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Seu concorrente baixou o preço e você sentiu que precisava fazer o mesmo. Esse impulso consegue destruir sua margem

Ramon Santillana
Ramon Santillana
13 out 2026 às 17:50
Última atualização: 13 out 2026
3 min leitura
13 out 2026 às 17:50
3 min leitura
Última atualização: 13 out 2026
Seu concorrente baixou o preço e você sentiu que precisava fazer o mesmo. Esse impulso consegue destruir sua margem

Reprodução/Pexels

Reagir rapidamente ao mercado parece prudente, mas copiar o movimento de outra empresa sem entender a estratégia por trás dele transforma o concorrente em quem realmente decide o rumo do seu negócio.

Uma empresa reduz o preço em 15%.

Poucos dias depois, alguém leva a informação para a reunião comercial: “Precisamos acompanhar”.

A lógica parece incontestável. Se o concorrente ficou mais barato, manter o preço significaria entregar clientes de presente.

Só existe um problema: você provavelmente não sabe por que ele fez isso.

Talvez esteja tentando liquidar estoque. Talvez tenha reduzido custos. Talvez esteja comprando participação de mercado. Talvez o produto mais barato seja apenas a entrada para outra fonte de receita.

Ou talvez ele esteja cometendo um erro.

Em Jogue para vencer, A.G. Lafley e Roger Martin defendem uma visão de estratégia construída sobre escolhas conectadas: onde competir, como vencer e quais capacidades sustentam essa vantagem. É uma lógica que entra em conflito direto com a tentação de administrar olhando permanentemente para o movimento dos outros.

Copiar o preço também significa copiar uma decisão que você não conhece

Imagine duas empresas vendendo um serviço por R$ 1.000.

Uma delas consegue atender cada novo cliente com pouco aumento de custo. A outra depende de mais horas de equipe, suporte e operação.

Quando a primeira reduz o preço para R$ 800, a segunda acompanha.

Externamente, fizeram a mesma coisa.

Financeiramente, tomaram decisões completamente diferentes.

O preço que funciona dentro da estrutura de uma empresa consegue ser desastroso dentro de outra.

Por isso, “o concorrente está fazendo” é informação relevante. Não é justificativa estratégica.

Antes de responder ao concorrente, volte para a sua própria conta

Uma reação competitiva deveria começar com perguntas internas.

Quanto de margem desaparece com essa mudança?

Quantos clientes adicionais seriam necessários para compensá-la?

O que acontece se o concorrente voltar ao preço anterior daqui a dois meses?

Existe outra maneira de aumentar o valor percebido sem entrar na disputa pelo menor preço?

Essas respostas conseguem revelar algo desconfortável: em determinados mercados, aceitar perder alguns clientes é economicamente melhor do que vencer uma guerra de preços.

Para quem quiser aprofundar essa lógica de escolhas competitivas, o novo Administradores Premium oferece um playbook em áudio que analisa ideias importantes de Jogue para vencer e mostra como conceitos de estratégia, posicionamento e vantagem competitiva aparecem em decisões práticas de negócios.

O concorrente também consegue levar você para o lugar errado

Observar outras empresas continua sendo indispensável.

O perigo começa quando observação vira obediência.

Se cada desconto recebe outro desconto, cada lançamento exige um lançamento semelhante e cada nova funcionalidade precisa ser imediatamente copiada, a empresa deixa de competir a partir de uma estratégia própria.

Passa a administrar pelo retrovisor de outra organização.

O conteúdo relacionado a Jogue para vencer também integra a Biblioteca do novo Administradores Premium, junto a materiais editoriais sobre grandes livros, pensadores, teorias, filosofias e metodologias.

O playbook funciona como uma introdução aplicada a algumas das ideias de Lafley e Martin e pode abrir caminho para o aprofundamento delas na obra original.

Seu concorrente conhece os números dele, os clientes dele e a estratégia dele. Copiar o preço sem conhecer o restante significa aceitar uma decisão tomada para outra empresa como se tivesse sido tomada para a sua.

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    Ramon Santillana

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    Redator do Administradores.com, cobre as áreas de Liderança, Desenvolvimento de Carreira, Aprendizagem Corporativa e outros temas relacionados à Educação para Negócios.
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