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<p><em>Criar oportunidades para brincadeiras ativas e supervisionadas, aceitar que pequenos acidentes aconteçam e reagir de forma equilibrada são atitudes que constroem resiliência</em></p>



<p>Quedas, arranhões e tombos raramente são lembranças agradáveis. Mas, para algumas crianças, essas experiências — especialmente quando vividas em um ambiente seguro — podem ser lições valiosas sobre como lidar com frustrações, dor e contratempos. A ciência mostra que o “brincar físico” na infância é mais do que diversão: é um treino para o <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/inteligencia-emocional-como-base-para-uma-lideranca-de-alto-impacto" target="_blank" rel="noreferrer noopener">autocontrole</a>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Brincar para aprender a reagir</h2>



<p>Uma meta-análise publicada na <em><a href="https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0273229720300307?via%3Dihub" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Developmental Review</a></em>, que analisou quatro décadas de pesquisas, aponta que a interação física, como correr, pular, pegar carona nas costas ou até jogos mais agitados, ajuda crianças a desenvolver autorregulação. Ao precisar controlar a força, lidar com pequenos acidentes ou entender quando parar, elas aprendem a calibrar reações e a responder melhor em situações de estresse.</p>



<p>Embora o estudo destaque o papel dos pais, especialmente dos homens por passarem mais tempo em brincadeiras físicas com filhos pequenos, os benefícios não dependem de gênero. O que importa é a natureza da interação: um espaço seguro para testar limites, errar e tentar novamente.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Dor não é o fim do mundo</h2>



<p>O aprendizado vem também da forma como os adultos reagem quando algo dá errado. Ao invés de minimizar a dor ou ignorar o sentimento da criança, a recomendação é validar o que ela está sentindo e, em seguida, ajudá-la a colocar o episódio em perspectiva: a dor vai passar, o machucado vai cicatrizar, e outros desafios virão.</p>



<p>Essa abordagem ensina que o desconforto faz parte da vida — e que é possível lidar com ele sem dramatizar ou se paralisar. Pequenos incidentes no brincar físico funcionam como “ensaios” para lidar com perdas, frustrações e obstáculos mais complexos no futuro.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O papel dos pais e cuidadores</h2>



<p>Criar oportunidades para brincadeiras ativas e supervisionadas, aceitar que pequenos acidentes aconteçam e reagir de forma equilibrada são atitudes que constroem resiliência. Não se trata de expor a criança a riscos desnecessários, mas de permitir experiências que ajudem a formar um repertório emocional sólido.</p>



<p>Como resumem os pesquisadores, oferecer diferentes formas de brincar e interagir expõe as crianças a variados cenários de reação — e quanto mais variadas as experiências, melhor será sua capacidade de lidar com o inesperado ao longo da vida.</p>


Como o “brincar físico” pode ensinar autocontrole para a vida toda

Criar oportunidades para brincadeiras ativas e supervisionadas, aceitar que pequenos acidentes aconteçam e reagir de forma equilibrada são atitudes que constroem resiliência

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p><em>Quando bem conduzida, a diversidade não é um desafio, mas uma vantagem criativa. Equipes que aprendem a aproveitar essa riqueza se tornam mais adaptáveis e inovadoras</em></p>



<p>Equipes formadas por pessoas com diferentes experiências, formações e culturas têm um enorme potencial <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-livros-para-despertar-sua-criatividade-e-inovar-no-trabalho" target="_blank" rel="noreferrer noopener">criativo</a>. Mas essa diversidade só gera resultados quando <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Lideran%C3%A7a" target="_blank" rel="noreferrer noopener">bem administrada</a>, já que diferenças também podem trazer desafios de comunicação e alinhamento.</p>



<p>Times diversos são mais inovadores porque combinam múltiplas perspectivas. O papel do líder é criar condições para que essa riqueza se traduza em soluções práticas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Valorize diferentes pontos de vista</h3>



<p>Incentivar a expressão de opiniões variadas amplia a geração de ideias.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Promova segurança psicológica</h3>



<p>Ambientes onde todos se sentem à vontade para falar estimulam maior criatividade.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Misture perfis em projetos</h3>



<p>Combinar pessoas de áreas e formações distintas gera conexões improváveis.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Estabeleça processos de brainstorming estruturado</h3>



<p>Técnicas de ideação bem conduzidas ajudam a transformar diversidade em inovação.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Reconheça ideias coletivas</h3>



<p>Valorizar resultados do grupo reforça o espírito colaborativo e fortalece a confiança.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Diversidade como fonte de inovação</h3>



<p>Quando bem conduzida, a diversidade não é um desafio, mas uma vantagem criativa. Equipes que aprendem a aproveitar essa riqueza se tornam mais adaptáveis e inovadoras.</p>

5 formas de aumentar a criatividade em equipes diversas

<p><em>Se bem-sucedida, a estratégia pode redefinir como interagimos com assistentes virtuais e como marcas chegam até nós</em></p>



<p>A <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Meta_Platforms" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Meta</a> anunciou que, a partir de <strong>16 de dezembro</strong>, começará a usar as interações dos usuários com suas ferramentas de <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/a-amizade-com-a-ia-no-trabalho-solucao-ou-ilusao-para-a-solidao-corporativa" target="_blank" rel="noreferrer noopener">inteligência artificial</a> generativa para personalizar anúncios e conteúdos em aplicativos como Facebook e Instagram. A decisão marca um passo inédito: transformar diálogos por texto ou voz com a IA em insumo para segmentação de publicidade e recomendações.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Como vai funcionar</h2>



<p>Segundo a empresa, quando alguém conversar com o <strong>Meta AI</strong> sobre temas como trilhas ou viagens, poderá depois receber sugestões de grupos de hiking, atualizações de amigos que praticam a atividade ou até anúncios de botas de caminhada. Essas informações se somarão a outros sinais já coletados, como curtidas e páginas seguidas.</p>



<p>“Interações com a IA serão apenas mais uma peça do quebra-cabeça que alimenta a personalização de feeds e anúncios”, explicou Christy Harris, gerente de políticas de privacidade da companhia. A Meta começará a notificar os usuários sobre as mudanças em <strong>7 de outubro</strong>, mas deixou claro: <strong>não haverá opção de opt-out</strong>.</p>





<h2 class="wp-block-heading">Limites e exceções</h2>



<p>Questões sensíveis como religião, saúde, orientação sexual, visão política ou origem étnica não serão utilizadas para direcionamento de anúncios, segundo a empresa. O lançamento será gradual e não incluirá Reino Unido, União Europeia e Coreia do Sul neste primeiro momento — regiões onde a regulação sobre privacidade digital é mais rígida.</p>



<h2 class="wp-block-heading">IA como motor de negócio</h2>



<p>O movimento ocorre em um momento em que gigantes como Google e Amazon também avançam na monetização de suas ferramentas de IA, principalmente via serviços em nuvem. O diferencial da Meta está na <strong>escala</strong>: suas aplicações já somam mais de <strong>1 bilhão de usuários ativos mensais</strong>, o que multiplica o impacto de cruzar interações com IA e publicidade.</p>



<p>Durante a assembleia anual de acionistas, Mark Zuckerberg afirmou que o foco de 2025 é “tornar o Meta AI a IA pessoal líder de mercado, com ênfase em personalização, conversas por voz e entretenimento”. O lançamento dos óculos inteligentes com display integrado, em setembro, reforça essa aposta de expandir a presença da IA no dia a dia dos consumidores.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O que está em jogo para negócios e usuários</h2>



<p>Para empresas e anunciantes, a novidade representa <strong>mais precisão na segmentação</strong> e potencial de conversão. Já para os usuários, abre o debate sobre até onde é aceitável usar conversas privadas como insumo de negócios — mesmo que a Meta prometa excluir tópicos sensíveis desse processo.</p>



<p>O desafio da companhia será equilibrar inovação com confiança. Em um mercado saturado de discussões sobre <strong>privacidade e ética no uso de dados</strong>, qualquer deslize pode minar a adesão de consumidores e gerar pressão regulatória.</p>



<p>Se bem-sucedida, a estratégia pode redefinir como interagimos com assistentes virtuais e como marcas chegam até nós. Se mal executada, pode reforçar a percepção de que a personalização tem um custo alto demais: a sensação de estar sempre sendo observado.</p>

Meta usará conversas com sua IA para personalizar anúncios e conteúdos

<p><em>Profissionais que dominam essa habilidade constroem carreiras mais sustentáveis e de maior impacto</em></p>



<p>A <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-aumentar-a-motivacao-em-equipes-remotas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">produtividade</a> não significa fazer mais em menos tempo, mas sim fazer melhor o que realmente importa. Em um cenário de múltiplas demandas e distrações constantes, aprender a gerenciar o tempo se torna essencial para qualquer profissional que deseja crescer na carreira.</p>



<p>Desenvolver hábitos produtivos e adotar ferramentas de gestão do tempo aumenta o foco, reduz o estresse e melhora a qualidade das entregas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4o0zlSb" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. A tríade do tempo – Christian Barbosa</a></h3>



<p>Mostra como organizar tarefas de acordo com urgência, importância e circunstância.<br>Ajuda a criar rotinas equilibradas e mais produtivas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4o4MQAq" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. Essencialismo: a disciplinada busca por menos – Greg McKeown</a></h3>



<p>Defende o foco no que realmente importa e a eliminação do excesso.<br>Um guia para simplificar decisões e aumentar impacto.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3IFBrrC" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. Faça tempo – Jake Knapp e John Zeratsky</a></h3>



<p>Apresenta estratégias práticas para recuperar o controle da agenda.<br>Inclui métodos simples para reduzir distrações e ganhar foco.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4nrdsLT" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. A única coisa – Gary Keller e Jay Papasan</a></h3>



<p>Ensina a priorizar a tarefa mais importante que gera resultados significativos.<br>Uma abordagem prática para alcançar grandes metas sem sobrecarga.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4ntiyXT" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. Trabalhe 4 horas por semana – Timothy Ferriss</a></h3>



<p>Provocativo, questiona o modelo tradicional de produtividade.<br>Mostra como criar rotinas mais ágeis e eficientes com foco no essencial.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Produtividade como vantagem pessoal e profissional</h3>



<p>Esses livros mostram que gerenciar o tempo não é apenas técnica, mas também filosofia de vida. Profissionais que dominam essa habilidade constroem carreiras mais sustentáveis e de maior impacto.</p>

5 livros para melhorar sua produtividade e gestão do tempo

<p><em>Quando encarado com maturidade, o feedback negativo deixa de ser um fardo e se torna um guia para evolução contínua, tanto pessoal quanto profissional</em></p>



<p>Receber feedback negativo pode ser desconfortável, mas também é uma das formas mais valiosas de aprendizado. A forma como o <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-livros-para-desenvolver-resiliencia-e-superar-desafios-profissionais" target="_blank" rel="noreferrer noopener">profissional</a> reage a essas críticas determina se elas serão um obstáculo ou uma oportunidade de crescimento.</p>



<p>Desenvolver maturidade para lidar com feedbacks negativos aumenta a autoconfiança, melhora a performance e fortalece a relação com líderes e colegas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Escute sem interromper</h3>



<p>Dar espaço para compreender o ponto de vista do outro evita reações defensivas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Reflita sobre a mensagem</h3>



<p>Separar o conteúdo da crítica da forma como foi dita ajuda a identificar aprendizados.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Peça exemplos concretos</h3>



<p>Ter clareza sobre situações específicas facilita enxergar oportunidades reais de melhoria.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Transforme em plano de ação</h3>



<p>Defina passos práticos para evoluir a partir do feedback recebido.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Acompanhe sua evolução</h3>



<p>Compartilhar avanços com quem deu o feedback mostra comprometimento e responsabilidade.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Feedback como motor de crescimento</h3>



<p>Quando encarado com maturidade, o feedback negativo deixa de ser um fardo e se torna um guia para evolução contínua, tanto pessoal quanto profissional.</p>

Como transformar feedbacks negativos em oportunidades de desenvolvimento

<p><em>Gerir bem um negócio vai além da estratégia: é saber construir relações, identificar demandas e cultivar conexões que se transformam em oportunidades.</em></p>



<p>Para quem está começando ou deseja expandir um pequeno negócio, o networking pode ser um dos recursos mais poderosos. Construir relacionamentos sólidos com outros empreendedores, potenciais clientes e parceiros estratégicos gera oportunidades que dificilmente surgiriam de forma isolada. Muito mais do que “fazer contatos”, trata-se de cultivar conexões de valor que abrem caminho para crescimento e inovação.</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Acesso a novas oportunidades</h2>



<p>Estar em redes de relacionamento aumenta as chances de conhecer clientes, fornecedores e até investidores.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Troca de experiências</h2>



<p>Compartilhar desafios e soluções com outros empresários encurta a curva de aprendizado e ajuda a evitar erros comuns.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Visibilidade da marca</h2>



<p>Participar ativamente de encontros e grupos faz sua empresa ser lembrada e indicada com mais frequência.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Parcerias estratégicas</h2>



<p>Networking é também a chance de encontrar negócios complementares que podem somar forças e crescer juntos.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Inspiração e aprendizado contínuo</h2>



<p>Ouvir histórias de outros empreendedores pode trazer insights valiosos para inovar em produtos, serviços e gestão.</p>



<h2 class="wp-block-heading">6. Fortalecimento da credibilidade</h2>



<p>Relacionamentos de confiança constroem reputação. Ser reconhecido em uma rede de empreendedores transmite seriedade e profissionalismo.</p>



<h2 class="wp-block-heading">7. Expansão de mercado</h2>



<p>O networking facilita a entrada em novos nichos e regiões, abrindo portas para diversificar e ampliar sua atuação.</p>



<h2 class="wp-block-heading">8. Suporte em momentos de crise</h2>



<p>Ter uma rede sólida ao redor é essencial para buscar ajuda, parcerias ou ideias criativas em períodos desafiadores.</p>



<h2 class="wp-block-heading">A Comunidade Empreendedores como próximo passo</h2>



<p>Se você deseja transformar conexões em crescimento real, a <strong><a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Comunidade Empreendedores</a></strong> é o lugar certo. Criada por Leandro Vieira, fundador do Administradores.com, ela é a primeira comunidade de networking do Brasil feita para pequenos empresários que pensam grande. Lá, você terá acesso a um grupo exclusivo de networking, encontros semanais com CEOs, debates ao vivo e a plataforma <strong>Empreendedores Play</strong>, com trilhas e cursos para desenvolver sua liderança. Mais do que contatos, você encontra um ecossistema de oportunidades preparado para impulsionar seu negócio.</p>



<p>Descubra mais sobre a comunidade <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">clicando aqui!</a></p>

8 benefícios do networking para pequenos negócios

<p><em>Administrar é também saber se conectar com pessoas, entender necessidades e criar vínculos que geram valor. O networking é uma habilidade indispensável para o sucesso profissional</em></p>



<p>Para pequenos empresários, o networking vai muito além de trocar cartões ou adicionar contatos em redes sociais. Trata-se de construir relações estratégicas que podem abrir portas para novas oportunidades, parcerias sólidas e crescimento sustentável. Saber usar bem sua rede de contatos pode ser o diferencial entre estagnar ou dar o próximo passo na trajetória empreendedora.</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Participar de eventos e encontros de negócios</h2>



<p>Estar presente em feiras, palestras e rodadas de negócios amplia a visibilidade da sua empresa. Mais do que trocar informações, é nesses momentos que surgem oportunidades de colaboração e novos clientes.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Construir parcerias estratégicas</h2>



<p>O networking não serve apenas para vender: ele ajuda a encontrar parceiros que complementam seu negócio. Seja na logística, no marketing ou no desenvolvimento de produtos, alianças bem estruturadas permitem crescer mais rápido.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Aprender com quem já chegou lá</h2>



<p>Ao se conectar com empresários mais experientes, você ganha acesso a conselhos e aprendizados práticos que não estão em livros ou cursos. Essa troca encurta o caminho para evitar erros comuns e aumentar as chances de sucesso.</p>



<h2 class="wp-block-heading">4. Ampliar a visibilidade da marca</h2>



<p>Quanto mais você se conecta, mais sua marca se torna conhecida. Estar ativo em grupos de empresários e participar de conversas relevantes aumenta a confiança e a credibilidade do seu negócio.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Criar oportunidades de vendas e novos clientes</h2>



<p>Networking bem feito gera negócios. O contato frequente com potenciais clientes ou parceiros abre espaço para recomendações, indicações e contratos que dificilmente aconteceriam de forma isolada.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Um passo além: a Comunidade Empreendedores</h2>



<p>Se você é um pequeno empresário que pensa grande, a <strong><a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">Comunidade Empreendedores</a></strong> foi feita para você. Idealizada por Leandro Vieira, fundador do Administradores.com, é a primeira comunidade de networking do Brasil criada para conectar empreendedores a novas oportunidades de crescimento. Lá, você participa de grupos exclusivos no WhatsApp, encontros semanais com CEOs de grandes empresas e ainda tem acesso ao <strong>Empreendedores Play</strong>, com trilhas e cursos de liderança. Uma oportunidade única de construir conexões reais, gerar visibilidade e levar seu negócio a outro patamar.</p>



<p>Saiba mais sobre a comunidade <a href="https://comunidade.empreendedores.com.br/">clicando aqui!</a></p>

Como o “brincar físico” pode ensinar autocontrole para a vida toda

Ramon Santillana

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Da crise ao faturamento: como essa empresa de mineração se transformou, com Christian Hluchan

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Ramon Santillana

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