Erica Ariel Fox se tornou uma referência para CEOs e executivos de alto escalão que buscam transformar não apenas seus resultados, mas também a si mesmos

Erica Ariel Fox é reconhecida globalmente por unir excelência acadêmica, experiência prática e uma abordagem profunda sobre o desenvolvimento humano aplicado à liderança e à negociação. Com mais de duas décadas como professora em Harvard Law School e autora do best-seller do New York Times “Winning From Within”, ela se tornou uma referência para CEOs e executivos de alto escalão que buscam transformar não apenas seus resultados, mas também a si mesmos.

Uma visão centrada no autoconhecimento

Para Erica, não há transformação organizacional sem transformação individual. Sua filosofia parte do princípio de que líderes precisam lidar com o próprio “material interno” — crenças, emoções, padrões e limitações — para que consigam desbloquear seu verdadeiro potencial. Esse processo, segundo ela, é o que diferencia líderes que apenas ocupam cargos daqueles que realmente inspiram e constroem mudanças duradouras.

Erica é uma das experts do curso “Leadership: a Master Class”. Acesse para conhecer. (https://lp.administradores.com.br/leadership/)

Princípios que moldam líderes

Inspirada em jornadas ancestrais de autodescoberta, Erica defende que todo líder deve passar por um caminho de desenvolvimento que envolva testes, provações e a integração de novas competências. Ela afirma que, assim como heróis das antigas narrativas, líderes modernos precisam sair do seu contexto habitual, enfrentar desafios e retornar mais fortes, maduros e preparados para guiar suas equipes em tempos de incerteza.

Métodos que combinam sabedoria antiga e inovação

Criadora do método Winning From Within® e da abordagem VoyagerWork, Erica desenvolveu um sistema que integra ensinamentos tradicionais sobre o comportamento humano com técnicas modernas de liderança e negociação. Essa combinação oferece aos executivos ferramentas práticas para tomar decisões mais conscientes, gerir conflitos e criar culturas organizacionais mais saudáveis.

Uma atuação de impacto global

Como Chief Thought Leader da Mobius Executive Leadership, Erica lidera programas de desenvolvimento para alguns dos executivos mais influentes do mundo, em parceria com a Egon Zehnder, uma das maiores empresas de busca e avaliação de executivos. Seu trabalho transcende fronteiras, unindo práticas de negociação de alto nível com o compromisso de formar líderes capazes de conduzir mudanças positivas e sustentáveis.

Um legado de transformação

A influência de Erica Ariel Fox vai além das técnicas de negociação. Ela inspira líderes a abraçarem seu potencial heroico, alinhando desempenho empresarial a propósito e integridade. Sua mensagem é clara: para liderar com excelência em um mundo em constante transformação, é preciso olhar para dentro, evoluir como indivíduo e, assim, ampliar o impacto sobre o todo.