Estar em movimento é imprescindível

Segundo o especialista George Kohlrieser: “Morre lentamente a empresa que não muda”.

Concordo integralmente, o importante não é inovar por inovar, mas sim
estar em constante movimento. Na frase de Leon Megginson: Não é o mais
forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta
às mudanças.

A entrevista de Kohlrieser a revista Exame.com traz alguns pontos
fundamentais para reflexão deste tema, como o conflito de gerações (em
razão da visão diferente de cada uma delas), entre outros.

Vejamos: http://exame.abril.com.br/gestao/noticias/choques-de-geracoes-sao-o-maior-conflito-dentro-de-empresas?page=1

Uma das palavras que mais me instigou no texto: Criatividade. Como
bem disse Einstein: A criatividade é mais importante que o conhecimento.

Como temos usado a nossa criatividade? Pensamos em como fazer
diferente algo? Queremos mudar ou nos acomodamos a realidade diária?

Mudar sempre implica em riscos, em fazer diferente para fazer a diferença.

Não aceite as coisas como elas são. Mude.

Exerça a sua vida nos moldes da frase de Chico Buarque: As pessoas têm medo das mudanças. Eu tenho medo que as coisas nunca mudem.

E viva a evolução!