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<p><em>Aporte marca o primeiro investimento da Tidemark na América Latina e reforça os planos de expansão internacional da Onfly, que recentemente iniciou operações no México</em></p>



<p>A travel tech brasileira Onfly anunciou nesta segunda-feira (15) uma rodada série B de R$ 240 milhões, liderada pela Tidemark, gestora fundada por Dave Yuan, ex-TCV e investidor em empresas como Facebook, ByteDance e Nubank. O aporte marca o primeiro investimento da Tidemark na América Latina e reforça os planos de expansão internacional da Onfly, que recentemente iniciou operações no México.</p>



<p>A rodada também contou com a entrada da Endeavor Catalyst e com a participação da Left Lane Capital e da brasileira Cloud9 Capital, que já haviam liderado a série A de R$ 80 milhões em 2023. Com isso, a Onfly acumula um total de R$ 322 milhões captados desde sua fundação, em 2018.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Foco em tecnologia e expansão</h2>



<p>Com o novo investimento, a Onfly vai triplicar seus aportes em tecnologia, passando de R$ 13 milhões para R$ 40 milhões neste ano. A startup, que se propõe a digitalizar o mercado de viagens corporativas, já acumula 2 mil clientes, incluindo empresas como Vivara, PicPay e VTEX, e superou R$ 1,5 bilhão em GMV (volume bruto de vendas).</p>



<p>Além da expansão do time e investimento em marketing — incluindo campanhas em TV e rádio — a startup prepara sua estreia no mercado de M&amp;As. A estratégia passa pela aquisição de carteiras de clientes de agências generalistas e de empresas que atuem na redução de intermediários na cadeia de viagens.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Internacionalização acelerada</h2>



<p>A entrada no México, há dois meses, já rendeu 30 clientes e R$ 500 mil em GMV. Agora, a Onfly negocia aquisições para fortalecer a operação local e mira a Colômbia, o Chile e a Argentina como próximos destinos da sua expansão internacional, com início previsto para 2026.</p>



<p>“O México está sendo um grande aprendizado, mas percebemos que, com uma aquisição, teríamos superado desafios mais rapidamente”, afirmou Marcelo Linhares, CEO da Onfly. A expectativa é que a operação internacional represente até 40% da receita da empresa em cinco anos.</p>



<p>Para 2025, a meta da travel tech é alcançar um GMV de R$ 1,5 bilhão.</p>


Onfly levanta R$ 240 milhões em rodada liderada pela Tidemark e acelera expansão internacional

Aporte marca o primeiro investimento da Tidemark na América Latina e reforça os planos de expansão internacional da Onfly, que recentemente iniciou operações no México

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p><em>Reconectar-se com o que realmente importa é o início de uma nova forma de viver — mais calma, lúcida e humana</em></p>



<p>Depois de um burnout, o desafio não é apenas se recuperar fisicamente — é reconstruir o vínculo com a própria <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/como-cuidar-da-saude-mental-no-trabalho-sem-perder-a-produtividade" target="_blank" rel="noreferrer noopener">mente</a>, corpo e propósito. Esses livros ajudam nessa jornada de reconexão, oferecendo reflexões profundas sobre equilíbrio emocional, autoconhecimento e o valor da pausa em um mundo que cobra movimento constante.</p>



<p><strong>A autoconsciência é o antídoto contra o esgotamento</strong>. Entender as próprias emoções e limites é o que permite agir antes que o corpo e a mente cheguem ao colapso.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3JuFlnF" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. O corpo guarda as marcas – Bessel van der Kolk</a></h3>



<p>Um estudo essencial sobre como o estresse e o trauma afetam o corpo.<br>Apresenta técnicas de reconexão corporal e emocional para restaurar equilíbrio e segurança interna.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3JjRsUB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. A coragem de ser imperfeito – Brené Brown</a></h3>



<p>Explora a vulnerabilidade como caminho para a autenticidade.<br>Mostra como aceitar limites e cultivar compaixão consigo mesmo após períodos de exaustão.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4nHTHih" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. Trabalhe menos ganhe igual – Alex Soojung-Kim Pang</a></h3>



<p>Reinventa o conceito de produtividade.<br>Mostra como o descanso consciente estimula criatividade, saúde mental e foco.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3XhdytS" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. Atenção plena – Mark Williams e Danny Penman</a></h3>



<p>Um manual prático sobre como viver o presente.<br>Traz técnicas simples de respiração e consciência que ajudam na recuperação emocional.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4hSkDuI" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Ame a si mesmo: sua vida depende disso – Kamal Ravikant</a></h3>



<p>Um livro direto e sensível sobre autocompaixão.<br>Defende que o amor-próprio é o primeiro passo para reconstruir energia e clareza mental.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Recuperar-se é um ato de autoconhecimento</h3>



<p>Esses livros lembram que o caminho da cura emocional passa por gentileza, consciência e paciência. Reconectar-se com o que realmente importa é o início de uma nova forma de viver — mais calma, lúcida e humana.</p>

5 livros sobre autoconsciência e reconexão emocional após o burnout

<p><em>Estudos mostram: ser gentil consigo mesmo aumenta a motivação e acelera o aprendizado rumo ao sucesso</em></p>



<p>Diante de um erro ou fracasso, a maioria das pessoas reage de duas formas opostas:</p>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Se culpa com dureza:</strong> “Sou melhor do que isso.”</li>



<li><strong>Se consola:</strong> “Ninguém é perfeito.”</li>
</ol>



<p>A intuição diz que o primeiro grupo tende a alcançar mais. Afinal, <strong>autoexigência</strong> e <strong>perfeccionismo</strong> sempre foram vistos como motores do <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/este-livro-mostra-o-que-os-ceos-mais-discretos-do-mundo-tem-a-ensinar-sobre-sucesso" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sucesso</a>. Mas, segundo a ciência, o segredo está justamente no oposto: <strong>ser gentil consigo mesmo</strong>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Autocompaixão é força, não fraqueza</h2>



<p>Um estudo publicado no <em><a href="https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167212445599" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Personality and Social Psychology Bulletin</a></em> mostra que <strong>tratar-se com autocompaixão</strong> — reconhecer erros e fraquezas como parte natural do processo — <strong>gera mais motivação para melhorar o desempenho</strong> do que a autocrítica constante.</p>



<p>Os pesquisadores foram diretos:</p>



<blockquote class="wp-block-quote">
<p>“De forma paradoxal, adotar uma postura de aceitação diante de falhas pessoais pode aumentar a motivação para o aprimoramento.”</p>
</blockquote>



<p>Outro estudo, publicado em <em>Self and Identity</em>, reforça o ponto. A autocrítica intensa <strong>aumenta o estresse e a procrastinação</strong>, minando justamente o que se pretende fortalecer: a disciplina mental.</p>



<p>Em outras palavras, <strong>ser duro demais consigo mesmo não cria resiliência — cria exaustão.</strong></p>





<h2 class="wp-block-heading">A união poderosa: autocompaixão + mentalidade de crescimento</h2>



<p>O equilíbrio ideal está em combinar <strong>autocompaixão</strong> com a <strong>mentalidade de crescimento</strong>, conceito desenvolvido pela psicóloga de Stanford <strong>Carol Dweck</strong>.</p>



<p>Ela descreve dois tipos de pensamento:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Mentalidade fixa:</strong> acreditar que inteligência e talento são inatos e imutáveis. (“Sou ruim em matemática, e pronto.”)</li>



<li><strong>Mentalidade de crescimento:</strong> acreditar que <strong>habilidades podem ser desenvolvidas com esforço e prática</strong>. (“Ainda não sou bom nisso, mas posso melhorar.”)</li>
</ul>



<p>Pessoas com mentalidade fixa desistem diante das dificuldades porque acham que fracassar é prova de limitação. Já quem tem mentalidade de crescimento entende o erro como parte do aprendizado.</p>



<p>Por isso, conseguem <strong>ser mais leves com seus erros sem perder o foco no progresso</strong>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Fracassar faz parte do caminho — não do fim</h2>



<p>Ser autocompassivo não significa reduzir metas nem se contentar com pouco. Significa entender que <strong>nenhum sucesso acontece sem tropeços</strong>.</p>



<p>Pessoas bem-sucedidas não são as que nunca erram, mas as que <strong>aprendem, ajustam e seguem tentando</strong>.<br>Como resume a ciência:</p>



<blockquote class="wp-block-quote">
<p>“A autocompaixão ajuda a persistir, mesmo quando o resultado é imperfeito.”</p>
</blockquote>



<p>O segredo, portanto, não é se cobrar mais.<br>É <strong>se permitir errar, aprender e continuar.</strong></p>



<p>Porque cada erro é apenas <strong>parte da jornada — não o fim dela.</strong></p>

Quer ter mais sucesso? Vá com calma — consigo mesmo

<p><em>O futuro do trabalho pertence a quem sabe equilibrar intensidade com presença — e produtividade com humanidade</em></p>



<p>O burnout deixou de ser um tema restrito à medicina e se tornou um alerta global sobre os limites do modelo de produtividade atual. Com jornadas longas, metas crescentes e conexão constante, o esgotamento virou o preço pago pela falta de pausa. Esses livros ajudam a entender suas causas, reconhecer os sinais e, principalmente, reconstruir o equilíbrio emocional.</p>



<p><strong>Prevenir o burnout exige autoconhecimento e gestão inteligente da energia</strong> — não apenas descanso, mas propósito e limites claros.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3X96oYD" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. Quando o corpo diz não – Gabor Maté</a></h3>



<p>Explora a relação entre emoções reprimidas e doenças físicas.<br>Um dos livros mais profundos sobre como o estresse crônico afeta corpo e mente, e como reconectar-se emocionalmente para curar.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4qIBp3o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. Burnout: o segredo para romper com o ciclo de estresse – Emily e Amelia Nagoski</a></h3>



<p>Aborda o esgotamento sob a ótica da neurociência e da psicologia emocional.<br>Traz ferramentas práticas para sair do ciclo de exaustão e reconstruir energia e propósito.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4oo2jMt" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. Sociedade do cansaço – Byung-Chul Han</a></h3>



<p>Reflexão filosófica sobre a exaustão contemporânea.<br>Mostra como a busca incessante por performance levou a uma era de autocobrança e ansiedade coletiva.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4qZqcM7" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. A coragem de ser imperfeito – Brené Brown</a></h3>



<p>Um guia sobre vulnerabilidade e autenticidade.<br>Ensina como aceitar limites, reduzir a pressão interna e cultivar conexões genuínas no trabalho e na vida.</p>



<h3 class="wp-block-heading">O equilíbrio é o novo sucesso</h3>



<p>Esses <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-livros-sobre-autodisciplina-e-constancia-para-construir-resultados-reais" target="_blank" rel="noreferrer noopener">livros</a> mostram que cuidar da mente é o maior investimento de longo prazo. O futuro do trabalho pertence a quem sabe equilibrar intensidade com presença — e produtividade com humanidade.</p>

4 livros sobre burnout e equilíbrio emocional no trabalho

<p><em>Quando o líder compreende antes de exigir, inspira em vez de impor. E é dessa combinação de sensibilidade e propósito que nascem as equipes mais fortes</em></p>



<p>A empatia deixou de ser vista como uma “habilidade suave” para se tornar um diferencial competitivo nas empresas modernas. Em tempos de incerteza, equipes não buscam apenas chefes competentes, mas <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/a-dificil-arte-de-equilibrar-autoridade-e-humildade-na-lideranca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">líderes</a> capazes de ouvir, compreender e inspirar. A empatia é o elo que transforma autoridade em confiança — e grupos em times coesos.</p>



<p><strong>Líderes empáticos aumentam o engajamento e reduzem a rotatividade</strong>, pois criam ambientes onde as pessoas se sentem valorizadas e seguras para contribuir. A empatia não enfraquece a liderança — ela a humaniza.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Ouça antes de agir</h3>



<p>A escuta ativa é o primeiro passo da empatia. Entender o contexto de cada pessoa antes de tomar decisões mostra respeito e cria conexão genuína.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Valide emoções, mesmo sem concordar</h3>



<p>Reconhecer o sentimento do outro — sem precisar endossar a opinião — ajuda a desarmar tensões e construir confiança.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Mostre vulnerabilidade com responsabilidade</h3>



<p>Líderes que admitem dúvidas e pedem colaboração inspiram mais do que os que fingem ter todas as respostas. A vulnerabilidade aproxima e fortalece laços.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Comunique-se com clareza e gentileza</h3>



<p>Empatia também é linguagem. Escolher palavras que unem, em vez de afastar, transforma a forma como as mensagens são recebidas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Apoie o crescimento individual</h3>



<p>Entender as motivações e desafios de cada membro da equipe permite oferecer feedbacks construtivos e oportunidades personalizadas de desenvolvimento.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Liderar com empatia é liderar com visão humana</h3>



<p>A empatia não é fraqueza — é estratégia. Quando o líder compreende antes de exigir, inspira em vez de impor. E é dessa combinação de sensibilidade e propósito que nascem as equipes mais fortes.</p>

Como usar a empatia como ferramenta de liderança e fortalecimento de equipes

<p><em>Um guia inspirador, prático e acessível para quem está decidido a trocar o crachá pela liberdade de empreender</em></p>



<p><br>Muita gente sonha em pedir demissão, empreender e conquistar a liberdade financeira, mas poucos sabem por onde começar. A maior parte das pessoas trava no <strong>medo</strong>, na <strong>falta de direção</strong> ou na <strong>dúvida sobre o primeiro passo.</strong> É justamente aí que entra um dos livros mais comentados do momento entre os novos empreendedores digitais.</p>



<p>Em <em><a href="https://amzn.to/3JjC5eO">“A Hora de Chutar o Balde”</a></em>, <strong>Nathalia Garrote</strong> compartilha um método direto e comprovado para quem deseja <strong>construir um negócio digital lucrativo e sair da CLT para nunca mais voltar</strong>. O livro é um verdadeiro manual de 4 passos, escrito com linguagem prática e acessível, que mostra como transformar conhecimento em renda, mesmo para quem está começando do zero.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O manual de quem realmente fez o que ensina</h2>



<p>Nathalia não fala de teorias, mas de vivência. Ela mesma deixou o emprego formal para empreender e, ao longo do tempo, aprendeu o que funciona (e o que não funciona) na criação de um negócio digital rentável.<br><br>O livro, que já se tornou o <strong>número 1 mais vendido da Amazon na categoria de Gestão e Liderança entre as ideias de presente</strong>, ensina o leitor a planejar, validar e escalar um projeto próprio, com foco em resultados reais.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Um passo a passo simples para transformar sua vida profissional</h2>



<p>O método é dividido em quatro etapas práticas, que vão desde a definição do propósito até a geração de receita recorrente. O tom direto da autora faz o leitor se sentir em uma mentoria, com orientações que eliminam a confusão e dão clareza ao processo de transição da CLT para o empreendedorismo.</p>



<p>Mais do que ensinar técnicas, o livro inspira uma mudança de mentalidade: <strong>parar de esperar condições perfeitas e começar com o que se tem hoje</strong>. É uma leitura ideal para quem está cansado da rotina corporativa e quer descobrir caminhos reais para viver com mais autonomia e propósito.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Sucesso absoluto entre novos empreendedores</h2>



<p>Com centenas de avaliações positivas, <em>“<strong>A Hora de Chutar o Balde</strong>”</em> se destaca por sua linguagem envolvente e prática, uma combinação rara entre conteúdo técnico e motivacional. A autora entrega o que promete: um guia <strong>sem enrolação</strong> para quem quer transformar o desejo de liberdade em um <strong>plano de ação.</strong></p>



<p>E o melhor: o livro está <strong><a href="https://amzn.to/47UXswb">disponível de graça pelo Kindle Unlimited</a></strong>, que você pode experimentar gratuitamente por 30 dias.</p>

Quer sair da CLT e viver do seu próprio negócio? Este livro explica como

<p><em>Quem se conhece não reage: responde. E quem responde com consciência constrói resultados mais autênticos, humanos e duradouros</em></p>



<p>As decisões mais importantes da vida — profissionais ou pessoais — raramente são puramente racionais. Elas passam, inevitavelmente, por nossas emoções. Saber reconhecer e interpretar esses sinais internos é o que diferencia decisões impulsivas de escolhas conscientes. O autoconhecimento emocional é a base da inteligência emocional e um dos maiores ativos para quem busca equilíbrio e clareza.</p>



<p><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/a-dificil-arte-de-equilibrar-autoridade-e-humildade-na-lideranca" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Líderes</a> e profissionais com alto nível de autoconsciência <strong>tomam decisões mais estratégicas, comunicam-se melhor e lidam com a pressão de forma mais saudável</strong>. Entender o que sentimos é o primeiro passo para agir com propósito.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Observe suas emoções sem julgá-las</h3>



<p>Apenas perceber o que está sentindo já muda a forma como reage. Emoções não são inimigas — são informações valiosas sobre o que precisa de atenção.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Nomeie o que sente com precisão</h3>



<p>Troque expressões genéricas como “estou mal” por termos específicos: ansioso, frustrado, inseguro. Nomear dá clareza e reduz a intensidade emocional.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Entenda os gatilhos</h3>



<p>Repare em quais situações certas emoções se repetem. Isso revela padrões e ajuda a prever reações futuras, fortalecendo o controle emocional.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Crie um espaço entre sentir e agir</h3>



<p>Respire antes de responder a um e-mail tenso ou tomar uma decisão importante. Essa pausa evita arrependimentos e aumenta a lucidez.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Transforme emoção em ação consciente</h3>



<p>Usar o que sente como bússola — e não como impulso — é o que torna o autoconhecimento produtivo. Emoção sem consciência vira reatividade; com consciência, vira sabedoria.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Sentir é pensar com profundidade</h3>



<p>O autoconhecimento emocional não é sobre eliminar sentimentos, mas entendê-los. Quem se conhece não reage: responde. E quem responde com consciência constrói resultados mais autênticos, humanos e duradouros.</p>

Onfly levanta R$ 240 milhões em rodada liderada pela Tidemark e acelera expansão internacional

Ramon Santillana

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Além da Ideia: como o networking pode transformar sua empresa, com Reginaldo Pereira | Café com ADM 467

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Ramon Santillana

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