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Há quem diga que dinheiro não traz felicidade e há quem discorde dessa máxima. O orçamento doméstico, diferentemente do que muitos pensam, está completamente ligado ao êxito profissional de qualquer pessoa. Não há quem trabalhe, desenvolva projetos ou até mesmo alcance metas sem estar ‘de bem’ com o bolso. 
A conta é simples, qualquer aspecto desorganizado na vida de um indivíduo contamina todos os outros e os problemas financeiros não ficam de fora, pois afetam diretamente os relacionamentos, o convívio social e familiar, os momentos de lazer, o sono e, consequentemente, a saúde. Sem contar a imagem do profissional, que não consegue transmitir segurança e transparece seus infortúnios ao reclamar, constantemente, que o salário é baixo e mal paga as contas no fim do mês.
Vale lembrar que uma pessoa bem-sucedida também passa por contratempos econômicos, todavia, se organiza para solucionar rapidamente o aborrecimento de modo que não chega a afetar seu desempenho profissional, tão pouco sua imagem.
E como organizar nossos gastos, mesmo parecendo impossível diante de um comércio globalizado, das ofertas que chegam diariamente em nossos e-mails, das épocas de descontos, bota-foras de shopping e as facilidades de crédito que nos deixa suscetíveis a cair na tentação de comprar algo que precisamos&#8230; ou não? As atitudes são fundamentais para equilibrar os gastos e prosperar com aquilo que se tem. Analise suas ações, administre bem aquilo que entra e sai da sua conta.
1. Controle o dinheiro e não seja controlado por ele
As pessoas contam que se ganhassem mais não teriam tantas dívidas. A verdade é que existem famílias que ganham menos que outras e conquistam muito mais, simplesmente porque não gastam mais do que ganham. Aprenda a conviver com a sua renda e não se iluda, não existem milagres financeiros.
2. Liste seus gastos
Relacione todas as despesas, das maiores às mais insignificantes como o chiclete ou o cafezinho após o almoço. No fim do mês você saberá onde aplicou seu dinheiro e perceberá que pequenos gastos podem ser um gigante invisível que consome uma boa parte da sua renda.
3. Cuidado com a pose e as posses 
Não pense que está vivendo melhor por adquirir recursos extras, o conforto momentâneo acabará quando o seu orçamento estourar, dando lugar ao estresse e às preocupações que afetam a tranquilidade de qualquer pessoa. Poupe dinheiro e conquiste aquilo que deseja quando seu orçamento permitir, evitando transformar sonho em prejuízo.
4. Crie inimizade com a impulsividade
Comprar porque simplesmente gostou de algo ou porque o valor está dentro do que se pode pagar é uma ação imprudente, a empolgação causa estragos e por um bom tempo. Resista às compras por impulso e volte a olhar seu controle de gastos, pergunte-se o quão aquilo é útil e se consegue viver sem esta aquisição. E se você é uma pessoa que, mesmo avaliando os riscos, não aguenta passar por um shopping sem adquirir algo ou que compra indiscriminadamente sem refletir nas consequências, cuidado, você pode sofrer de um distúrbio psíquico emocional, precisando de cuidado médico.
5. Previna-se da autoajuda
Muitas pessoas usam as compras como uma bonificação para compensar um problema, quase como uma terapia de autogratificação. O problema é quando essa atitude compromete o seu orçamento e, ao invés de aliviar algo, criará outras tensões ainda maiores, o endividamento é uma delas.
6. Programe o futuro
Planejar a longo prazo tornou-se um comando bastante óbvio. Temos planos e sabemos que é bastante desafiador programar algo com o orçamento mensal, mas é preciso. Reavalie seu orçamento e corte os supérfluos e se, por acaso, não tiver gastos extras, pergunte-se o que pode sacrificar hoje para obter algo maior no futuro.
7. Conte com a colaboração da família
O controle de despesas deve ser compartilhado com o cônjuge, filhos ou pais para que todos possam compreender a necessidade de frear gastos para obtenção de metas. Essa ação, além de distribuir responsabilidade para evitar conflitos financeiros, aproxima a família que passa a trabalhar em equipe.
8. Garanta uma quantia para emergências 
Destine pequenas reservas para adversidades como o pneu do carro que furou, a troca de um móvel que quebrou, a compra de remédios para um tratamento de saúde, um táxi para uma reunião de última hora, enfim, imprevistos acontecem e não podemos deixar de pensar neles, e é possível resignar uma quantia sem implicar no orçamento mensal.
9. Ajude a ser ajudado
Reveja se a sua ajuda a um amigo ou um parente não está prejudicando o seu controle financeiro e se não há outro tipo de ação para colaborar com essa pessoa sem que ela se torne um gasto a mais na sua vida.
10. Conheça o coaching
<a href="http://www.sbcoaching.com.br/torne-se-coach/o-que-e-coaching?utm_medium=coluna_villela&amp;utm_source=administradores&amp;utm_content=link_o_que_%C3%A9_coaching&amp;utm_campaign=10_dicas_para_equilibrar_as_contas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">O processo</a> traz metodologia eficaz para quem busca ferramentas e técnicas precisas para alcançar propósitos pessoais e profissionais, desenvolvendo e performando competências fundamentais para atingir o sucesso em todas as ações, influenciando fortemente nos recursos e proventos econômicos. 
O segredo da prosperidade é enxergar e melhorar a relação que temos com o dinheiro, não há soluções milagrosas para multiplicar aquilo que recebemos mensalmente, mas é possível tornar nossos rendimentos ainda mais valiosos, afinal de contas, somos o que economizamos.
<a href="http://www.sbcoaching.com.br/download_pdf/ppc.pdf?utm_medium=coluna_villela&amp;utm_source=administradores&amp;utm_content=pdf_ppc&amp;utm_campaign=10_dicas_para_equilibrar_as_contas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Baixe o arquivo</a> e saiba mais sobre o processo de coaching que será o grande divisor de águas na sua vida ou <a href="http://www.sbcoaching.com.br/desenvolvendo-competencias/?utm_medium=coluna_villela&amp;utm_source=administradores&amp;utm_content=link_pagina_pouso&amp;utm_campaign=10_dicas_para_equilibrar_as_contas" target="_blank" rel="noreferrer noopener">clique aqui</a> para ir muito além, conquistando seus objetivos de forma rápida e assertiva.

10 dicas para equilibrar as contas e manter o desempenho profissional

Problemas financeiros podem afetar sua vida pessoal e profissional. Fique atento às suas ações e saiba como prosperar, equilibrando o bolso

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Já não é novidade que o mercado de trabalho elevou seu nível de exigência ao selecionar profissionais para diferentes segmentos e áreas. É perceptível o aumento da cobrança das organizações em relação às habilidades de seus candidatos e o profissional selecionado será aquele que melhor se apresentar ao ser convocado para uma entrevista.
O profissional do futuro deve estar além do que já sabe fazer, possuir mais capacidades e habilidades em benefício de sua carreira e dos resultados da empresa, além de saber perfeitamente como aplicá-las para se destacar diante de seus colegas de trabalho. Não é só em uma impecável capacitação técnica que estará embasada nesse perfil, a valorização da aptidão criativa também está em constante evolução. A necessidade de expansão dos mercados exige dos profissionais conhecimentos e especializações que visam atender a uma demanda cada vez maior.
Seja um profissional qualificado para qualquer vaga
O perfil do profissional do futuro é traçado por um indivíduo que enxerga além, demonstra suas habilidades em diversas áreas da empresa e que se mantém atualizado das inovações no mundo contemporâneo. Este profissional sabe trabalhar em equipe, reconhece as qualidades de seus colegas de trabalho, apresenta espírito de liderança e sempre quando solicitado, mostra-se disposto a prestar auxílio.
O coaching e a ascensão profissional
O treinamento de coaching é uma grande oportunidade para quem deseja potencializar sua carreira e alcançar metas e objetivos com mais rapidez e eficácia. Por meio do coaching, o indivíduo passa a reconhecer seus pontos fortes e fracos, além de trabalhar com mais disciplina e garantir mais qualidade nos projetos em que está envolvido.
Uma excelente ferramenta para todo e qualquer profissional que deseja alcançar as melhores condutas.
Deseja saber mais sobre coaching e carreira?
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Coaching e o profissional do futuro

O coaching está se tornando um mercado cada vez mais competitivo e a necessidade de se diferenciar dos demais é, para o coach profissional, uma questão de sobrevivência. 
Para a atuação do profissional em processos como início e mudança de carreira, recolocação organizacional, outplacement, descarrilamento, times multigeracionais, pré-aposentados e aposentados, o mercado criou o coach de carreira.
Pode-se dizer que uma das atribuições básicas do coach de carreira é contribuir para que o cliente construa e mantenha uma carreira de sucesso, pois apoiar a trajetória dos clientes não apenas os mantêm motivados, mas também contribui, consideravelmente, para a melhoria de sua produtividade.
De acordo com uma pesquisa recente realizada pela Robert Half, a maioria dos profissionais recebe de forma positiva a oportunidade de receber coaching de carreira de seus gestores. No entanto, apesar de 78% dos profissionais concordarem que o acompanhamento contribui para o desempenho no trabalho, 29% afirma que seus gestores não atuam desta forma nunca e outros 20% recebem apenas uma vez por ano conselhos e orientações por parte do chefe, absolutamente não aconselhável em nenhum segmento.
É de extrema importância que o coach analise, periodicamente, junto com seu cliente, até que ponto o seu conceito de carreira é realista e até que ponto sua visão de futuro é capaz de atender suas necessidades e objetivos, bem como o quanto ele está disposto a assumir a responsabilidade para que isso aconteça.
Desenvolvimento de carreira é mais do que planejar a ascensão profissional: é o processo de criar uma identidade profissional da qual possamos nos orgulhar e que esteja em harmonia com os outros papeis desempenhados na vida.
Por isso, saia da zona de conforto!
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Você sabe o papel de um coach de carreira?

Um novo ano começou e, muito provavelmente, você ainda não deve ter planejado todas as suas metas e objetivos. Antes de pensar em novas promessas, é preciso entender que: só você tem o poder de construir o seu próprio destino. 
Normalmente, traçamos novas metas quando um novo ano se inicia. Porém, o maior obstáculo aparece quando deixamos de agir de forma prática e contínua. Isso se chama falta de foco e planejamento! Para superar todos os obstáculos é necessário sair da zona de conforto, possibilitando mudanças na condução de tudo àquilo que identificamos como objetivo.
Mas você realmente sabe quais são as suas metas e a melhor maneira de alcançá-las?
O coaching é o melhor caminho para desenvolver e desbloquear o seu poder pessoal e profissional, lhe proporcionando muito mais foco, motivação e autoconfiança, ampliando suas opções e recursos internos para lidar com as mais variadas situações.
Já parou para pensar por que você ainda não chegou onde sempre quis? Para trilhar o caminho do sucesso é preciso saber controlar a própria vida, e isso só pode ser alcançado por meio de foco e ações contínuas. O processo de coaching te mostra que objetivos focados podem ser facilmente atingidos por meio de técnicas altamente poderosas.
Agora você já pode se perguntar: O que eu realmente quero para 2015? Que ele seja apenas mais um ano de promessas? Ou que ele seja repleto de realizações mensuráveis?
Vencer desafios e obter resultados satisfatórios depende de foco e ações.
Pense sempre de forma desafiadora em relação aquilo que deseja, e assim melhorará consideravelmente o seu desempenho em diversos aspectos.
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Você sabe como colocar em prática todos os objetivos traçados para 2015?

Quem entende o ROI da educação não pensa em “quanto vai gastar”, mas em quanto vai deixar de ganhar se não investir



Durante muito tempo, falar em faculdade ou pós-graduação era sinônimo de “gastar dinheiro”. Hoje, no entanto, quem enxerga a educação apenas como despesa está olhando pelo ângulo errado — e pagando um preço alto por isso: estagnação na carreira, perda de competitividade e salários limitados.



A pergunta que deveria guiar qualquer decisão acadêmica é simples: qual será o retorno sobre esse investimento (ROI) na minha carreira?



<h2 class="wp-block-heading">Entendendo o ROI da Educação</h2>



No mundo dos negócios, ROI (Return on Investment) é o cálculo que mostra quanto uma aplicação retorna em relação ao que foi investido. Esse mesmo raciocínio se aplica à sua carreira.



A fórmula básica é:



𝑅𝑂𝐼 = Retorno esperado – Custo do investimento



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;---------------------------------------------------------- &nbsp; &nbsp; x&nbsp; 100



&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Custo do investimento&nbsp;



Custo do investimento: mensalidades, material, tempo investido.



Retorno esperado: aumento de salário, promoções, melhores oportunidades, expansão de networking.



<h2 class="wp-block-heading">Comparações Práticas:</h2>



<h3 class="wp-block-heading">1. Graduação</h3>



Um curso de graduação pode custar entre R$ 40 mil e R$ 120 mil ao longo de 4 a 5 anos.



Segundo dados do IBGE, profissionais com diploma de nível superior ganham, em média, 2,5 vezes mais do que aqueles com apenas o ensino médio.



Exemplo:



Custo total: R$ 60.000



Aumento médio salarial: R$ 2.000/mês (R$ 24.000/ano)



Retorno: o investimento se paga em cerca de 2,5 anos.



<h3 class="wp-block-heading">2. MBA</h3>



Um MBA de qualidade pode custar de R$ 30 mil a R$ 80 mil.



De acordo com a FGV, executivos com MBA chegam a ganhar 35% a mais do que aqueles sem especialização.



Exemplo:



Custo total: R$ 50.000



Aumento médio salarial: R$ 4.000/mês (R$ 48.000/ano)



Retorno: o investimento se paga em 1 ano.



<h3 class="wp-block-heading">3. Cursos de Especialização e Certificações</h3>



Especializações curtas e certificações (em tecnologia, gestão, finanças, etc.) podem custar de R$ 5.000 a R$ 20.000.



Essas formações aumentam a empregabilidade em setores específicos e podem ser decisivas para promoções ou recolocação.



Exemplo:



Custo total: R$ 10.000



Aumento médio salarial: R$ 1.500/mês (R$ 18.000/ano)



Retorno: o investimento se paga em 7 meses.



<h2 class="wp-block-heading">O que o cálculo não mostra (mas pesa muito)</h2>



Além do aumento salarial, existem ganhos intangíveis que não cabem no ROI matemático, mas impactam fortemente a carreira:



Diploma não é despesa, é estratégia. Assim como um empresário avalia onde aplicar seu capital para multiplicar ganhos, o profissional precisa analisar onde investir em educação para maximizar resultados.



Quem entende o ROI da educação não pensa em “quanto vai gastar”, mas em quanto vai deixar de ganhar se não investir.

Diploma não é gasto, é investimento: o ROI da educação na sua carreira

Hoje, com 1,2 bilhão de membros e 480 milhões de usuários ativos, o LinkedIn é um dos melhores lugares para construir sua marca pessoal



Nos últimos anos, o LinkedIn passou por uma transformação silenciosa, mas poderosa. De uma rede social vista apenas como um “banco de currículos”, a plataforma se tornou um ecossistema de negócios, conexões e oportunidades.



Hoje, com 1,2 bilhão de membros e 480 milhões de usuários ativos, o LinkedIn é um dos melhores lugares para construir sua marca pessoal, fortalecer sua reputação e atrair clientes ou parceiros estratégicos.



Conforme ressalto, o LinkedIn nasceu para negócios e realizações de trabalhos pessoais e empresariais. Porém, após a pandemia do COVID-19, esta pauta de conteúdo contagiou o Instagram. Agora, com os bloqueios de algoritmo e a disputa direta com o TikTok, o Instagram tende a se reposicionar no entretenimento, enquanto o LinkedIn reassume seu papel original como a rede social mais adequada para negócios, geração de autoridade e conteúdo estratégico.



Algumas marcas já perceberam isso e seus conteúdos de vendas estão sendo mais sutis e geralmente utilizando influenciadores, já não mais seguindo uma postura de propaganda clássica.&nbsp;



Para marcas e profissionais que desejam se destacar, a questão não é apenas “estar” na plataforma, mas usá-la de forma estratégica para gerar conexões de alto valor e oportunidades reais.



E aqui vai um alerta: estar no LinkedIn não basta. Se o seu perfil está parado, ou se você só aparece quando está procurando emprego, está deixando passar grandes oportunidades. O LinkedIn não é apenas um mural; é um espaço vivo, que recompensa quem aparece, interage e constrói autoridade de forma constante.



Um estudo recente da Buffer, publicado pelo Social Media Today, analisou mais de 2 milhões de publicações no LinkedIn de 94 mil contas e mostrou que a frequência de publicação tem impacto direto no alcance, uma regra simples que muitos profissionais ainda não aplicam.



O estudo apontou que postar de duas a cinco vezes por semana gera, em média, mais de mil impressões por publicação; aumentar para seis a dez postagens semanais eleva esse número para cerca de cinco mil; e quem publica mais de onze vezes por semana pode conquistar mais de dezesseis mil impressões adicionais por post.&nbsp;





Em outras palavras, quanto maior a constância nas publicações, maior a visibilidade e o engajamento. Mas isso não significa postar qualquer coisa. Conteúdo estratégico, alinhado ao seu posicionamento, é o que constrói autoridade e atrai as conexões certas.



Por isso, profissionais e empresas que desejam usar o LinkedIn com resultados reais precisam ir além de ter um perfil atualizado. É essencial fazer um diagnóstico da presença digital, planejar conteúdos alinhados ao posicionamento desejado, interagir com consistência, acompanhar métricas e transformar alcance em oportunidades concretas. O LinkedIn não deve ser apenas um cartão de visitas online, mas uma ferramenta ativa de geração de negócios.



Já vi empreendedores fecharem parcerias que mudaram o rumo dos seus negócios e profissionais conquistarem reconhecimento no mercado porque decidiram usar o LinkedIn de forma consistente e estratégica. Isso prova que a plataforma não é só sobre vagas ou currículos.



Então, reflita:



O que seu perfil no LinkedIn comunica hoje? Você está aparecendo com frequência para o público que importa? Sua presença digital reflete a marca ou o profissional que você quer ser daqui a um ano?



O LinkedIn está em um momento histórico de engajamento. Pequenas ações podem abrir grandes portas. Comece hoje: apareça, compartilhe suas ideias, conte sua história. Com o planejamento certo, é possível aumentar sua visibilidade, construir autoridade e transformar conexões em resultados reais.



*Vinícius Taddone é diretor de marketing e fundador da VTaddone®

LinkedIn: uma tendência para negócios em 2026

Olhando para o futuro, reafirmamos nossa convicção: a Administração continuará sendo não apenas relevante, mas vital para o país



A carreira em Administração, ao longo das últimas seis décadas, consolidou-se como um dos pilares do desenvolvimento brasileiro. A regulamentação da profissão, em 1965, trouxe dignidade, reconhecimento e parâmetros claros para o exercício de uma atividade que influencia diretamente o crescimento econômico, a gestão pública e a eficiência das organizações. Foi um marco civilizatório que garantiu espaço e legitimidade a uma ciência essencial para estruturar empresas, governos e instituições.



No entanto, não podemos ignorar os riscos que persistem. A burocracia, em vez de se tornar aliada, muitas vezes engessa a prática administrativa e afasta o gestor de sua verdadeira vocação: liderar pessoas e transformar organizações. Some-se a isso o fato de que nossos cursos de Administração ainda falham em promover uma mentalidade empreendedora sólida. No imaginário nacional, reforçado por novelas, filmes e narrativas populares, o empresário ou administrador segue sendo representado como vilão, distante do papel fundamental que exerce na geração de empregos, inovação e prosperidade.



Esse quadro revela um desafio urgente: reposicionar a imagem e a prática da Administração no Brasil. O futuro nos mostra que, em um mundo cada vez mais automatizado e orientado por inteligência artificial, a figura do administrador será ainda mais indispensável. Máquinas podem processar dados, mas apenas pessoas são capazes de articular visões, liderar equipes e tomar decisões que equilibram eficiência e humanidade.



O administrador do futuro precisará dominar competências críticas: pensamento estratégico em cenários complexos, inteligência emocional para lidar com equipes diversas, flexibilidade cognitiva para se adaptar a mudanças rápidas e, sobretudo, visão empreendedora para transformar crises em oportunidades. Serão líderes aptos a construir pontes entre tecnologia e pessoas, assegurando que a inovação seja instrumento de progresso coletivo.



Olhando para o futuro, reafirmamos nossa convicção: a Administração continuará sendo não apenas relevante, mas vital para o país. É a ciência que estrutura negócios, organiza o setor público e impulsiona o desenvolvimento. Cabe a nós, enquanto sociedade e comunidade profissional, garantir que essa carreira siga seu caminho de grandeza. O administrador não é o vilão da história brasileira — é o protagonista do futuro que queremos&nbsp;escrever.

10 dicas para equilibrar as contas e manter o desempenho profissional

Villela da Matta

Empreendedorismo: como construir um legado, com Raquel Teixeira e Cleusa Maria | Café com ADM 461

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Villela da Matta

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