As relações entre Recursos Humanos no mercado de trabalho é saber das exigências que são colocados em cada empresa, pois é fundamental estar atualizado e acima de tudo ser uma pessoa dinâmica e qualificado. O RH possui objetivo e estratégias em organizar, liderar, administrar e entre outros. Os profissionais precisam ser competentes e ter habilidade para poder expressar seus conhecimentos e por em prática suas idéias de negociações, além disso o RH vem alterando mudanças como um novo sistema de informação, tornando a utilização mais rápido e facilitará a entrada e saída dos empregados e o acesso seja mais eficiente quando ao fazer o contrato e o planejamento para que se obtenha um grande número de informações sobre a oferta de emprego, fazendo com que as pessoas com competência e qualificação poderão ser selecionadas. Portanto, poderemos ofertar treinamentos nesta área, pois aumentará profissionais com atitude e essencialmente habilidade nos pontos fortes que esta apresenta, sendo assim tanto a empresa e o administrador não sairá no prejuízo e sim aumentará sua lucratividade.