Consultor Organizacional

 

Responsável pela análise, planejamento e coordenação de projetos e ações de KM, com base em três eixos específicos:

• Gestão por competência (PCS, Mapping Skills, GAP Analysis, etc)
• Gestão da capacitação (T&D, Monitoring Skills, etc)
• Gestão do conhecimento (sharing practices, management of organizational intelligence, etc).

Veja Currículo no Linked In (http://migre.me/1QbRi )