Carreiras sólidas não são feitas de decisões “certas” o tempo todo. São feitas de decisões pensadas de forma menos ingênua

Quando decisões profissionais começam a falhar, o problema raramente é falta de esforço ou informação. Na maioria das vezes, é como o julgamento está sendo feito. Ruído, excesso de confiança, ilusões de controle e certezas frágeis passam despercebidos — até cobrarem preço alto.

Os livros abaixo não ensinam o que escolher. Eles reorganizam a forma de pensar antes da escolha.

Ruído — Daniel Kahneman, Olivier Sibony e Cass Sunstein

O livro trata de um problema menos famoso que o viés, mas igualmente perigoso: decisões inconsistentes tomadas por pessoas competentes em situações semelhantes.

Na carreira, ajuda a entender por que avaliações, promoções, contratações e julgamentos variam tanto sem motivo real — e como reduzir esse erro silencioso.

Iludidos pelo acaso — Nassim Nicholas Taleb

Taleb mostra como confundimos sorte com competência e narrativa com causalidade. Muitos “acertos” profissionais são apenas coincidências bem contadas.

Aplicado à carreira, o livro ajuda a revisar decisões baseadas em resultados passados que talvez não se repitam — um antídoto poderoso contra excesso de confiança.

Arriscando a própria pele — Nassim Nicholas Taleb

Aqui, Taleb discute responsabilidade real em decisões. Quem decide sem sofrer as consequências tende a decidir pior.

No trabalho, o livro ajuda a avaliar propostas, líderes e projetos perguntando algo simples e incômodo: quem paga o preço se der errado?

Mindset de explorador — Julia Galef

Galef contrapõe a “mentalidade de soldado”, que defende crenças, à “mentalidade de explorador”, que busca entender a realidade.

Para decisões profissionais, o livro é essencial. Ele mostra como pessoas inteligentes erram justamente por querer estar certas — não por querer entender.

Antifrágil — Nassim Nicholas Taleb

Mais do que resistir ao caos, algumas decisões se beneficiam dele. Taleb propõe escolhas que ganham com o erro, a volatilidade e o tempo.

Na carreira, isso ajuda a repensar segurança, planejamento rígido e trajetórias excessivamente protegidas que parecem estáveis, mas quebram fácil.

O elo entre essas leituras

Todos esses livros apontam para a mesma direção: decidir melhor não é ter mais certeza, é lidar melhor com a incerteza.

Eles ajudam a reduzir ilusões, identificar fragilidades invisíveis e construir decisões mais robustas — mesmo quando o cenário é imprevisível.

No fim, carreiras sólidas não são feitas de decisões “certas” o tempo todo. São feitas de decisões pensadas de forma menos ingênua. E isso, ao longo dos anos, faz toda a diferença.