O que é discriminação no mercado de trabalho?
Reprodução: Unsplash
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Liderança: como se tornar um executivo indispensável, com Rodrigo Araújo | Café com ADM 490
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Sobre o autor
Carlos Salles
Administrador CRASP 8592 (Remido). Consultor de Recursos Humanos - Independente!
Cargos, Carreiras, Remuneração e Gestão de Desempenho
Como estou aposentado continuo com projetos pontuais!
Empresas que realizei projetos de Consultoria de RH:
Consultor de Recursos Humanos em Prefeituras e Governos Estaduais pela Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (FINATEC)/DF e pela Fundação LaSalle/RS, Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE/MCTI/DF), Relógios Rolex, Diagnóstika Patologia Cirúrgica, Odebrecht Realizações Imobiliárias, Intermédica Sistema de Saúde, Latapack Ball, 4BIO Medicamentos, Distribuidores de Veículos da Rede Ford/Hyundai, Conselho Regional de Fonoaudiologia de São Paulo e Conselho Regional de Serviço Social de São Paulo.
Empresas que atuei Como Executivo e Profissional de Recursos Humanos:
Empresas Belgo Mineira – Auto Peças, Grupo Ultra – Engenharia e Petróleo, Empresas Engesa, Norberto Odebrecht (CBPO), Bristol Myers Squibb – Química e Farmacêutica, Centrais Elétricas do Norte do Brasil (ELETRONORTE)/DF, Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (PRODESP
Empresas que realizei projetos de Consultoria de RH:
Consultor de Recursos Humanos em Prefeituras e Governos Estaduais pela Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (FINATEC)/DF e pela Fundação LaSalle/RS, Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE/MCTI/DF), Relógios Rolex, Diagnóstika Patologia Cirúrgica, Odebrecht Realizações Imobiliárias, Intermédica Sistema de Saúde, Latapack Ball, 4BIO Medicamentos, Distribuidores de Veículos da Rede Ford/Hyundai, Conselho Regional de Fonoaudiologia de São Paulo e Conselho Regional de Serviço Social de São Paulo.
Empresas que atuei Como Executivo e Profissional de Recursos Humanos:
Empresas Belgo Mineira – Auto Peças, Grupo Ultra – Engenharia e Petróleo, Empresas Engesa, Norberto Odebrecht (CBPO), Bristol Myers Squibb – Química e Farmacêutica, Centrais Elétricas do Norte do Brasil (ELETRONORTE)/DF, Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (PRODESP
Administrador CRASP 8592 (Remido). Consultor de Recursos Humanos - Independente!
Cargos, Carreiras, Remuneração e Gestão de Desempenho
Como estou aposentado continuo com projetos pontuais!
Empresas que realizei projetos de Consultoria de RH:
Consultor de Recursos Humanos em Prefeituras e Governos Estaduais pela Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos (FINATEC)/DF e pela Fundação LaSalle/RS, Centro de Gestão e Estudos Estratégicos (CGEE/MCTI/DF), Relógios Rolex, Diagnóstika Patologia Cirúrgica, Odebrecht Realizações Imobiliárias, Intermédica Sistema de Saúde, Latapack Ball, 4BIO Medicamentos, Distribuidores de Veículos da Rede Ford/Hyundai, Conselho Regional de Fonoaudiologia de São Paulo e Conselho Regional de Serviço Social de São Paulo.
Empresas que atuei Como Executivo e Profissional de Recursos Humanos:
Empresas Belgo Mineira – Auto Peças, Grupo Ultra – Engenharia e Petróleo, Empresas Engesa, Norberto Odebrecht (CBPO), Bristol Myers Squibb – Química e Farmacêutica, Centrais Elétricas do Norte do Brasil (ELETRONORTE)/DF, Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (PRODESP
Empresas que realizei projetos de Consultoria de RH:
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Empresas que atuei Como Executivo e Profissional de Recursos Humanos:
Empresas Belgo Mineira – Auto Peças, Grupo Ultra – Engenharia e Petróleo, Empresas Engesa, Norberto Odebrecht (CBPO), Bristol Myers Squibb – Química e Farmacêutica, Centrais Elétricas do Norte do Brasil (ELETRONORTE)/DF, Companhia de Processamento de Dados do Estado de São Paulo (PRODESP
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