Atuo na área de Recursos Humanos, com experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, desenvolvimento de lideranças, indicadores de RH e estruturação de processos.

Minha atuação é voltada para aproximar a estratégia do negócio da gestão de pessoas, utilizando dados e ferramentas de RH para apoiar decisões, melhorar processos e desenvolver ambientes de trabalho mais produtivos e organizados.

Tenho especial interesse em liderança, desenvolvimento humano, cultura organizacional, gestão de desempenho e análise de dados aplicada ao RH. Busco constantemente transformar desafios do dia a dia em oportunidades de melhoria, contribuindo para resultados sustentáveis por meio das pessoas.