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<p>Já tornadas parte do nosso dia a dia, as mídias sociais deixaram de ser meros espaços de lazer para invadir a rotina dos usuários como uma fonte importante de informação e conhecimento.</p>
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<p>Quando buscamos um profissional, seja de qual for o setor, é comum que essa procura seja iniciada pelas redes sociais, através do Instagram, canal no YouTube, Facebook e tantas outras mídias que são usadas diariamente. A partir daí, nos sentimos mais seguros quanto ao seu perfil, conhecimento e relevância na área em questão.</p>
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<p>Considerando a importância e influência dos profissionais da Contabilidade que estão em atividade nas redes sociais, a KOI Comunicação realizou uma pesquisa que elenca o ranking dos contadores brasileiros mais influentes e engajados na internet em 2021, levando em conta os critérios de quantidade de seguidores, engajamento nas principais redes sociais da atualidade (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Telegram, YouTube e TikTok) e o registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC) de seu estado. Por isso, fique atento à leitura e se inspire nos 11 nomes que verá a seguir:</p>
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<h2>1º Lugar: Alice Porto | @contadoradabolsa</h2>
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<p>Mais conhecida como Contadora da Bolsa, Alice é formada em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas) e, desde 2008, tem focado seu trabalho em investidores da Bolsa de Valores. </p>
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<p>Atuando nesse segmento por uma década, Alice deu início a um trabalho de educação financeira pela internet, sendo destaque em redes sociais como o Instagram e através do seu canal no YouTube, e já soma mais de 419 mil seguidores nas plataformas digitais.</p>
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<h2>2º Lugar: Fellipe Guerra | @prof.fellipeguerra</h2>
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<p>Professor Fellipe Guerra, como é conhecido, é contador e tributarista. Tem se destacado em meios como Instagram e Facebook, e hoje já soma mais de 220 mil seguidores em suas plataformas. Além disso, possui mais de 1.800 vídeos com conteúdos totalmente gratuitos publicados no YouTube.</p>
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<p>Fora das redes sociais, Fellipe é doutor em Ciências da Informação e Mestre em Administração e Controladoria. Membro da Academia de Ciências Contábeis do Estado do Ceará, ele já escreveu e publicou mais de 6 livros com foco nas áreas Fiscal, Contábil e Tributária, além de ter sido vice-presidente do CRC-CE na gestão 2016-2019.</p>
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<h2>3º Lugar: Bruna Rauen | @brunarauenoficial</h2>
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<p>Bruna é Bacharel em Ciências Contábeis, formada pela PUC Minas em 2010. Atualmente, vem dedicando seus estudos à especialização em Contabilidade Digital e Marketing Digital aplicado a Contabilidade. </p>
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<p>Trabalhando em escritório contábil há 12 anos, em 2016 ela iniciou o projeto Vida de Contador, voltado para estudantes da área de Contabilidade, e hoje possui grande destaque, principalmente no Facebook, contando com mais de 220 mil seguidores em suas redes sociais. </p>
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<h2>4º Lugar: Vicente Sevilha | @vicente_sevilha</h2>
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<p>Vicente é Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade São Francisco e tem especializações em Política em Estratégia, pela Associação dos Diplomados da Escola Superior de Guerra, e em Gestão de Negócio de Alto Impacto, pelo Babson College de Boston (EUA), entre outras.</p>
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<p>Coautor do livro &#8220;101 Propostas para Modernização Trabalhista&#8221;, Vicente iniciou seu trabalho no YouTube em 2009, rede social em que tem grande reconhecimento com postagens de vídeos voltados para Contabilidade, impostos, tributos e questões trabalhistas. Hoje soma mais de 194 mil seguidores na internet.</p>
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<h2>5º Lugar: Angélica Flor | @viverdecontabilidade</h2>
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<p>Angélica é contadora e instrutora, formada em Ciências Contábeis há mais de 12 anos e fundadora do “Viver de Contabilidade”, que tem como objetivo oferecer dicas, orientações e treinamentos para auxiliar no desenvolvimento profissional de contadores. Com mais de 20 mil alunos formados, possui diversos cursos na área.</p>
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<p>Iniciou seu trabalho no Instagram em 2017, onde possui seu maior público. Hoje conta com 135 mil seguidores em suas redes sociais, onde continua produzindo conteúdos voltados para o serviço contábil.</p>
<h2>6º Lugar: Anderson Hernandes | @andersonhernandesoficial<br /></h2>
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<p>Anderson está presente na área contábil, atuando principalmente com foco em Marketing e Gestão de Negócios. Além disso, ele é palestrante especializado em Empreendedorismo e Marketing Contábil com mais de mil eventos realizados por todo o Brasil. Escritor de 10 livros, possui mais de 2000 vídeos gravados para seus cursos online e também para o YouTube.</p>
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<p>Hoje Anderson tem grande destaque no YouTube e em seu perfil no Instagram, somando cerca de 130 mil seguidores nas redes sociais.</p>
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<h2>7º Lugar: Marcelo Cavalcanti | @marcelo_cavalcanti_almeida</h2>
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<p>Reconhecido como um dos contadores mais influentes do Brasil, Marcelo Cavalcanti é especialista em IFRS (do inglês <em>International Financial Reporting Standards</em>) e CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis), com experiência de 40 anos em Big Four, sendo 25 anos como sócio de auditoria. Um dos principais autores da área contábil, possui diversos livros de Contabilidade e Auditoria publicados pelo Grupo GEN.</p>
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<p>Marcelo também é um forte atuante nas mídias sociais, possuindo mais de 112 mil seguidores em suas plataformas. Hoje tem grande destaque em seu Instagram e LinkedIn. </p>
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<h2>8º Lugar: Lucas Lima | @contadorevoltado</h2>
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<p>O “Contador Revoltado”, como é conhecido, se formou há mais de 16 anos na Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Fundador da página de Instagram @contadorevoltado, Lucas Lima procura informar sobre o mercado da contabilidade financeira de forma sempre descontraída. </p>
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<p>Além da forte atuação no Instagram, possui um grande número de seguidores em seu TikTok, contabilizando mais de 70 mil adeptos aos seus perfis nas redes sociais.</p>
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<h2>9º Lugar: Natália Santos | @amocontabilidade</h2>
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<p>Natália é contadora, especialista em Compliance Trabalhista e Gestão Trabalhista. Professora na UniNassau, Instituto de Graduação e Pós-graduação (IPOG) e CRC-PE e fundadora da Comunidade “Amo DP”. </p>
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<p>Com aulas ao vivo todas as quartas-feiras pelo YouTube, Natália vem se destacando no cenário digital e já acumula mais de 65 mil seguidores na internet. </p>
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<h2>10º Lugar: Marcos Lima | @prof.marcoslima</h2>
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<p>Professor Marcos Lima, como é conhecido em suas redes sociais, é contador, formado desde 2012, especialista em Auditoria, professor de MBA (IPOG) e sócio-diretor técnico da Compliance Contadores Associados e do Instituto de Educação Contábil e Tributária. </p>
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<p>Com toda sua experiência, Marcos atua no mercado contábil com grande influência na ministração de treinamentos na área. Hoje, acumula mais de 40 mil seguidores em suas redes sociais, onde dá dicas e descomplica assuntos referentes ao setor contábil e tributário. </p>
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<h2>11º Lugar: Catarina Amaral | @catarinamaraloficial</h2>
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<p>Idealizadora do projeto “Diz aí Contadora”, Catarina é formada em Contabilidade Estratégica e Consultoria Financeira, e atua no mercado contábil desde 2014, com ampla atuação em Consultoria e Auditoria. </p>
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<p>Hoje, Catarina ultrapassa os 40 mil seguidores em suas mídias sociais, finalizando o ranking de contadores mais influentes do setor.</p>
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<h2>Outros influenciadores do mercado contábil no Brasil</h2>
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<p>A pesquisa da KOI Comunicação para elaboração do ranking acima constatou ainda que existem outros nomes de grande influência no mercado contábil que, apesar de não terem registro no CRC de seus estados, vêm contribuindo e inspirando estudantes e novos profissionais da área através de suas carreiras e conhecimentos.</p>
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<p>Nesse sentido, receberam menções honrosas os influenciadores abaixo, responsáveis por também agregar muito conhecimento em suas redes sociais para aqueles envolvidos no segmento: </p>
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<h2>Gabriel Rabelo | @contabilidadefacilitada </h2>
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<p>Gabriel Rabelo é auditor fiscal da Secretaria da Fazendo do Estado do Rio de Janeiro, fundador da Escola Contábil e autor de centenas de cursos da área de Contabilidade. Ministra aulas para concursos e exames desde 2009, além de ter escrito o livro “Contabilidade Avançada Facilitada para Concursos”.</p>
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<p>Criador do Instagram @contabilidadefacilitada, hoje conta com mais de 320 mil seguidores em seus perfis nas redes sociais. </p>
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<h2>Pedro Nery | @contabilidadeconsultiva</h2>
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<p>Pedro Nery tem se destacado no mercado da Contabilidade por ajudar contadores a criarem negócios de sucesso. É uma forte referência em vendas, diferenciações e gestão de negócios contábeis no Brasil. </p>
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<p>Com mais de 80 mil seguidores em suas redes sociais, atuando de forma muito forte no Instagram e Youtube, Pedro também é embaixador do QuickBooks no Brasil e possui milhares de alunos em seus cursos. </p>
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<h2>Aline Portela | @alinepotelaoficial</h2>
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<p>Aline Portela é professora, consultora e mentora em carreiras na Contabilidade há 10 anos, possui expertise na área de desenvolvimento humano e impactou milhares de profissionais na área contábil por meio de seus treinamentos e formações.</p>
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<p>Como referência na área da Contabilidade e nas mídias digitais, Aline já ultrapassou mais de 35 mil seguidores em suas plataformas, disseminando conteúdo principalmente através de seu perfil no Instagram.</p>
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Confira o ranking dos profissionais contábeis mais influentes da internet brasileira em 2021

Lista foi elaborada a partir de pesquisa da KOI Comunicação

Confira o ranking dos profissionais contábeis mais influentes da internet brasileira em 2021 | Administradores

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p>Por Bruno Carone*</p>



<p>Em um mundo cada vez mais acelerado e exigente, a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional tornou-se uma necessidade urgente. A saúde mental, outrora um tabu, agora ocupa um lugar central nas discussões sobre bem-estar e produtividade. Neste contexto, as férias são entendidas como um dos pilares para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e engajadores, produtivos e criativos.</p>



<p>Pesquisa realizada pelo&nbsp;Férias&nbsp;&amp; Co. para medir os índices de engajamento, satisfação, retenção, nível de bem-estar e a importância das&nbsp;férias&nbsp;para os colaboradores de empresas dos&nbsp;mais&nbsp;diversos segmentos, mostra que um dos resultados&nbsp;mais&nbsp;expressivos é que 92% dos entrevistados acreditam que os momentos de lazer e descanso podem beneficiar a saúde mental. Ao todo, o questionário obteve 586 respondentes com idades entre 18 e 54 anos, que ocupam cargos de analistas até diretores.</p>



<p>As&nbsp;férias&nbsp;têm sido cada vez&nbsp;mais&nbsp;valorizadas pelos colaboradores e o bem-estar tem se tornado um grande aliado para o sucesso sustentável das empresas. Os períodos de descanso permitem a desconexão das pressões diárias, reabastecimento das energias e retorno ao trabalho com novas perspectivas. Um tempo dedicado ao descanso ainda reduz o estresse, melhora o humor e aumenta a satisfação no ambiente profissional. Quando os colaboradores se sentem valorizados e cuidam da&nbsp;sua&nbsp;saúde mental, isso também reflete na qualidade das entregas.</p>



<p>Além do período de descanso, há ainda uma tendência cada vez&nbsp;mais&nbsp;comum no ambiente corporativo e que tem se mostrado positiva para a promoção da saúde mental: o workation, termo que tem ganhado popularidade entre profissionais das&nbsp;mais&nbsp;diversas áreas. A palavra é uma combinação de trabalho (work) e&nbsp;férias&nbsp;(vacation), e serve para descrever a prática de trabalhar remotamente enquanto se está em um local diferente, até mesmo em uma viagem.</p>



<p>O workation é um forte aliado na busca pela saúde mental das equipes, pois oferece flexibilidade, permitindo que os profissionais escolham onde trabalhar. Isso também reflete positivamente na atração e retenção de novos talentos, já que a possibilidade de trabalhar em um ambiente relaxante, como uma praia ou uma montanha, e estar&nbsp;mais&nbsp;próximo da família, inclusive nestas viagens, diminui o estresse e o esgotamento físico e mental. Além disso, um local diferente pode ajudar a quebrar a rotina e proporcionar novas experiências e perspectivas, que podem refletir até mesmo na carreira dos colaboradores.</p>



<p>As&nbsp;férias&nbsp;e o workation representam muito&nbsp;mais&nbsp;do que um simples período de descanso. São investimentos estratégicos que podem transformar a cultura organizacional, aumentar a produtividade e garantir a longevidade das empresas. Ao oferecer aos colaboradores a oportunidade de se desconectar, recarregar as energias e encontrar um novo propósito, as empresas estão investindo no seu maior ativo: as pessoas.</p>



<p>Neste cenário, é importante que o mundo corporativo tenha em mente que tais tendências não podem passar despercebidas, pois podem ser cruciais para as mudanças que determinam o futuro do trabalho. É preciso que líderes e gestores entendam que as ações tradicionais que acontecem há décadas não estão sendo&nbsp;mais&nbsp;suficientes para atender às demandas e expectativas dos colaboradores. A promoção de um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal é, portanto, um&nbsp;investimento&nbsp;vital que pode resultar em uma cultura corporativa&nbsp;mais&nbsp;positiva e produtiva.</p>



<p><strong>*Bruno Carone</strong> <em>é cofundador e CEO do Férias &amp; Co., a primeira empresa de benefícios de viagens do mundo, dedicada a promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores por meio de experiências de viagem personalizadas</em></p>

Por que várias empresas estão bancando boas férias para seus colaboradores? Entenda movimento

<p>Fazer negócios com o exterior ficou mais simples e a chegada da conta <a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">PJ da Wise</a> ao mercado nacional pode ser considerada um divisor de águas.</p>



<p>Empresas brasileiras que realizam transações internacionais enfrentam desafios comuns, como instabilidade cambial, taxas de conversão desfavoráveis e a complexidade de gerenciar múltiplas moedas. Pensando em simplificar esse processo e trazer economia, a Wise lançou no Brasil a conta PJ Wise Empresas, projetada para negócios que desejam operar globalmente com eficiência.</p>



<p>A Wise Empresas é a primeira e única conta PJ no país que permite gerenciar ganhos internacionais em múltiplas moedas, além de BRL, USD e EUR. Essa funcionalidade única permite que empresas recebam pagamentos como se fossem locais em mercados estrangeiros, convertendo valores apenas quando for mais vantajoso, garantindo maior controle sobre os ganhos e evitando perdas desnecessárias.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Funcionalidades que fazem a diferença</strong></h3>



<p>A conta PJ da Wise oferece uma gama de serviços voltados para empresas de todos os tamanhos:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Recebimentos em mais de 40 moedas:</strong> permite que os valores sejam convertidos conforme a conveniência da empresa.</li>



<li><strong>Pagamentos internacionais em mais de 70 moedas:</strong> ideal para lidar com fornecedores globais.</li>



<li><strong>Cartão de débito internacional:</strong> aceito em 150 países, com IOF reduzido de apenas 1,1% e taxas competitivas.</li>



<li><strong>Saques instantâneos:</strong> acesso imediato aos fundos, disponível 24 horas por dia.</li>



<li><strong>Suporte 24/7 em português:</strong> garantindo atendimento eficiente para resolver qualquer questão.</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Benefícios econômicos e operacionais</strong></h3>



<p>A Wise Empresas não apenas elimina os altos custos associados às transações internacionais, mas também simplifica a gestão financeira global. Mais de 600.000 empresas ao redor do mundo já utilizam essa solução para agilizar suas operações e reduzir despesas. A conta centraliza todas as operações, oferecendo praticidade e transparência para os empreendedores.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>Um mercado em ascensão</strong></h3>



<p>Com o aumento das micro e pequenas empresas que operam globalmente, soluções como a Wise Empresas se tornam indispensáveis. A instabilidade cambial é um dos maiores vilões dos negócios internacionais, e a Wise Empresas oferece um sistema robusto e confiável para evitar perdas financeiras.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><strong>A nova era da gestão financeira global</strong></h3>



<p>A Wise Empresas se posiciona como uma ferramenta indispensável para empresas que desejam expandir suas operações internacionais de forma segura, econômica e eficiente. Para empresários que buscam uma solução integrada, é o momento de adotar essa inovação e transformar o gerenciamento das finanças globais.</p>



<p><strong><a href="https://wise.com/br/business/?utm_source=administradores&amp;utm_medium=audio&amp;utm_campaign=Brazil+Launch_2024&amp;utm_content=Wise+Business">Abra sua conta Wise Empresas hoje</a> e comece a economizar enquanto expande seus negócios pelo mundo.</strong></p>

Wise Empresas: conta PJ chega ao mercado brasileiro como divisor de águas

<p><em>A inclusão de pessoas com deficiência a partir da possibilidade de uma carreira com respeito às demandas individuais se torna um motor de transformação para a sociedade</em></p>



<p><em>Por Pedro Sampaio*</em></p>



<p>Muitas pessoas ainda têm a crença de que a oportunidade de emprego para pessoas com deficiência é tão somente uma atitude “generosa”, ancorada em uma lei que obriga as organizações a terem representatividade. Mas a verdade é que investir em pessoas e gerar oportunidades reais vai muito além disso. Desenvolver e oferecer caminhos e condições para a ascensão profissional de pessoas com deficiência traz um valor imensurável não apenas para nós, como também para toda a sociedade.</p>



<p>Iniciativas voltadas à absorção de pessoas com deficiências são mais que necessárias em um país com baixa empregabilidade dessas pessoas. Menos de 30% das pessoas com alguma deficiência tem alguma atividade profissional, de acordo com estudo do IBGE de 2022. E delas, mais da metade (55%) trabalha na informalidade.</p>



<p>Ter um emprego formal estimula o desenvolvimento da autonomia, proporcionando vidas mais independentes, dignas e de qualidade. Além disso, a expansão de oportunidades para pessoas com deficiência potencializa o conhecimento coletivo sobre a inclusão e sobre comportamentos respeitosos, essencial para que as pessoas convivam com as diferenças, combatendo preconceitos enraizados e vieses inconscientes que, aí sim, nos limitam de fato.</p>



<p>Quando desenvolvidos de forma estratégica, os treinamentos e programas de inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho ajudam a revelar habilidades muitas vezes inexploradas pela falta de estímulo, como a liderança, inteligência emocional, gestão, socialização, compromisso, entre outras. O x da questão é que para que essa pessoa alcance seu máximo potencial é imprescindível que as empresas compreendam e respeitem as individualidades, o tempo de aprendizagem de cada um e esteja disposta a oferecer as metodologias, as ferramentas e a acessibilidade necessária para que possam ter o ambiente adequado para exercer suas funções.</p>



<p>Neste compromisso de impulsionar a inclusão para além da cota, temos empresas como a Arcos Dorados, operadora da marca McDonald's na América Latina e Caribe, que além de reconhecida por ser uma das maiores empregadoras de jovens, tem uma estratégia socioambiental chamada Receita do Futuro, que orienta as decisões da companhia e tem a inclusão como um princípio e a diversidade como uma prioridade. Só no Brasil, a companhia conta com cerca de 2 mil pessoas colaboradoras com diferentes tipos e graus de deficiência, sendo sua grande maioria (72%) deficiência intelectual, o que é ainda mais raro de encontrar no mercado.</p>



<p>Todos nós, sem exceção, temos virtudes e pontos de desenvolvimento, alguns deles aparentes, outros nem tanto, alguns já identificados, outros não. Mas fato é que a inclusão de pessoas com deficiência a partir do trabalho remunerado adequado, do desenvolvimento, da possibilidade de uma carreira e com respeito às demandas individuais, se torna um verdadeiro motor de transformação para a sociedade.</p>



<p><em>* Pedro Sampaio é Analista de Diversidade &amp; Inclusão na Arcos Dorados, homem trans, autista e especialista na pauta LGBTQIAPN+ e PcD(s).</em></p>

Inclusão transformadora: o valor do emprego para pessoas com deficiência

<p><em>Essas leituras ajudam a compreender que a estratégia não é apenas planejamento, mas a capacidade de enxergar o futuro e tomar decisões consistentes hoje</em></p>



<p>No mundo corporativo, decisões estratégicas definem não apenas o rumo de uma empresa, mas também sua capacidade de se adaptar a mercados em transformação. Estudar os fundamentos da estratégia é essencial para líderes, empreendedores e profissionais que desejam compreender como organizações constroem vantagens competitivas.</p>



<p>Empresas que investem em formação estratégica para seus líderes apresentam desempenho financeiro superior ao de concorrentes menos preparados. A leitura de obras de referência amplia a visão de mercado e oferece ferramentas para tomar decisões mais consistentes.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4nmAXFz" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. A estratégia do oceano azul – W. Chan Kim e Renée Mauborgne</a></h3>



<p>Explica como criar novos mercados e escapar da competição direta, com exemplos de empresas que inovaram em seus setores.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4mQaJvl" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. Estratégia competitiva – Michael Porter</a></h3>



<p>Clássico que apresenta as cinco forças competitivas, um dos modelos mais usados para analisar mercados e concorrência.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4mQcs3K" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. Playing to win – A.G. Lafley e Roger Martin</a></h3>



<p>Escrito pelo ex-CEO da Procter &amp; Gamble, mostra como definir escolhas estratégicas claras é essencial para vencer no longo prazo.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3V2LCch" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. Good strategy, bad strategy – Richard Rumelt</a></h3>



<p>Destaca a importância da clareza na formulação estratégica e alerta contra planos genéricos e superficiais.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3VniAEB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Avalie o Que Importa – John Doerr</a></h3>



<p>Apresenta o sistema de OKRs, ferramenta que conecta estratégia a execução e que transformou empresas como Google e LinkedIn.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/42bMJdt" target="_blank" rel="noreferrer noopener">6. Execution – Larry Bossidy e Ram Charan</a></h3>



<p>Mostra como a execução disciplinada é parte inseparável da estratégia e fundamental para alcançar resultados.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3HJZRjl" target="_blank" rel="noreferrer noopener">7. A arte da guerra – Sun Tzu</a></h3>



<p>Apesar de milenar, segue atual ao aplicar princípios de estratégia militar a desafios corporativos.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3I36s8y" target="_blank" rel="noreferrer noopener">8. Competing for the future – Gary Hamel e C.K. Prahalad</a></h3>



<p>Explora como empresas podem antecipar tendências e criar vantagens competitivas sustentáveis.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Estratégia como visão de futuro</h3>



<p>Essas leituras ajudam a compreender que a estratégia não é apenas planejamento, mas a capacidade de enxergar o futuro e tomar decisões consistentes hoje. Para quem deseja se destacar nos negócios, mergulhar nesses livros é investir em clareza, visão e liderança.</p>

8 livros indispensáveis para entender estratégia nos negócios

<p><em>Para líderes que buscam construir empresas duradouras, mergulhar nessas leituras é investir em um dos ativos mais poderosos e invisíveis da organização</em></p>



<p>A cultura de uma <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/8-livros-essenciais-para-desenvolver-inteligencia-emocional-no-trabalho" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empresa</a> é um dos principais fatores que determinam seu sucesso ou fracasso. Mais do que slogans, ela se traduz em comportamentos, decisões e na forma como equipes se relacionam no dia a dia. Uma cultura bem estruturada pode impulsionar inovação e engajamento, enquanto uma cultura tóxica pode corroer resultados.</p>



<p>De acordo com pesquisa publicada pela Deloitte, 94% dos executivos e 88% dos funcionários acreditam que a cultura organizacional é crucial para o sucesso empresarial. O estudo também mostra que empresas com culturas fortes apresentam maior retenção de talentos e desempenho financeiro superior.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3VEEPWk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. Cultura organizacional e liderança – Edgar Schein</a></h3>



<p>Considerado um clássico, explica como líderes moldam culturas e como culturas moldam líderes.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4ggsi5i" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. O jeito Disney de encantar clientes – Disney Institute</a></h3>



<p>Revela os bastidores da Disney e mostra como a obsessão pela experiência do cliente cria uma cultura única de excelência.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4mXvIwk" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. No rules rules: Netflix e a cultura da reinvenção – Reed Hastings e Erin Meyer</a></h3>



<p>Mostra como a Netflix quebrou padrões de gestão tradicionais e construiu uma cultura baseada em liberdade e responsabilidade.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3UZfMgD" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. Delivering happiness – Tony Hsieh</a></h3>



<p>A história do fundador da Zappos, que transformou a cultura organizacional em motor de inovação e fidelização de clientes.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4p8KaTB" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Reinventando as organizações – Frederic Laloux</a></h3>



<p>Explora novos modelos de gestão baseados em autonomia, propósito e confiança, apontando para o futuro das empresas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4699Si6" target="_blank" rel="noreferrer noopener">6. Avalie o que importa – John Doerr</a></h3>



<p>Além de apresentar o sistema de OKRs, destaca como a definição de objetivos alinhados à cultura fortalece a execução estratégica.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/47vj7eL" target="_blank" rel="noreferrer noopener">7. Powerful – Patty McCord</a></h3>



<p>Escrito pela ex-diretora de talentos da Netflix, defende uma cultura corporativa sem burocracias, onde a transparência e a responsabilidade individual são centrais.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Cultura como ativo invisível</h3>



<p>Esses livros mostram que a cultura não é apenas pano de fundo, mas sim o motor que orienta decisões e comportamentos. Para líderes que buscam construir empresas duradouras, mergulhar nessas leituras é investir em um dos ativos mais poderosos e invisíveis da organização.</p>

7 livros que explicam como construir culturas corporativas fortes

<p><em>Esses livros não oferecem fórmulas prontas, mas provocam reflexões profundas sobre como criar, liderar e sustentar um negócio</em></p>



<p><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/empreendedorismo-e-tecnologia-como-inovar-em-um-mundo-digital" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Empreender</a> é um dos maiores desafios da vida profissional. Mais do que ter uma boa ideia, é preciso desenvolver visão estratégica, resiliência e capacidade de execução. Nesse caminho, a leitura se torna um recurso essencial para aprender com os erros e acertos de grandes nomes, entender tendências de mercado e refinar a mentalidade de negócios.</p>



<p>Empreendedores que dedicam tempo ao aprendizado contínuo, incluindo leitura estruturada, apresentam maiores taxas de sobrevivência no mercado. Obras de referência funcionam como guias para navegar em cenários incertos e acelerar a curva de aprendizado.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4g8x6cN" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. A startup enxuta – Eric Ries</a></h3>



<p>Um clássico moderno que ensina como lançar produtos de forma ágil, validando ideias sem desperdiçar recursos.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/47oMorz" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. O dilema da inovação – Clayton Christensen</a></h3>



<p>Mostra como empresas consolidadas podem perder espaço para inovações disruptivas e como novos negócios podem explorar essas brechas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3I6xU5d" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. Do zero ao um – Peter Thiel</a></h3>



<p>Explora a importância de criar negócios únicos, em vez de replicar modelos já existentes.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3V18k4v" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. O mito do empreendedor – Michael Gerber</a></h3>



<p>Livro que alerta sobre os erros mais comuns cometidos por quem abre empresas sem preparo adequado.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4mKh5fn" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Rápido e devagar: duas formas de pensar – Daniel Kahneman</a></h3>



<p>Do Nobel de Economia, mostra como nossas decisões são influenciadas por vieses cognitivos, fundamentais para empreendedores entenderem riscos.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/41yE0lx" target="_blank" rel="noreferrer noopener">6. A arte da guerra – Sun Tzu</a></h3>



<p>Estratégia clássica aplicada ao mundo dos negócios, ajudando a pensar em competição e posicionamento de mercado.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/46jKTd4" target="_blank" rel="noreferrer noopener">7. O jeito Disney de encantar clientes – Disney Institute</a></h3>



<p>Revela como a cultura de excelência em atendimento pode ser diferencial competitivo em qualquer negócio.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/46lezXc" target="_blank" rel="noreferrer noopener">8. Sonho grande – Cristiane Correa</a></h3>



<p>Conta a trajetória dos fundadores da Ambev, mostrando disciplina de gestão e visão de longo prazo.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3HV7HXo" target="_blank" rel="noreferrer noopener">9. High output management – Andrew Grove</a></h3>



<p>Do ex-CEO da Intel, é considerado manual de gestão para estruturar processos e equipes de forma eficiente.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/45YMRjb" target="_blank" rel="noreferrer noopener">10. Pense e enriqueça – Napoleon Hill</a></h3>



<p>Um dos livros mais influentes sobre mentalidade empreendedora, baseado em décadas de entrevistas com líderes de sucesso.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Aprendizado como diferencial competitivo</h3>



<p>Esses livros não oferecem fórmulas prontas, mas provocam reflexões profundas sobre como criar, liderar e sustentar um negócio. Ao mergulhar nessas obras, empreendedores em potencial ganham não apenas conhecimento técnico, mas também repertório emocional e estratégico para enfrentar os altos e baixos da jornada empresarial.</p>

Confira o ranking dos profissionais contábeis mais influentes da internet brasileira em 2021

Redação (Administradores.com)

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