Com carisma e empatia Everton Garcez utiliza uma linguagem clara, simples e objetiva sobre a importância que a limpeza tem na vida das pessoas, e vem encantando públicos diversos com uma abordagem divertida, alegre e emocionante, recheada de exemplos, dos hábitos do dia a dia, sobre um tema - embora não parece - muito complexo: a limpeza. Respeito, reconhecimento, carinho, atenção: As pessoas gostam de trabalhar para quem gosta delas também.
Everton Garcez é professional & Sef Coach, conferencista comportamental, consultor em gestão administrativa, financeira, operacional, especialista em mercado institucional de higiene e limpeza. Radicado em Campo Grande, Mato Grosso do Sul, formado em marketing, é diretor da Bering Consultoria, Marketing e Capacitação Profissional Ltda.

Atua no segmento de limpeza há mais de 12 anos, empreendendo relevante contribuição ao mercado de higienização ambiental notadamente enfocando a importância e a necessidade do desenvolvimento das pessoas, inclusão social, valorização profissional e o crescimento das empresas.

Contribui para a obtenção de melhores resultados nos procedimentos e técnicas de limpeza privilegiando o conhecimento humano e a profissionalização do setor. As pessoas são peças-chave no processo produtivo, principalmente na prestação de serviços.

Os melhores resultados sempre são alcançados com colaboradores motivados, comprometidos. O ser humano quando estimulado é um aliado importante para as organizações. Instrutor do Senac para aprendizes em asseio e conservação desde 2008; Implantou o Programa de capacitação profissional do Sindicato das empresas de limpeza de MS em 2009; Realizou projeto para alunos especiais da Secretaria de Educação de MS e Candidatos ao primeiro emprego da Fundação Social do Trabalho/MS.

No processo de capacitação, é importante que se trabalhe as habilidades básicas, específicas e de gestão, ou seja, além de aprender especificamente determinada profissão, a pessoa deverá ser estimulada a exercitar suas competências básicas, que trata de sua apresentação pessoal, aparência, auto-estima, comunicação, relacionamentos interpessoais, e sua capacidade de se auto gerir, tomar decisões, participar de trabalho em equipe, bem como do seu processo de desenvolvimento no trabalho.