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<p><em>A boa gestão exige mais do que conhecimento técnico: envolve criar conexões reais, perceber oportunidades e fortalecer relacionamentos. O networking é indispensável para quem busca prosperar</em> na carreira</p>



<p>Em um cenário de negócios cada vez mais competitivo, ter bons produtos ou serviços já não basta. Para pequenos empresários que desejam crescer, o networking se tornou um diferencial estratégico. Fazer parte de um clube de networking é uma das formas mais eficazes de ampliar conexões, aprender com outros empreendedores e acessar novas oportunidades de mercado.</p>



<p>Mas como escolher o clube certo para se filiar? A resposta passa por três pontos fundamentais: qualidade das conexões, diversidade dos participantes e oportunidades de aprendizado.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Por que optar por um clube de networking online</h2>



<p>Diferente dos encontros presenciais, os clubes online eliminam barreiras geográficas e conectam empresários de diferentes regiões do Brasil. Isso amplia o alcance de relacionamentos e permite descobrir novos mercados além do seu círculo local. Além disso, a interação virtual garante praticidade: é possível participar de encontros, debates e grupos de discussão sem precisar se deslocar.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Aprendizado e troca de experiências</h2>



<p>Um bom clube de networking não se limita a aproximar pessoas, mas oferece conteúdo e experiências de alto nível. Palestras com CEOs, debates sobre tendências de mercado e acesso a materiais exclusivos fortalecem a mentalidade empreendedora e aceleram a curva de aprendizado. Para pequenos empresários, esse contato direto com referências do mercado é uma oportunidade rara de evoluir rapidamente.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Novos mercados, novas parcerias</h2>



<p>Estar em um clube de networking abre portas que, sozinho, dificilmente seriam alcançadas. É a chance de apresentar sua empresa a públicos qualificados, costurar parcerias estratégicas e identificar clientes potenciais em diferentes segmentos. Mais do que contatos, o objetivo é transformar conexões em resultados práticos.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O próximo passo: a Comunidade Empreendedores</h2>



<p>Se você busca um clube de networking online que realmente gera impacto, a <strong><a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Comunidade Empreendedores</a></strong> é a escolha ideal. Criada por Leandro Vieira, fundador do Administradores.com, ela conecta pequenos empresários de todo o Brasil em um ecossistema exclusivo de oportunidades. Lá, você participa de encontros semanais com CEOs de grandes empresas, interage em grupos no WhatsApp e ainda tem acesso ao <strong>Empreendedores Play</strong>, uma plataforma de trilhas e cursos para desenvolver sua liderança. Para quem deseja ampliar conexões e conquistar novos mercados, é o espaço certo para transformar networking em crescimento real.</p>



<p>Saiba mais sobre a comunidade <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">clicando aqui!</a></p>


Clube de networking para pequenos negócios: como escolher

A boa gestão exige mais do que conhecimento técnico: envolve criar conexões reais, perceber oportunidades e fortalecer relacionamentos. O networking é indispensável para quem busca prosperar na carreira Em um cenário de negócios cada vez mais competitivo, ter bons produtos ou serviços já não basta. Para pequenos empresários que desejam crescer, o networking se tornou [&hellip;]

Clube de networking para pequenos negócios: como escolher | Administradores

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p><em>Leituras fundamentais para líderes que desejam evoluir com profundidade: mentalidade de crescimento, inteligência emocional, construção de hábitos sólidos e foco profundo</em></p>



<p>Todo líder chega a um ponto em que percebe que <strong>crescimento profissional não é apenas sobre técnica</strong>, mas sobre mentalidade, clareza e capacidade de enxergar além do imediato. A forma como você reage a desafios, gerencia emoções, cria hábitos e estrutura seu trabalho define diretamente o tamanho dos resultados que você pode alcançar.</p>



<p>Os quatro livros a seguir foram escritos justamente para ajudar líderes a evoluir por dentro antes de evoluir por fora, desenvolvendo disciplina, inteligência emocional e uma visão mais estratégica da própria carreira.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/o-livro-que-transformou-erros-em-uma-das-maiores-fontes-de-inovacao-do-mundo">Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso, de Carol S. Dweck</a></h2>



<p>Este livro apresenta uma das descobertas mais importantes da psicologia moderna: a diferença entre <strong>mindset fixo</strong> e <strong>mindset de crescimento</strong>. Dweck explica por que algumas pessoas travam diante de desafios enquanto outras prosperam em ambientes difíceis.</p>



<p>No contexto da liderança, o livro mostra como desenvolver uma mentalidade que valoriza aprendizado contínuo, resiliência e adaptação. É uma obra transformadora para quem deseja crescer sem depender de circunstâncias externas.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/por-que-entender-as-emocoes-dos-outros-pode-ser-o-segredo-do-sucesso">Inteligência Emocional, de Daniel Goleman</a></h2>



<p>Goleman redefiniu a compreensão sobre desempenho profissional ao demonstrar que até 90% do sucesso de um líder está relacionado à <strong>gestão das próprias emoções</strong> e à capacidade de influenciar pessoas.</p>



<p>A obra apresenta ferramentas para reconhecer gatilhos emocionais, comunicar com mais empatia e criar ambientes onde as equipes funcionam melhor. É leitura obrigatória para quem lida diariamente com conflitos, pressão e tomadas de decisão.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/e-possivel-vencer-com-disciplina-e-proposito-este-livro-garante-que-sim">Hábitos Atômicos, de James Clear</a></h2>



<p>James Clear explica como pequenas mudanças têm o poder de gerar grandes transformações e por quê líderes que dominam seus hábitos conseguem aumentar performance, foco e consistência.</p>



<p>O livro mostra como construir rotinas inteligentes, evitar sabotagens internas e transformar disciplina em algo natural. Uma leitura essencial para quem quer crescer sem depender de motivação e sem desperdiçar energia mental.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/como-elevar-sua-performance-em-um-mundo-barulhento-este-livro-mostra-o-caminho">Trabalho Focado, de Cal Newport</a></h2>



<p>Newport revela por que a habilidade de fazer <strong>deep work</strong> se tornou uma das maiores vantagens competitivas da atualidade. Ele mostra como eliminar distrações, produzir em nível mais profundo e entregar resultados acima da média.</p>



<p>O livro é um manual para líderes que precisam pensar com clareza, tomar decisões importantes e produzir soluções de alto impacto, sem se perder no excesso de demandas e interrupções do dia a dia.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Guia de Leitura: A curadoria definitiva para acelerar seu desenvolvimento como líder</h2>



<p>O <strong>Guia de Leitura</strong> reúne 20 obras essenciais para líderes que querem crescer estrategicamente. Com resumos inteligentes, tópicos de interesse e uma curadoria que evita desperdício de tempo, ele ajuda você a identificar exatamente quais livros vão acelerar seus resultados e desenvolver as habilidades que mais importam na liderança moderna.</p>



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4 livros que vão transformar a forma como você cresce como líder

<p><em>Uma obra que ensina técnicas práticas para controlar emoções, entender o comprador e conduzir conversas de forma estratégica, revelando por que a inteligência emocional se tornou o maior diferencial competitivo nas vendas</em></p>



<p>Profissionais de vendas enfrentam um cenário cada vez mais competitivo. Compradores mais informados, ciclos de decisão mais longos e concorrentes globais elevam o nível de exigência. Mesmo assim, uma pequena elite prospera com consistência. Eles conquistam atenção, criam confiança e influenciam escolhas com uma precisão que parece impossível para a maioria. Não é sorte, talento inato ou técnica agressiva.<strong> É inteligência emocional aplicada de forma estratégica.</strong></p>



<p>Jeb Blount explica esse fenômeno em <strong><em><a href="https://amzn.to/4i7t9WN">“Inteligência Emocional em Vendas”</a></em></strong>, obra que se tornou referência ao mostrar como emoções influenciam negociações muito mais do que argumentos racionais. O autor revela que grandes vendedores dominam seu comportamento, compreendem as emoções dos compradores e conduzem conversas de maneira que reduz resistência e aumenta engajamento.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O que realmente influencia a decisão do comprador</h2>



<p>Supervendedores não vencem pela insistência, mas pela capacidade de responder às questões que passam pela mente do comprador antes mesmo que ele verbalize. Blount mostra como cada interação desperta medos, expectativas e percepções que moldam o rumo da negociação. Quem entende esse componente emocional consegue fechar negócios que outros não alcançam.</p>



<p>Esse conceito redefine o papel do vendedor moderno. <strong>A persuasão deixa de ser uma tentativa de convencimento e passa a ser a arte de conduzir o estado emocional do cliente. </strong>O livro detalha como dominar esse processo, criando vantagens competitivas difíceis de replicar.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O método usado pelos vendedores de elite</h2>



<p>As estratégias apresentadas no livro ajudam o profissional a assumir o controle das conversas e a neutralizar objeções de forma natural. Blount explica como alinhar processos de venda, influenciar expectativas, estabelecer microcompromissos e interpretar sinais emocionais que compradores raramente percebem que estão transmitindo.</p>



<p>Esse conjunto de habilidades<strong> transforma a abordagem.</strong> O vendedor deixa de reagir e passa a conduzir a decisão. Além disso, o autor apresenta ferramentas para medir e desenvolver a inteligência emocional específica para vendas, algo que fortalece performance a longo prazo.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Como dominar o lado humano da negociação</h2>



<p>O grande alerta do livro recai sobre um problema frequente: <strong>muitas empresas treinam técnicas, mas ignoram competências humanas.</strong> Esse vazio emocional cria vendedores inseguros, ansiosos e incapazes de lidar com compradores difíceis. Blount mostra como preencher essa lacuna, oferecendo caminhos práticos para fortalecer autoconfiança, empatia e clareza em situações de pressão.</p>



<p>Negociar, no fim das contas, significa administrar emoções (as suas e as do cliente). <strong>Quem aprende a fazer isso fecha mais negócios e constrói relações sólidas.</strong></p>

Por que alguns vendedores fecham negócios com facilidade? Este livro revela o diferencial invisível

<p><em>Essas obras formam um conjunto essencial para quem deseja liderar com consciência, precisão e vantagem competitiva</em></p>



<p>Todo líder enfrenta momentos em que precisa escolher caminhos difíceis, assumir riscos e fazer escolhas que afetam pessoas, negócios e reputações. Nessas horas, não basta experiência: é preciso <strong>visão estratégica</strong>, clareza mental e capacidade de enxergar consequências que a maioria ignora. A boa notícia é que existem livros capazes de desenvolver exatamente esse tipo de pensamento.</p>



<p>A seguir, você encontra uma seleção de obras que ajudam líderes a ampliar repertório, entender padrões, pensar no longo prazo e agir com inteligência em cenários complexos.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/por-que-aprender-a-enxergar-o-mercado-como-um-oceano-azul-pode-mudar-sua-empresa">A Estratégia do Oceano Azul, de W. Chan Kim e Renée Mauborgne</a></h2>



<p>Aqui, os autores apresentam uma das ideias mais revolucionárias da gestão moderna: em vez de competir em mercados saturados, empresas vencedoras <strong>criam espaços totalmente novos</strong>, onde a concorrência é irrelevante.</p>



<p>O livro ensina líderes a pensar além do óbvio, identificar oportunidades invisíveis e construir diferenciação real. Uma leitura poderosa para quem precisa tomar decisões ousadas e inovadoras.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/este-livro-ensina-o-que-as-faculdades-de-administracao-esquecem-de-dizer">A Arte da Guerra, de Sun Tzu</a></h2>



<p>Este clássico da estratégia mostra como <strong>preparação, leitura de contexto e adaptação constante</strong> são armas essenciais para qualquer líder. Sun Tzu ensina a vencer sem desperdiçar energia e como tomar decisões que evitam conflitos desnecessários.</p>



<p>Em um mundo acelerado, sua lógica permanece atual: quem entende o terreno, conhece seus recursos e age no tempo certo domina qualquer disputa, seja de negócios, liderança ou carreira.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/este-livro-revela-o-segredo-por-tras-das-empresas-mais-inovadoras-do-mundo">O Dilema da Inovação, de Clayton Christensen</a></h2>



<p>Christensen explica por que empresas gigantes, mesmo fortes e lucrativas, fracassam quando não conseguem interpretar adequadamente mudanças tecnológicas. Ele mostra como <strong>boas decisões podem se tornar más decisões</strong> quando o mercado muda.</p>



<p>Com exemplos clássicos, o autor ensina líderes a avaliar riscos, interpretar tendências e ajustar estratégias antes que seja tarde. Uma obra essencial para pensar inovação com lucidez.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/mudar-de-ideia-e-fraqueza-este-livro-diz-que-e-forca">Pense de Novo, de Adam Grant</a></h2>



<p>Um dos maiores desafios de líderes é abandonar antigas certezas, mesmo as que funcionaram por anos. Adam Grant mostra por que líderes excepcionais são aqueles que <strong>reavaliam crenças, repensam rotas e mudam de ideia rápido</strong>.</p>



<p>O livro ensina a cultivar humildade intelectual, evitar teimosia estratégica e construir equipes que aprendem continuamente. Uma vantagem competitiva poderosa em tempos de mudança acelerada.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/por-que-aprender-a-pensar-em-sistemas-pode-transformar-sua-lideranca">A Quinta Disciplina, de Peter Senge</a></h2>



<p>Peter Senge apresenta o conceito de <strong>organizações que aprendem</strong>, mostrando como empresas vencedoras se tornam sistemas inteligentes, capazes de antecipar problemas e ajustar suas decisões com fluidez.</p>



<p>Com uma visão profunda sobre pensamento sistêmico, ele mostra que decisões isoladas raramente resolvem problemas complexos, e que líderes precisam enxergar conexões ocultas para agir com precisão.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Guia de Leitura para líderes que querem pensar de forma estratégica e consistente</h2>



<p>O <strong>Guia de Leitura</strong> oferece uma curadoria de obras essenciais para desenvolver visão estratégica, raciocínio crítico e capacidade de execução.</p>



<p>Com resumos inteligentes, tópicos de interesse e indicações personalizadas, ele ajuda você a escolher o livro certo para evoluir de forma rápida e objetiva.</p>



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5 livros que todo líder precisa ler para pensar estrategicamente (e nunca mais tomar decisões no escuro)

<p><em>Esas obras revelam os fundamentos práticos e mentais do empreendedorismo: começar pequeno, inovar de verdade, estruturar processos, validar ideias e construir empresas sólidas</em></p>



<p>Empreender deixou de ser apenas abrir um negócio. Hoje, significa resolver problemas reais, criar valor no longo prazo e construir algo que sobreviva às inevitáveis turbulências do mercado. Para isso, não basta ter ideia. É preciso visão estratégica, coragem e uma capacidade contínua de aprender.</p>



<p>Alguns livros capturam com profundidade o que realmente move os empreendedores de impacto. Eles ajudam a entender a lógica dos negócios, a lidar com incertezas e a desenvolver a disciplina necessária para transformar ideias em resultados. A seguir, cinco obras essenciais para quem quer empreender melhor.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/voce-realmente-precisa-de-muito-para-comecar-este-livro-mostra-que-nao">A Arte de Empreender do Zero, de Elias Torres</a></h2>



<p>Elias Torres narra a trajetória de quem construiu negócios do zero enfrentando limitações reais. Ele mostra como <strong>o empreendedorismo nasce mais da atitude do que dos recursos</strong>, e como qualquer pessoa pode começar com pouco desde que tenha clareza do problema que quer resolver.</p>



<p>O livro também aprofunda o peso da resiliência, da experimentação e da visão prática. Torres traduz seu caminho em lições aplicáveis, ideais para quem está iniciando e para quem quer recomeçar com mais maturidade.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/voce-trabalha-muito-e-sente-que-nao-sai-do-lugar-este-livro-explica-o-motivo">O Mito do Empreendedor, de Michael E. Gerber</a></h2>



<p>Gerber desmonta a ideia romântica de que empreendedores são pessoas “naturais”. Ele mostra que muitos fracassos acontecem porque os donos de negócio tentam fazer tudo sozinhos e acabam se tornando funcionários da própria empresa.</p>



<p>O autor ensina como estruturar processos, criar modelos replicáveis e pensar como empreendedor de verdade, não como técnico. É um livro que <strong>reprograma a mentalidade</strong> de quem quer que o negócio cresça sem depender exclusivamente de si.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/o-que-realmente-faz-uma-startup-dar-certo-este-livro-responde-sem-romantismo">De Zero a Um, de Peter Thiel</a></h2>



<p>Peter Thiel traz uma perspectiva rara: as empresas realmente inovadoras são aquelas que criam algo que ainda não existe, indo de <strong>zero a um</strong>, e não apenas replicando o que já está no mercado.</p>



<p>Ele analisa o que diferencia negócios inovadores, como identificar vantagens competitivas duradouras e por que a clareza de propósito é decisiva. É leitura obrigatória para quem quer construir algo único, e não apenas mais um negócio.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/por-que-este-livro-continua-sendo-a-biblia-dos-empreendedores-modernos">A Startup Enxuta, de Eric Ries</a></h2>



<p>Eric Ries apresenta o método que revolucionou o empreendedorismo moderno ao defender que <strong>ideias devem ser testadas antes de serem escaladas</strong>. O aprendizado validado e o ciclo construir–medir–aprender diminuem riscos e reduzem desperdícios.</p>



<p>Com um enfoque prático, Ries mostra como criar produtos que realmente atendem às necessidades dos clientes e como usar dados para tomar decisões inteligentes. É fundamental para qualquer empreendedor, iniciante ou avançado.</p>



<h2 class="wp-block-heading"><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/este-livro-mostra-por-que-grandes-ideias-nao-bastam-para-o-sucesso">Feitas para Durar, de Jim Collins e Jerry I.</a></h2>



<p>Ao estudar empresas que prosperaram por décadas, os autores mostram que o sucesso sustentável vem de <strong>valores sólidos, inovação contínua e decisões fundamentadas</strong>, não de modismos ou estratégias oportunistas.</p>



<p>A obra revela como mentalidade empreendedora pode construir organizações que atravessam gerações, trazendo insights preciosos sobre cultura, liderança e propósito. Para quem deseja criar negócios robustos, é indispensável.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Guia de Leitura - Transforme sua visão empreendedora em ação estratégica</h2>



<p>Para empreendedores que desejam ir além, o <strong><a href="https://guiadeleitura.administradores.com.br/">Guia de Leitura</a></strong> reúne 20 obras essenciais para desenvolver mentalidade, estratégia e capacidade de execução.</p>



<p>Com resumos claros, curadoria inteligente e tópicos de impacto, ele ajuda você a entender qual livro ler para acelerar seu crescimento. Seja para iniciar um negócio, escalar uma empresa ou tomar decisões com mais confiança.</p>

5 livros que revelam a verdadeira mentalidade empreendedora (e como colocá-la em prática)

<p>O Nordeste brasileiro começa a se consolidar como um dos polos mais promissores de tecnologia e inovação do país. Startups e negócios de base tecnológica, que antes surgiam distantes dos grandes centros, agora despertam o interesse de investidores atentos às oportunidades fora do eixo Rio-São Paulo. Segundo dados da ABVCAP e da Spectra Investments, o Brasil concentrou quase metade dos aportes de venture capital da América Latina em 2024, somando cerca de US$ 4,2 bilhões, conforme a Crunchbase. Uma fatia crescente desse montante tem sido direcionada para o Nordeste, onde cidades como Recife e Fortaleza se destacam por reunir talento técnico, custos competitivos e um ecossistema empreendedor em rápida expansão.</p>



<p>“O que investidores precisam entender é que o Nordeste não é um mercado periférico, e sim um território de oportunidades. Aqui há talento, inovação e retorno comprovado”, afirma Arthur Frota, empreendedor cearense reconhecido por transformar negócios em casos de sucesso e CEO da AFPAR, empresa que constrói e escala negócios movidos por tecnologia.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://cms-prd.administradores.dev/app/uploads/2025/11/Captura-de-tela-2025-11-12-160718-1024x952.jpg" alt="" class="wp-image-423713"/><figcaption class="wp-element-caption">Arthur Frota | Foto: Divulgação</figcaption></figure>



<p>Um dos exemplos mais simbólicos dessa transformação é a TALLOS, fundada por Frota em 2017. Nascida em uma garagem em Maracanaú, a empresa começou com um investimento anjo de R$ 75 mil, feito por investidores que acreditaram no potencial do negócio ainda em fase de protótipo. Com mentalidade voltada para eficiência, cultura e execução, a TALLOS evoluiu de forma consistente até se tornar uma das principais plataformas de atendimento digital do país.</p>



<p>A empresa foi acelerada no Porto Digital, em Recife, e anos depois acabou adquirida pela RD Station, do Grupo TOTVS, em uma negociação de nove dígitos. O investimento inicial de R$ 75 mil se transformou em R$ 14 milhões de retorno para os investidores anjo, representando uma valorização superior a 180 vezes o capital investido. O resultado consolidou a TALLOS como o maior M&amp;A da história da RD Station e um dos cases mais impressionantes do ecossistema brasileiro de tecnologia.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://cms-prd.administradores.dev/app/uploads/2025/11/IMG-20251112-WA0020-1024x768.jpg" alt="" class="wp-image-423710"/><figcaption class="wp-element-caption">Tallos foi fundada em 2017 | Foto: Divulgação</figcaption></figure>



<p>“A TALLOS só saiu da garagem porque houve quem acreditasse. Precisamos de mais investidores com essa visão, dispostos a apostar no novo e enxergar o potencial antes do óbvio”, reforça Frota.</p>



<p>Pesquisas do Insper e da ABVCAP apontam que, embora 40% das startups não alcancem o ponto de equilíbrio, 8% entregam retornos superiores a dez vezes o capital investido e 13% ultrapassam cinco vezes. O caso da TALLOS supera todas essas médias e posiciona o Nordeste definitivamente no mapa dos grandes negócios de tecnologia do país.</p>



<p>Com base nessa visão, a AFPAR atua na construção e no crescimento de empresas que unem tecnologia, gestão e propósito. O foco é transformar negócios tradicionais em organizações tech-driven, capazes de operar com eficiência e gerar valor sustentável. “O Nordeste é a nova fronteira da inovação brasileira. E o futuro pertence a quem souber construir negócios sólidos, com tecnologia no centro da estratégia”, conclui Frota.</p>

Nordeste é território de oportunidades, defende Arthur Frota

<p>O empreendedor e investidor Arthur Frota foi um dos destaques da abertura do TEDx Iracema 2025, realizada na última quinta-feira (6), no auditório do Sebrae Ceará, em Fortaleza.</p>



<p>Com o tema “Reinvenção”, o evento reuniu lideranças e especialistas para discutir como inovação, propósito e tecnologia podem impulsionar um futuro mais sustentável e humano.</p>



<p>Arthur participou do bloco dedicado à Inovação, ao lado de Renan Nunes e Strauss Nasar, trazendo reflexões sobre o papel da tecnologia como força de transformação econômica e social. Em sua fala, destacou que prosperar não é apenas crescer individualmente, mas gerar valor coletivo e abundância compartilhada.</p>



<p>“Para construirmos uma sociedade verdadeiramente próspera, é preciso gerar prosperidade de forma consciente e com propósito. Ter clareza de futuro é essencial — saber para onde se quer ir é o primeiro passo para prosperar”, afirmou.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://cms-prd.administradores.dev/app/uploads/2025/11/Captura-de-tela-2025-11-12-154426-1024x880.jpg" alt="" class="wp-image-423707"/></figure>



<p>Durante a palestra, Arthur relembrou o início da sua trajetória empreendedora com a TALLOS, criada em uma garagem no município de Maracanaú, no Ceará. A startup nasceu com um investimento anjo de R$ 75 mil, foi acelerada no Porto Digital de Recife e, anos depois, vendida em uma transação de nove dígitos para a RD Station (Grupo TOTVS).<br>O retorno para os investidores anjo foi de aproximadamente R$ 14 milhões — um dos maiores cases de M&amp;A do setor de tecnologia no país.</p>



<p>Mais do que um resultado financeiro, Arthur usou o exemplo para reforçar o impacto que o investimento certo pode gerar quando aliado a propósito e execução.</p>



<p>“A TALLOS só saiu da garagem porque houve quem acreditasse. Precisamos de mais investidores com essa visão — dispostos a apostar no novo e no potencial transformador das ideias. Esse é o tipo de capital que muda trajetórias e impulsiona o ecossistema”, destacou.</p>



<p>Hoje, Arthur Frota é CEO da AFPAR Capital, holding estratégica e construtora de negócios que atua como sócia ativa na estruturação, gestão e expansão de empresas de tecnologia e da economia real com alto potencial de crescimento.<br>Também é mentor do G4 Educação e criador do Método ESCALE, metodologia voltada à construção de empresas previsíveis, lucrativas e sustentáveis.</p>



<p>Reconhecido como uma das principais referências do Nordeste na criação de negócios escaláveis, Frota defende que a prosperidade só é completa quando é compartilhada — e que o novo ciclo de crescimento brasileiro dependerá da capacidade de unir propósito, inovação e capital inteligente.</p>



<p>O TEDx Iracema 2025 reforçou o protagonismo cearense no ecossistema de inovação e economia criativa, conectando ideias e lideranças comprometidas com a transformação social e o desenvolvimento de uma nova geração de&nbsp;empreendedores.</p>

Clube de networking para pequenos negócios: como escolher

Anthony Dias

O papel estratégico do ERP na era da IA | Café com ADM 471, com Valmir Hammes, da Senior

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Anthony Dias

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