Se uma pessoa nem sempre sabe para onde está indo seu tempo, seu dinheiro ou sua atenção, é provável que ela esteja distraída

De acordo com artigo escrito pelo coach de empreendedorismo Kevin Daum para a Inc., a distração é conhecida por muitos como a maldição da era moderna. Se uma pessoa nem sempre sabe para onde está indo seu tempo, seu dinheiro ou sua atenção, é provável que ela esteja distraída.

“A distração é um hábito sorrateiro e difícil de abandonar. Mas é vulnerável aos mesmos truques que funcionam para criar e quebrar outros hábitos”, afirma o especialista. Em conversa com Nick Bell, fundador do maior grupo digital da Austrália, ele ouviu que “o sucesso vem do foco contínuo”. 

Aqui estão, conforme lhe disse Bell, cinco regras para transformar o foco em crescimento:

1. Identifique os gatilhos

É comum que as empresas de marketing negligenciem a promoção de si mesmas, mesmo quando fazem um excelente trabalho para empresas clientes. Bell resolveu esse problema preventivamente, estabelecendo uma força de marketing interna separada em sua empresa maior. “Temos uma divisão de marketing interno de 10 pessoas. Eles se concentram exclusivamente em nossas próprias marcas dentro do grupo”, explica. 

É importante, então, que as pessoas descubram os lugares onde têm maior probabilidade de se distrair e criem processos para combatê-los.

2. Evite o que puder

Algumas fontes de distração podem simplesmente ser evitadas. Se o Facebook consome mais da vida de alguém do que esta pessoa gostaria, basta tirar o aplicativo do seu telefone. Se o negócio principal de um indivíduo não for marketing digital, ele deve evitar a distração de trabalhar fora de sua competência principal. 

“Contrate uma boa agência para implementar suas ideias quando você não tiver o conhecimento e os recursos para realmente entregar algo sozinho”, aconselha Bell. Para aqueles com um orçamento limitado, a recomendação é implementar primeiro uma estratégia de marketing para entender o mercado e os dados sobre ele.

3. Decida previamente o que fazer ao se sentir tentado por distrações

Da mesma forma que as pessoas mascam chiclete quando querem não fumar, é inteligente que uma pessoa decida com antecedência o que fazer quando se sentir tentada por distrações. 

Bell descreve a reunião semanal para manter seu pessoal animado e focado: “Antes das 9h, realizamos reuniões rápidas para a alta administração. Cada alta administração precisa defender um projeto para aquela semana e ter um resultado até sexta-feira, às 17h. Uma reunião curta é uma boa reunião”.

4. Mude seu ambiente

Além de desistir da distração da socialização regular, Bell credita o enorme salto que sua empresa fez em 2013 à mudança no seu ambiente físico. 

“Saí do meu escritório e fui trabalhar com a equipe”, lembra ele, que também mudou a paisagem humana. “Demitimos funcionários com baixo desempenho que não estavam dispostos a mudar e reconstruímos a equipe do zero. Se um indivíduo não for adequado para a função, é melhor que ele siga em frente rapidamente. É melhor para eles e para a empresa”.

5. Mude suas rotinas

Se mudar o local de trabalho e quem está nele pode ajudar a reorientar alguém, mudar o que esta pessoa faz também pode. “Comecei a atender ligações de vendas e voltei às trincheiras com a equipe”, afirma Bell, que garante que ter um contato mais direto com o negócio principal de sua empresa contribuiu para aumentar seu foco e sua mudança reorientou sua equipe. 

O executivo incentiva uma ousadia semelhante em sua equipe para ajudá-los a evitar as distrações que o tédio ou a ambição podem trazer. “Se os funcionários quiserem mudar para uma função diferente, eles poderão fazê-lo, apenas se estiverem arrasando em sua função atual”, diz ele. Permitir que os funcionários mudem seu foco dentro da empresa permite que eles se concentrem onde podem fazer seu melhor trabalho. 

“Quase todo mundo pode ser ensinado”, afirma, “se tiver a base básica: bom senso, visão básica de negócios e confiabilidade”. 

Para aprender mais sobre como se tornar um profissional mais focado, assine o curso Leadership – A Masterclass, ministrado por Daniel Goleman, autor do livro “Foco”, e disponível no Administradores Premium.

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