leadership

LEADERSHIP

negociacao-2

NEGOCIACAO

gestao-3

GESTAO

consultoria-2

CONSULTORIA

falandobem

FALANDOBEM

financasessenciais

FINANCASESSENCIAIS

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Administradores PREMIUM

Sistema integrado de gestão empresarial

A importância dos sistemas de ERP para as PMEs

Sistema integrado de gestão empresarial | Administradores

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2022/01/28205129/images2Fposts2FXPfbyCgcKPRJZQR0F41Z-7chtba5bhplq-scaled.jpeg

Home

Artigos

Informação e Educação para líderes e suas equipes. Notícias, artigos, cursos, palestrantes, mentorias e treinamentos personalizados para profissionais e empresas

Administradores

https://cdn.administradores.com.br/app/uploads/2023/06/06200454/Logo-administradores.png

Administradores | Conhecimento para Resultados

Sistema de informação contábil

Antes de comentarmos sobre os estágios de execução da despesa pública, devemos entender que a execução do orçamento ocorre conjuntamente com a execução financeira, sem a presença de um deles não haverá despesa, por outro lado, se existir apenas disponibilidade financeira, não poderá gastá-la sem a disponibilidade orçamentária previamente definida. A conceituação perfeita de execução da despesa pública seria a consignação de créditos através da Lei Orçamentária Anual – LOA, já a execução financeira seria a utilização dos recursos destinados a atender projetos oriundos das unidades e atividades orçamentárias, ainda, todo o processo orçamentário tem a sua atividade delimitada na Constituição Federal no Artigo 165 que determina o planejamento das ações governamentais a citar: I. Plano Plurianual, II. Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO e III. Lei Orçamentária Anual – LOA.Resumidamente podemos caracterizar o PPA como sendo um planejamento tático de médio prazo, onde se define os objetivos e metas a serem alcançados para os quatros anos de mandato do executivo, prioriza os planos mais importantes, a LDO serão os objetivos e metas priorizadas para primeiro ano de exercício e o subsequente, sendo apenas uma definição que alcançará é a LOA, que é um planejamento operacional, é na prática o orçamento público, sendo disponibilizados os recursos necessários para alcançar os objetivos, ou seja, é a execução do que foi planejado pelo PPA e LDO. Não discorremos sobre os prazos de elaboração e do exercício.Ainda, feito o planejamento e determinada a LOA em observância as normas de execução orçamentária e programação financeira da União para o ano de exercício, serão lançadas as informações no portal da Secretaria de Orçamento Federal através da nota de dotação, criando-se o crédito orçamentário. Em observância a Lei 4.320/64, que traduz a realização do orçamento e respectivamente as despesas públicas em consonância aos estágios para a sua perfeita execução. Alguns denominam como sendo três estágios sendo: empenho, liquidação e pagamento, já a doutrina contábil acrescenta neste rol, programação, licitação, empenho, liquidação e pagamento.O primeiro estágio do processo se dá pela programação, ocorrendo após a lei orçamentária por meio de decretos, neste caso, se estabelece um programa para a utilização de créditos orçamentários aprovados para o período.O segundo estágio é o próprio ato de licitar (Lei 8.666/93), que em síntese traduz a transparência e a legalidade no ato da escolha entre fornecedores habitados e qualificados a fornecer para o estado, sendo que este deve escolher a proposta mais vantajosa, atendendo sempre ao principio da isonomia, além dos demais princípios, podemos citar as modalidades da licitação: convite, tomada de preço, concorrência, concurso, leilão e pregão.O empenho, seria o ato emanado de autoridade competente que cria para o Estado a obrigação de pagamento, é um documento entregue ao vencedor (adjudicado) da licitação. De acordo com a sua natureza e finalidade poderá ser: 1. Empenho ordinário, 2. Empenho por estimativa, 3. Empenho global.Da liquidação consiste no direito do credor em receber, tem como comprovação títulos e documentos comprobatórios do respectivo crédito. Sendo que este deve comprovar que executou conforme edital e seguiu todas as obrigações da licitação e do certame como conferencia, exame da nota de empenho, elaboração do termo circunstanciado e demais formalidades, só assim, o credor terá direito de recebimento.Do pagamento, entende-se como a fase final do processo da despesa pública, consiste na entrega dos recursos equivales da despesa, devendo ser entregue por tesouraria regularmente instituída, através de bancos credenciados ou por meio de adiantamentos.O empenho é o ato emanado pela autoridade que cria para o estado a obrigação de pagamento em relação a execução da dotação orçamentaria, vinculando créditos para suprir pagamento de obrigações assumidas pelo ente. Ao assumir o compromisso para com o credor, o ente emite um documento, chamado nota de empenho (art. 58 da Lei nº 4.320/64), neste momento materializa-se o ato formal, há três modalidades de empenho: 1. empenho por estimativa, 2. empenho global e 3. empenho ordinário. Ainda, segundo o artigo 4º caput do artigo 60 da respectiva Lei, é dispensada a emissão de empenho nas seguintes hipóteses:a) despesas relativas à pessoal e encargos, b) contribuição para o PASEP, c) amortização, juros e serviços de empréstimos e financiamentos obtidos, d) despesas relativas a consumo de água e energia elétrica, utilização de serviços de telefone, postais e telégrafos e outros que vierem a ser definidos por atos normativos próprios;, e) despesas provenientes de transferência por força de mandamento das Constituições Federal, Estaduais e de Leis Orgânicas de Municípios, e da execução de convênios, acordos e ajustes, entre entidades de direito privado das quais façam parte como acionistas.Um detalhe importante é que o empenho nunca poderá exceder o limite de crédito orçamentário previamente estimado ou liberado, caso ocorra tal fato, a liquidação e pagamento deverá sustado.

PPA, LDO e LOA

A cortina do passado se abre no presente e o futuro é incerto. Lendo um pouco sobre Arthur Laffer, que preconizou Curva de Laffer, como sendo uma representação gráfica da relação que mostra o valor arrecadado pelo governo em decorrência da necessidade de suprir os gastos públicos e demais investimentos versus os impostos pagos pela população. Diferente do que acontece em muitos países como EUA, que recentemente reduziu a sua carga tributária de 35% para 15%, isso mesmo, na terra do Tio Sam, a economia é do tipo Ganha – Ganha, ou seja, na cadeia de negócios todos ganham e numa escala sempre progressiva. Já em terras tupiniquins, o governo por não controlar os seus gastos, cria cenários catastróficos com a finalidade de achar os culpados pela atual crise econômica, culminando em tributação excessiva, ainda, as diferentes alíquotas sugeridas por arranjos matemáticos falseados, faz o povo engolir mudanças drásticas como as da CLT, da previdência e demais atos que flagelam ainda mais o povo brasileiro.Entender a Curva de Laffer é importante, pois, confirma que o governo sempre vai querer mais e oferecer muito menos, chegando a inviabilizar a produção e a comercialização de bens e serviços, e estancando o progresso e crescimento econômico. A Curva de Laffer traduz exatamente o que o governo oferece, juntamente com as politicas econômicas para haja sempre um superávit na arrecadação, sem levar em consideração a elasticidade da receita taxável das empresas, vale lembrar ainda, que se os impostos aumentam numa escala tão célere, verificar-se-á uma diminuição das receitas e não aumento, pois haverá queda no consumo, nas vendas, na produção industrial e consequentemente pouco dinheiro circulando, percebe-se ainda que já estamos no limite.Explico hipoteticamente, para se construir a curva, considera-se o valor obtido com a taxação de 0% e 100%. É fato que uma alíquota de 0% não gerará receita tributária suficiente, ainda, curva de Laffer corrobora que uma alíquota de 100% igualmente não produzirá receita, uma vez que não haverá motivos para o agente passivo da obrigação tributária receber ou obter qualquer valor em função da negociação. Se ambas as taxas - 0% e 100% - não geram receitas tributárias, conclui-se que deve existir uma alíquota na qual se atinja o valor máximo.A curva de Laffer é tipicamente representada por um gráfico estilizado em parábola que começa em 0%, eleva-se a um valor máximo em determinada alíquota intermediária, para depois cair novamente a 0 com uma alíquota de 100%. Fato que no Brasil essa escala é sempre crescente. Ainda, tal escala, incentiva a sonegação fiscal.Um resultado potencial da curva de Laffer é que se o governo aumentar as alíquotas além de certo ponto torna-se improdutiva toda uma cadeia, sendo, característica das politicas econômicas atuais, pois, à medida que há receita também passa a diminuir na mesma proporção, portanto, vivemos num país em que o governo ganha e a população perde, ficando a carga tributária mais agressiva para quem tem menor renda.

Curva de Laffer

Já parou para pensar que, se o seu processo é ineficiente, a automação não conseguirá apoiar sua operação de maneira assertiva?
Estamos vivendo uma fase que exige das organizações uma atenção cada vez maior à implementação de IAs, automações e novas tecnologias em sua cultura, quase de forma imediata, para entregar melhores experiências e resultados aos clientes.
Dentro do conceito de “Processos de Negócios”, entendemos que processos são etapas sequenciais que têm como objetivo entregar um produto ou serviço ao cliente. Mas não se trata apenas de entregar por entregar. Trata-se de entregar de maneira mais rápida, inovadora, eficiente e personalizada.
É justamente nesse contexto que surge o questionamento: por que não utilizar automações para realizar essas entregas?
E é aqui que o alerta acende: se o seu processo de entrega já é ineficiente, a automação apenas deixará isso ainda mais evidente para todos, inclusive para gestores, diretores e sócios.
Isso não significa que você deve ser contra automações. Pelo contrário. Primeiro, melhore os seus processos. Depois, automatize. Nunca inverta essa ordem.
A automação não cria estratégia. Ela potencializa aquilo que já está estruturado. Ela só se torna realmente assertiva quando aplicada em processos enxutos, claros e eficientes.
Se você ainda sente dificuldade para entender como o seu processo funciona, comece desenhando-o. Utilize ferramentas que apoiem a visualização do fluxo e ajudem a identificar gargalos, retrabalhos e oportunidades de melhoria.
A automação deve ser sua aliada, e não sua inimiga.

A automação é sua amiga ou inimiga na sua organização?

Tenha uma ótima leitura e deixe sua opinião.Luís LimongiA fiscalização da atualização da NR1 entra em vigor no mês de maio deste ano; porém, ainda protagoniza um debate polarizado entre as organizações.Por meio da Portaria MTE nº 765/2025, o &nbsp;Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) definiu o mês de maio de 2026 para início das fiscalizações nas empresas. Porém, muitas organizações não estão preparadas. Vale lembrar que o MTE, desde 2024, quando a atualização da norma foi publicada, disponibilizou textos e manuais sobre as atualizações da NR1, explicando, exemplificando e disponibilizando um passo a passo para que as empresas possam ter referências e buscar aprendizado, seja interno ou com profissionais especializados, de maneira a orientar e alinhar expectativas, permitindo o conhecimento prévio das atualizações da norma e a preparação das empresas.Conhecendo a NR1A NR1 é a Norma Regulamentadora número um (1) do MTE. Estabelece as regras, diretrizes e responsabilidades relacionadas à segurança da saúde do empregado – Segurança e Saúde no Trabalho (SST). Visa garantir um ambiente de trabalho seguro, prevenir doenças, acidentes e evitar afastamentos. Desde 1978, quando foi publicada, é utilizada por indústrias, comércios, serviços ou outras organizações com fins comerciais ou lucrativos, inclusive associações e cooperativas. Sofreu atualizações e referenciou outras normas do MTE, sendo a última atualização publicada em 2025.Por que a atualizar a NR1?A norma comtemplava riscos físicos, biológicos, mecânicos e outros, mas não aqueles relacionados a saúde mental do empregado, no ambiente de trabalho. Desta forma, com o aumento dos transtornos na saúde mental dos empregados, confirmado nos relatórios de afastamento do INSS e demais órgãos, observou-se a necessidade de aprimorar a NR1; assim, a segurança psicossocial foi incluída, de maneira a identificar e dimensionar os fatores de riscos, causadores de transtornos mentais, de forma confidencial.Quem participou na elaboração da atualização?Publicada por meio Portaria MTE nº 1.419/2024, a atualização da NR1 tem como base a ISO 45003 e é uma criteriosa evolução no cuidado do trabalhador. A elaboração dos conceitos e a aplicação na norma é debatida e aprovada por profissionais capacitados e especialistas, membros da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTTP), representantes do Governo Federal, de Empregadores (Sindicatos Patronal) e Empregados (Sindicatos e trabalhadores), com acompanhamento do MTE.NR1, faz parte do negócio.Em um mundo cada vez mais competitivo, que enaltece a Experiência do Cliente – sendo essa Experiência que ganha mercado, aumenta os lucros e o faturamentos –, as organizações implantam padrões de qualidade, visando a manutenção e expansão de clientes e mercados, como planejamento estratégico na melhoria de resultados corporativos.O reflexo disso, ou melhor, o que antecede a essa Experiência do Cliente, está nos ambientes das organizações, onde os empregados estão inseridos, nesses ambientes que encontramos a padronização, a regra, o processo e a norma regulamentadora, que possibilita um ambiente de trabalho organizado e seguro para que os empregados realizem suas atividades laborais.Desta forma podemos descrever que a NR1 é parte importante do negócio com foco na Experiência do Cliente e no planejamento das organizações.NR1, maior produtividade e qualidade de vida, relação ganha x ganha.Você já deve ter ouvido falar: "- empregado que trabalha feliz, produz mais". Isso é bem verdade e faz muito tempo. Conforme matéria publicada no ano de 2018 pelo site melhorrh.com.br (https://melhorrh.com.br/funcionarios-felizes/), menciona o resultado de uma pesquisa realizada pela Universidade da Califórnia, EUA: " um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, três vezes mais criativo e vende 37% a mais em comparação com outros". Já um estudo mais atual, do ano de 2025, no site forbes.com.br (https://forbes.com.br/carreira/2025/03/dia-da-felicidade-profissionais-felizes-impulsionam-o-lucro-das-empresas/), fala de um resultado publicado da Universidade de Oxford, Inglaterra, onde empregados felizes são 13% mais produtivos em comparação com outros.Enfim, investir em saúde mental, é investir em qualidade de vida para sua equipe, o que vai resultar em maior produtividade, performance e faturamento.O debate polarizadoA atualização da NR1 é uma obrigação: as organizações terão que realizar a implantação, isso é fato; e uma pequena parte destas organizações já entendeu isso. De um lado, a organização investe na qualidade de vida, em saúde mental e na implantação da NR1, com foco em seus empregados e no propósito do aumento nos resultados corporativos. Porém, de um outro lado, organizações identificam a obrigação com falta de clareza da norma e de seus procedimentos, aumento de custos e de burocracia, risco a privacidade e um possível aumento na judicialização de causas trabalhistas.Na véspera do início das fiscalizações, este debate questiona o MTE e as atualizações da NR1, por meio de ações judicializadas com objetivo de adiar ou suspender a Portaria MTE nº 1.419/2024, fazendo com que as organizações fiquem aguardando um novo posicionamento do MTE e impactando no avanço das implantações das atualizações na NR1.Até o momento, a Portaria MTE nº 765/2025, que informou os prazos e fiscalizações é válida, ou seja, as empresas terão a obrigação da implantação e a fiscalização iniciará em maio de 2026, porém nesta primeira fase, de forma educativa, imaginamos.Sobre as judicializações mencionadas, digo que, por experiência, irão acontecer de qualquer maneira e a norma só tem a contribuir e prevenir. Se é uma obrigação, as organizações terão que identificar, mapear, documentar, criar planos de ação e melhoria contínua sobre os riscos, de forma confidencial, ou seja, entendo que vai melhorar a segurança jurídica das organizações.Enfim, o MTE publicou a norma em 2024, informou o prazo em 2025, para início das fiscalizações em 2026, divulgando e orientando. Tempo e disponibilidade suficiente para entendimento da NR1 pelas organizações, além de estudos que apresentam a melhora na qualidade de vida, o aumento de produtividade, mantendo a relação "ganha X ganha" entre empregador e empregado; desta forma demonstrando que apesar de necessitar investimento, as empresas poderão aumentar sua produtividade.E você, qual é sua opinião?Sobre o Autor: Luís Fernando Limongi França Guilherme,&nbsp;Formado em TI e Psicanálise, possui especializações em Gestão de Pessoas, Neurociência aplicada na Gestão das Empresas e Saúde Mental. Atualmente Consultor Organizacional, Palestrante e Psicanalista. Atuou em organizações durante 30 anos, desempenhando papel de liderança e alcançando resultados corporativos com equipes multidisciplinares nas áreas de TI, processos de negócio, administrativo, relacionamento e gestão de pessoas.

Conhecendo a NR1, as oportunidades e o debate polarizado.

Há muito tempo lideres com foco em resultado e performance não aceitam a velha desculpa “não sei” ou “não sabia” para justificar desempenhos ruins, tarefa mau concluída, atrasos ou não entrega. Com a disseminação em ampla escala das ferramentas de Inteligência Artificial ninguém pode alegar ignorância (não saber) sobre qualquer assunto. A Inteligência Artificial disponibiliza para qualquer um, qualquer assunto, a qualquer tempo em detalhes. É o que chamamos de pleno acesso à informação.



A inteligência Artificial já oferece cursos, livros, peças jurídicas, relatórios financeiros e gerenciais. Com a I.A você pode ter seu livro pronto, peças jurídicas ou qualquer outro documento “de sua autoria” em até 1 hora, publica-lo e/ou vende-lo. O que especialistas levaram meses, anos para publicar, hoje podemos entregar em minutos sem nenhum conhecimento prático sobre o tema. &nbsp;Parece absurdo, mas esta é uma realidade do mundo atual. Você vende o que não sabe, para quem não sabe, como se fosse um expert no assunto. Ou seja, você vende a informação, mas sem nenhuma formação.



Hoje é mais fácil vender um curso sobre determinado tema sem jamais ter atuado no segmento do que, com uma formação adequada, procurar um emprego. O fato de termos a informação plena e disponível não nos habilita a pratica de determinado assunto. Podemos saber em todos os seus detalhes como se realiza um procedimento cirúrgico (tempo, material, medicamentos, como intervir, como fechar, o que retirar) mas isso não nos habilita a realizar o procedimento cirúrgico. Portanto, vivemos a era da plena ignorância confundindo informação com formação.



Em um país que se paga para manter a frequência escolar, não há reprovação, o nível do ensino em todas as suas camadas é pífio, podemos estar fomentando uma geração de ignorantes, reféns de rede sociais.&nbsp;



Entendo que a Inteligência Artificial trouxe e ainda trará benefícios imensuráveis ao nosso mundo disseminando conhecimento a todos que o desejarem. Mas, também entendo que não há futuro em informação sem formação. Você pode saber o que fazer, mas não sabe como fazer.



A geração atual vive em função de likes, curtidas e seguidores. Todos sabem que a Virginia se separou do Vinícius Junior, mas será que alguém sabe o que está acontecendo com a saúde, educação, segurança do nosso país?&nbsp;



A informação gerada pela inteligência Artificial é um avanço histórico, mas sem o devido cuidado e o entendimento de que sem formação, estaremos criando ignorantes e especialistas em teoria vendendo ilusões e facilidades a outros ignorantes. É a evolução criando seu monstro, o retrocesso.



&nbsp;&nbsp;

Sistema integrado de gestão empresarial

Raimundo Walter Veras Júnior

A verdade sobre influenciadores, audiência e dinheiro na internet

A verdade sobre influenciadores, audiência e dinheiro na internet

Sobre o autor

Raimundo Walter Veras Júnior

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

Mais artigos deNegócios e Gestão

A automação é sua amiga ou inimiga na sua organização?

Conhecendo a NR1, as oportunidades e o debate polarizado.

Inteligencia Artificial, sua evolução e seus retrocessos. Que geração estamos criando?