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O que é comportamento Organizacional?
É óbvio, que as mudanças são necessárias e inevitáveis que aconteça. Por isso, precisamos refletir sobre o assunto a ser abordado neste texto que é comportamento organizacional.
As nossas organizações tem tido, uma grande percepção da importância do comportamento organizacional como, um fator, necessário e fundamental para o seu desenvolvimento.
As tecnologias, o grande numero de informações, faz com que, pessoas, antes desinformada, busquem através dessas informações, oportunidade de crescimento e desenvolvimento dentro dessas organizações. Na certeza de que o mercado de trabalho estará sempre atento a essa classe de profissionais altamente capacitados e atualizados.
O papel da empresa vem com o propósito de pegar esse profissional altamente habilitado e capacitado tecnologicamente e transmitir os seus valores, princípios, crenças, que são a formação da sua base organizacional. Isso se chama de cultura da empresa, que será vista na prática, pelo comportamento das pessoas dentro e fora dela.
Veja bem! Então, o comportamento organizacional retrata o comportamento dos indivíduos, grupos em situação de trabalho, bem como, seus impactos e efeitos que certamente causará no seu ambiente interno e externo.
Abordando assuntos como: liderança, estrutura, aprendizagem, conflitos, processos em grupos, adaptação às mudanças, entre outros que certamente afeta as organizações.
Sem os relatórios gerados através do estudo do comportamento organizacional, fica muito difícil um gestor ou administrador conseguir ter um bom êxito no seu trabalho. As suas ferramentas são poderosas aliadas desses profissionais, principalmente os ligados a cargo de liderança ou chefia.
As mudanças nesse mundo globalizado são constantes, é nesse momento que, as empresas precisam passar; com a maior clareza aos seus colaboradores as estratégias bem como a sua cultura e filosofia de trabalho. Fazendo todos entenderem que o sucesso da empresa depende de todos e não do individual. Do mais alto escalão até o mais baixo escalão dentro da organização.

Referências Bibliográficas: <a href="http://www.adminstradores.com.br/artigos/carreira">www.adminstradores.com.br/artigos/carreira</a>

O que é comportamento Organizacional?

Veja bem! Então, o comportamento organizacional retrata o comportamento dos indivíduos, grupos em situação de trabalho, bem como, seus impactos e efeitos que certamente causará no seu ambiente interno e externo.

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O que é comportamento Organizacional?

Alax Patrick de Oliveira Reis

Petz: de uma loja à liderança do varejo pet, com Sérgio Zimerman | Café com ADM 482

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Alax Patrick de Oliveira Reis

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