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A profissão de gerente de banco ainda é considerada como um símbolo de sucesso pessoal e profissional e muitos funcionários buscam saber como ser gerente de banco. Para alcançar está posição dentro de uma agência bancária, há diversos desafios e metas a serem cumpridas, além de muita dedicação,conhecimento e atitudes.
<h2>Como ser gerente de banco?</h2>
Talvez esta é a pergunta de profissionais experientes que buscam ocupar a principal função dentro de uma agência bancária e de novatos que buscam receber suas primeiras promoções e sonham em um dia sentar na cadeira da pessoa mais importante da agência.
<img decoding="async" class="wp-image-235 aligncenter" src="http://digidicas.com/wp-content/uploads/2016/10/bancarios.png" alt="como ser gerente de banco" width="621" height="495" />
Mas por que você quer ser um gerente? Você sabe o que faz um gerente de banco? Então, primeiro vamos falar sobre a posição e função e como chegar lá.
Um <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Banco">gerente de banco</a> é um executivo da empresa, que tem como obrigação, defender os interesses da empresa, sejam eles econômicos, políticos ou legais. O gerente de banco não só coordena e lidera uma equipe, mas tem o papel de manter e difundir a boa imagem da instituição financeira onde trabalha diante ao público em geral. O gerente do banco deve ser o líder da equipe,motivando seus colaboradores para o cumprimento das metas e missões da empresa.
Infelizmente, muitos profissionais enxergam apenas os benefícios do cargo gerencial, em vez dos desafios. Eles acreditam que a gestão é sinônimo de um salário diferenciado, status na sociedade, vestuário, viagens, etc.
O critério para a escolha de um novo gerente varia de empresa para empresa.Mas basicamente, há alguns padrões que são estabelecidos, como tempo de banco, atuação em diversas carteiras, credibilidade diante aos diretores, qualificações e certificações obrigatórias, bom relacionamento com pessoas e principalmente com clientes, além de ter postura ética, controle emocional, assumir responsabilidades e desafios.
Ser gerente é ser um administrador. Deve conhecer bem o negócio da empresa e seus processos, saber se comunicar, tomam decisões e traçam estratégias para bater as metas da agência.
<h2> As principais dicas de como ser gerente de bancos</h2>
<img decoding="async" class="alignnone wp-image-257 size-full" src="http://digidicas.com/wp-content/uploads/2016/10/dicas-importantes-1.jpg" alt="como ser gerente de banco" width="1200" height="640" />
1- Faça uma escolha: Retaguarda ou comercial?
Se você é novato no banco ou já vem atuando a anos, acredito que esta é a principal dica que posso lhe dar para definir sua vida profissional dentro da instituição.
Mas se você quer,realmente saber como ser gerente de banco, primeira coisa que deve fazer é escolher qual área tem mais afinidade e pretende atuar. Basicamente uma agência é dividida em área administrativa (ou retaguarda) e área comercial.
Na maioria das vezes as promoções para assumir a agência como gerente geral são destinadas aos funcionários que atuam na área comercial como gerente de conta pessoa física ou jurídica. Então se você tem afinidade pela área comercial, escolha ela para seguir no banco.
2- Crie empatia com todos
Seja simpático com todas as pessoas dentro e fora do banco, valorize sua imagem e trabalhe bastante seu marketing pessoal. Pode parecer algo conceitual todas essas palavras e que muitas pessoas usam de forma errada, tornando-se falsas. Não adianta ser alguém que você não é, pois isso pode lhe prejudicar no futuro.
Quando digo para ser simpático não é pra fingir, e sim pra ser verdadeiro mas acima de tudo cordial o máximo possível. Eu sei que tem momentos que há pessoas que estressam o nosso trabalho, principalmente cliente que não tem o mínimo de educação e as vezes reclamam de tudo… Nessas situações, controle o seu emocional e nunca discuta com cliente, mesmo você estando certo, mostre a ele que está tentando ajudar. E se mesmo assim ele continuar lhe deixando fora do controle, chame uma pessoa mais experiente ou até mesmo o gerente para contornar a situação.
Lembre-se que este cliente pode ser crucial para sua promoção, pois ele pode ligar para a ouvidoria e deixar um histórico negativo no seu cadastro funcional. Mas assim como tem cliente que podem lhe prejudicar, muitos irão contribuir para você ser bem visto diante aos gerentes e diretores do bancos.
Se você é simpático, controla suas emoções em momento de crise e é carismático como todos independente da faixa salarial de cada um, com certeza será bem visto na hora de disputar uma promoção.
2- Qualificações e Certificações
Todos já sabem que a principal exigência para entrar no banco é ter uma graduação superior ou pelo menos está cursando os últimos semestre da faculdade. Áreas com contabilidade, economia e Administração de empresas são geralmente as preferidas das instituições financeiras, mas não significa que pessoas com outros cursos serão eliminadas na hora da seleção para vaga pretendida.
Bom, mas o que muita gente não sabe é que há qualificações e certificações que são fundamentais para o crescimento dentro do banco. Algumas delas são obrigatórias para ocupar determinados cargos.
Então, lá vai uma dica muito especial para quem quer saber como ser gerente de banco. Além da experiência, liderança e bom relacionamento com clientes, aconselho a tirar de imediato a certificação CPA 10.
Quer saber mais sobre CPA 10, <a href="http://digidicas.com/certificacao-anbima/">clique aqui</a> e continue lendo…
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O artigo foi publicado no <a href="http://digidicas.com/como-ser-gerente-de-banco/">Digidicas </a> e cedido gentilmente ao Administradores.com.

Como ser gerente de banco?

3 dicas fundamentais de como ser gerente de banco

Como ser gerente de banco? | Administradores

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E ai pessoal, tudo bem? Meu nome é Cristiano Rangel, sócio de José Luiz Maia, criadores do site <a href="http://digidicas.com/seo-para-afiliados/">digidicas.com</a>
 Hoje vamos conversar um pouco sobre profissionais de SEO. Mas o que é isso?
 Bom! Pra começar conheci a palavra SEO no ano passado, e de lá pra cá não paro de estudar sobre o assunto, e por mais incrível que pareça, a cada dia que passa me sinto mais perdido do que nunca, pois na internet tem muita informação desordenada.
 Pensando nisso fui em busca de mais informações sobre profissionais que dominam esse mercado de SEO e como isso poderia ajudar a posicionar meus sites nas primeiras páginas do google.
 Foi então que conheci o <a href="http://digidicas.com/seo-para-afiliados">João Martinho</a>, um jovem empreendedor brasileiro que está mudando a vida de muita gente na internet.
 No início eu me perguntei, será que isso não é uma fraude?
 Foi ai que, mesmo com dúvidas, comecei a pesquisar sobre o Martinho e encontrei um vídeo no youtube de um profissional muito conhecido no marketing digital, falando muito bem dele.
 Nessa hora comecei a mudar meus pensamentos sobre ele e fui mais afundo, descobri que muitas pessoas estão obtendo ótimos resultados aplicando o método desenvolvido por ele.
 Só pra você ter uma ideia o João Martinho conseguiu em 3 meses um resultado de R$ 39.802,63 sem investir um único centavo com propaganda na internet, tudo fruto de tráfego orgânico, ai você pergunta, como assim?
<img src="http://digidicas.com/wp-content/uploads/2016/11/organica.png" alt="" />
 
<a href="http://digidicas.com/seo-para-afiliados">Clique aqui e assista o vídeo gravado pelo João Martinho onde ele mostra na tela do próprio computador os resultados acima.</a>
 
Vamos lá, o João Martinho desenvolveu um método baseado em técnicas de SEO avançado e marketing focado em conversão que ele denominou de “SEO Para Afiliados”.
 Tomei uma atitude e resolvi pagar pra ver, acabei comprando o curso, pois não tinha nada a perder e se caso me arrependesse poderia pedir o meu dinheiro de volta, me senti muito seguro em comprar o curso.
Pensei também! Se eu colocar as técnicas em prática e não funcionar, peço o meu dinheiro de volta e foi justamente ai, que eu e o Luiz, meu sócio nos surpreendemos, pois em apenas um dia aplicando o que foi dito nas primeiras aulas do curso, já conseguimos figurar nosso site na segunda página do google.
 Parece mágico, mas não é, isso é fruto de um trabalho muito bem elaborado.
 Esse curso permite que qualquer pessoa empreendedora coloque o seu negócio em um nível muito mais alto, garantindo assim mais clientes e consequentemente mais vendas.
 Se você quer saber mais sobre o Curso Seo para Afiliados do João Martinho saiba mais <a href="http://digidicas.com/seo-para-afiliados/">clicando aqui</a>
Até Mais,
Cristiano Rangel
<a href="http://digidicas.com/seo-para-afiliados">www.digidicas.com</a>

A Nova Mina de Ouro dos Empreendedores Brasileiros - SEO

Centenas de profissionais de instituições financeiras que se preparam para a prova do curso CPA 10, estão estudando com o método exclusivo do professor Hygor Duarte. Mas será que vale a pena? Você chegará a conclusão lendo essa página
<h2>Mas o curso CPA 10 do Prof. Hygor Duarte. Vale a pena?</h2>
 
Quem já fez a prova da CPA 10 e não foi aprovado sabe como é frustrante não conseguir o resultado esperado e como a pressão dentro do banco é grande principalmente para quem já fez o exame mais de uma vez e não passou.
Por isso, a questão mais comum que ouvimos é se vale a pena fazer o curso do Prof. Hygor Duarte
Antes de olhar para a resposta dessa pergunta, entretanto, é preciso ter em mente que não existe resultado sem esforço e dedicação. Por isso, para que o método funcione é preciso que, antes de tudo, você precisa se dedicar como tudo na vida.
O maior problema em ser aprovado na prova do curso CPA 10 é a mentalidade das pessoas e como elas estudam (metodologia de estudo). Alguns bancos pagam cursos presencias para preparar os seus funcionários nas provas, porém muitos não conseguem êxito, pois não tem uma metodologia de estudo. E é isso que o Prof Hygor Duarte ensina.
Muitas pessoas buscam estudar sozinhas, baixando apostilas grátis, e respondendo simulados, tentando decorar o assunto e não conseguem serem aprovadas.
<h3>Mas essas apostilas e simulados da internet não prestam?</h3>
Na internet há diversas apostilas e simulados grátis, sendo que a maioria estão desatualizados, pouco material como o do Prof. Hygor é atualizado constantemente e de qualidade, pegue sua apostila aqui, porém de nada adianta ter um material de qualidade se não tiver uma metodologia eficaz e comprovada para estudo.E isso é um ponto positivo do curso do Prof Hygor Duarte, pois a metodologia que ele ensinou para centenas de alunos garantiu um percentual de 92% de aprovação.
No final do artigo deixo alguns depoimentos de alunos que estudaram com o Prof. Hygor Duarte e tiveram aprovação na CPA10.
 Clique Aqui para conhecer de perto o Método do Prof. Hygor Duarte
Mas tem um fator que pode ser crucial na reprovação na prova da certificação Anbima, mesmo tendo uma excelente metodologia de estudo, que é a pressão psicológica.Clique aqui e continue lendo...
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Leia o Artigo completo no site digidicas.com

Curso CPA 10 do Prof Hygor Duarte, vale a pena?

Separei uma receita de Suco Detox muito simples para você experimentar, caso ainda não conheça. 
<h2>Suco de Cenoura com Abacaxi</h2>
<img src="http://www.capitalgourmet.com.br/novosite2/wordpress/wp-content/uploads/2015/12/fotolia-65537969-subscription-monthly-m.jpg" alt="fotolia-65537969-subscription-monthly-m.jpg (1489×791)" />
Ingredientes :
<ul><li>1 cenoura;</li>
<li>1 suco de limão e raspas da casca;</li>
<li>1 xícara (chá) de talos de erva doce;</li>
<li>1 xícara (chá) de abacaxi em cubos.</li>
</ul> Modo de preparo: 
 Bata todos os ingredientes no liquidificador com meio copo de água de coco ou água filtrada para deixar mais cremoso. Não use açúcar nem adoçante.
 
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Como fazer suco DETOX?

O futuro da memória talvez esteja em uma boa noite de sono cuidadosamente projetada



Aquela reunião importante terminou há apenas duas horas. Você tinha anotado tudo, feito conexões brilhantes e até marcado um follow-up para o dia seguinte. Mas quando vai enviar o e-mail resumindo os próximos passos... seu cérebro dá um branco. O cliente pediu alterações em qual slide mesmo? E o prazo que a equipe combinou, era sexta ou segunda? Ou pior: lembra perfeitamente o rosto de alguém que conheceu ontem, mas esqueceu o nome justo na hora da apresentação.Por que algumas memórias grudam como cola, enquanto outras escorrem como água entre os dedos?



A resposta está no que acontece enquanto você dorme. Ao contrário do que se pensava, o sono não é um simples 'desligamento'. É um laboratório noturno onde seu cérebro seleciona, costura e armazena o que realmente importa. Estudo da Universidade de Toronto revelou que reviver mentalmente um momento especial antes de dormir — como aquele jantar que deixou você feliz, aumenta em até 65% a chance de fixá-lo na memória. E se ele aparecer em seus sonhos? Aí a recordação ganha cores ainda mais vivas.



Mas isso é só o começo. O que você faz acordado, desde como reage às emoções até o ambiente que escolhe, também molda o que fica ou se perde. É possível melhorar a memória dormindo melhor e isso não é exagero. Dormir bem não é um luxo, é uma estratégia cognitiva. E, como mostram dados recentes da neurociência, funciona muito bem. Reduzir horas de sono afeta diretamente o funcionamento do hipocampo, a principal região cerebral envolvida na formação de novas memórias.&nbsp;



Dormir menos de cinco horas por noite pode reduzir o resultado do trabalho do hipocampo em até 40%. É como se o hipocampo fosse o “HD" do seu cérebro, e quando você dorme menos de 5 horas por noite ele funciona como um celular com 3% de bateria. Você até consegue tirar uma foto (ou seja, vive a experiência), mas ele desliga antes de você postar. Traduzindo: aquele relatório que você estudou ontem? Pode já ter virado um arquivo corrompido.



Vale lembrar que existem exceções raras a essa regra. Os chamados “curto-dormidores” formam uma pequena parcela da população que, por uma condição genética específica, consegue funcionar perfeitamente bem com apenas quatro ou cinco horas de sono por noite. Tudo isso, sem impactos na memória, na saúde ou no desempenho cognitivo. Mas atenção: isso não é algo que se treina ou se escolhe ser. Para a imensa maioria das pessoas, dormir menos do que o necessário compromete o cérebro de forma significativa, especialmente nas funções ligadas ao aprendizado e à lembrança de informações.



E não para por aí. Sono de má qualidade está associado ao acúmulo de proteínas tóxicas no cérebro, como a beta-amiloide e a Tau, substâncias diretamente relacionadas à doença de Alzheimer. Dormir menos de seis horas por noite também eleva os riscos de infecções, diabetes tipo 2 e infartos, o que demonstra que a memória não é um sistema isolado: ela reflete o equilíbrio (ou desequilíbrio) do corpo como um todo.



Agora pense bem: e se fosse possível, além de dormir melhor, reativar certas memórias durante o sono? Cientistas estão explorando essa possibilidade usando sons associados a eventos específicos durante as fases estratégicas do sono. Os resultados preliminares indicam que isso pode potencializar ainda mais a retenção de memórias autobiográficas. O futuro da memória talvez esteja em uma boa noite de sono cuidadosamente projetada.

Sono, emoção e ambiente têm tudo a ver com memórias permanentes

O conceito de diversidade não está restrito a questões de gênero e raça; ao contrário, abrange todos os aspectos da vida



Uma prática muito comum entre profissionais que buscam fazer networking como forma de ampliar sua rede de contatos e prospectar oportunidades é procurar outros profissionais ou empresas que atuem na mesma área. Embora positivo, esse pensamento pode limitar as possibilidades de quem quer gerar conexões de valor. É aí que entra a importância da diversidade, tema tão falado em diversos âmbitos da vida cotidiana.



O conceito de diversidade não está restrito a questões de gênero e raça; ao contrário, abrange todos os aspectos da vida. Na natureza, a ampla variedade de vegetais e animais desempenha um papel fundamental na sobrevivência das espécies. A saúde humana também se beneficia da diversidade. Uma dieta equilibrada deve incorporar uma ampla variedade de alimentos, pois cada um deles tem nutrientes únicos cuja combinação é essencial para o funcionamento saudável do corpo.



Essa ideia se aplica também nas relações de trabalho. Um estudo realizado pela Harvard Business Review, em 2013, mostrou o impacto da diversidade nos resultados das organizações: 45% mais chances de crescimento na participação de mercado de ano para ano e impressionantes 70% mais chances de conquistar um novo mercado. Ou seja, promover diversidade deve ser visto como estratégia de crescimento. Quanto mais diverso um time, mais pontos de vistas e ideias podem surgir.&nbsp;



Assim, também, funciona com o networking. Se uma pessoa da área de finanças se limita a conectar-se com outros da mesma seara, suas possibilidades acabam limitadas. Não terá expertises e vivências de alguém da área de marketing, por exemplo, que lhe podem ser benéficas. De outra forma, quando se busca talentos diversos, o horizonte é mais vasto, pois as combinações de perspectivas tendem a gerar melhores resultados.



A seguir, veja algumas razões pelas quais a diversificação da sua rede é essencial:



- Conectar-se com pessoas de diferentes setores e campos traz novas perspectivas e insights. Experiências e conhecimentos variados enriquecem a sua visão de mundo e a sua abordagem para resolver problemas.



- Com frequência, as oportunidades mais valiosas surgem de fontes inesperadas. Conhecer pessoas fora do seu campo de atuação pode levar a oportunidades de carreira, parcerias ou projetos que você talvez nunca tenha imaginado.



- Estar em contato com pessoas de campos diversos permite que você continue aprendendo sempre, das mais variadas fontes. Você adquirirá habilidades e conhecimentos que complementam a sua área de atuação.



- Quando você enfrenta desafios, ter uma rede diversificada significa que pode buscar soluções criativas em uma variedade de fontes.



- Ter uma rede diversificada pode aumentar sua resiliência em tempos de incerteza. Se um setor específico enfrentar dificuldades, você pode ter conexões em outros setores que permanecem fortes.



- Se você é empreendedor ou empresário, uma rede diversificada pode abrir portas para novos mercados e parcerias estratégicas.



- Interagir com pessoas de diferentes origens culturais e profissionais pode aprimorar suas habilidades interpessoais, como a empatia e a comunicação.



- A diversidade de perspectivas em sua rede costuma impulsionar a criatividade e a inovação em seus projetos e iniciativas.



- Além dos benefícios profissionais, a diversificação de sua rede enriquece sua vida pessoal, permitindo que você conheça pessoas interessantes e compartilhe experiências únicas.



- Uma rede diversificada também pode ser uma força para o bem na sua comunidade. Você pode se envolver em projetos de responsabilidade social corporativa ou voluntariado.



Não se pode negar: abrir portas para o diferente e diverso é estratégia essencial para realizar um bom networking. Fechar-se em “patotas” implica em limitar potencial de desenvolvimento e perder valiosas oportunidades. Afinal, apenas saindo da zona de conforto será possível crescer e conhecer parcerias que somem de forma exponencial.

A diversidade nas conexões

Quem apenas cumpre tarefas passa despercebido; quem entende o impacto do próprio trabalho na estratégia da empresa cresce junto com o negócio.



Se pudesse recomeçar, faria muitas coisas de forma diferente.&nbsp;



Não me arrependo da minha trajetória, e todo o caminho que tracei até chegar no Moskit CRM, mas olhando para o passado consigo identificar com clareza o que realmente acelerou o crescimento, e também o que representou perda de tempo.



Foi justamente dessa reflexão que surgiu a ideia de reunir aqui os principais aprendizados que eu gostaria de ter ouvido ainda no início da carreira.



Essas lições não valem apenas para quem está começando agora, mas também para quem já tem tempo de estrada. Afinal, sempre é tempo de recalibrar a rota e acelerar a evolução.



<h2 class="wp-block-heading">Sempre declare a sua intenção</h2>



Nada atrasa mais uma venda do que a falta de clareza.



Se ele está ali para ajudar, deve ser transparente quanto a isso. Existe o medo de parecer abusivo ou grosseiro, mas existem formas de utilizar a clareza e praticidade ainda mantendo um tom amigável, por exemplo:



"Estou entrando em contato porque identifiquei um ponto na sua operação que pode estar te fazendo perder conversões. Posso te mostrar o que encontrei?"



Importante lembrar que a clareza não vale apenas para o cliente, mas também para o relacionamento com pares, gestores e até com o próprio mercado. A intenção clara abre portas e economiza energia dos dois lados.



<h2 class="wp-block-heading">Tenha um mentor (mesmo que ele não saiba disso)</h2>



Muitos profissionais iniciam a carreira tentando “achar o próprio estilo”, e não estão errados. Mas, isso pode atrasar o desenvolvimento, já que não se tem bagagem para agregar.&nbsp;



O caminho mais inteligente pode ser aprender com quem já chegou onde se deseja chegar.



Esse mentor pode ser um colega de equipe, um gestor, um mentor pago, um criador de conteúdo ou alguém admirado. O ideal é que seja alguém que inspire, mas também confronte, levando à reflexão: “eu posso melhorar nisso”.



Uma dica é buscar alguém que desafie — não apenas quem valide.



Dentro do Moskit, temos essa cultura e incentivamos esse hábito. Como resultado, vemos nossos vendedores se desenvolverem com uma rapidez muito maior do que a média do mercado.



Já presenciamos, por exemplo, casos de vendedores em treinamento que, mesmo nos primeiros meses — quando oficialmente deveriam estar focados apenas em metas parciais até se integrarem totalmente ao processo — conseguiram bater a meta total.



Isso só é possível porque, desde o início, eles contam com suporte próximo e têm a chance de se espelhar em vendedores mais experientes.&nbsp;



<h2 class="wp-block-heading">Seja uma pessoa plural</h2>



O vendedor não deve ser apenas mais um. Um bom profissional domina técnicas de vendas, mas vai além: busca compreender psicologia, marketing, copywriting, análise de dados, comportamento humano e até tendências de mercado. Esse repertório extra amplia sua visão e torna sua comunicação muito mais estratégica.



Quanto mais conhecimento ele acumula, maior a sua capacidade de adaptação. E, em um cenário em que o cliente está cada vez mais informado e exigente, a adaptabilidade deixou de ser diferencial para se tornar pré-requisito. É justamente essa pluralidade que abre portas, gera conexões genuínas e acelera negociações.



O vendedor que consegue transitar em diferentes níveis de profundidade é quem realmente chega à mesa de decisão&nbsp;



<h2 class="wp-block-heading">Entenda os novos recursos da área</h2>



Ferramentas não resolvem a falta de método, mas, quando bem usadas, potencializam resultados. Por isso, quem começa hoje deve estudar desde cedo o funcionamento de CRMs, automações, gravações de calls e até IA aplicada à rotina comercial.



Muitos ainda se perguntam se a inteligência artificial vai “roubar empregos”. A verdade é que ela já é uma realidade. O que vale mais: ficar teorizando ou aprender a usar, aplicar em vendas, testar e ver os resultados, na prática?



O CRM, por exemplo, deixou de ser somente um espaço para registrar informações e se transformou em uma plataforma de inteligência comercial. CRMs que já contam com IA embarcada, como o Moskit, vão além da organização, antecipam tendências, sugerem próximos passos, automatizam tarefas repetitivas e liberam o vendedor para o que realmente exige criatividade e estratégia.&nbsp;



Em um mercado cada vez mais competitivo, esse tipo de recurso não é mais luxo, mas sim o diferencial que separa quem ainda executa no modo manual de quem já está jogando em outro nível.



<h2 class="wp-block-heading">Aprenda a ouvir</h2>



Muitos caem na armadilha de achar que vendedor bom é quem fala muito. Mas o diferencial real está na escuta. Entre uma objeção e uma dor genuína, muitas vezes a resposta está nas entrelinhas.



É importante ouvir com intenção, não apenas para responder. Quanto mais o vendedor entende o cliente, mais precisão terá na hora de apresentar a solução.



Uma dica prática: ouvir para ajustar, não para reagir. Esse simples hábito muda completamente a taxa de conversão.



<h2 class="wp-block-heading">Desenvolva um olhar de dono</h2>



Quem apenas cumpre tarefas acaba ficando invisível. Mas quem entende o impacto do próprio trabalho na estratégia da empresa se torna peça-chave.



Isso não tem relação com “vestir a camisa” por obrigação. Trata-se de responsabilidade e visão de longo prazo.



Por isso, é necessário entender a empresa como um todo, questionar processos e trazer ideias. Perguntas como “O que aconteceria com a operação se eu entregasse 20% a mais esse mês?” ou “Qual é o custo real de um lead perdido no funil?” demonstram visão estratégica. Quando o profissional começa a pensar como sócio, naturalmente age como alguém que quer crescer com o negócio.



<h2 class="wp-block-heading">Conclusão </h2>



No fim das contas, é possível aprender no amor ou na dor. Quem reflete cedo sobre a própria trajetória em vendas cresce mais rápido. E para quem já tem experiência, nunca é tarde para recalibrar o caminho.



Essas reflexões podem acelerar a curva de aprendizado de qualquer profissional,&nbsp; assim como teriam acelerado a de muitos no início.

Como ser gerente de banco?

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Empreendedorismo: como construir um legado, com Raquel Teixeira e Cleusa Maria | Café com ADM 461

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