Pessoas inteligentes também cometem erros previsíveis, mostra Dan Ariely

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Existe uma crença bastante difundida de que conhecimento protege contra decisões ruins.
Quanto mais inteligente alguém é, melhores tendem a ser suas escolhas.
Dan Ariely questiona diretamente essa ideia em Previsivelmente Irracional.
Ao longo do livro, ele apresenta experimentos mostrando que médicos, professores, executivos, estudantes e pesquisadores cometem erros de julgamento muito semelhantes.
A diferença está menos na inteligência e mais na forma como o cérebro humano funciona.
A irracionalidade é compartilhada
Segundo Ariely, todos estamos sujeitos aos mesmos vieses cognitivos.
Valorizamos excessivamente aquilo que já possuímos.
Temos dificuldade para abandonar projetos nos quais investimos tempo e dinheiro.
Sofremos influência do contexto.
Mudamos de opinião conforme a forma como uma informação é apresentada.
Esses comportamentos aparecem repetidamente em diferentes culturas e situações.
Por isso, o autor utiliza o termo “previsivelmente irracional”.
O problema do excesso de confiança
Um dos riscos desse funcionamento é acreditar que estamos imunes aos vieses.
Quanto maior a confiança em nossa própria racionalidade, menor tende a ser nossa disposição para revisar decisões.
Esse fenômeno afeta líderes, empreendedores e investidores de maneira particular.
Afinal, cargos de responsabilidade frequentemente exigem decisões rápidas e complexas.
O papel dos processos
Ariely argumenta que compreender nossos limites cognitivos é o primeiro passo para criar mecanismos capazes de compensá-los.
Empresas podem estruturar processos seletivos mais objetivos.
Organizações podem utilizar critérios padronizados para decisões importantes.
Líderes podem buscar opiniões divergentes antes de definir estratégias.
Essas práticas reduzem a influência dos vieses individuais.
A verdadeira vantagem competitiva
A maior contribuição de Previsivelmente Irracional talvez seja lembrar que reconhecer nossas limitações não representa fraqueza.
Representa inteligência.
Quem compreende como sua própria mente funciona passa a construir decisões mais conscientes.
E, em um ambiente cada vez mais complexo, essa pode ser uma das competências mais valiosas para profissionais e organizações.
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