Meus cursosPublicar artigos
Seja premium
  • Últimas notícias
    • Carreira e Performance
    • Cotidiano
    • Dinheiro
    • Empreendedorismo
    • Liderança e Inteligência Emocional
    • Negócios e Gestão
    • Web stories
    • Carreira e Performance
    • Dinheiro
    • Empreendedorismo
    • Liderança e Inteligência Emocional
    • Negócios e Gestão
    • Todos os Artigos
  • Podcast
    • Liderança, com Daniel Goleman
    • Negociação e Influência
    • Avançado de Consultoria
    • Gestão de Projetos
    • Expert em Excel
    • Ver todos
    • Administradores Premium
    • Networking
    • Educação Corporativa
    • Para assessorias de imprensa
    • Plataforma de NR-1
    • Gestão da Inovação
    • Calculadora do IR
    • Biblioteca Digital
  • Comunidade
  • Anuncie
Logo Administradores
Logo Administradores
Seja premium
Meus cursosPublicar artigos
Últimas notícias
Editorias
Artigos
Podcast
Cursos
Para Empresas
Ferramentas
ComunidadeAnuncie
  1. Home
  2. Artigos
  3. Liderança e Inteligência Emocional

Gestão sob pressão: por que liderar sem maturidade emocional é um risco estratégico em 2026

Luciana Ferreira
Luciana Ferreira
04 fev 2026 às 15:39
Última atualização: 04 fev 2026
1 min leitura
04 fev 2026 às 15:39
1 min leitura
Última atualização: 04 fev 2026
Gestão sob pressão: por que liderar sem maturidade emocional é um risco estratégico em 2026

Reprodução: Unsplash

Leia mais:

Não é autoridade que faz o time ouvir. É segurança emocional
Quando a carreira avança, mas a sensação é de estar sempre devendo algo
Se o medo de errar define suas escolhas, a carreira encolhe
A cultura da urgência está ensinando profissionais a decidir pior
Estas leituras ajudam a decidir melhor quando o risco é perder o que já foi construído
Como leituras ajudam a decidir melhor quando a carreira entra em fase de maturidade
Logo café com ADM
Logo café com ADM
Imagem de destaque do podcast
Imagem de destaque do podcast

#503

Dos portais à IA: Como o UOL continua relevante depois de 30 anos de internet

Dos portais à IA: Como o UOL continua relevante depois de 30 anos de internet

Ver todos os episódios
Compartilhar

Sobre o autor

Luciana Ferreira

Luciana Ferreira

Luciana Ferreira é especialista em Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional e inteligência emocional aplicada aos negócios.
Mentora, terapeuta integrativa, palestrante e treinadora de inteligência emocional, atua na transformação de ambientes corporativos por meio de metodologias que integram cultura organizacional, propósito e gestão emocional. Tem se dedicado à construção de empresas mais humanas, produtivas e conscientes — onde o bem-estar das pessoas faz parte da estratégia de crescimento.
Sua abordagem une técnica e sensibilidade, promovendo ações práticas de reestruturação do RH, programas de desenvolvimento de liderança, fortalecimento da cultura organizacional e promoção da saúde emocional nas organizações. Atua como palestrante, conduz workshops e mentorias que despertam o potencial humano e reforçam a coerência entre o negócio e quem o sustenta.
É representante do CRA-SP e membro do comitê de talentos e desenvolvimento da ALAS — Alianza Latinoamericana de Startups.
Luciana tem se destacado por defender uma nova forma de olhar para o RH: mais humana, mais consciente e centrada no ser. Acredita que empresas saudáveis são construídas por pessoas conectadas consigo mesmas — por isso, seu trabalho transita com naturalidade entre o desenvolvimento pessoal e o empoderamento profissional.
Acima de tudo, Luciana é alguém que vive o que ensina.

Luciana Ferreira é especialista em Recursos Humanos, com mais de 20 anos de experiência em gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional e inteligência emocional aplicada aos negócios.
Mentora, terapeuta integrativa, palestrante e treinadora de inteligência emocional, atua na transformação de ambientes corporativos por meio de metodologias que integram cultura organizacional, propósito e gestão emocional. Tem se dedicado à construção de empresas mais humanas, produtivas e conscientes — onde o bem-estar das pessoas faz parte da estratégia de crescimento.
Sua abordagem une técnica e sensibilidade, promovendo ações práticas de reestruturação do RH, programas de desenvolvimento de liderança, fortalecimento da cultura organizacional e promoção da saúde emocional nas organizações. Atua como palestrante, conduz workshops e mentorias que despertam o potencial humano e reforçam a coerência entre o negócio e quem o sustenta.
É representante do CRA-SP e membro do comitê de talentos e desenvolvimento da ALAS — Alianza Latinoamericana de Startups.
Luciana tem se destacado por defender uma nova forma de olhar para o RH: mais humana, mais consciente e centrada no ser. Acredita que empresas saudáveis são construídas por pessoas conectadas consigo mesmas — por isso, seu trabalho transita com naturalidade entre o desenvolvimento pessoal e o empoderamento profissional.
Acima de tudo, Luciana é alguém que vive o que ensina.

Administradores PREMIUM

Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

LEADERSHIP
NEGOCIACAO
GESTAO
CONSULTORIA
FALANDOBEM
FINANCASESSENCIAIS
LEADERSHIP
NEGOCIACAO
GESTAO
CONSULTORIA
FALANDOBEM
FINANCASESSENCIAIS
LEADERSHIP
NEGOCIACAO
GESTAO
CONSULTORIA
FALANDOBEM
FINANCASESSENCIAIS
Assine o premium

Mais artigos deLiderança e Inteligência Emocional

Ver todos
Liderança e Inteligência Emocional
O básico bem feito

O básico bem feito

01 jul 2026
2 min leitura

Por: Iza França

01 jul 2026
2 min leitura
Liderança e Inteligência Emocional
Performance sem burnout: o novo dilema das lideranças modernas

Performance sem burnout: o novo dilema das lideranças modernas

30 jun 2026
4 min leitura

Por: Carolina

30 jun 2026
4 min leitura
Liderança e Inteligência Emocional
A Liderança do seu morar: como preparar o condomínio para uma gestão profissional e estratégica

A Liderança do seu morar: como preparar o condomínio para uma gestão profissional e estratégica

18 jun 2026
3 min leitura

Por: Roberto

18 jun 2026
3 min leitura
  • Podcast
  • Colunistas
  • Livros
  • Frases
  • Artigos Acadêmicos
  • Anuncie
  • Sobre o Portal
  • A Profissão
  • Conselhos
  • Contato
  • FAQ
  • Política De Privacidade
  • Termos De Serviço
  • Newsletter
  • Especiais

Logo Administradores

Portal Administradores Negócios Digitais Ltda - 08.913.843/0001-90 |

© 2000 - 2026

Logo do programa Café com ADM

#503 Dos portais à IA: Como o UOL continua relevante depois de 30 anos de internet

#503 Dos portais à IA: Como o UOL continua relevante depois de 30 anos de internet

00.0000.00