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<p><em>Mesmo em um cenário onde a oferta de informação e entretenimento parece infinita, há um limite claro para esse crescimento: o tempo disponível dos usuários</em></p>



<p>O consumo de conteúdo digital está atingindo níveis inéditos, impulsionado pela tecnologia, plataformas de streaming e o crescimento dos criadores de conteúdo. Com a ascensão da inteligência artificial generativa, a barreira para a produção de conteúdo está sendo reduzida drasticamente, levando a um cenário onde a oferta de informação e entretenimento parece infinita. No entanto, há um limite claro para esse crescimento: o tempo disponível dos usuários.</p>



<p>Nos últimos 15 anos, o tempo médio de consumo digital cresceu aproximadamente seis horas diárias, segundo estimativas da EMARKETER, parte do Business Insider. Para 2026, espera-se que os americanos passem mais de oito horas por dia imersos em mídias digitais, um número que pode ser ainda maior se forem considerados os menores de 18 anos, que não entram na estatística oficial.</p>



<h2 class="wp-block-heading">A disputa com o sono e o esgotamento das horas livres</h2>



<p>Considerando que o recomendado para uma boa saúde é dormir cerca de oito horas por noite, sobra um total de 16 horas diárias para dividir entre o consumo de mídia digital e todas as demais atividades cotidianas, como alimentação, exercícios, interações sociais e trabalho. Se o consumo de conteúdo continuar crescendo, a tendência é que cada vez mais atividades sejam substituídas ou reduzidas para acomodar essa nova realidade.</p>



<p>Empresas de tecnologia já reconhecem essa disputa pelo tempo livre. Em 2017, o cofundador da Netflix, Reed Hastings, afirmou que sua maior concorrência não era com outras plataformas de streaming, mas com o <a href="https://www.businessinsider.com/big-tech-next-big-rival-sleep-2025-3" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sono</a>. Hoje, já existem diversos aplicativos e dispositivos voltados para monitoramento e indução do <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/7-mitos-sobre-o-sono-que-podem-estar-arruinando-o-seu-descanso" target="_blank" rel="noreferrer noopener">sono</a>, evidenciando o interesse crescente da indústria em ocupar também esse espaço.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O impacto do multitasking e a saturação digital</h2>



<p>Um ponto importante a considerar nos dados sobre consumo digital é a sobreposição de atividades. Muitas pessoas assistem vídeos enquanto trabalham, checam redes sociais enquanto conversam com amigos ou acompanham transmissões enquanto realizam outras tarefas. Esse fenômeno mascara a real disponibilidade de tempo para o consumo de novos conteúdos.</p>



<p>Com o avanço contínuo na produção de mídias, a tendência é que usuários se tornem cada vez mais seletivos. Um dos reflexos já apontados por analistas da Bernstein é que o aumento do uso de plataformas gratuitas, como redes sociais e vídeos curtos, pode começar a reduzir a base de usuários de serviços pagos de streaming. Em algum momento, o crescimento do consumo digital atingirá um limite e a concorrência deixará de ser pela ampliação do tempo disponível, passando a ser pela fatia já existente do dia a dia dos usuários.</p>



<p>O cenário atual sugere que, mais cedo ou mais tarde, os consumidores precisarão priorizar entre tantas opções, gerando impactos diretos na indústria do entretenimento e da tecnologia. A batalha pelo tempo livre está longe de acabar, mas, ao que tudo indica, a saturação digital está cada vez mais próxima.</p>


O próximo grande rival das Big Tech vai surpreender você

Mesmo em um cenário onde a oferta de informação e entretenimento parece infinita, há um limite claro para esse crescimento: o tempo disponível dos usuários

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p><em>Líderes que despertam esse sentimento deixam um legado de propósito e energia que ultrapassa resultados imediatos</em></p>



<p>Motivar uma equipe vai muito além de oferecer bônus ou benefícios. A verdadeira <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Motiva%C3%A7%C3%A3o" target="_blank" rel="noreferrer noopener">motivação</a> nasce do propósito, do reconhecimento e da sensação de que o trabalho tem impacto. Nesse sentido, a postura do líder é determinante: ele pode ser a fonte de energia que impulsiona o grupo ou o peso que desanima.</p>



<p>Equipes motivadas são resultado de <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/como-usar-a-inteligencia-emocional-para-se-tornar-um-lider-inspirador" target="_blank" rel="noreferrer noopener">líderes</a> que sabem equilibrar clareza de objetivos, apoio constante e comunicação inspiradora. Mais do que cobrar, esses líderes mostram caminhos e criam condições para que cada pessoa dê o melhor de si.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Compartilhe a visão com clareza</h3>



<p>Quando os colaboradores entendem o propósito por trás das metas, sentem que fazem parte de algo maior. Líderes que comunicam visão despertam engajamento.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Reconheça conquistas com autenticidade</h3>



<p>Pequenos gestos de valorização têm grande impacto. O reconhecimento genuíno mostra que o esforço individual contribui para o sucesso coletivo.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Crie espaço para participação</h3>



<p>Dar voz às pessoas em decisões e estratégias aumenta a sensação de pertencimento e fortalece a motivação.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Invista em desenvolvimento contínuo</h3>



<p>Mostrar interesse no crescimento profissional da equipe é sinal de confiança e incentivo. Treinamentos, mentorias e feedbacks construtivos são ferramentas poderosas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Esteja presente de verdade</h3>



<p>Mais do que presença física, é preciso atenção genuína. Líderes que escutam, apoiam e se mostram acessíveis criam relações de confiança.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Inspire pelo exemplo</h3>



<p>A motivação nasce da coerência. Líderes que vivem os valores que pregam inspiram naturalmente seus times.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Motivação como herança da liderança</h3>



<p>Motivar não é manter as pessoas animadas o tempo todo, mas cultivar um ambiente onde elas encontrem razões para se dedicar. Líderes que despertam esse sentimento deixam um legado de propósito e energia que ultrapassa resultados imediatos.</p>

Como líderes podem inspirar motivação em suas equipes

<p><em>Entre os pontos fortes dos introvertidos estão a capacidade de escuta atenta, a análise cuidadosa e a tomada de decisão ponderada</em></p>



<p>Quando pensamos em grandes executivos, é comum imaginar pessoas carismáticas, falantes e cheias de energia. Mas a realidade é mais diversa. <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Richard_Branson" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Richard Branson</a>, cofundador do Virgin Group, é um exemplo famoso: apesar de seu estilo aventureiro e de comandar um império com mais de 60 mil funcionários, ele mesmo admite ser introvertido. Isso mostra que a introversão não é obstáculo para liderar — e, em muitos casos, pode até ser uma vantagem.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O que realmente diferencia introvertidos e extrovertidos</h2>



<p>Segundo Susan Cain, autora do best-seller <em>Quiet</em>, a principal diferença entre os dois perfis não está nas habilidades sociais, mas na forma como recarregam energia. Extrovertidos ganham energia em interações sociais; introvertidos, ao contrário, gastam energia e precisam de momentos de recolhimento para se reequilibrar. Simon Sinek ilustra bem: o introvertido começa o dia com “cinco moedas” e gasta uma a cada interação, enquanto o extrovertido acorda sem nenhuma e as acumula ao longo do dia.</p>





<h2 class="wp-block-heading">Liderança além da personalidade</h2>



<p>Pesquisas apontam que tanto <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/7-livros-para-lideres-que-querem-se-comunicar-com-mais-impacto" target="_blank" rel="noreferrer noopener">líderes</a> introvertidos quanto extrovertidos podem ser igualmente eficazes. A diferença está no contexto: extrovertidos tendem a se sair melhor com equipes que precisam de motivação constante, enquanto introvertidos brilham ao liderar pessoas mais autônomas e proativas. Bill Gates, por exemplo, usa sua introversão para mergulhar em problemas complexos com profundidade, enquanto Steve Wozniak, cofundador da Apple, defende que grandes inovações surgem muitas vezes do trabalho solitário e focado.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Carisma é causa, não estilo</h2>



<p>Como lembra Sinek, carisma não é falar alto ou ter presença de palco. É a intensidade da crença em uma causa. Líderes introvertidos de sucesso compartilham a mesma característica de grandes extrovertidos: dedicação total a um propósito. Essa convicção inspira, engaja e move equipes.</p>



<h2 class="wp-block-heading">A vantagem do olhar introvertido</h2>



<p>Entre os pontos fortes dos introvertidos estão a capacidade de escuta atenta, a análise cuidadosa e a tomada de decisão ponderada. Ao escolher bem onde investir sua energia, líderes mais reservados podem criar ambientes de confiança, estimular ideias de qualidade e garantir decisões consistentes — qualidades essenciais para qualquer organização que queira prosperar.</p>

O mito do líder extrovertido: por que os introvertidos também brilham

<p><em>Em 2024, o mercado de análise de dados brasileiro alcançou um faturamento de US$ 1,84 bilhão, com projeção de crescimento de 36,2% ao ano entre 2025 e 2030</em></p>



<p>O mercado brasileiro de software de Business Intelligence (BI) segue em expansão, impulsionado pela digitalização acelerada entre empresas. Em 2024, o mercado de análise de dados brasileiro alcançou, segundo dados da empresa de pesquisa de mercado e consultoria Grand View Research, um <a href="https://www.grandviewresearch.com/horizon/outlook/data-analytics-market/brazil" target="_blank" rel="noreferrer noopener">faturamento de US$ 1,84 bilhão</a>, com projeção de crescimento de 36,2% ao ano entre 2025 e 2030. Esses indicadores refletem o momento favorável para soluções como o <a href="https://salescope.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Salescope</a>, que oferecem inteligência estratégica pronta para uso.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Solução específica para indústrias, distribuidoras e importadoras</h2>



<p>O Salescope é um software de Business Intelligence (BI) desenvolvido especialmente para empresas do setor B2B. Diferente de ferramentas genéricas do mercado, ele chega pronto para uso, com dezenas de dashboards, relatórios interativos e mapas geográficos que permitem decisões rápidas e embasadas.</p>



<p>A proposta é oferecer uma visão clara do negócio para gestores, equipes comerciais e vendedores, sem necessidade de conhecimento técnico avançado. Informações que antes exigiam horas de consolidação em planilhas passam a estar disponíveis de forma imediata.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Ferramenta que impulsiona resultados</h2>



<p>Com foco no comercial de indústrias, distribuidoras e importadoras, o Salescope possibilita o acompanhamento estratégico das vendas, metas e resultados em tempo real. Entre as funcionalidades estão a análise de clientes e mercados, a identificação de oportunidades de crescimento e a avaliação da performance individual de vendedores.</p>



<p>A plataforma também contribui para reduzir riscos de perda de clientes e aponta áreas com maior potencial de vendas. Dessa forma, transforma dados brutos em insights práticos, que apoiam diretamente no aumento do faturamento.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Simplicidade e acessibilidade</h2>



<p>Um dos principais diferenciais do Salescope está na facilidade de uso. O sistema foi desenvolvido pensando em gestores e equipes comerciais, e não em profissionais técnicos de TI. A democratização dos dados é outro ponto forte: a empresa pode definir quem tem acesso a cada informação, garantindo segurança e agilidade no processo de tomada de decisão.</p>



<p>Além disso, a ferramenta é acessível em computadores e celulares, com atualização de dados via nuvem e lançamentos constantes de novas funcionalidades, sempre sem custo adicional.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Planos e vantagens exclusivas</h2>



<p>O Salescope pode ser testado gratuitamente por 30 dias, sem compromisso. Após esse período, os planos têm valores a partir de R$ 390 por mês, sem exigência de carência ou multa de cancelamento. O pacote inclui treinamento, implantação e suporte gratuitos, eliminando a necessidade de servidores ou bancos de dados dedicados.</p>



<p><a href="https://salescope.com.br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Clique aqui e descubra o que o Salescope pode fazer pela sua empresa.</a></p>



<p><em>* Conteúdo publieditorial</em></p>

Salescope leva inteligência de dados ao setor comercial B2B com BI pronto para uso

<p><em>Para líderes e empreendedores, a leitura dessas obras é um investimento em clareza, preparo e impacto duradouro</em></p>



<p>Tomar decisões estratégicas é um dos maiores desafios de qualquer líder ou <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/8-livros-que-todo-empreendedor-deve-ler-para-pensar-no-futuro" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empreendedor</a>. Mais do que dominar números, é preciso enxergar o cenário de forma ampla, compreender tendências e antecipar movimentos do mercado. Livros de referência podem ajudar a desenvolver essa mentalidade e preparar profissionais para escolhas mais conscientes.</p>



<p>A estratégia eficaz não depende apenas de planos bem escritos, mas da capacidade de interpretar contextos e agir com clareza diante da complexidade. Nesse sentido, a leitura é uma poderosa ferramenta de ampliação de repertório.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/41OfrBc" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. A estratégia do oceano azul – W. Chan Kim e Renée Mauborgne</a></h3>



<p>Mostra como criar novos mercados e escapar da competição direta, reinventando setores inteiros.</p>





<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4n5EkB6" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. Estratégia competitiva – Michael Porter</a></h3>



<p>Clássico que apresenta o modelo das cinco forças e ainda hoje é referência para análise de concorrência.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3I23LEh" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. Estratégia Boa, Estratégia Ruim – Richard Rumelt</a></h3>



<p>Ajuda a diferenciar boas estratégias de planos superficiais, ensinando líderes a formular escolhas sólidas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4gidL8Q" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. Jogar Para Vencer – A.G. Lafley e Roger Martin</a></h3>



<p>Baseado na experiência da Procter &amp; Gamble, mostra como alinhar estratégia a decisões práticas do dia a dia.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4mdzHmV" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Execução – Larry Bossidy e Ram Charan</a></h3>



<p>Defende que estratégia e execução caminham juntas, e que sem disciplina as ideias não saem do papel.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3HVxO0q" target="_blank" rel="noreferrer noopener">6. Competing for the future – Gary Hamel e C.K. Prahalad</a></h3>



<p>Explora como empresas podem se antecipar às mudanças e construir vantagens sustentáveis.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3Ke6ICa" target="_blank" rel="noreferrer noopener">7. Avalie o que importa – John Doerr</a></h3>



<p>Popularizou o sistema de OKRs, que conecta estratégia à execução com clareza e métricas objetivas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4npcj72" target="_blank" rel="noreferrer noopener">8. A Solução do Inovador – Clayton Christensen e Michael Raynor</a></h3>



<p>Apresenta formas práticas de transformar inovação em estratégia competitiva.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Estratégia como capacidade de enxergar além</h3>



<p>Esses livros mostram que pensar estrategicamente não é apenas criar planos, mas desenvolver a visão de futuro necessária para tomar decisões consistentes hoje. Para líderes e empreendedores, a leitura dessas obras é um investimento em clareza, preparo e impacto duradouro.</p>

8 livros para ampliar sua visão estratégica nos negócios

<p><em>Esses livros provam que a inovação não surge por acaso: ela é resultado de prática, disciplina e ambientes que incentivam novas formas de pensar</em></p>



<p>A criatividade deixou de ser atributo exclusivo de artistas e se tornou um dos pilares do sucesso empresarial. Em um mercado competitivo, a capacidade de pensar diferente, propor soluções originais e transformar ideias em resultados concretos é essencial para <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/9-livros-para-entender-inovacao-e-transformar-negocios" target="_blank" rel="noreferrer noopener">empreendedores</a> e líderes.</p>



<p>A criatividade é uma habilidade que pode ser treinada e desenvolvida, assim como qualquer competência profissional. Ler obras de referência é um dos caminhos mais eficazes para desbloquear o potencial inovador e aplicá-lo no dia a dia dos negócios.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4nudiTM" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. Criatividade S.A. – Ed Catmull</a></h3>



<p>Escrito pelo cofundador da Pixar, revela como cultivar um ambiente criativo sem perder eficiência.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4nudpyG" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. Confiança criativa – Tom Kelley e David Kelley</a></h3>



<p>Mostra como todos podem desenvolver confiança criativa, usando exemplos práticos da consultoria IDEO.</p>





<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/46s4Rm1" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. O dilema da inovação – Clayton Christensen</a></h3>



<p>Clássico que explica como inovações disruptivas surgem e por que muitas empresas falham em aproveitá-las.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4pwoZeq" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. Sprint – Jake Knapp</a></h3>



<p>Apresenta o método criado no Google Ventures para testar ideias e resolver problemas em apenas cinco dias.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/41JTgMC" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Originais – Adam Grant</a></h3>



<p>Explora como indivíduos criativos desafiam padrões e impulsionam transformações em organizações.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3JWo6LF" target="_blank" rel="noreferrer noopener">6. Big magic – Elizabeth Gilbert</a></h3>



<p>Defende uma abordagem mais leve e inspiradora para cultivar a criatividade em diferentes áreas da vida.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3VJ5LV2" target="_blank" rel="noreferrer noopener">7. A arte da inovação – Tom Kelley</a></h3>



<p>Compartilha os bastidores da IDEO e os princípios que tornam a empresa referência mundial em design e inovação.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4mXXN6F" target="_blank" rel="noreferrer noopener">8. Reinventando as organizações – Frederic Laloux</a></h3>



<p>Mostra como modelos de gestão inovadores podem liberar criatividade e propósito dentro das empresas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Criatividade como motor dos negócios</h3>



<p>Esses livros provam que a inovação não surge por acaso: ela é resultado de prática, disciplina e ambientes que incentivam novas formas de pensar. Para líderes e empreendedores, mergulhar nessas leituras é investir em ferramentas que transformam ideias em impacto real.</p>

O próximo grande rival das Big Tech vai surpreender você

Bernardo Góis

Empreendedorismo: como construir um legado, com Raquel Teixeira e Cleusa Maria | Café com ADM 461

Empreendedorismo: como construir um legado, com Raquel Teixeira e Cleusa Maria | Café com ADM 461

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Bernardo Góis

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