O que diferencia profissionais resilientes é a capacidade de transformar esses períodos em impulso para o crescimento Mudanças no mercado, instabilidades na empresa ou fases de transição de carreira podem abalar até os profissionais mais experientes. Nessas horas, manter a motivação se torna um desafio, mas também uma oportunidade de fortalecer a resiliência e encontrar novos caminhos. A motivação não é apenas um estado de ânimo, mas uma prática diária sustentada por propósito, clareza e autocuidado. 1. Reforce seu propósito pessoal Lembrar o motivo pelo qual você escolheu sua profissão ajuda a dar sentido às tarefas, mesmo em períodos turbulentos. 2. Estabeleça pequenas metas Dividir objetivos maiores em conquistas menores cria sensação de progresso e evita o desânimo. Ver todos os stories 6 hábitos que sabotam seu crescimento O nordestino que ousou fazer o impossível O que está em jogo com a 'PEC da Blindagem' Uma verdade sobre suas assinaturas de streaming que você não vê Boninho, The Voice e a lição da reinvenção 3. Cerque-se de pessoas positivas Buscar apoio em colegas, mentores ou amigos fortalece a confiança e ajuda a enxergar novas perspectivas. 4. Pratique o autocuidado Exercícios, descanso e momentos de lazer não são luxo, mas base para manter energia e clareza emocional. 5. Veja a incerteza como oportunidade Em vez de focar no que está fora de controle, concentre-se nas novas possibilidades que podem surgir da mudança. Motivação como prática constante Momentos de incerteza fazem parte de qualquer carreira. O que diferencia profissionais resilientes é a capacidade de transformar esses períodos em impulso para o crescimento.