Se você acredita que liderar é mais do que administrar — que liderar é construir legado — então a PB Global Week é o caminho

O ano é 2025, o mundo corporativo caminha em ritmo acelerado. Cargos, organogramas e títulos continuam sendo importantes — mas cada vez mais não bastam. A pergunta que se impõe para executivos e líderes é: sua marca pessoal está à altura da complexidade e da ambição do seu papel?

Por que isso importa

Veja alguns dados que comprovam a urgência: pesquisas indicam que 82% das pessoas confiam mais em uma empresa se seus executivos estão ativos nas redes sociais.

Em outro levantamento, 70% dos recrutadores apontam que uma marca pessoal sólida já é mais importante que o currículo tradicional.

Para você no topo da organização, isso significa que o que está em jogo não é mais “ser visto” — é “ser lembrado corretamente”.

Outro dado relevante: a consistência da marca (corporativa ou pessoal) pode aumentar receitas em 10% a 20% conforme relatado por estudos de branding em 2025. 

Imagine então o impacto quando líderes adotam a marca pessoal como alavanca estratégica — não apenas para si, mas para suas equipes, seus negócios e suas culturas.

As dores que não se dizem

• Você ocupa uma posição de poder, mas sente que muitos o veem apenas como “mais um executivo”, não como autoridade com voz própria.
  
• A visibilidade que você tem no LinkedIn ou no palco parece formal — não genuína. E quando você sai da sala, seus valores ou seu propósito desaparecem.
  
• A marca da empresa que você lidera está clara, mas a sua marca pessoal está dispersa ou dependente do cargo.
  
• Você se preocupa com legado, mas as urgências do dia-a-dia tomam conta e sua narrativa pessoal fica em segundo plano.
  

Saiba que em dezembro irá ocorrer um movimento global e você precisa fazer parte, sob o tema “Além da Visibilidade: Personal Branding como Força de Transformação Coletiva”. A 9a. edição do PBEX Experience traz essa provocação que será o eixo central de reflexão e ação. Afinal, visibilidade deixou de ser diferencial — tornou-se pré-requisito. O verdadeiro diferencial reside em converter essa visibilidade em autoridade, impacto e legado.

O que o PBEX 2025 propõe

Durante a semana de 1 a 5 de dezembro, 100% online e legendado em português, espanhol e inglês, o evento oferece uma plataforma global para líderes se reinventarem. 

Trilhas como Lead with Impact convidam você a pensar não só “como me vejo”, mas “que diferença faço”. Debates, painéis e entrevistas com experts internacionais vão abordar temas como:

• Como tornar sua marca pessoal um vetor de cultura organizacional.
  
• Como alinhar reputação, presença digital e performance executiva.
  
• O papel da IA e das novas ferramentas digitais no branding de líderes (tendência confirmada para 2025).
  
• Como transformar sua visibilidade em legado — onde a marca pessoal vai além da pessoa e reverbera no coletivo.
  

Perguntas que você deve se fazer agora

• Quando foi a última vez que você foi lembrado pelos motivos certos, e não apenas por estar “no cargo”?
  
• Se você não estivesse mais no título que tem hoje, o que sobraria da sua marca pessoal?
  
• Sua equipe e seus stakeholders sabem quem você é — ou apenas conhecem “o executivo da área X”?
  
• A visibilidade que você busca está conectada à reputação que você deseja — ou está desenhada para impressionar, não para influenciar?
  
• Em que medida você está disposto a investir na sua marca pessoal como competência estratégica e não como acessório?
  

Convite à Ação

Se você acredita que liderar é mais do que administrar — que liderar é construir legado — então a PB Global Week é o caminho.

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