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Recursos Humanos: a necessidade de reestruturar valores

Gutemberg Leite
Gutemberg Leite
17 abr 2019 às 22:00
5 min leitura
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5 min leitura
Recursos Humanos: a necessidade de reestruturar valores

Reprodução: Unsplash

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Liderança: como se tornar um executivo indispensável, com Rodrigo Araújo | Café com ADM 490

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    Sobre o autor

    Gutemberg Leite

    Gutemberg Leite

    Sou Mestre em Ciências da Comunicação, pós-graduado em Comunicação Empresarial e em Administração com ênfase em Recursos Humanos. Possuo especialização em “Novas Tecnologias da Comunicação” (pela Universidade da Flórida, Estados Unidos). Sou também graduado em Administração de empresas e Pós-Graduado em Direito Empresarial. Em 2017 conclui o curso Professional & Self Coaching no IBC – Instituto Brasileiro de Coaching. Iniciei minha carreira em Recursos Humanos em 1972 e, a partir de então, trabalhei em empresas nacionais e multinacionais em Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Em 1983 fundei o Grupo Meta RH; uma empresa de assessoria em Recursos Humanos que presta serviços de seleção de pessoal efetivo, temporário, administrado CLT e terceirizado. Também sou sócio da Meta Executivos, empresa de seleção de executivos e especialistas. Sou coautor dos livros Comunicação e Mercado; Ser + Inovador em RH; Ser + em Gestão de Pessoas e; Ser + em Comunicação e, juntamente com Fábio França, A Comunicação como estratégia de Recursos Humanos, da Editora Qualitymark em sua segunda edição. Atualmente venho desenvolvendo novas autorias, sendo que algumas, se alinham no Direito Empresarial com foco em empreendedorismo para micro e pequenas Empresas.

    Sou Mestre em Ciências da Comunicação, pós-graduado em Comunicação Empresarial e em Administração com ênfase em Recursos Humanos. Possuo especialização em “Novas Tecnologias da Comunicação” (pela Universidade da Flórida, Estados Unidos). Sou também graduado em Administração de empresas e Pós-Graduado em Direito Empresarial. Em 2017 conclui o curso Professional & Self Coaching no IBC – Instituto Brasileiro de Coaching. Iniciei minha carreira em Recursos Humanos em 1972 e, a partir de então, trabalhei em empresas nacionais e multinacionais em Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. Em 1983 fundei o Grupo Meta RH; uma empresa de assessoria em Recursos Humanos que presta serviços de seleção de pessoal efetivo, temporário, administrado CLT e terceirizado. Também sou sócio da Meta Executivos, empresa de seleção de executivos e especialistas. Sou coautor dos livros Comunicação e Mercado; Ser + Inovador em RH; Ser + em Gestão de Pessoas e; Ser + em Comunicação e, juntamente com Fábio França, A Comunicação como estratégia de Recursos Humanos, da Editora Qualitymark em sua segunda edição. Atualmente venho desenvolvendo novas autorias, sendo que algumas, se alinham no Direito Empresarial com foco em empreendedorismo para micro e pequenas Empresas.

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