanto mais simples for seu processo mais adeptos serão dependentes do seu produto ou serviço e com isso maior potencial de venda você terá, um exemplo simples são as redes sociais, instrumentos fáceis de aprender que nos auxiliam de maneira interativa e isso torna o sucesso em todas idades e todas classes sociais, por isso o Facebook é uma empresa que lucra milhões de dólares através de um sistema simples e interativo. </li>
<li>Sonhar: Muitos anos se passaram quando a Rede Record citava sua mensagem nos intervalos comerciais "A caminho da liderança" muitos diziam "será impossível, até parece que irão conseguir!" e hoje em 2015 foi constatado uma vitória contra a emissora concorrente no horário de maior lucro, que até outrora era impossível competir, sabemos que atrás de tudo isso está uma fé, que muitos falam mal, outros rejeitam mas que mesmo assim assistem por saber que estão assistindo algo bom para o ego e ótimo para a família, Estamos constatando que mesmo as pessoas vivendo a modernidade em todos sentidos, a corrupção dominando os noticiários a fé nunca sai de moda. Somos capazes de trocar o que acompanhamos á anos por uma historia de motivação e vitória apoiada em uma fé. As vezes nos deparamos com situações de carreira ou profissionalmente que o sonho parece impossível de chegar, os que estão em volta mais nos desanima do que nos motiva, mas internamente temos uma certeza que estamos no caminho certo, se você estudou, tem pleno conhecimento do seu potencial mas ate agora não conseguiu chegar na sua meta, não desista seja perseverante e use as dicas que citamos como estratégia para seu sucesso pois no final todos poderão comentar não o que você era e sim o que você se tornou.</li>
</ol>Hoje vivemos um mundo que todo mundo busca; buscamos respostas, dicas e ajuda, mas esquecemos que nossa maior força não está em uma frase no Google, nem um compartilhamento de um amigo em comum, nem uma curtida de qualquer pessoa, nossa maior força esta dentro de cada um de nós, seja para os que acreditam, a fé que existe em cada pessoa, seja para os que não acreditam na fé a energia positiva, mas que todos sonhem grande e usem os percalços da vida como aprendizagem para chegar ao seu objetivo, o seu sucesso.
<a href="https://www.linkedin.com/pulse/7-diferenciais-que-aprendemos-com-novela-os-dez-e-podemos-rezende?trk=hp-feed-article-title-share">Publicado originalmente</a> na plataforma Pulse, do LinkedIn

Qual setor é o mais importante em uma empresa ?

Anderson Rezende

Liderança: como se tornar um executivo indispensável, com Rodrigo Araújo | Café com ADM 490

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