OTIMIZAÇÃO DE RECURSOS: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO JEFERSON ALMEIDA Resumo: O presente trabalho tem por objetivo apresentar e analisar criticamente o uso de recursos, tais como energia, material de expediente, etc., e a partir de então entender a importância destes para que as empresas consigam obter um diferencial competitivo, através da otimização dos mesmos. Utilizamos para este estudo um questionário, aplicado na Vice-Reitoria de Extensão desta instituição, que servirá como base para algumas análises e conclusões. Resume: The study has at its objective show and analyze critically the use of resources, like energy, active material, among others, and after that understand the importance of these resources for a competitive differential, behind the optimization of them. We use for the study a questionary, which has been applied on the Vice-Rectory of Extension of this institution, that will serve like a base for some analyzes and conclusions. 1. Introdução Com o advento da globalização e o surgimento de economias mais sólidas, de empresas que buscam cada vez mais inovar para alcançar o mínimo de visibilidade no mercado, a logística acaba ganhando um espaço cada vez mais considerável e vem sendo responsável por implantar estratégias que visam o diferencial competitivo, deixando de ser um setor de pouca visibilidade e vem alinhando métodos que possibilitem o destaque da empresa do mercado, de acordo com o seu planejamento estratégico. Uma das ferramentas utilizadas para cortar custos e fazer com que a organização tenha mais rentabilidade é a otimização de recursos, ou seja, evitar desperdícios. Empresas, principalmente de médio e grande porte, conseguem resultados satisfatórios e vêem um diferencial quando passam a racionalizar material e a partir de então, cortar gastos. 2. Obtendo resultados através da economia de recursos Aquecimento global, buraco na camada de ozônio, efeito estufa, são expressões que constantemente são colocadas a tona na sociedade em que vivemos. As pessoas estão mais preocupadas com a qualidade de vida, com o futuro das próximas gerações e com a 'saúde' do planeta. Como as empresas devem está em sintonia com as necessidades, os anseios, expectativas e desejos do consumidor, deixar de lado idéias de responsabilidade com o meio ambiente seria cometer um pecado capital. A responsabilidade ambiental vem trazendo resultados fantásticos para empresas que acreditam na idéia e passam a investir e a comunicar através de propaganda, que investem em materiais recicláveis, economizam recursos, plantam árvores, etc. Além de conseguir uma imagem excelente perante seus clientes, uma empresa que possui sistema de gestão ambiental, políticas de otimização de materiais, consegue também reduzir gastos e conseguir uma receita maio ao final do mês. 3. Conscientização de Colaboradores Para conseguir efetivamente implantar medidas que tenham sucesso, faz-se necessário a disponibilização de recursos da empresa, sejam estes financeiros, humanos, etc., a determinação da alta cúpula da empresa e, por fim, o empenho de todos os colaboradores. Entendemos que os clientes internos da empresa são grandes responsáveis pela disseminação da idéia de comprometimento com o meio ambiente adotada pela empresa. Para tanto precisam está preparados e a motivados para cumprir o seu papel dentro da empresa. Usar os dois lados da folha (de preferência reciclável) antes de jogá-la, desligar pelo menos o monitor quando não estiver utilizando o computador, apagar a luz ao sair, desligar o ventilador, o ar condicionado, evitar abrir constantemente a porta da geladeira. Estas são algumas dicas muito ouvidas dentro das organizações e de nossas próprias casas, que são entendidas, mas não são colocadas em práticas. Podemos constatar que a maioria das pessoas que tem consciência que consome muitos recursos, e que chegam até desperdiçá-los, além de tudo têm a convicção que podem economizar e na maioria dos casos não o fazem. 4. Conclusão Quando conscientizados da responsabilidade que têm perante o seu público consumidor e ao meio ambiente, e dispostos dos recursos necessários (desde que utilizados sem desperdícios) os colaboradores terão a capacidade de praticar condutas que servirão para redução de custos e alavancarão a imagem da empresa perante a sociedade. Não podemos esquecer de alinhar essa idéia de responsabilidade ambiental com a estratégia geral da empresa. O resultado é garantido. REFERÊNCIAS • www.administradores.com.br • BASTOS, Núbia M. Garcia. Introdução à metodologia do trabalho acadêmico. 4.ed. Fortaleza, 2003.