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Inovação aberta é imperativo estratégico no Brasil e Insper se posiciona na vanguarda do tema

Ramon Santillana
Ramon Santillana
11 nov 2025 às 16:40
Última atualização: 11 nov 2025
2 min leitura
11 nov 2025 às 16:40
2 min leitura
Última atualização: 11 nov 2025
Inovação aberta é imperativo estratégico no Brasil e Insper se posiciona na vanguarda do tema

Créditos: Adobe Stock

Além da formação conceitual e estratégica, os participantes do programa do Insper têm a oportunidade de aplicar os aprendizados em um módulo adicional prático

Segundo um estudo realizado pelo MIT Sloan, em parceria com a Stanford University e divulgado pela National Bureau of Economic Research, o custo para inovar tem aumentado significativamente, principalmente devido à dificuldade crescente em gerar novas ideias. Nesse contexto, a inovação aberta surge como uma alternativa eficiente, pois permite compartilhar esforços e recursos com colaboradores externos, reduzindo custos, acelerando processos e ampliando o repertório criativo das organizações.

Para atender a essa demanda, a Educação Executiva do Insper oferece o programa Inovação Aberta Corporativa, que tem como objetivo preparar profissionais para liderar iniciativas inovadoras de forma estruturada e conectada às metas de negócio.

Parceria estratégica com o Cubo Itaú

O programa é realizado em parceria com o Cubo Itaú, um dos maiores hubs de empreendedorismo da América Latina, que conecta grandes empresas e startups. Essa colaboração oferece aos participantes imersão direta no ecossistema de inovação brasileiro, ampliando a aplicabilidade dos aprendizados e gerando oportunidades reais de conexão. 

Módulo prático com desenvolvimento de projetos reais

Além da formação conceitual e estratégica, os participantes têm a oportunidade de aplicar os aprendizados em um módulo adicional prático. Nesse formato, são organizados grupos de até três profissionais por empresa para o desenvolvimento de projetos reais de inovação aberta em parceria com startups.

O ciclo prático, com duração de quatro meses, inclui planejamento do projeto, lançamento de desafios, seleção de startups por meio de pitch days, desenvolvimento de provas de conceito (FAST PoC) e encerramento em um Demo Day. Todas as etapas contam com mentoria especializada, encontros presenciais no Hub de Inovação e Empreendedorismo Paulo Cunha e integração direta com os parceiros do Cubo.

Estrutura: teoria, prática e impacto real

  • Aulas presenciais: 04 e 05 de dezembro (quinta e sexta-feira), das 09:00 às 18:00, download session 11 de dezembro das 18:00 às 22:00. 
  • Mentoria especializada: acompanhamento contínuo no Hub de Inovação e Empreendedorismo Paulo Cunha e integração com o Cubo.
  • Corpo docente de excelência: professores como Rodrigo Amantea (especialista em intraempreendedorismo) e Paulo Costa (CEO do Cubo Itaú e referência em inovação digital).

Processo seletivo

O ingresso inclui inscrição, análise de perfil, aprovação e matrícula digital. Ao final, os participantes ampliam seu repertório técnico, fortalecem competências estratégicas e se tornam protagonistas na transformação dos negócios.

👉 Clique aqui e inscreva-se no programa Inovação Aberta Corporativa do Insper.

* Conteúdo publieditorial

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    Ramon Santillana

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    Redator do Administradores.com, cobre as áreas de Liderança, Desenvolvimento de Carreira, Aprendizagem Corporativa e outros temas relacionados à Educação para Negócios.

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