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<p><em>Segundo o AI Index 2025, o cenário atual é de forte competição, com o Google e a OpenAI ainda liderando, mas seguidos de perto por empresas como Meta, Anthropic e xAI</em></p>



<p>Três anos após o boom do ChatGPT, a inteligência artificial deixou de ser um campo dominado por duas gigantes americanas. O novo relatório do Instituto de IA Centrada no Humano da Universidade de Stanford (HAI), publicado nesta quarta-feira, mostra que a <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/google-deepmind-paga-salarios-por-um-ano-para-impedir-fuga-de-talentos-na-guerra-da-ia" target="_blank" rel="noreferrer noopener">corrida pelo desenvolvimento de sistemas</a> cada vez mais poderosos e próximos da inteligência geral artificial (AGI) se tornou global, mais acirrada e descentralizada.</p>



<p>Segundo o <em><a href="https://www.wired.com/story/stanford-study-global-artificial-intelligence-index/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">AI Index 2025</a></em>, o cenário atual é de forte competição, com o Google e a OpenAI ainda liderando, mas seguidos de perto por empresas como Meta, Anthropic e xAI, de Elon Musk. O destaque, no entanto, vem da China: o modelo DeepSeek-R1, lançado em janeiro, alcançou desempenho similar aos melhores modelos americanos, usando uma fração dos recursos computacionais. A chegada do R1 sacudiu o mercado e preocupou o setor tecnológico dos EUA.</p>



<h2 class="wp-block-heading">China avança e países emergentes entram no jogo</h2>



<p>O relatório aponta que a China já supera os EUA em volume de publicações acadêmicas e registros de patentes relacionados à IA. Ainda que a qualidade dessas publicações não tenha sido avaliada, os dados indicam uma tendência de aceleração tecnológica. A China já produziu 15 modelos de fronteira, contra 40 dos EUA e apenas três da Europa. Modelos relevantes também começaram a surgir no Oriente Médio, América Latina e Sudeste Asiático, evidenciando a democratização do acesso à IA avançada.</p>



<p>Entre os destaques estão os modelos de “peso aberto”, como os da Meta (Llama), DeepSeek e a francesa Mistral, que permitem download e customização livre. O avanço desses modelos reduziu a diferença de desempenho em relação aos modelos fechados de 8% para apenas 1,7% em 2024. A OpenAI, que até então mantinha seus modelos em regime fechado, anunciou que lançará um modelo open source ainda este ano.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Eficiência cresce, mas desafios permanecem</h2>



<p>Outro ponto do relatório é o avanço da eficiência computacional: os hardwares utilizados em IA se tornaram 40% mais eficazes em apenas um ano. Isso reduziu os custos de operação e viabilizou o uso de modelos robustos em dispositivos pessoais. Ainda assim, os modelos mais poderosos seguem exigindo trilhões de tokens e dezenas de bilhões de petaflops para serem treinados. A previsão é de que o volume de dados reais para treinamento se esgote entre 2026 e 2032, o que pode acelerar a adoção de dados sintéticos — gerados por IA.</p>



<p>Além do impacto técnico, o relatório aponta transformações no mercado de trabalho. A demanda por profissionais com habilidades em aprendizado de máquina explodiu e mais trabalhadores esperam mudanças em suas funções. O investimento privado em IA alcançou o recorde de US$ 150,8 bilhões em 2024, e os governos também entraram na disputa, com legislações e incentivos dobrando desde 2022.</p>



<p>Apesar dos avanços, os riscos aumentaram: incidentes com uso indevido de IA cresceram, bem como os esforços para tornar os modelos mais seguros. Já há algoritmos superando habilidades humanas em tarefas como compreensão de linguagem, raciocínio matemático e classificação de imagens, o que acende o debate sobre os limites e implicações da futura AGI.</p>



<p>A corrida pela inteligência artificial, antes limitada ao Vale do Silício, agora é travada em múltiplos frontes — e os próximos anos prometem redefinir não apenas o setor tecnológico, mas a própria dinâmica do poder global.</p>


Corrida global pela inteligência artificial se intensifica e desafia domínio dos EUA, revela relatório de Stanford

Segundo o AI Index 2025, o cenário atual é de forte competição, com o Google e a OpenAI ainda liderando, mas seguidos de perto por empresas como Meta, Anthropic e xAI

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p><em>Quando o líder compreende antes de exigir, inspira em vez de impor. E é dessa combinação de sensibilidade e propósito que nascem as equipes mais fortes</em></p>



<p>A empatia deixou de ser vista como uma “habilidade suave” para se tornar um diferencial competitivo nas empresas modernas. Em tempos de incerteza, equipes não buscam apenas chefes competentes, mas <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/a-dificil-arte-de-equilibrar-autoridade-e-humildade-na-lideranca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">líderes</a> capazes de ouvir, compreender e inspirar. A empatia é o elo que transforma autoridade em confiança — e grupos em times coesos.</p>



<p><strong>Líderes empáticos aumentam o engajamento e reduzem a rotatividade</strong>, pois criam ambientes onde as pessoas se sentem valorizadas e seguras para contribuir. A empatia não enfraquece a liderança — ela a humaniza.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Ouça antes de agir</h3>



<p>A escuta ativa é o primeiro passo da empatia. Entender o contexto de cada pessoa antes de tomar decisões mostra respeito e cria conexão genuína.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Valide emoções, mesmo sem concordar</h3>



<p>Reconhecer o sentimento do outro — sem precisar endossar a opinião — ajuda a desarmar tensões e construir confiança.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Mostre vulnerabilidade com responsabilidade</h3>



<p>Líderes que admitem dúvidas e pedem colaboração inspiram mais do que os que fingem ter todas as respostas. A vulnerabilidade aproxima e fortalece laços.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Comunique-se com clareza e gentileza</h3>



<p>Empatia também é linguagem. Escolher palavras que unem, em vez de afastar, transforma a forma como as mensagens são recebidas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Apoie o crescimento individual</h3>



<p>Entender as motivações e desafios de cada membro da equipe permite oferecer feedbacks construtivos e oportunidades personalizadas de desenvolvimento.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Liderar com empatia é liderar com visão humana</h3>



<p>A empatia não é fraqueza — é estratégia. Quando o líder compreende antes de exigir, inspira em vez de impor. E é dessa combinação de sensibilidade e propósito que nascem as equipes mais fortes.</p>

Como usar a empatia como ferramenta de liderança e fortalecimento de equipes

<p><em>A inteligência emocional não é ausência de emoção, mas domínio sobre ela. Em um ambiente de alta pressão, quem permanece calmo não é passivo — é estratégico</em></p>



<p>Momentos de conflito e alta pressão revelam o quanto estamos emocionalmente preparados para lidar com desafios. Nessas horas, a técnica e o conhecimento importam, mas é a inteligência emocional que sustenta o <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/como-cuidar-da-saude-mental-no-trabalho-sem-perder-a-produtividade" target="_blank" rel="noreferrer noopener">equilíbrio</a>, evita decisões impulsivas e preserva as relações.</p>



<p><strong>Profissionais emocionalmente inteligentes têm mais clareza sob pressão, inspiram confiança e transformam conflitos em oportunidades de diálogo e aprendizado</strong>. Essa habilidade pode — e deve — ser treinada diariamente.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Respire antes de reagir</h3>



<p>A pausa é uma ferramenta poderosa. Respirar profundamente antes de responder evita atitudes impulsivas e cria espaço para uma resposta mais equilibrada.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Ouça com intenção, não com defesa</h3>



<p>Durante um conflito, a tendência é preparar a resposta enquanto o outro fala. Inverter esse padrão — ouvir para entender — reduz tensões e abre caminho para soluções reais.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Reinterprete críticas com empatia</h3>



<p>Nem toda crítica é ataque. Muitas vezes, é uma tentativa mal expressa de comunicação. Buscar o que há de útil no feedback transforma atrito em crescimento.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Observe seu estado emocional</h3>



<p>Reconhecer quando está irritado, frustrado ou ansioso ajuda a recuperar o controle. Emoções ignoradas são emoções que controlam.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Pratique o desapego do resultado imediato</h3>



<p>Nem todo conflito precisa de vitória. Às vezes, o melhor resultado é manter o relacionamento saudável e o respeito mútuo.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Calma é poder silencioso</h3>



<p>A inteligência emocional não é ausência de emoção, mas domínio sobre ela. Em um ambiente de alta pressão, quem permanece calmo não é passivo — é estratégico.</p>

5 formas de fortalecer a inteligência emocional em situações de conflito e pressão

<p><em>Jeff Bezos começa o dia “vadiando” — e a ciência mostra que esse tempo de puttering é bom para o cérebro e a produtividade</em></p>



<p>Enquanto muitos <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/voce-realmente-precisa-de-muito-para-comecar-este-livro-mostra-que-nao" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empreendedores</a> exaltam rotinas matinais intensas e superprodutivas, <strong>Jeff Bezos prefere começar o dia “vadiando”</strong>.</p>



<p>“Gosto de ler o jornal, tomar café, e tomar café da manhã com meus filhos antes de irem para a escola. Esse tempo de ‘puttering’ é muito importante para mim”, disse o fundador da Amazon em 2018. Segundo sua esposa, <strong>Lauren Sanchez</strong>, o hábito continua firme até hoje.</p>



<p>Mas esse aparente ócio não é desperdício de tempo — é estratégia. Bezos afirma que essas manhãs lentas o ajudam a <strong>clarear a mente e tomar decisões de maior qualidade</strong>. E a psicologia confirma: <strong>“puttering”</strong> — ou vaguear fazendo pequenas tarefas sem pressa — pode ser um dos segredos para um cérebro mais calmo, criativo e produtivo.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O poder de vagar com propósito</h2>



<p>Na era das listas infinitas de tarefas, passamos o dia resolvendo demandas, respondendo mensagens e perseguindo produtividade. O resultado? Mente em constante sobrecarga.</p>



<p>Já o <em>puttering</em> funciona como <strong>uma pausa mental ativa</strong>. Fazer pequenas tarefas sem objetivo definido — arrumar uma prateleira, limpar uma xícara, cuidar de plantas — desliga o modo de “execução” e liga o modo de “presença”.</p>



<p>A autora <strong>Sophia Dembling</strong>, na <em>Psychology Today</em>, define o hábito como <em>“um gesto de respeito do cérebro para o corpo”</em>:</p>



<blockquote class="wp-block-quote">
<p>“Não se trata de pensar ou produzir. É apenas estar, reconhecer o ambiente e agir de forma leve e sem urgência.”</p>
</blockquote>



<p>Essas pequenas ações proporcionam <strong>vitórias rápidas e sem pressão</strong>, que ajudam a reduzir o estresse e a criar espaço mental para novas ideias.</p>





<h2 class="wp-block-heading">A ciência confirma: tarefas simples acalmam e inspiram</h2>



<p>Um <a href="https://www.inc.com/jessica-stillman/jeff-bezos-secret-to-a-clear-focused-mind-is-puttering-psychology-says-hes-on-to-something/91256882" target="_blank" rel="noreferrer noopener">estudo</a> mostrou que <strong>seis minutos lavando a louça com atenção plena</strong> — focando na sensação da água morna e no brilho dos pratos — reduziu a ansiedade dos participantes em <strong>27%</strong> e aumentou a inspiração em <strong>25%</strong>.</p>



<p>Isso acontece porque o <em>puttering</em>, assim como a meditação, <strong>ancora a atenção no presente</strong> e interrompe o fluxo constante de pensamentos.</p>



<p>Não por acaso, Bezos também já contou que <strong>lava a louça todas as noites</strong>. Pode parecer trivial, mas esse tipo de ritual acalma o cérebro e estimula a clareza mental.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Um antídoto para a ansiedade</h2>



<p>A cartunista <strong>Sophie Lucido Johnson</strong> descreve o <em>puttering</em> como “arrumar pequenas imperfeições do ambiente”. Organizar um armário, apagar um e-mail esquecido, ou varrer o chão: essas pequenas correções <strong>aumentam a sensação de controle</strong>, algo que a neurociência associa diretamente à redução do estresse.</p>



<p>Segundo a BBC, <strong>esse senso de agência ativa</strong> reduz marcadores fisiológicos de ansiedade e prepara o corpo para lidar melhor com desafios maiores.</p>



<p>E há outro bônus: <strong>ambientes mais organizados</strong> reduzem a sobrecarga visual e melhoram o foco. Estudos mostram que, quanto mais objetos distraem o olhar, <strong>mais o cérebro se cansa e perde a capacidade de concentração.</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading">O “puttering” como ferramenta de liderança</h2>



<p>Bezos entende algo que muitos líderes ainda resistem a aceitar: <strong>grandes decisões exigem uma mente descansada e limpa.</strong></p>



<p>Ao reservar tempo para vagar sem pressa, ele cria o espaço cognitivo necessário para pensar estrategicamente. Essa rotina é, paradoxalmente, uma das práticas mais produtivas de seu dia.</p>



<p>Se o fundador de uma das maiores empresas do mundo pode começar a manhã “sem pressa”, <strong>você também pode</strong>. Dê-se permissão para desacelerar: arrume algo pequeno, cuide do ambiente, ou apenas observe o mundo ao seu redor.</p>



<p>O resultado será o mesmo que Bezos busca — <strong>clareza, equilíbrio e foco.</strong></p>

Por que Jeff Bezos “perde tempo” pela manhã — e o que a ciência diz sobre isso

<p><em>Um guia inspirador, prático e acessível para quem está decidido a trocar o crachá pela liberdade de empreender</em></p>



<p><br>Muita gente sonha em pedir demissão, empreender e conquistar a liberdade financeira, mas poucos sabem por onde começar. A maior parte das pessoas trava no <strong>medo</strong>, na <strong>falta de direção</strong> ou na <strong>dúvida sobre o primeiro passo.</strong> É justamente aí que entra um dos livros mais comentados do momento entre os novos empreendedores digitais.</p>



<p>Em <em><a href="https://amzn.to/3JjC5eO">“A Hora de Chutar o Balde”</a></em>, <strong>Nathalia Garrote</strong> compartilha um método direto e comprovado para quem deseja <strong>construir um negócio digital lucrativo e sair da CLT para nunca mais voltar</strong>. O livro é um verdadeiro manual de 4 passos, escrito com linguagem prática e acessível, que mostra como transformar conhecimento em renda, mesmo para quem está começando do zero.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O manual de quem realmente fez o que ensina</h2>



<p>Nathalia não fala de teorias, mas de vivência. Ela mesma deixou o emprego formal para empreender e, ao longo do tempo, aprendeu o que funciona (e o que não funciona) na criação de um negócio digital rentável.<br><br>O livro, que já se tornou o <strong>número 1 mais vendido da Amazon na categoria de Gestão e Liderança entre as ideias de presente</strong>, ensina o leitor a planejar, validar e escalar um projeto próprio, com foco em resultados reais.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Um passo a passo simples para transformar sua vida profissional</h2>



<p>O método é dividido em quatro etapas práticas, que vão desde a definição do propósito até a geração de receita recorrente. O tom direto da autora faz o leitor se sentir em uma mentoria, com orientações que eliminam a confusão e dão clareza ao processo de transição da CLT para o empreendedorismo.</p>



<p>Mais do que ensinar técnicas, o livro inspira uma mudança de mentalidade: <strong>parar de esperar condições perfeitas e começar com o que se tem hoje</strong>. É uma leitura ideal para quem está cansado da rotina corporativa e quer descobrir caminhos reais para viver com mais autonomia e propósito.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Sucesso absoluto entre novos empreendedores</h2>



<p>Com centenas de avaliações positivas, <em>“<strong>A Hora de Chutar o Balde</strong>”</em> se destaca por sua linguagem envolvente e prática, uma combinação rara entre conteúdo técnico e motivacional. A autora entrega o que promete: um guia <strong>sem enrolação</strong> para quem quer transformar o desejo de liberdade em um <strong>plano de ação.</strong></p>



<p>E o melhor: o livro está <strong><a href="https://amzn.to/47UXswb">disponível de graça pelo Kindle Unlimited</a></strong>, que você pode experimentar gratuitamente por 30 dias.</p>

Quer sair da CLT e viver do seu próprio negócio? Este livro explica como

<p><em>Quem se conhece não reage: responde. E quem responde com consciência constrói resultados mais autênticos, humanos e duradouros</em></p>



<p>As decisões mais importantes da vida — profissionais ou pessoais — raramente são puramente racionais. Elas passam, inevitavelmente, por nossas emoções. Saber reconhecer e interpretar esses sinais internos é o que diferencia decisões impulsivas de escolhas conscientes. O autoconhecimento emocional é a base da inteligência emocional e um dos maiores ativos para quem busca equilíbrio e clareza.</p>



<p><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/a-dificil-arte-de-equilibrar-autoridade-e-humildade-na-lideranca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Líderes</a> e profissionais com alto nível de autoconsciência <strong>tomam decisões mais estratégicas, comunicam-se melhor e lidam com a pressão de forma mais saudável</strong>. Entender o que sentimos é o primeiro passo para agir com propósito.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Observe suas emoções sem julgá-las</h3>



<p>Apenas perceber o que está sentindo já muda a forma como reage. Emoções não são inimigas — são informações valiosas sobre o que precisa de atenção.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Nomeie o que sente com precisão</h3>



<p>Troque expressões genéricas como “estou mal” por termos específicos: ansioso, frustrado, inseguro. Nomear dá clareza e reduz a intensidade emocional.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Entenda os gatilhos</h3>



<p>Repare em quais situações certas emoções se repetem. Isso revela padrões e ajuda a prever reações futuras, fortalecendo o controle emocional.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Crie um espaço entre sentir e agir</h3>



<p>Respire antes de responder a um e-mail tenso ou tomar uma decisão importante. Essa pausa evita arrependimentos e aumenta a lucidez.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Transforme emoção em ação consciente</h3>



<p>Usar o que sente como bússola — e não como impulso — é o que torna o autoconhecimento produtivo. Emoção sem consciência vira reatividade; com consciência, vira sabedoria.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Sentir é pensar com profundidade</h3>



<p>O autoconhecimento emocional não é sobre eliminar sentimentos, mas entendê-los. Quem se conhece não reage: responde. E quem responde com consciência constrói resultados mais autênticos, humanos e duradouros.</p>

Corrida global pela inteligência artificial se intensifica e desafia domínio dos EUA, revela relatório de Stanford

Jefferson Cavalcante

Além da Ideia: como o networking pode transformar sua empresa, com Reginaldo Pereira | Café com ADM 467

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