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A revolução dos melhores Buffets
 <img decoding="async" src="http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT9Xy83WY4ULkdNMWS2e0mNs_SbOkMwIig7rtq8gl8foaeH2zcn" alt="" width="232" height="216" /><img decoding="async" src="http://3.bp.blogspot.com/-L3wGgrX2aGw/TiMZl9bijJI/AAAAAAAACvA/V67ApL2dSFE/s300/01.JPG" alt="" width="184" height="137" /> Sofisticação, qualidade e alta gastronomia. O Maison Buffet possui menu para todos os gostos e variados tipos de eventos, desde o cardápio tradicional ao temático. Realiza eventos de todos portes e estilos, entre eles, casamentos, festas de 15 anos, formaturas, eventos corporativos, bodas, confraternizações e o que imaginar. O Buffet Maison Oferece serviço de buffet, mesas, cadeiras, prataria e todo material necessário para sua festa ser um sucesso. <img decoding="async" src="http://images02.olx.com.br/ui/1/77/29/2556829_1.jpg" alt="" width="300" height="225" /> COMO ECONOMIZAR NA FESTA DE CASAMENTO 1- Ao invés de fazer um casamento sem festa, reduzam a lista e convidem apenas as pessoas queridas. Desta forma vocês poderão optar por uma igreja e por um salão menor, economizando também na quantidade de arranjos de flores.
2-Muita atenção na hora de escolher o salão. De nada adianta optar por um aluguel barato se vocês tiverem que contratar todos os serviços à parte. Peçam detalhes sobre tudo que está e o que não está incluído no valor do aluguel. Comparem com os outros orçamentos e optem pelo que for mais vantajoso, observando não apenas o preço, mas também a qualidade dos serviços.
3-Verifiquem se as mesas e cadeiras estão bonitas, se as paredes estão bem conservadas, se o teto está em bom estado. Isso evita que vocês precisem gastar em dobro para &#8220;maquiar&#8221; um salão feio. 4- Sirvam uma deliciosa refeição, mas não há necessidade de uma enorme variedade de pratos. Além de encarecer o preço final, quanto maior o número de opções, maior o desperdício de comida. O Espaço Maison ja pensou em tudo isso. <img decoding="async" src="http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSltjBSw88TYJ8wGPLUtW35vOlWdnIsaD9yhLV_5xB3BIVVFYmpfA" alt="" width="201" height="251" /><img decoding="async" src="http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRSc2BUTFR6NkTizl8UZKg1MeVjdnmdASYQFDZYOExHmubjrsY1" alt="" width="184" height="274" /> Solicite um orçamento ou entre em contato com o Buffet Espaço Maison. Se voce é Vip, é Buffet Espaço Maison. <a href="http://www.redeamigosunidos.com/ganhardinheiro.php?d=72">www.redeamigosunidos.com/ganhardinheiro.php?d=72</a>

A revolução dos Buffets

Comodidade dos noivos em ter buffet para casamento que une modernidade e qualidade em seu atendimento e cardápio. O grande diferencial é que os noivos vão em seu espaço e já encontram todos os profissionais para a realização de seu evento, com cardápios completos, alimentação, decoração e dj em um único pacote!

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A onda dos sidecar liderando conceitos <img src="http://img188.imageshack.us/img188/1410/cowsidecar5612827.jpg" alt="" width="314" height="284" /> <img src="http://www.sidecar-cz.com/sajdkary/moto_sidecar/obr_v/Yamaha_FJR1300_The_Merlin_Super_Sport_Sidecar.jpg" alt="" width="728" height="517" /> Depois de 10.000 horas de trabalho duro, mais de 10 anos de tempos em tempos na garagem e cerca de 15000 Euros gastos, o Snaefell estava pronto para andar! Como você pode ver, o resultado é realmente impressionante para um trabalho feito por um amador ... O veículo é muito elegante eo acabamento é impressionante. O projeto geral é muito bonito, que é bastante raro em toda a produção sidecar. <img src="http://patrickmenier.free.fr/salonmoto03/Side-car%20Zeus.jpg" alt="" width="1024" height="768" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0906/25-sidecar/sidecar-1.jpg" alt="" width="540" height="396" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0906/25-sidecar/sidecar-2.jpg" alt="" width="540" height="361" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0906/25-sidecar/sidecar-3.jpg" alt="" width="540" height="360" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0906/25-sidecar/sidecar-7.jpg" alt="" width="540" height="378" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0909/14-bumpers/bumpers-08.jpg" alt="" width="540" height="405" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0909/14-bumpers/bumpers-12.jpg" alt="" width="540" height="405" /> <img src="http://media.autozine.com.br/0909/14-bumpers/bumpers-05.jpg" alt="" width="540" height="405" /> Embora este seja um veículo muito especial, o toque Laverda é óbvio. Isto não é só o motor que faz triple isso, mas provavelmente uma obra inteligente e duro no design global. A parte traseira lembra os painéis laterais RGS. O 1000cc gloriosa triplo parece ampliada neste vestido vermelho ... Atenção aos detalhes revela milhares de mods grande. Agora este é o que podemos chamado dashboard completo. Observe o nível de acabamento ... Observe também o 3 esgota! Este é um sidecar, certo? Então, dê uma olhada neste interior agradável, bem acabado e confortável. Todas feitas à mão naturarly! <img src="http://farm4.static.flickr.com/3239/3119607740_596d61fd8e.jpg?v=0" alt="" width="500" height="375" /> Este é o conceito carro-moto, tem o tamanho de uma moto e foi pensado para conceito das grandes cidades que tem um trânsito conturbado e confuso pois ele passa entre os espaços e é totalmente fácil na hora de estacionar. <img src="http://farm4.static.flickr.com/3197/3118780981_efdc896b34.jpg?v=0" alt="" width="500" height="375" /> <img src="http://farm4.static.flickr.com/3207/3119607784_5641e82f68.jpg?v=0" alt="" width="500" height="375" /> Convite para uma viagem agradável ....... O trabalho é assinado com este logotipo especial, um F invertido em um K, assim como François Knorreck. www.redeamigosunidos.com/ganhardinheiro.php?id=72

A onda dos sidecar superando  conceitos

Locomotiva alemã impulsiona recuperação europeia <img src="http://1.bp.blogspot.com/_i7GTilpUEg0/TGVuyCrxKvI/AAAAAAAAD_g/zvKdtEf839o/s320/Angela+Merkel.jpg" alt="" width="260" height="194" /> A "vertiginosa" recuperação da economia alemã no segundo trimestre de 2010, que registrou o maior aumento do Produto Interno Bruto (PIB) desde a reunificação do país, em 1990. Aas grandes economias da região aceleraram a saída da crise no segundo trimestre do ano e contribuíram à consolidação econômica da região, liderada pela Alemanha, cujo PIB cresceu 2,2% devido ao aumento dos investimentos e as exportações. O Reino Unido colheu crescimento trimestral do PIB de 1,1%, contra 0,3% no trimestre anterior; a economia holandesa expandiu 0,9%, com relação a 0,5% do trimestre anterior. Na França, o PIB cresceu 0,6%, após anotar alta de 0,2% no período passado e, na Itália, este aumentou 0,4% tanto no primeiro trimestre quanto no segundo. "Países com mais espaço fiscal podem permitir-se continuar com o estímulo em alguns setores de sua atividade econômica", enquanto outros como "Espanha, Portugal, Reino Unido, Grécia e Dinamarca" empreendem programas de ajuste orçamentário. <img src="http://4.bp.blogspot.com/_i7GTilpUEg0/TGVwADH0cnI/AAAAAAAAD_o/HaAL4dfbxvY/s320/um+plano+de+longo+prazo+de+reconstru%C3%A7%C3%A3o+da+economia+americana.jpg" alt="" width="281" height="179" /> No primeiro trimestre de 2010 a economia americana tinha expandido 0,9% em comparação com os três meses anteriores e 2,4% em termos anualizados. <a href="http://www.redeamigosunidos.com/ganhardinheiro.php?id=72">www.redeamigosunidos.com/ganhardinheiro.php?id=72</a>

Locomotiva alemã impulsiona recuperação europeia

Fernando da GNOG Mídia &amp; Tecnologia mostra como líderes inteligentes usam oportunidades + tecnologia para dominar mercados emergentes



Fernando é CEO da GNOG no México, uma das principais empresas de tecnologia e mídia digital da América Latina. Em apenas 6 meses, ele transformou o que seria uma operação temporária em um negócio sólido e em expansão. Reconhecido por sua visão estratégica na região latino-americana, Fernando desenvolveu um modelo de negócios único que combina planejamento estratégico com implementação prática. Sua experiência em identificar e capitalizar oportunidades emergentes, aliada ao uso inovador de IA, oferece insights valiosos para CEOs que buscam acelerar crescimento em mercados complexos.



<h2 class="wp-block-heading">Decisão baseada em resultados: o método anti-planejamento excessivo</h2>



Pergunta: Como você toma decisões estratégicas quando o mercado muda constantemente?



Insight de Fernando: “Eu balizo muito em resultado. Começamos online e acabou que fomos mais pro lado offline nos últimos anos. O resultado foi me mostrando isso. O modelo de negócio da GNOG é estilo planejadora no Brasil, que acaba encarregada de implementar tudo.”



O diferencial está na flexibilidade estratégica orientada por dados reais. Enquanto a maioria dos CEOs se prende a planos rígidos, Fernando usa uma abordagem adaptativa onde os resultados direcionam as decisões. Isso significa estar disposto a pivotar completamente - de online para offline - quando os números indicam uma direção melhor. Para líderes C-level, isso representa uma mudança fundamental: menos tempo em reuniões de planejamento, mais tempo analisando métricas que realmente importam para a receita.





<h2 class="wp-block-heading">Foco estratégico: a arte de dizer não para crescer</h2>



Pergunta: Como você mantém foco quando surgem oportunidades tentadoras em outros mercados?



Insight de Fernando: “O México é o meu foco. A importância da oportunidade é algo que me dirige. Por exemplo, uma ótima oportunidade no Brasil, eu até vou, mas a oportunidade precisa chegar antes.”



A genialidade está em criar critérios claros para expansão. Fernando não rejeita oportunidades - ele as hierarquiza. O México permanece como base sólida, mas ele está aberto a mercados adjacentes quando a oportunidade se apresenta com força suficiente. Isso evita a armadilha comum de CEOs que diluem recursos tentando estar em todos os lugares. Para executivos, significa definir seu “mercado âncora” e estabelecer critérios mensuráveis para quando vale a pena expandir.



<h2 class="wp-block-heading">IA como multiplicador de CEO: além da automação básica</h2>



Pergunta: Como a inteligência artificial está mudando sua forma de liderar?



Insight de Fernando: “Minimizou muito tempo, geração de novas oportunidades de negócio. Até contrato por IA eu já fiz. Estamos criando um produto usando a IA para automatizar social mídia. Hoje nós usamos robôs para ações automatizadas.”



O insight revolucionário é usar IA não apenas para eficiência, mas para geração de receita. Fernando vai além da automação básica - ele usa IA para criar novos produtos e identificar oportunidades de negócio. Elaborar contratos com IA libera tempo estratégico, enquanto produtos automatizados de social mídia abrem novas fontes de receita. Para CEOs, isso significa repensar IA como ferramenta de crescimento, não apenas de redução de custos.



<h2 class="wp-block-heading">A revolução silenciosa que está mudando o jogo</h2>



Empresas como Netflix, Spotify e Amazon já demonstraram que o futuro pertence a quem combina flexibilidade estratégica com tecnologia inteligente. A diferença é que agora essa capacidade não está restrita apenas aos gigantes da tecnologia.



Fernando representa uma nova geração de líderes que não “usam” IA - eles “são” empresas potencializadas por IA. Enquanto a maioria ainda debate se deve adotar inteligência artificial, líderes como Fernando já estão criando produtos e processos que só existem porque a IA existe.



A metodologia que ele aplica - decisões baseadas em resultados + foco geográfico estratégico + IA como multiplicador - está se tornando o novo padrão para empresas que querem crescer rapidamente em mercados emergentes. Quem não adotar essa tríade ficará para trás.



<h2 class="wp-block-heading">A pergunta que vai tirar seu sono</h2>



Você está gastando mais tempo planejando a estratégia perfeita ou testando o que realmente funciona?

A regra dos 6 meses: por que resultados reais valem mais que estratégias perfeitas

A chegada da Geração Alfa ao mercado de trabalho não representa um desafio invencível, mas sim uma oportunidade singular para que as empresas inovem



Como especialista dedicado a compreender as dinâmicas entre gerações e as transformações do mundo do trabalho, tenho observado de perto a ascensão de um grupo que, em breve, moldará o cenário profissional de maneiras inéditas: a Geração Alfa. Nascidos a partir de 2010, esses jovens trazem consigo uma bagagem de familiaridade digital que transcende a simples habilidade; é uma verdadeira simbiose com a tecnologia que exigirá uma reconfiguração fundamental nas estratégias empresariais.



A Geração Alfa chegou ao mundo já conectada. Com smartphones, inteligência artificial e conectividade onipresentes, eles são, de fato, nativos digitais. Sua facilidade para aprender e se adaptar a novas ferramentas e plataformas é notável, superando as gerações anteriores. É como se "já nascessem com o HD da tecnologia instalado". A intuição digital e a habilidade multitarefa que possuem representam um valor imenso para as empresas que souberem aproveitar esse potencial.



No entanto, essa mesma imersão digital moldou suas expectativas e valores de maneira distinta. Para a Geração Alfa, a busca por sentido no trabalho se equipara, senão supera, a importância da remuneração. Eles anseiam por se conectar com organizações que compartilhem seus ideais e que demonstrem um compromisso genuíno com a sustentabilidade e a responsabilidade social. Acredito que essa busca por significado é um dos pilares que guiarão suas escolhas de carreira.



Outro fator crucial é a valorização da flexibilidade e do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Criados em um ambiente de informação instantânea e comunicação fluida, eles naturalmente tendem a ter menor tolerância a modelos de trabalho rígidos e hierárquicos que não reconheçam a importância da harmonia entre as esferas da vida.



Diante desse panorama, a adaptação das empresas não é uma sugestão, mas uma necessidade iminente. Estratégias de recrutamento e retenção precisam ser urgentemente repensadas. A criação de ambientes de trabalho mais dinâmicos e colaborativos, o investimento em tecnologias de ponta que otimizem processos e a implementação de programas de desenvolvimento contínuo que valorizem o aprendizado e a evolução constante são medidas indispensáveis.



A preocupação com a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores também emerge como um ponto central. A Geração Alfa prioriza o equilíbrio emocional, e as empresas que desejam atrair e reter esses talentos precisarão oferecer um suporte abrangente que atenda a essas necessidades.



Acredito que a chegada da Geração Alfa ao mercado de trabalho não representa um desafio invencível, mas sim uma oportunidade singular para que as empresas inovem, se tornem mais ágeis e construam um futuro mais promissor. Aquelas que souberem acolher e integrar as habilidades e expectativas desses jovens talentos estarão não apenas preparadas para o futuro, mas na vanguarda da transformação do mundo profissional. O momento de ajustar as velas e navegar nesta nova corrente é agora.

Mercado de trabalho em transformação: a chegada da Geração Alfa

As grandes inovações da história, da roda à internet, nasceram de mentes que ousaram imaginar o impossível



Todos concordam que, atualmente, está muito difícil se concentrar. O celular não para de avisar a chegada de mensagens, notificações de redes sociais e vídeos novos. Isso atrapalha porque nosso cérebro não consegue fazer várias coisas bem ao mesmo tempo. A Universidade de Stanford mostrou, em estudo de 2024, que pessoas que tentam estudar enquanto checam o celular têm desempenho 25% pior em tarefas que precisam de atenção, como resolver problemas ou escrever. É como se o cérebro ficasse “dividido” entre o aprendizado e as notificações.



Além disso, quando pulamos de uma tarefa para outra, como sair de um projeto ou estudo para ver uma mensagem, uma parte do cérebro fica presa na tarefa anterior. Isso é chamado de resíduo de atenção e dificulta focar no que está fazendo agora. Passar muito tempo em vídeos curtos, como os do TikTok ou Instagram, também treina o cérebro para querer coisas rápidas e novas o tempo todo. Isso faz com que seja mais difícil se concentrar em algo que leva tempo, como ler um livro ou resolver um problema complicado. No Brasil, onde as pessoas gastam, em média, 5 horas por dia no celular, segundo dados de 2024 da DataReportal, esse problema é ainda mais sério, especialmente para jovens.





<h2 class="wp-block-heading">Como treinar o foco</h2>



A boa notícia é que dá para treinar o cérebro para se concentrar melhor, mesmo com tantas distrações. Uma maneira simples é meditar 10 minutos por dia. Não precisa ser nada complicado: é só sentar em um lugar calmo, fechar os olhos e prestar atenção na sua respiração. Se a mente começar a pensar em outras coisas, é só trazê-la de volta para a respiração. A Frontiers in Psychology publicou, em 2023, que quem medita assim melhora a atenção em até 30% em poucas semanas.&nbsp;



No trabalho, algumas empresas estão criando maneiras de ajudar os funcionários a se concentrarem. A Ambev, por exemplo, começou em 2024 a adotar horas sem notificações em seus escritórios no Brasil. Durante esse período, os funcionários desligam e-mails e mensagens para focar em tarefas importantes. Isso aumentou a produtividade em 15%, garante a empresa.&nbsp;



Estar na natureza também faz uma grande diferença. Passar 20 minutos em um parque, olhando para as árvores ou ouvindo o som dos pássaros, ajuda o cérebro a descansar e se concentrar melhor depois.&nbsp;



<h2 class="wp-block-heading">Um convite para redescobrir o potencial</h2>



A pergunta não é se ainda somos criativos, mas se estamos dispostos a criar os espaços certos para que a criatividade volte a respirar. Não se trata de esperar um ambiente ideal, mas de começar, mesmo que aos poucos, a construir um cotidiano que valorize a curiosidade, o erro, o tempo livre para pensar e a coragem de propor algo novo.



Pense na última vez que você se permitiu sonhar sem limites ou se dedicou a aprender algo novo só pelo prazer de descobrir. O que te impede de fazer isso hoje? Pequenas ações como essas podem reacender a faísca que o conecta àquela criança curiosa que já foi. E, mais importante, elas podem inspirar mudanças maiores: em sua casa, em seu trabalho ou até na forma como você enxerga o futuro.



As grandes inovações da história, da roda à internet, nasceram de mentes que ousaram imaginar o impossível. Em um mundo que exige soluções para desafios como mudanças climáticas, desigualdade e avanços tecnológicos, a criatividade não é um luxo, mas uma necessidade. Então, comece hoje. Pegue um lápis, desligue as notificações, e deixe sua mente voar. O que você pode criar? E como isso pode mudar o mundo ao seu redor?&nbsp;



* Charles Betito é fundador da MIND station e especialista em educação corporativa e saúde mental

A revolução dos Buffets

Ivo R.Dantas

IA e Cibersegurança: como a Kaspersky está redefinindo o setor, com Roberto Rebouças

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