Com um mercado de trabalho diversificado e muitas oportunidades, país atrai profissionais de todo o mundo

Você já considerou a possibilidade de expandir sua carreira nos Estados Unidos? Com um mercado de trabalho diversificado e muitas oportunidades, os EUA atraem profissionais de todo o mundo em busca de novos caminhos e salários atrativos.

O primeiro passo é entender o que torna os EUA um destino tão atraente para quem busca crescimento profissional. Uma economia robusta, inovação constante e uma cultura empresarial que valoriza o empreendedorismo são alguns dos fatores-chave. Além também, das ofertas de trabalho que estão em alta. Segundo o relatório “Job Openings and Labor Turnover Survey” (Jolts), neste ano, o número de contratações ficou em 5,8 milhões, cenário estável em relação a junho. Ao todo, somente em julho, já são 8,827 milhões de vagas de trabalho em aberto.

Os setores de saúde e tecnologia da informação ganham destaque nas projeções de novas posições para o período de 2021 a 2032, conforme estudo do Bureau of Labor Statistics (BLS), uma entidade vinculada ao governo federal dos Estados Unidos responsável por fornecer diversas estatísticas relacionadas ao mercado de trabalho.

Um dos principais atrativos para muitos é a remuneração. Os EUA são conhecidos por oferecer salários competitivos em diversas áreas:

👉 Cientista de Dados: com o avanço da tecnologia, a quantidade de dados gerados diariamente é impressionante. As empresas estão em busca de profissionais capazes de gerenciar e analisar essas informações. Uma carreira em gerenciamento de dados pode oferecer salários competitivos e a chance de trabalhar em diversos setores.

Segundo o Indeed, cientista de dados – salário médio nos EUA: US$ 124.693,00 por ano;

👉 Profissionais de Recursos Humanos: exige habilidades interpessoais sólidas, conhecimento das leis trabalhistas relevantes e uma compreensão profunda das necessidades e objetivos da organização. Seja em terras brazucas ou americanas, abrangendo desde a contratação e treinamento de funcionários até a implementação de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Human Resources Manager salário médio EUA: US$ 80,605 por ano;

👉 Responsáveis por criar, projetar e implementar programas e aplicativos que operam em computadores e dispositivos móveis. Os Engenheiros de Software traduzem requisitos e ideias em código funcional, garantindo a eficácia e a usabilidade das soluções tecnológicas. Desempenham um papel essencial na inovação tecnológica e na criação de ferramentas que impulsionam diversas indústrias. Nos EUA possuem salário médio anual de US$ 108.807,00;

👉Os Administradores nos Estados Unidos desempenham um papel fundamental em uma ampla variedade de organizações, desde empresas e instituições de ensino até órgãos governamentais e organizações sem fins lucrativos. Segundo levantamento anual do Indeed, a estimativa de ganho para a profissão é de US$ 61.315;

👉 Gerentes de Tecnologia da Informação são líderes estratégicos que supervisionam e coordenam as operações de tecnologia em organizações. Responsáveis por gerenciar equipes de TI, desenvolver e implementar estratégias tecnológicas, além de garantir a segurança e eficiência dos sistemas de informação.  salário médio nos EUA: US$ 97.059,00 por ano;

👉Atuários estão na lista dos 20 empregos que pagam melhor nos EUA e são especialistas em avaliar riscos financeiros e estatísticos em áreas como seguros, previdência e investimentos. Utilizando análises complexas e modelos matemáticos, eles ajudam a calcular prêmios, reservas e benefícios para garantir a estabilidade financeira de organizações e indivíduos. salário médio nos EUA: US$ 105.258,00 por ano;

Tá, mas como funciona o processo para internacionalizar minha carreira?

Além de formação na área, é necessário contar com uma experiência e atuação de mais de cinco anos. Se você possuir registros em órgãos como CRA (Conselho Regional de Administração) ou CFA (Conselho Federal de Administração), publicações de artigos em periódicos ou revistas especializadas, eles serão de grande valia em seu processo.

Esses requisitos são válidos para o tipo de visto EB2-NIW (National Interest Waiver), que surgiu em 2016 e é um dos tipos de visto que concede aos interessados o direito de permanência nos Estados Unidos, ou Green Card. Com esse tipo de visto, você consegue obter o direito à residência permanente e total liberdade para trabalhar, uma vez que o pedido é independente, ou seja, sem um patrocinador.

Para quem deseja embarcar nessa jornada, há diversas fontes de informação e recursos disponíveis, incluindo consultorias de imigração. Uma delas é a SG Global Group, empresa brasileira referência em imigração para os Estados Unidos. Ela conta com um histórico de mais de 5.000 famílias cujas vidas foram transformadas nos EUA. Seus consultores especializados podem ajudá-lo a entender suas opções, preparar sua solicitação e superar quaisquer desafios ao longo do processo. 

Você pode se inspirar no caso do Bruno e da Rebeca, ele, especialista em marketing digital, e ela, nutricionista maternoinfantil:

“Você não pode deixar para amanhã o que você pode fazer hoje, então aproveita para adiantar isso, inicie o seu projeto de vida o quanto antes, nem que seja uma conversa sobre seu cenário. Você constrói sua história, então você deve ir atrás.” 

Inicie sua jornada hoje mesmo: pesquise, adquira informações relevantes e busque auxílio especializado. Conte com os serviços personalizados da SG Global Group, adaptados à sua situação. Dê o pontapé inicial em direção ao seu sonho agora mesmo!