Será que em algum momento alguém observou a nossa Vitoriosa Seleção de Vôlei ou mesmo o São Paulo Futebol Clube. Tenho certeza que muitos irão dizer, lógico é a seleção do meu país, ou no outro caso, claro é o meu time de coração e outros podem até responder, não gosto mais sou obrigado a admitir que é um clube com muitos títulos importantes. Pois bem, já imaginou essa mesma determinação, organização, postura profissional dentro da sua empresa. Do roupeiro ao presidente todos tinham um único objetivo que era vencer e venceram, agora imaginem o técnico/gerente/equipe correndo atrás dos seus objetivos e parte dessas pessoas tentando dificultar ou mesmo deixando de colaborar por motivos vários, desde inveja até outras coisas piores. É claro que de forma inconsciente isso normalmente ocorre em algumas empresas, ocorre porque falta o verdadeiro sentido de equipe, falta LIDERANÇA, participação, respeito a hierarquia, falta ter alguém que enxergue essas situações ou mesmo uma orientação profissional, eu digo inconsciente porque deduzo que ninguém queira mal para a sua própria empresa. Eu postei vários textos, o objetivo era realmente de tentar motivar as pessoas, sim porque somos capazes de sair de uma acomodação que se deixarmos nos domina e com certeza irá nos prejudicar, como pessoa e também como profissional. Recebi vários depoimentos de pessoas agradecidas, gente que confessou que ficaram muito motivadas depois de lerem aqueles textos, principalmente o Seja Diferente, esse é o grande Segredo. Então eu fico imaginando essas pessoas no dia seguinte chegando no seu serviço motivadas e encontram um quadro totalmente diferente das suas expectativas e acabam se frustrando. Tentam apresentar idéias ou mesmo mudar a sua própria postura e de repente são barrados por pessoas que tem objetivos diferentes ou sem objetivo algum, tipo, isso daqui não tem jeito, será mesmo que não tem jeito? Ou o jeito é mudar essas pessoas ou elas estão também desmotivadas, culpa de uma direção ausente, que não participa, não ouve, sem iniciativa. O trabalho desses jogadores foi simplesmente fantástico, vejam que o São Paulo troca presidente, diretoria, técnico, vários jogadores e o sucesso continua, o objetivo principal está enraizado na filosofia de trabalho do clube, cada um chama a responsabilidade para si, porque sabe que tem plena capacidade para resolvê-los. Quando a imprensa questiona sobre a escalação de determinados jogadores para o presidente/diretor do clube, a resposta vem direta, quem pode responder é o técnico. Então veja o respeito que se tem com os seus profissionais. Não adianta vocês pensarem que tudo isso acontece porque todos esses profissionais são muito bem remunerados, porque em outros clubes também os são e no entanto cada um quer seguir um caminho diferente, existe um desencontro de opiniões muito grande. A vibração dos nossos jogadores do Vôlei foi tão intensa que me contagiou, me emocionou, cada ponto era comemorado como se já tivéssemos ganho a partida e é isso que falta dentro de algumas empresas, esse espírito de união, participação ativa, comprometimento. E foi realmente esse clima que eu consegui com o trabalho nos postos, todos concordaram e aceitaram as mudanças, uma filosofia nova de trabalho, uma proposta diferente de atendimento, algumas pessoas foram substituídas, isso sempre ocorre, mais antes todos tiveram oportunidade. Um trabalho de treinamento constante, reconhecimento, incentivo, o resultado desse trabalho era constantemente notado pelos clientes que faziam questão de cumprimentá-los, pela atenção, dedicação, carinho. O sucesso não tem tanto segredo assim, pare pense, observe, tenha atitudes, postura profissional, converse com cada pessoa da sua empresa, descubra talentos, senão o seu concorrente descobre primeiro e o tira de você, SEJA REFERÊNCIA, nunca diga que não tem tempo, isso é coisa de gente centralizadora, desorganizada. Acredite e aposte no seu potencial, descubra e desenvolva o potencial dos seus colaboradores, valorize-os. Ficar atrás de uma mesa apenas analisando relatórios, normalmente se tem uma vaga idéia da realidade, alinhe teoria a prática, falar é muito fácil, fazer é a realização, então faça e vença.