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Alguns anos já passaram desde que o Governo do <a title="Cidade de São Paulo" href="http://www.siteopiniao.com.br/cidade/">Estado de São Paulo</a> lançou o programa Nota Fiscal Paulista. Este problema, muito mal compreendido por alguns, foi lançado com um claro esforço do governo paulista em combater a sonegação de impostos. Nada que os governos anteriores não tenham feito, porém, a estratégia agora era outra: Ao invés de criar medidas para punir sonegadores, cria-se incentivo aos que ajudarem a não-sonegação.
A <a title="nota paulista" href="http://www.luis.blog.br/nota-fiscal-paulista-cadastro-e-consulta-de-creditos.aspx">nota paulista</a> parece ser um sucesso em SP, chegou a ser implantada em Alagoas e nada impede que outros estados adotem programas similares a este. Mas, muitos se perguntam? Será que isso não é apenas uma estratégia do governo para controlar minha vida, descobrir quando, como e quando eu gasto?
A resposta é simples: O gevrno tem outros mecanismos para fazer isso, então não faz nenhum sentido imaginar que a Nota Paulista tenha sido criada para este fim. Acredito que o propósito é bom e qualquer pessoa que paga seus impostos, faz corretamente a declaração de imposto de renda, não tem nada a temer. Ao informar o CPF na nota, eu acredito que muito mais que receber alguns trocados para ajudar a pagar o IPVA, eu estou contribuindo com o meu papel de cidadão e ajudando o governo, que é meu representante, a combater a sonegação fiscal. Ao divulgar e incentivar seu uso, estou cumprindo meu papel com a utilidade pública que muitos descnhecem.
Se pensarmos desta forma, veremos que os esforços dos poderes públicos vem ganhando força no sentido de combater antigos problemas como a falta de compromisso da sociedade com a responsabilidade de cada um como cidadão deste país.

Opinião sobre a Nota Paulista e a Utilidade Publica

Alguns anos já passaram desde que o Governo do Estado de São Paulo lançou o programa Nota Fiscal Paulista. Este problema, muito mal compreendido por alguns, foi lançado com um claro esforço do governo paulista em combater a sonegação de impostos.

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Administradores | Conhecimento para Resultados

Diversos serviços disponíveis na internet auxiliam os usuários a terem acesso a informações em tempo real e proporciona a chamada inclusão digital que traz a sociedade para a internet e inclui no na participação do conhecimento. A chamada utilidade pública e a <a title="opinião" href="http://www.siteopiniao.com.br">opinião do usuário</a> é mais pública ainda na internet que tem uma capacidade de atender ao mesmo tempo, pessoas em diversos locais. A internet criou novos postos de trabalho, novas profissões ou novos modelos de negócios. Algumas maneiras de trabalhos alteradas, enquanto que novas maneiras de trabalhar vão aparecendo em função dos novos recursos tecnológicos. A educação muito se beneficiou da internet que possibilita uma maior integração entre aluno e escola e amplia as formas de contato e comunicação. Um <a title="curso superior" href="http://www.siteopiniao.com.br/curso/">curso superior</a>, por exemplo, é em muitos casos feito quase que 100% pela internet, enquanto outros usam uma proporção menor, porém não menos importante. Um bom exemplo do uso da internet é o Enem, que no ano de 2010, possibilitou que pessoas fizessem a conclusão de seus estudos, o chamado <a href="http://www.supletivoeja.com.br">EJA</a> através da prova do Enem. Inscrição, consulta do resultado e toda a comunicação necessária feita pela internet. Para finalizar, a internet proporciona oportunidades para crianças, jovens e adultos nas diversas áreas do conhecimento humano, mas principalmente nas áreas de educação, trabalho e comunicação. Essas áreas foram muito impactadas pela internet.

Os resultados do uso adequado da internet

A internet veio com muitas novidades para a sociedade, ao ponto que criou problemas com sua chegada. Dentre o positivo e negativo envolvidos na tecnologia digital, podemos destacar os seguintes: As novas formas de comunicação baseadas na internet gerou situações novas e criou oportunidades e problemas que necessitam administração para um bom uso. Veja algumas delas: Benefícios: A visão educacional foi bastate impactada evolução digital, <a href="http://www.luis.blog.br/cursos-do-senac-e-cursos-tecnicos.aspx">educação profissional</a>, universidades e outras formas de ensino passaram a fazer uso de forma intensiva dos recursos online. Muitos sites e recursos online ajudam pessoas a encontrarem na internet utilidades. Como exemplo temos: o <a href="http://www.luis.blog.br/antecedentes-criminais-pela-internet.aspx">atestado de antecedentes criminais</a> . Maior proporção de pessoas na criação do conhecer e compartilhar e nas inter-relações que geram novos horizontes. Aproxima governos das pessoas usando a internet para prover o e-Gov, o chamado Governo Eletrônico, que coloca na internet parte da infraestrutura de serviço do governo para as pessoas. Fomenta novas maneiras trabalhos escolares e como aprendizes buscam o conhecimento. O consumo na internet de conhecimento é alto e poderá ser maior ainda. Problemas: Jovens e adolescentes cada vez mais envolvidos com a internet elevam o cuidado de famílias de uma forma geral. O que exatamente esses jovens estão acessando? Qual é esse relacionamento eles estão se envolvendo? Esses questionamentos precisam ser feitas com frequência. As pessoas em muitos casos sabem pouco para controlar o acesso online, isto se caracteriza pelo fato de as pessoas não terem tanta experiência em ambientes virtuais e com este quadro dificulta orientar os outros. O aumento do consumo de internet poderá minimizar o consumo tradicional. Não é de estranhar que muitos possam estar substituindo coisas necessárias como a família, amigos ou igreja pelo relacionamento online. Naturalmente que isto não é bom. <a href="http://www.luis.blog.br">Luis</a> é analista de sistemas, blogueiro e consultor de internet

As diversas situações criadas pela internet

Desde antigamente vemos que o homem sempre lutou para criar melhores condições de vida. Dos recursos primitivos às inovações tecnológicas de última geração, homens e mulheres estiveram nesta corrida contra suas próprias limitações. A internet criou uma evolução na sociedade, como ela se comunica e na maneira de criar e promover serviços. Acredito ser a maior evolução desde o surgimento do cristianismo que alterou de forma única a história do homem.
 
Toda essa contribuição à promoção da <a title="utilidade pública" href="http://www.luis.blog.br/artigos-sobre-utilidade-publica.aspx">utilidade pública na internet</a> coloca a internet como uma das evoluções tecnológicas e sociais criadas pelo homem com maior destaque na história. Podemos destacar a promoção dos serviços públicos pela internet que aumenta a cada dia no Brasil, <a title="sites de opinião" href="http://www.siteopiniao.com.br">sites de opinião</a>, as informações de empresas do setor privado que vão deste o 0800 da empresa até sites de comércio eletrônico, onde em muitos casos até o presidente da empresa escreve e se relaciona com seu público.
 
É bom ressaltar que a internet ainda não está sendo usada como deveria e tem problemas em algumas áreas, como as limitações na oferta de acesso por banda larga, <a title="cidades" href="http://www.siteopiniao.com.br/cidade/">cidades</a> e regiões geográficas ainda não alcançadas com acesso rápido, custo elevado das conexões, qualidade questionável em muitos casos e falta treinamento adequado das pessoas. Este último item precisa ser encarado com mais atenção, já que para promover a cidadania é preciso treinar e dar condições para incluir digitalmente e educacionalmente aqueles que usam ou pretende usar a internet.

O crescimento das formas de comunicação e sua contribuição para a inclusão digital

Fernando da GNOG Mídia &amp; Tecnologia mostra como líderes inteligentes usam oportunidades + tecnologia para dominar mercados emergentes



Fernando é CEO da GNOG no México, uma das principais empresas de tecnologia e mídia digital da América Latina. Em apenas 6 meses, ele transformou o que seria uma operação temporária em um negócio sólido e em expansão. Reconhecido por sua visão estratégica na região latino-americana, Fernando desenvolveu um modelo de negócios único que combina planejamento estratégico com implementação prática. Sua experiência em identificar e capitalizar oportunidades emergentes, aliada ao uso inovador de IA, oferece insights valiosos para CEOs que buscam acelerar crescimento em mercados complexos.



<h2 class="wp-block-heading">Decisão baseada em resultados: o método anti-planejamento excessivo</h2>



Pergunta: Como você toma decisões estratégicas quando o mercado muda constantemente?



Insight de Fernando: “Eu balizo muito em resultado. Começamos online e acabou que fomos mais pro lado offline nos últimos anos. O resultado foi me mostrando isso. O modelo de negócio da GNOG é estilo planejadora no Brasil, que acaba encarregada de implementar tudo.”



O diferencial está na flexibilidade estratégica orientada por dados reais. Enquanto a maioria dos CEOs se prende a planos rígidos, Fernando usa uma abordagem adaptativa onde os resultados direcionam as decisões. Isso significa estar disposto a pivotar completamente - de online para offline - quando os números indicam uma direção melhor. Para líderes C-level, isso representa uma mudança fundamental: menos tempo em reuniões de planejamento, mais tempo analisando métricas que realmente importam para a receita.





<h2 class="wp-block-heading">Foco estratégico: a arte de dizer não para crescer</h2>



Pergunta: Como você mantém foco quando surgem oportunidades tentadoras em outros mercados?



Insight de Fernando: “O México é o meu foco. A importância da oportunidade é algo que me dirige. Por exemplo, uma ótima oportunidade no Brasil, eu até vou, mas a oportunidade precisa chegar antes.”



A genialidade está em criar critérios claros para expansão. Fernando não rejeita oportunidades - ele as hierarquiza. O México permanece como base sólida, mas ele está aberto a mercados adjacentes quando a oportunidade se apresenta com força suficiente. Isso evita a armadilha comum de CEOs que diluem recursos tentando estar em todos os lugares. Para executivos, significa definir seu “mercado âncora” e estabelecer critérios mensuráveis para quando vale a pena expandir.



<h2 class="wp-block-heading">IA como multiplicador de CEO: além da automação básica</h2>



Pergunta: Como a inteligência artificial está mudando sua forma de liderar?



Insight de Fernando: “Minimizou muito tempo, geração de novas oportunidades de negócio. Até contrato por IA eu já fiz. Estamos criando um produto usando a IA para automatizar social mídia. Hoje nós usamos robôs para ações automatizadas.”



O insight revolucionário é usar IA não apenas para eficiência, mas para geração de receita. Fernando vai além da automação básica - ele usa IA para criar novos produtos e identificar oportunidades de negócio. Elaborar contratos com IA libera tempo estratégico, enquanto produtos automatizados de social mídia abrem novas fontes de receita. Para CEOs, isso significa repensar IA como ferramenta de crescimento, não apenas de redução de custos.



<h2 class="wp-block-heading">A revolução silenciosa que está mudando o jogo</h2>



Empresas como Netflix, Spotify e Amazon já demonstraram que o futuro pertence a quem combina flexibilidade estratégica com tecnologia inteligente. A diferença é que agora essa capacidade não está restrita apenas aos gigantes da tecnologia.



Fernando representa uma nova geração de líderes que não “usam” IA - eles “são” empresas potencializadas por IA. Enquanto a maioria ainda debate se deve adotar inteligência artificial, líderes como Fernando já estão criando produtos e processos que só existem porque a IA existe.



A metodologia que ele aplica - decisões baseadas em resultados + foco geográfico estratégico + IA como multiplicador - está se tornando o novo padrão para empresas que querem crescer rapidamente em mercados emergentes. Quem não adotar essa tríade ficará para trás.



<h2 class="wp-block-heading">A pergunta que vai tirar seu sono</h2>



Você está gastando mais tempo planejando a estratégia perfeita ou testando o que realmente funciona?

A regra dos 6 meses: por que resultados reais valem mais que estratégias perfeitas

A chegada da Geração Alfa ao mercado de trabalho não representa um desafio invencível, mas sim uma oportunidade singular para que as empresas inovem



Como especialista dedicado a compreender as dinâmicas entre gerações e as transformações do mundo do trabalho, tenho observado de perto a ascensão de um grupo que, em breve, moldará o cenário profissional de maneiras inéditas: a Geração Alfa. Nascidos a partir de 2010, esses jovens trazem consigo uma bagagem de familiaridade digital que transcende a simples habilidade; é uma verdadeira simbiose com a tecnologia que exigirá uma reconfiguração fundamental nas estratégias empresariais.



A Geração Alfa chegou ao mundo já conectada. Com smartphones, inteligência artificial e conectividade onipresentes, eles são, de fato, nativos digitais. Sua facilidade para aprender e se adaptar a novas ferramentas e plataformas é notável, superando as gerações anteriores. É como se "já nascessem com o HD da tecnologia instalado". A intuição digital e a habilidade multitarefa que possuem representam um valor imenso para as empresas que souberem aproveitar esse potencial.



No entanto, essa mesma imersão digital moldou suas expectativas e valores de maneira distinta. Para a Geração Alfa, a busca por sentido no trabalho se equipara, senão supera, a importância da remuneração. Eles anseiam por se conectar com organizações que compartilhem seus ideais e que demonstrem um compromisso genuíno com a sustentabilidade e a responsabilidade social. Acredito que essa busca por significado é um dos pilares que guiarão suas escolhas de carreira.



Outro fator crucial é a valorização da flexibilidade e do equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. Criados em um ambiente de informação instantânea e comunicação fluida, eles naturalmente tendem a ter menor tolerância a modelos de trabalho rígidos e hierárquicos que não reconheçam a importância da harmonia entre as esferas da vida.



Diante desse panorama, a adaptação das empresas não é uma sugestão, mas uma necessidade iminente. Estratégias de recrutamento e retenção precisam ser urgentemente repensadas. A criação de ambientes de trabalho mais dinâmicos e colaborativos, o investimento em tecnologias de ponta que otimizem processos e a implementação de programas de desenvolvimento contínuo que valorizem o aprendizado e a evolução constante são medidas indispensáveis.



A preocupação com a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores também emerge como um ponto central. A Geração Alfa prioriza o equilíbrio emocional, e as empresas que desejam atrair e reter esses talentos precisarão oferecer um suporte abrangente que atenda a essas necessidades.



Acredito que a chegada da Geração Alfa ao mercado de trabalho não representa um desafio invencível, mas sim uma oportunidade singular para que as empresas inovem, se tornem mais ágeis e construam um futuro mais promissor. Aquelas que souberem acolher e integrar as habilidades e expectativas desses jovens talentos estarão não apenas preparadas para o futuro, mas na vanguarda da transformação do mundo profissional. O momento de ajustar as velas e navegar nesta nova corrente é agora.

Mercado de trabalho em transformação: a chegada da Geração Alfa

As grandes inovações da história, da roda à internet, nasceram de mentes que ousaram imaginar o impossível



Todos concordam que, atualmente, está muito difícil se concentrar. O celular não para de avisar a chegada de mensagens, notificações de redes sociais e vídeos novos. Isso atrapalha porque nosso cérebro não consegue fazer várias coisas bem ao mesmo tempo. A Universidade de Stanford mostrou, em estudo de 2024, que pessoas que tentam estudar enquanto checam o celular têm desempenho 25% pior em tarefas que precisam de atenção, como resolver problemas ou escrever. É como se o cérebro ficasse “dividido” entre o aprendizado e as notificações.



Além disso, quando pulamos de uma tarefa para outra, como sair de um projeto ou estudo para ver uma mensagem, uma parte do cérebro fica presa na tarefa anterior. Isso é chamado de resíduo de atenção e dificulta focar no que está fazendo agora. Passar muito tempo em vídeos curtos, como os do TikTok ou Instagram, também treina o cérebro para querer coisas rápidas e novas o tempo todo. Isso faz com que seja mais difícil se concentrar em algo que leva tempo, como ler um livro ou resolver um problema complicado. No Brasil, onde as pessoas gastam, em média, 5 horas por dia no celular, segundo dados de 2024 da DataReportal, esse problema é ainda mais sério, especialmente para jovens.





<h2 class="wp-block-heading">Como treinar o foco</h2>



A boa notícia é que dá para treinar o cérebro para se concentrar melhor, mesmo com tantas distrações. Uma maneira simples é meditar 10 minutos por dia. Não precisa ser nada complicado: é só sentar em um lugar calmo, fechar os olhos e prestar atenção na sua respiração. Se a mente começar a pensar em outras coisas, é só trazê-la de volta para a respiração. A Frontiers in Psychology publicou, em 2023, que quem medita assim melhora a atenção em até 30% em poucas semanas.&nbsp;



No trabalho, algumas empresas estão criando maneiras de ajudar os funcionários a se concentrarem. A Ambev, por exemplo, começou em 2024 a adotar horas sem notificações em seus escritórios no Brasil. Durante esse período, os funcionários desligam e-mails e mensagens para focar em tarefas importantes. Isso aumentou a produtividade em 15%, garante a empresa.&nbsp;



Estar na natureza também faz uma grande diferença. Passar 20 minutos em um parque, olhando para as árvores ou ouvindo o som dos pássaros, ajuda o cérebro a descansar e se concentrar melhor depois.&nbsp;



<h2 class="wp-block-heading">Um convite para redescobrir o potencial</h2>



A pergunta não é se ainda somos criativos, mas se estamos dispostos a criar os espaços certos para que a criatividade volte a respirar. Não se trata de esperar um ambiente ideal, mas de começar, mesmo que aos poucos, a construir um cotidiano que valorize a curiosidade, o erro, o tempo livre para pensar e a coragem de propor algo novo.



Pense na última vez que você se permitiu sonhar sem limites ou se dedicou a aprender algo novo só pelo prazer de descobrir. O que te impede de fazer isso hoje? Pequenas ações como essas podem reacender a faísca que o conecta àquela criança curiosa que já foi. E, mais importante, elas podem inspirar mudanças maiores: em sua casa, em seu trabalho ou até na forma como você enxerga o futuro.



As grandes inovações da história, da roda à internet, nasceram de mentes que ousaram imaginar o impossível. Em um mundo que exige soluções para desafios como mudanças climáticas, desigualdade e avanços tecnológicos, a criatividade não é um luxo, mas uma necessidade. Então, comece hoje. Pegue um lápis, desligue as notificações, e deixe sua mente voar. O que você pode criar? E como isso pode mudar o mundo ao seu redor?&nbsp;



* Charles Betito é fundador da MIND station e especialista em educação corporativa e saúde mental

Opinião sobre a Nota Paulista e a Utilidade Publica

Luis ribeiro

IA e Cibersegurança: como a Kaspersky está redefinindo o setor, com Roberto Rebouças

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Luis ribeiro

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