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<p><em>Programa oferece oportunidades de atuação tanto em times de tecnologia quanto em funções corporativas</em></p>



<p>O Nubank, uma das maiores plataformas de serviços ﬁnanceiros digitais do mundo, anuncia a abertura das inscrições para a 4ª edição de seu Programa de Estágio, com mais de <strong>140 vagas </strong>disponíveis para estudantes de diversas áreas.<br><br>O programa oferece oportunidades de atuação tanto em <strong>times de tecnologia </strong>quanto em <strong>funções corporativas</strong>. As inscrições vão até <strong>19 de agosto de 2025 </strong>e são exclusivas para pessoas que residem no estado de São Paulo.Com <strong>duração de um ano</strong>, o estágio tem como objetivo proporcionar uma experiência completa e imersiva nas áreas de atuação escolhidas pelos candidatos.<br><br>O modelo de trabalho é o <strong>Nu Way of Working</strong>, o formato híbrido do Nubank, que alterna ciclos de trabalho remoto que podem variar de <strong>dois a três meses</strong>, seguidos de uma semana presencial no escritório de São Paulo. Ou seja, para cada <strong>oito a doze semanas </strong>de trabalho remoto, uma será realizada presencialmente no escritório. Durante o período do estágio, os participantes terão uma jornada de <strong>30 horas semanais </strong>(seis horas por dia).<strong>Áreas de Interesse </strong>Os candidatos poderão selecionar até duas áreas de interesse, podendo combinar áreas de tecnologia e áreas corporativas, se desejarem. Ou seja, podem optar por duas áreas de tecnologia, duas áreas corporativas ou uma de cada. As opções de áreas disponíveis para o programa de estágio incluem:</p>



<h2 class="wp-block-heading">Tecnologia:</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Análise de Negócios</strong>: Para aqueles que desejam entender e transformar dados em insights estratégicos para a empresa.</li>



<li><strong>Ciência de Dados</strong>: Para quem tem interesse em trabalhar com grandes volumes de dados, aplicando inteligência e análises preditivas.</li>



<li><strong>Engenharia de Software</strong>: Para os apaixonados por tecnologia, focados no desenvolvimento de sistemas e soluções escaláveis.</li>



<li><strong>Design</strong>: Para aqueles com criatividade e interesse em construir experiências e interfaces inovadoras para os usuários.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Funções corporativas:</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Finanças</strong>: Para quem deseja se aprofundar nas áreas de análise ﬁnanceira e gestão estratégica de recursos.</li>



<li><strong>Jurídico</strong>: Para quem tem interesse em questões legais, regulatórias e de governança corporativa no ambiente ﬁnanceiro.</li>



<li><strong>Auditoria</strong>: Focada em garantir a conformidade das operações e processos internos, com uma visão crítica para a melhoria contínua.</li>



<li><strong>Pessoas &amp; Cultura</strong>: Para os interessados em recursos humanos, com foco em gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos.</li>



<li><strong>Gestão de Riscos &amp; Compliance</strong>: Para os interessados em trabalhar com a gestão de riscos e assegurar a conformidade com normas e regulamentos.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Benefícios do programa</h2>



<p>Os selecionados para o programa de estágio do Nubank terão acesso a um pacote completo de benefícios, que inclui:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Bolsa-auxílio competitiva com o mercado</li>



<li>Cartão Alimentação/Refeição (Vale Refeição e/ou Vale Alimentação)</li>



<li>Benefício de deslocamento (Vale Transporte)</li>



<li>NuCare – Programa de Assistência Psicológica, Financeira e Jurídica</li>



<li>Seguro de vida</li>



<li>Plano Médico</li>



<li>Plano Odontológico</li>



<li>NuLanguage – Programa de Curso de Idiomas</li>



<li>Núcleo &#8211; Nossa plataforma de aprendizagem de cursos</li>



<li>Subsídio para trabalhar em casa</li>



<li>Parcerias com academias</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Trilha de Desenvolvimento e Acompanhamento</h2>



<p>Durante todo o período de estágio, os selecionados terão acesso a uma <strong>trilha de desenvolvimento e acompanhamento </strong>com o objetivo de aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais, além de garantir uma integração completa ao ambiente de trabalho. A trilha inclui:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li><strong>Onboarding institucional e da sua área de atuação</strong>, para conhecer o Nubank e entender bem seu papel;</li>



<li><strong>Desenvolvimento técnico e comportamental </strong>por meio de treinamentos ao vivo, trilhas personalizadas e conteúdos focados em habilidades;</li>



<li><strong>Acompanhamento contínuo da sua evolução</strong>, com apoio para o seu crescimento de carreira e metas claras ao longo do programa;</li>



<li><strong>Feedbacks estruturados a cada trimestre</strong>, para apoiar seu desenvolvimento com clareza e consistência;</li>



<li><strong>Momentos de troca com a comunidade de estagiários do Nubank</strong>, fortalecendo conexões, aprendizados e experiências compartilhadas.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Processo Seletivo:</h2>



<p>O processo seletivo será <strong>100% online</strong>, dividido em quatro etapas eliminatórias. Cada uma delas é adaptada conforme a área de interesse escolhida no momento da inscrição, por isso, os testes, exercícios e entrevistas podem variar de acordo com o perﬁl de atuação.</p>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Inscrições</strong>: Período de inscrição até 19 de agosto de 2025;</li>



<li><strong>Testes Online</strong>: A partir de 21 de agosto de 2025, com questões que simulam situações do dia a dia do Nubank;</li>



<li><strong>Desaﬁo Técnico</strong>: Em setembro de 2025, com colaboração em exercício prático;</li>



<li><strong>Entrevistas</strong>: Entre setembro e outubro de 2025 com os times técnicos e a equipe de recrutamento;</li>



<li>Resultados ﬁnais: A partir de novembro de 2025</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading">Elegibilidade</h2>



<p>Podem participar estudantes matriculados em qualquer curso superior <strong>(bacharelado, tecnólogo ou licenciatura) </strong>em universidade brasileira, com previsão de formatura entre <strong>dezembro de 2026 e julho de 2027</strong>. <strong>Não há restrição quanto ao curso escolhido</strong>. O único requisito adicional é ter inglês <strong>intermediário </strong>e <strong>residir no estado de São Paulo </strong>durante o período do estágio.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Inscrições</h2>



<p>As inscrições para o Programa de Estágio 2026 podem ser feitas até o dia <strong>19 de agosto de 2025 </strong>no site oﬁcial do programa: <a href="https://grnh.se/3gjv1cic1us" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Link</a>.</p>



<p>As etapas do processo seletivo serão comunicadas por e-mail, e todas as dúvidas podem ser encaminhadas para <a href="mailto:programadeestagio@nubank.com.br" target="_blank" rel="noreferrer noopener">programadeestagio@nubank.com.br</a>.</p>


Nubank abre inscrições para a 4ª edição do Programa de Estágio com mais de 140 vagas nas áreas de Tecnologia e funções Corporativas

Programa oferece oportunidades de atuação tanto em times de tecnologia quanto em funções corporativas

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p><em>Quando o ritmo é guiado por propósito e autocuidado, o trabalho deixa de ser corrida e se torna construção</em></p>



<p>Produtividade e equilíbrio não precisam ser opostos. A busca por resultados rápidos e jornadas intensas tem levado muitos profissionais ao esgotamento, minando o foco e a criatividade. A verdadeira produtividade nasce da constância — e não da exaustão.</p>



<p>Profissionais de alta performance sustentada são aqueles que <strong>sabem alternar ritmo, pausa e propósito</strong>. O segredo não está em fazer mais, mas em fazer com qualidade e consciência.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Estruture o dia em blocos de energia, não de horas</h3>



<p>Observe os períodos em que você tem mais foco e reserve-os para as tarefas mais estratégicas. Trabalhar alinhado ao ritmo natural do corpo é mais eficaz do que seguir o relógio.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Inclua pausas reais na agenda</h3>



<p>Pausar não é perder tempo — é recuperar energia mental. Interromper o trabalho por alguns minutos ajuda o cérebro a consolidar informações e renovar a atenção.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Redefina o conceito de “urgente”</h3>



<p>Nem tudo precisa ser resolvido imediatamente. Classificar prioridades evita o ciclo de ansiedade e a sensação de estar sempre apagando incêndios.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Cuide do corpo para cuidar da mente</h3>



<p>Sono, alimentação e movimento físico são pilares invisíveis da produtividade. O corpo cansado produz menos e pensa pior.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Celebre o progresso, não apenas o resultado</h3>



<p>Reconhecer pequenas vitórias reforça a motivação e evita o sentimento de insuficiência — uma das principais causas de esgotamento.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Produtividade saudável é equilíbrio em movimento</h3>



<p>Uma rotina produtiva não é a mais cheia, mas a mais inteligente. Quando o ritmo é guiado por propósito e autocuidado, o trabalho deixa de ser corrida e se torna construção.</p>

5 formas de criar uma rotina produtiva sem cair no esgotamento

<p><em>Trabalhar bem não é trabalhar sem parar. É saber equilibrar ritmo e propósito para entregar o melhor de si — sem se perder no caminho</em></p>



<p>A rotina acelerada virou símbolo de sucesso em muitas empresas. Mas o ritmo frenético cobra caro: exaustão, perda de foco e queda de criatividade. Desacelerar não significa fazer menos — significa fazer melhor, com mais clareza e presença. Recuperar o <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/como-redescobrir-o-proposito-profissional-depois-de-uma-fase-de-esgotamento-ou-desmotivacao" target="_blank" rel="noreferrer noopener">equilíbrio</a> mental é um investimento direto na produtividade e na qualidade do trabalho.</p>



<p>Profissionais que conseguem alternar foco intenso e pausas conscientes têm desempenho mais alto e sustentado. A mente produtiva é aquela que sabe descansar.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Redefina o que é produtividade</h3>



<p>Produtividade não é quantidade de tarefas concluídas, mas o impacto do que é feito. Comece priorizando o essencial e eliminando o que não agrega valor.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Crie pausas intencionais durante o dia</h3>



<p>Cinco minutos de pausa real entre blocos de trabalho ajudam o cérebro a se reorganizar e reduzem a fadiga mental. Use esse tempo para respirar ou se desconectar de telas.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Pratique a atenção plena nas tarefas</h3>



<p>Evite a multitarefa. Fazer uma coisa de cada vez aumenta a concentração, melhora os resultados e reduz o estresse.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Estabeleça limites claros entre trabalho e vida pessoal</h3>



<p>A hiperconectividade rouba energia. Defina horários para encerrar o expediente e mantenha momentos livres de notificações.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Reaprenda a descansar</h3>



<p>O descanso é parte da performance. Sono de qualidade, lazer e tempo com pessoas queridas são combustíveis invisíveis da produtividade.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Desacelerar é estratégia, não fraqueza</h3>



<p>Trabalhar bem não é trabalhar sem parar. É saber equilibrar ritmo e propósito para entregar o melhor de si — sem se perder no caminho.</p>

Como desacelerar sem perder produtividade e recuperar o equilíbrio mental no trabalho

<p><em>Estar presente e reconhecer o valor das pequenas coisas transforma o modo como trabalhamos e convivemos</em></p>



<p>Em um ambiente de alta pressão e mudanças constantes, é fácil se desconectar do presente e deixar que a correria apague o sentido do que fazemos. A gratidão e a presença são duas práticas simples — mas poderosas — que ajudam a recuperar o foco, o equilíbrio e a motivação no trabalho.</p>



<p><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-lidar-com-o-medo-e-a-inseguranca-durante-uma-mudanca-de-carreira" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Profissionais</a> que exercitam a gratidão regularmente têm mais clareza emocional, relações mais saudáveis e maior engajamento. Já a presença — ou atenção plena — é o que transforma tarefas rotineiras em experiências significativas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">1. Comece o dia com um pensamento de gratidão</h3>



<p>Antes de abrir o computador, lembre-se de algo ou alguém pelo qual é grato. Esse gesto simples muda o tom mental e emocional do dia.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Pratique a escuta plena nas conversas</h3>



<p>Em vez de responder no automático, ouça com atenção genuína. Estar presente em cada troca cria conexões mais fortes e empáticas.</p>





<h3 class="wp-block-heading">3. Reconheça o esforço — o seu e o dos outros</h3>



<p>Agradecer pequenas contribuições de colegas ou celebrar avanços pessoais cria um ambiente mais positivo e colaborativo.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Faça pausas conscientes durante o dia</h3>



<p>Pare por um minuto para respirar, alongar-se ou observar o que está ao redor. Momentos de pausa ajudam a recuperar foco e energia.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Termine o dia revisitando conquistas</h3>



<p>Antes de encerrar o expediente, liste o que deu certo — mesmo que sejam pequenas vitórias. Isso fortalece a autoconfiança e o senso de propósito.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Gratidão é a prática silenciosa do propósito</h3>



<p>Estar presente e reconhecer o valor das pequenas coisas transforma o modo como trabalhamos e convivemos. A gratidão não muda o que fazemos — muda o modo como vivemos o que fazemos.</p>

5 formas de cultivar gratidão e presença para aumentar o senso de propósito no trabalho

<p><em>Proteger a própria atenção é um ato de liderança pessoal — e o primeiro passo para uma produtividade mais leve e consciente</em></p>



<p>Nunca foi tão fácil se distrair — e tão difícil se concentrar. Entre notificações, reuniões e demandas simultâneas, a mente vive em estado de fragmentação. O resultado é uma sensação constante de cansaço e improdutividade, mesmo após um dia cheio. Recuperar o foco é, mais do que nunca, uma habilidade estratégica.</p>



<p>A atenção é o recurso mais valioso do século XXI. Manter clareza em meio ao caos exige intencionalidade: escolher o que merece sua energia e proteger o que realmente importa.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Identifique o que rouba sua atenção</h3>



<p>Anote por uma semana as principais distrações: notificações, e-mails, redes sociais, interrupções. O simples ato de observar já cria consciência e controle.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Crie blocos de tempo focado</h3>



<p>Reserve períodos curtos — de 45 a 60 minutos — para se dedicar a uma única tarefa. Trabalhar em blocos reduz a fadiga mental e aumenta a qualidade do resultado.</p>





<h3 class="wp-block-heading">Simplifique o ambiente digital</h3>



<p>Desative alertas desnecessários, organize pastas e mantenha apenas as janelas relevantes abertas. O cérebro se concentra melhor em ambientes limpos.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Comece o dia com clareza de propósito</h3>



<p>Liste as três prioridades mais importantes antes de abrir o e-mail. Isso direciona a energia para o que realmente precisa ser feito.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Cultive momentos de pausa e silêncio</h3>



<p>A mente também precisa de espaço para respirar. Pequenos intervalos sem estímulos ajudam a reorganizar pensamentos e recuperar clareza.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Foco é uma escolha diária</h3>



<p>Concentração não é um talento, é um treino. Proteger a própria atenção é um ato de liderança pessoal — e o primeiro passo para uma produtividade mais leve e consciente.</p>

Como recuperar o foco e a clareza em meio ao excesso de tarefas e distrações

<p><em>Quando a mente está presente e o coração é grato, o trabalho deixa de ser apenas tarefa e se torna expressão de plenitude</em></p>



<p>Trabalhar sob pressão constante tornou-se regra em muitas carreiras — mas manter o foco e o bem-estar em meio ao caos é uma habilidade que pode (e deve) ser treinada. A prática da atenção plena e da gratidão ajuda a reduzir o estresse, aumentar a clareza mental e resgatar o prazer em trabalhar. Esses livros são guias práticos para cultivar presença e equilíbrio emocional, dentro e fora do escritório.</p>



<p><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-formas-de-lidar-com-o-medo-e-a-inseguranca-durante-uma-mudanca-de-carreira" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Profissionais</a> que praticam mindfulness regularmente demonstram <strong>mais resiliência, empatia e capacidade de decisão</strong>. A gratidão, por sua vez, amplia a satisfação e o senso de propósito.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3JApX9c" target="_blank" rel="noreferrer noopener">1. Atenção plena: Mindfulness – Mark Williams e Danny Penman</a></h3>



<p>Um guia acessível sobre como integrar a atenção plena ao dia a dia.<br>Inclui práticas simples para reduzir o estresse e melhorar a concentração no trabalho.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4oFa2VY" target="_blank" rel="noreferrer noopener">2. O milagre da atenção plena – Thich Nhat Hanh</a></h3>



<p>Um clássico da meditação e do foco no presente.<br>Mostra como pequenas pausas de consciência transformam a rotina em momentos de serenidade e clareza.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/4okWUFV" target="_blank" rel="noreferrer noopener">3. O dom da gratidão – Louise Hay</a></h3>



<p>Explora como a prática diária da gratidão muda padrões mentais e melhora o bem-estar emocional.<br>Uma leitura leve, inspiradora e transformadora.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3JfcNyq" target="_blank" rel="noreferrer noopener">4. A mente do líder extraordinário – Rasmus Hougaard e Jacqueline Carter</a></h3>



<p>Baseado em estudos com líderes globais.<br>Mostra como o mindfulness pode aumentar performance, empatia e equilíbrio emocional nas empresas.</p>



<h3 class="wp-block-heading"><a href="https://amzn.to/3Lfeht0" target="_blank" rel="noreferrer noopener">5. O poder do agora – Eckhart Tolle</a></h3>



<p>Obra essencial sobre presença e consciência.<br>Ajuda a silenciar a mente e viver o momento presente, mesmo em contextos desafiadores.</p>



<h3 class="wp-block-heading">Equilíbrio é o novo indicador de sucesso</h3>



<p>Esses livros lembram que produtividade e bem-estar não são opostos — são complementares. Quando a mente está presente e o coração é grato, o trabalho deixa de ser apenas tarefa e se torna expressão de plenitude.</p>

Nubank abre inscrições para a 4ª edição do Programa de Estágio com mais de 140 vagas nas áreas de Tecnologia e funções Corporativas

Jefferson Cavalcante

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Jefferson Cavalcante

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