Meus cursosPublicar artigos
Seja premium
  • Últimas notícias
    • Carreira e Performance
    • Cotidiano
    • Dinheiro
    • Empreendedorismo
    • Liderança e Inteligência Emocional
    • Negócios e Gestão
    • Web stories
    • Carreira e Performance
    • Dinheiro
    • Empreendedorismo
    • Liderança e Inteligência Emocional
    • Negócios e Gestão
    • Todos os Artigos
  • Podcast
    • Liderança, com Daniel Goleman
    • Negociação e Influência
    • Avançado de Consultoria
    • Gestão de Projetos
    • Expert em Excel
    • Ver todos
    • Administradores Premium
    • Networking
    • Educação Corporativa
    • Para assessorias de imprensa
    • Plataforma de NR-1
    • Gestão da Inovação
    • Certificado Digital
    • Consórcios
    • Calculadora de Valuation
    • Calculadora do IR
    • Biblioteca Digital
  • Embaixadores
  • Anuncie
Logo Administradores
Logo Administradores
Seja premium
Meus cursosPublicar artigos
Últimas notícias
Editorias
Artigos
Podcast
Cursos
Para Empresas
Ferramentas
EmbaixadoresAnuncie
  1. Home
  2. Notícias
  3. Negócios e Gestão

Este livro mostra por que a pessoa mais ocupada da equipe nem sempre é a mais produtiva

Jefferson Cavalcante
Jefferson Cavalcante
02 out 2026 às 15:41
Última atualização: 02 out 2026
2 min leitura
02 out 2026 às 15:41
2 min leitura
Última atualização: 02 out 2026
Este livro mostra por que a pessoa mais ocupada da equipe nem sempre é a mais produtiva

Reprodução/Pexels

Quantidade de tarefas, horas trabalhadas e velocidade de resposta criam sinais visíveis de esforço. O problema é que esforço visível e contribuição relevante não são a mesma coisa

Existe um tipo de profissional que parece estar em todos os lugares.

Responde mensagens rapidamente, participa de várias reuniões, assume demandas extras, resolve pequenas urgências e termina o dia com a sensação de que não parou por um minuto.

Para quem observa de fora, parece produtividade.

Só que existe uma diferença importante entre estar ocupado o tempo inteiro e avançar aquilo que realmente importa.

Essa tensão está no centro de Essencialismo, de Greg McKeown. O autor defende que produtividade não nasce apenas da capacidade de fazer mais, mas da disciplina de escolher melhor onde colocar tempo, atenção e energia.

A agenda cheia cria uma ilusão poderosa

Reuniões deixam rastros no calendário.

Mensagens respondidas desaparecem da caixa de entrada.

Tarefas pequenas oferecem sensação imediata de conclusão.

Já atividades mais importantes costumam funcionar de outro jeito.

Pensar em uma estratégia, desenvolver uma competência, revisar um processo ou preparar uma análise realmente boa pode consumir horas sem produzir muitos sinais visíveis de movimento.

É por isso que uma rotina lotada consegue parecer mais produtiva do que uma rotina bem priorizada.

Fazer menos também exige critério

O essencialismo não significa simplesmente reduzir tarefas.

A questão é escolher com mais intenção.

Antes de assumir mais uma demanda, vale entender se ela realmente merece competir com aquilo que já ocupa a agenda.

Antes de aceitar outra reunião, talvez seja útil descobrir se sua participação é necessária.

Antes de acelerar uma tarefa, convém saber se ela deveria continuar existindo.

Para quem quiser explorar melhor essa relação entre foco, prioridades e uso consciente da própria energia, o novo Administradores Premium apresenta um playbook em áudio que percorre algumas das principais ideias de Essencialismo e mostra como elas podem ser levadas para situações práticas da rotina profissional.

Produtividade também aparece no que não foi feito

Esse ponto costuma ser ignorado.

Uma boa semana não é apenas aquela em que muitas tarefas foram concluídas.

Também pode ser aquela em que três reuniões desnecessárias foram evitadas, uma demanda pouco importante foi recusada e um bloco de tempo foi protegido para algo que realmente precisava de concentração.

O playbook relacionado a Essencialismo também integra a Biblioteca do novo Administradores Premium, ao lado de conteúdos editoriais sobre grandes livros, pensadores, teorias, filosofias e metodologias.

Ele funciona como uma porta de entrada para algumas das reflexões de Greg McKeown e pode estimular o aprofundamento delas posteriormente na obra original.

Estar ocupado prova que muitas coisas disputaram sua atenção. Ser produtivo exige que as coisas certas tenham vencido essa disputa.

Leia mais:

5 sinais de que sua carreira está avançando mesmo sem aumento ou promoção
Juntar PDF online funciona até para aquele documento gigante que não sai da fila?
Bitrix24 mostra como automatizar etapas que ainda consomem tempo no atendimento hospitalar
Ser rejeitado em uma vaga que você queria muito não significa que sua carreira andou para trás
Desenvolvimento personalizado de CRM: um guia em 7 etapas para empresas
O story do cliente some em 24 horas, e o relatório do mês não perdoa
Logo café com ADM
Logo café com ADM
Imagem de destaque do podcast
Imagem de destaque do podcast

#514

O que faz você ser a primeira escolha na mente das pessoas | Café com ADM #514

O que faz você ser a primeira escolha na mente das pessoas | Café com ADM #514

Ver todos os episódios
    Compartilhar

    Sobre o autor

    Jefferson Cavalcante

    Jefferson Cavalcante

    Redator do Administradores.com, cobre as áreas de Negócios, Gestão, Liderança e Empreendedorismo.
    Redator do Administradores.com, cobre as áreas de Negócios, Gestão, Liderança e Empreendedorismo.

    Administradores PREMIUM

    Seja Premium e tenha acesso ao nosso arsenal de cursos

    LEADERSHIP
    NEGOCIACAO
    GESTAO
    CONSULTORIA
    FALANDOBEM
    FINANCASESSENCIAIS
    LEADERSHIP
    NEGOCIACAO
    GESTAO
    CONSULTORIA
    FALANDOBEM
    FINANCASESSENCIAIS
    LEADERSHIP
    NEGOCIACAO
    GESTAO
    CONSULTORIA
    FALANDOBEM
    FINANCASESSENCIAIS
    Assine o premium

    Mais notícias deNegócios e Gestão

    Ver todos
    Negócios e Gestão
    Bitrix24 mostra como automatizar etapas que ainda consomem tempo no atendimento hospitalar

    Bitrix24 mostra como automatizar etapas que ainda consomem tempo no atendimento hospitalar

    01 out 2026
    3 min leitura

    Por: Angela Mathias

    01 out 2026
    3 min leitura
    Negócios e Gestão
    Desenvolvimento personalizado de CRM: um guia em 7 etapas para empresas

    Desenvolvimento personalizado de CRM: um guia em 7 etapas para empresas

    01 out 2026
    7 min leitura

    Por: Ramon

    01 out 2026
    7 min leitura
    Negócios e Gestão
    O story do cliente some em 24 horas, e o relatório do mês não perdoa

    O story do cliente some em 24 horas, e o relatório do mês não perdoa

    01 out 2026
    6 min leitura

    Por: Jefferson

    01 out 2026
    6 min leitura
    • Podcast
    • Colunistas
    • Livros
    • Frases
    • Artigos Acadêmicos
    • Anuncie
    • Sobre o Portal
    • A Profissão
    • Conselhos
    • Contato
    • FAQ
    • Política De Privacidade
    • Termos De Serviço
    • Newsletter
    • Especiais

    Logo Administradores

    Portal Administradores Negócios Digitais Ltda - 08.913.843/0001-90 |

    © 2000 - 2026

    Logo do programa Café com ADM

    #514 O que faz você ser a primeira escolha na mente das pessoas | Café com ADM #514

    #514 O que faz você ser a primeira escolha na mente das pessoas | Café com ADM #514

    00.0000.00