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<p>A Starlink, serviço de internet via satélite da SpaceX, iniciou nesta quinta-feira (31) a liberação de conexão gratuita para cerca de 50 modelos de celulares de diferentes fabricantes. O recurso, chamado <strong>Direct to Cell</strong>, promete manter a internet disponível em qualquer lugar do mundo, inclusive no Brasil, com alta velocidade.</p>



<p>A tecnologia funciona por meio de satélites que atuam como “torres de celular no espaço”, ampliando a cobertura em regiões remotas ou sem infraestrutura de telecomunicações. O sistema já estava em operação desde janeiro de 2024, mas restrito a alguns aparelhos e áreas específicas.</p>



<iframe loading="lazy" width="100%" height="554" src="https://www.youtube.com/embed/h1RSZ7Tw07Q" title="Starlink libera internet via satélite grátis para celulares no Brasil; Bruno Meyer comenta" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>



<h2 class="wp-block-heading">Como funciona a conexão da Starlink</h2>



<p>Para usar a internet gratuita da Starlink, o celular precisa ser compatível com a tecnologia e estar atualizado na versão mais recente do sistema operacional. Além disso, é necessário habilitar a opção de conexão automática para redes emergenciais no menu de “Conexões” ou “Redes móveis”.</p>



<p>Atualmente, o serviço permite três funcionalidades principais: envio e recebimento de mensagens de texto, compartilhamento de localização e acesso a serviços de emergência. A empresa já anunciou que, em breve, será possível realizar chamadas de voz e navegar na internet diretamente pela rede de satélites.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Celulares compatíveis com a Starlink</h2>



<p>A lista inclui modelos da Apple, Samsung, Motorola, Google e também aparelhos da T-Mobile. Veja os modelos confirmados:</p>



<h3 class="wp-block-heading">Apple</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>iPhone 14</li>



<li>iPhone 14 Plus</li>



<li>iPhone 14 Pro</li>



<li>iPhone 14 Pro Max</li>



<li>iPhone 15</li>



<li>iPhone 15 Plus</li>



<li>iPhone 15 Pro</li>



<li>iPhone 15 Pro Max</li>



<li>iPhone 16</li>



<li>iPhone 16 Plus</li>



<li>iPhone 16 Pro</li>



<li>iPhone 16 Pro Max</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Google</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Pixel 9</li>



<li>Pixel 9 Pro</li>



<li>Pixel 9 Pro XL</li>



<li>Pixel 9 Pro Fold</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Motorola</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Motorola razr (2024)</li>



<li>Motorola edge (2024)</li>



<li>Moto g stylus 5G (2024)</li>



<li>Moto g power 5G (2024)</li>



<li>Moto g 5G (2024)</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">Samsung</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>Galaxy A14</li>



<li>Galaxy A15</li>



<li>Galaxy A16</li>



<li>Galaxy A35</li>



<li>Galaxy A53</li>



<li>Galaxy A54</li>



<li>Galaxy S21 FE</li>



<li>Galaxy S21, Plus &amp; Ultra</li>



<li>Galaxy S22, Plus &amp; Ultra</li>



<li>Galaxy S23, Plus &amp; Ultra</li>



<li>Galaxy S23 Fan Edition</li>



<li>Galaxy S24</li>



<li>Galaxy S24+</li>



<li>Galaxy S24 Ultra</li>



<li>Galaxy S24 Fan Edition</li>



<li>Galaxy S25</li>



<li>Galaxy S25+</li>



<li>Galaxy S25 Ultra</li>



<li>Galaxy Z Flip3</li>



<li>Galaxy Z Fold3</li>



<li>Galaxy Z Flip4</li>



<li>Galaxy Z Fold4</li>



<li>Galaxy Z Flip5</li>



<li>Galaxy Z Fold5</li>



<li>Galaxy X Cover6 Pro</li>



<li>Galaxy Z Flip6</li>



<li>Galaxy Z Fold6</li>
</ul>



<h3 class="wp-block-heading">T-Mobile</h3>



<ul class="wp-block-list">
<li>T-Mobile REVL 7 5G</li>



<li>T-Mobile REVL 7 Pro 5G</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">O futuro do Direct to Cell</h2>



<p>A iniciativa da Starlink reforça a tendência de expandir o acesso à internet para áreas antes desassistidas. Com a promessa de incluir chamadas e navegação em breve, a expectativa é de que milhões de usuários passem a utilizar a tecnologia em deslocamentos e regiões sem cobertura das redes tradicionais.</p>


Starlink: internet gratuita no celular; saiba como usar

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Starlink: internet gratuita no celular; saiba como usar | Administradores

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Administradores

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Administradores | Conhecimento para Resultados

<p>O desenvolvimento da liderança é um desafio constante em qualquer área de atuação. Para gestores e empreendedores, estar à frente significa não apenas comandar equipes, mas também aprender a tomar decisões estratégicas, negociar com assertividade e inspirar pessoas. Pensando nisso, o Administradores.com reuniu em um único material os 20 livros que se tornaram referência mundial quando o assunto é liderança. No guia, você tem acesso aos reviews de cada obra, pontos de transformação que cada um gera para seu exercício da liderança e ainda um mapa de exercícios práticos para aplicar, com base nos livros.</p>



<p>O <strong><a href="https://guiadeleitura.administradores.com.br/">Guia de Leitura: Os 20 livros que vão transformar você no líder mais inteligente da mesa</a></strong> apresenta uma seleção que vai de clássicos como <em>Rápido e Devagar</em>, de Daniel Kahneman, até títulos voltados para inovação, como <em>A Startup Enxuta</em>, de Eric Ries. A proposta é oferecer um roteiro de aprendizado prático e direto, capaz de ajudar líderes a evoluírem em áreas fundamentais como inteligência emocional, tomada de decisão, persuasão e gestão de equipes.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Leituras que formam líderes completos</h2>



<p>De acordo com a curadoria feita pela equipe do Administradores.com, cada obra escolhida tem como objetivo proporcionar ao leitor um ganho específico. <em>As Cartas de Bezos</em>, por exemplo, traz a visão de longo prazo aplicada na construção da Amazon. Já <em>A Psicologia Financeira</em>, de Morgan Housel, mostra como as decisões emocionais impactam a vida financeira e podem comprometer ou impulsionar estratégias empresariais.</p>



<p>Outros títulos como <em>Gatilhos Mentais</em>, de Jürgen Klaric, e <em>O Princípio 80/20</em>, de Richard Koch, reforçam a importância de dominar ferramentas de influência e de gestão de tempo. O guia ainda apresenta obras focadas em negociação, como <em>Como Chegar ao Sim</em>, de William Ury, e <em>Negocie Como Se Sua Vida Dependesse Disso</em>, de Chris Voss, consideradas leituras essenciais para quem atua em ambientes de alta pressão.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Do conhecimento à prática</h2>



<p>Mais do que reunir uma lista de recomendações, o ebook oferece reflexões sobre como aplicar na rotina os aprendizados de cada livro. A ideia é que o leitor não apenas consuma conhecimento, mas transforme esses ensinamentos em ações concretas, com impacto direto na forma de liderar e conduzir negócios.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Como acessar o guia</h2>



<p>O material está <a href="https://guiadeleitura.administradores.com.br/">disponível gratuitamente para download no Administradores.com</a>. Com design moderno e linguagem acessível, o ebook é indicado tanto para quem está começando sua jornada de liderança quanto para profissionais experientes que desejam se atualizar.</p>



<p>Ao reunir obras de autores consagrados e best-sellers globais, o guia se torna uma ferramenta estratégica de aprendizado contínuo. Mais do que uma simples lista de livros, ele funciona como um mapa para líderes que buscam se tornar referência em suas áreas de atuação.</p>

Acesse grátis: Os 20 livros que todo líder precisa ler

<p>A aplicação estratégica da Inteligência Artificial (IA) no ambiente corporativo é o foco da mais recente trilha de formação lançada pelo <a href="https://assine.administradores.com.br/">Administradores Premium</a>. O treinamento, conduzida por Filipe Santos — Chief AI Officer na MakeOne e professor de MBA em Inteligência Artificial na Faculdade Exame —, foi estruturada para ensinar líderes a explorar todo o potencial da IA na gestão.</p>



<p>A trilha aborda como a tecnologia pode atuar em áreas-chave da liderança, incluindo criação de apresentações executivas, geração de relatórios com insights estratégicos, automação de atendimento, resumos inteligentes de reuniões e análise preditiva de dados. Também contempla o uso da IA no planejamento estratégico, produção de materiais de comunicação interna, gestão de projetos e desenvolvimento de treinamentos personalizados.</p>



<p><strong>Leia também:</strong></p>



<p><a href="https://www.administradores.com.br/noticias/os-12-trabalhos-que-a-ia-pode-fazer-para-voce-que-e-lider">Os 12 trabalhos que a IA pode fazer para você que é líder</a></p>



<p>Segundo Filipe Santos, o domínio dessas ferramentas é cada vez mais determinante para líderes que buscam manter relevância em um cenário de negócios acelerado. “A IA permite ampliar a capacidade de análise, antecipar cenários e otimizar recursos, criando espaço para decisões mais estratégicas e humanas”, destaca.</p>



<figure class="wp-block-image size-large"><a href="https://assine.administradores.com.br/"><img src="https://cms-prd.administradores.dev/app/uploads/2025/08/Captura-de-tela-2025-08-13-162350-1024x705.jpg" alt="" class="wp-image-421099"/></a></figure>



<p>O conteúdo foi desenvolvido para oferecer uma visão prática e aplicada, permitindo que gestores implementem soluções desde o primeiro módulo. A proposta é transformar a IA em aliada da liderança, ajudando executivos a identificar oportunidades, reduzir riscos e melhorar a performance das equipes.</p>



<p>A nova trilha <a href="https://acesso.administradores.com.br/homepage">já está disponível para assinantes do Administradores Premium</a> e pode ser acessada de qualquer dispositivo, permitindo que líderes evoluam suas habilidades de gestão acompanhando tendências tecnológicas de ponta.</p>



<p>Ainda não é assinante? <a href="https://assine.administradores.com.br/">Assine para ter acesso.</a></p>

Usos da Inteligência Artificial na Liderança é tema de nova trilha do Administradores Premium

<p>A <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Intelig%C3%AAncia_artificial">Inteligência Artificial</a> vem se consolidando como uma aliada estratégica para líderes que precisam tomar decisões rápidas e eficazes, otimizar processos e manter suas equipes produtivas. A seguir, estão listadas 12 aplicações práticas que mostram como a IA pode ampliar seu alcance e eficiência na liderança.</p>



<h2 class="wp-block-heading">1. Criar apresentações completas</h2>



<p>A IA transforma um simples briefing em apresentações estruturadas, visuais e prontas para uso em reuniões de alto nível.</p>



<h2 class="wp-block-heading">2. Gerar relatórios e análises</h2>



<p>Ferramentas inteligentes organizam dados brutos, destacam métricas relevantes e oferecem insights para decisões mais seguras.</p>



<h2 class="wp-block-heading">3. Automatizar fluxos de atendimento</h2>



<p>Chatbots e sistemas de resposta automatizada reduzem a sobrecarga da equipe e melhoram a experiência do cliente.</p>



<iframe width="100%" height="554px" src="https://www.youtube.com/embed/Uvr_gQdlkGM" title="Um papo reto sobre IA nos negócios, com Filipe Santos | Café com ADM 457" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>



<h2 class="wp-block-heading">4. Produzir resumos</h2>



<p>Reuniões extensas e documentos complexos podem ser sintetizados de forma clara e objetiva em minutos.</p>



<h2 class="wp-block-heading">5. Apoiar o planejamento estratégico</h2>



<p>A IA identifica padrões de mercado e sugere cenários futuros para embasar estratégias sólidas.</p>



<h2 class="wp-block-heading">6. Criar comunicações internas</h2>



<p>Geração automática de textos institucionais e comunicados alinhados à cultura organizacional.</p>



<h2 class="wp-block-heading">7. Antecipar riscos</h2>



<p>Análise preditiva detecta sinais de problemas antes que eles impactem o negócio.</p>



<h2 class="wp-block-heading">8. Acompanhar projetos</h2>



<p>Monitoramento automático de tarefas, prazos e recursos, ajudando a manter o ritmo de execução.</p>



<h2 class="wp-block-heading">9. Criar treinamentos personalizados</h2>



<p>Soluções adaptadas às necessidades de cada equipe, acelerando o aprendizado.</p>



<h2 class="wp-block-heading">10. Analisar concorrentes</h2>



<p>Mapeamento de posicionamento e diferenciais competitivos com base em dados de mercado.</p>



<h2 class="wp-block-heading">11. Gerar ideias criativas</h2>



<p>Sistemas criativos sugerem campanhas, slogans e temas para manter a inovação constante.</p>



<h2 class="wp-block-heading">12. Simular cenários</h2>



<p>Modelagem de diferentes possibilidades para prever impactos de decisões importantes.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Tá, e agora?</h2>



<p>Agora a grande questão: você sabe quais as IAs certas para cada uma dessas missões e a maneira mais eficiente de usá-las?</p>



<p>Na nova trilha do Administradores Premium sobre <strong>"Inteligência Artificial na Liderança"</strong>, o especialista Filipe Santos, ensina tudo. </p>



<figure class="wp-block-image size-large"><img src="https://cms-prd.administradores.dev/app/uploads/2025/08/Captura-de-tela-2025-08-13-162350-1024x705.jpg" alt="" class="wp-image-421099"/></figure>



<p><strong>Quer ter acesso?</strong><a href="https://assine.administradores.com.br/"> Assine o Administradores Premium.</a></p>

Os 12 trabalhos que a IA pode fazer para você que é líder

<p><em>Em vez de “reinventar a roda”, o fundador da Microsoft recomenda aprender com quem já resolveu o problema — uma estratégia com respaldo de pesquisas em criatividade e estratégia</em></p>



<p>A maioria de nós é bem melhor em pensamento convergente (enxergar padrões e aplicar soluções) do que em pensamento divergente (criar ideias novas do zero). E tudo bem. Em muitos casos, buscar um “novo caminho” é menos eficaz do que adotar um caminho que já funcionou — desde que você saiba onde procurar.</p>



<p>No <a href="https://www.gatesnotes.com/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">GatesNotes</a>, Bill Gates resume seu método em duas perguntas diretas: “Quem já lidou bem com esse problema? E o que podemos aprender com essa experiência?” Ele diz usar essa abordagem desde a adolescência, na Microsoft e até hoje, ao encarar desafios complexos. É benchmarking inteligente, não cópia cega.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Sair da bolha acelera soluções</h2>



<p>Isolar-se no próprio setor estreita o repertório. Estudos clássicos em estratégia mostram que analogias entre indústrias diferentes ajudam a destravar soluções — a chamada “pensar por analogias”, que encurta o caminho entre problema e ação. Organizações de referência em melhoria contínua também reforçam o valor do benchmarking cruzado para elevar produtividade e qualidade.</p>



<p>Na prática, visitar uma fábrica de bebidas pode inspirar melhorias em uma gráfica; observar um pronto-socorro pode sugerir fluxos mais enxutos para uma fintech. O objetivo não é copiar processos, e sim importar princípios: sequência, cadência, visibilidade do trabalho, padrões claros e feedback rápido.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Por que funciona (segundo a ciência)</h2>



<p>A psicologia da <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/5-livros-para-entender-o-futuro-do-trabalho-e-liderar-com-inovacao" target="_blank" rel="noreferrer noopener">criatividade</a> indica que novas combinações de conhecimentos existentes são a base de boa parte das inovações. Teresa Amabile, da Harvard, mostra que criatividade nasce do encontro entre expertise, habilidades criativas e motivação — logo, ampliar repertório amplia o espaço de combinação.</p>



<p>Pesquisas sobre transferência analógica (como as de Gick &amp; Holyoak) demonstram que conseguimos resolver novos problemas quando reconhecemos estruturas profundas similares a casos conhecidos — mesmo quando a “superfície” é diferente. É exatamente isso que ocorre ao buscar “rodas excelentes” em outros domínios.</p>





<h2 class="wp-block-heading">O playbook em 5 passos</h2>



<ol class="wp-block-list">
<li><strong>Formule as duas perguntas de Gates</strong> para cada iniciativa crítica. Liste setores/empresas que “resolveram parecido”.</li>



<li><strong>Colete casos análogos</strong> em 3–4 indústrias não óbvias. Use relatórios setoriais, visitas técnicas, eventos e entrevistas curtas com operadores (não só executivos).</li>



<li><strong>Extraia princípios, não receitas</strong>: o que é invariável no sucesso? Filas mais curtas? Padrões visuais? Automação do gargalo?</li>



<li><strong>Prototipe em pequeno</strong>: traduza o princípio para seu contexto, rode um piloto de 2–4 semanas com métricas claras de antes/depois.</li>



<li><strong>Padronize e escale</strong> o que funcionou; abandone rápido o que não funcionou. Documente o aprendizado para próximos ciclos.</li>
</ol>



<h2 class="wp-block-heading">Evite dois erros comuns</h2>



<p><strong>Cópia literal.</strong> Analogias são guias, não “Ctrl+C/Ctrl+V”. Adapte ao seu mix de clientes, tecnologia e regulações.<br><strong>Confundir brilho com fit.</strong> Nem toda prática “brilhante” serve ao seu estágio. Use critérios de seleção (impacto esperado, custo de adoção, risco, tempo de payback) antes de investir pesado.</p>



<p>Para líderes e empreendedores, a lição é pragmática: você não precisa “ter um lampejo genial” para destravar crescimento. Precisa ser sistemático em buscar quem já venceu o mesmo tipo de desafio e aprender rapidamente com essas evidências. Ao começar pelo fim — soluções comprovadas — e trabalhar para trás, você reduz incerteza, acelera a execução e aumenta a taxa de acerto. Em mercados mais apertados e com menos margem para erro, essa disciplina vale ouro.</p>

Bill Gates tem um truque simples para inovar: faça duas perguntas

<p><em>Especialistas apontam que o termo que vem ganhando espaço nas redes descreve, na prática, os mesmos sintomas da já conhecida síndrome de burnout</em></p>



<p>Nos últimos meses, uma nova expressão entrou no vocabulário corporativo: <em><a href="https://www.talentlms.com/research/quiet-cracking-workplace-survey" target="_blank" rel="noreferrer noopener">quiet cracking</a></em>. A consultoria TalentLMS define o fenômeno como “um sentimento persistente de infelicidade no trabalho que leva à desmotivação, queda de desempenho e maior desejo de pedir demissão”. Segundo pesquisa da empresa, metade dos trabalhadores já apresenta sinais desse quadro.</p>



<p>O termo descreve funcionários que continuam cumprindo suas tarefas, mas “sofrem em silêncio enquanto trabalham”, explica Frank Giampietro, diretor de bem-estar da EY Americas.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Burnout com outro nome?</h2>



<p>Apesar da novidade da expressão, para alguns especialistas, trata-se apenas de um rebranding do burnout. O psicólogo e autor Adam Grant foi direto em um post no LinkedIn: “<em>Quiet cracking</em> é apenas burnout com um nome novo e chamativo”. Ele ressalta que os sintomas — esgotamento emocional e distanciamento do trabalho — e as causas — sobrecarga, desvalorização e falta de respeito — são idênticos.</p>



<p>Dados do Glassdoor indicam que as discussões sobre burnout entre funcionários cresceram de forma acentuada desde 2024, o que reforça a ideia de que o “novo termo” pode ser apenas uma forma mais atual de falar do mesmo problema.</p>





<h2 class="wp-block-heading">Por que criamos novas palavras?</h2>



<p>Grant aponta para um ponto interessante: mesmo que descrevam situações já conhecidas, novos termos podem ajudar as pessoas a identificar e nomear experiências difíceis. A psicóloga Lisa Feldman Barrett, da Northeastern University, já mostrou em suas pesquisas que quanto mais precisa é a linguagem para descrever emoções, maior é a nossa capacidade de compreendê-las e lidar com elas.</p>



<p>Assim como “sonder” — palavra criada pelo autor John Koenig para designar a percepção de que cada pessoa à nossa volta tem sua própria história —, <em>quiet cracking</em> pode ganhar força justamente porque traduz uma nuance emocional que ressoa com a experiência atual dos trabalhadores.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O que líderes podem aprender com isso</h2>



<p>Do ponto de vista prático, <em>quiet cracking</em> não exige medidas diferentes das já aplicadas contra o burnout. Mas o termo revela uma dimensão simbólica importante: muitos funcionários sentem que precisam manter uma “máscara de normalidade” enquanto enfrentam exaustão e descontentamento no dia a dia.</p>



<p>Para <a href="https://www.administradores.com.br/noticias/a-arma-secreta-dos-grandes-lideres-duas-palavras-que-reduzem-o-burnout-em-50" target="_blank" rel="noreferrer noopener">líderes e gestores</a>, isso é um alerta para redobrar a atenção a sinais sutis de queda de motivação, isolamento ou desgaste emocional nas equipes. Mais do que nunca, a criação de ambientes de trabalho transparentes, que valorizem escuta ativa, apoio e flexibilidade, pode ser a diferença entre perder talentos ou fortalecê-los.</p>

“Quiet Cracking”: o novo nome para um velho problema no trabalho

<h2 class="wp-block-heading">Introdução</h2>



<p>O livro&nbsp;<a href="https://amzn.to/4mkF1VG" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><em>Gatilhos Mentais</em>,</a>&nbsp;de Gustavo Ferreira, tornou-se uma das obras de marketing mais lidas no Brasil, com mais de 200 mil exemplares vendidos. Mesmo sem presença constante nas redes sociais, o autor conquistou milhares de empreendedores e profissionais de vendas com uma abordagem prática e fundamentada sobre como a mente humana funciona durante o processo de decisão de compra.</p>



<p>Neste artigo, você encontrará um resumo completo do livro, os principais gatilhos explicados pelo autor e como aplicá-los na prática para aumentar resultados em vendas, marketing digital e negociações.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O que são gatilhos mentais</h2>



<p>Gatilhos mentais são estímulos que influenciam nossas decisões de forma automática, aproveitando mecanismos psicológicos já existentes. Eles funcionam porque o cérebro humano busca atalhos para lidar com a enorme quantidade de informações do dia a dia. Ao compreender esses gatilhos, vendedores e comunicadores conseguem estruturar mensagens mais claras, persuasivas e efetivas.</p>



<p>O livro de Gustavo Ferreira parte de um princípio simples:&nbsp;<strong>não se trata de manipular pessoas, mas de oferecer clareza para que o cliente tome decisões que façam sentido para ele</strong>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">A importância do livro no Brasil</h2>



<p>Em um país onde o marketing digital cresceu rapidamente,&nbsp;<em>Gatilhos Mentais</em>&nbsp;se tornou leitura obrigatória para empreendedores que buscam vender mais. Gustavo Ferreira, especialista em tráfego pago e copywriting, apresenta conceitos que unem psicologia, vendas e comunicação de forma prática. Por isso, a obra é considerada um marco para quem atua em negócios digitais.</p>



<iframe width="100%" height="450" src="https://www.youtube.com/embed/YNC3znXge0Q" title="O guia rápido para posicionar sua marca e vender mais, com Gustavo Ferreira | Café com ADM 405" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen></iframe>



<h2 class="wp-block-heading">Os principais gatilhos abordados no livro</h2>



<h3 class="wp-block-heading">1. Gatilho da escassez</h3>



<p>As pessoas atribuem mais valor ao que é raro. Promoções com vagas limitadas ou produtos exclusivos despertam desejo imediato. Ferreira explica como usar a escassez de forma ética, sem enganar o cliente, mas reforçando oportunidades reais.</p>



<h3 class="wp-block-heading">2. Gatilho da urgência</h3>



<p>Prazos curtos aceleram a tomada de decisão. O autor mostra como estruturar campanhas com tempo definido, incentivando a ação antes que a chance desapareça.</p>



<h3 class="wp-block-heading">3. Gatilho da autoridade</h3>



<p>O ser humano tende a confiar em quem demonstra conhecimento e experiência. Ferreira destaca como especialistas, certificações e histórico de resultados fortalecem a credibilidade de qualquer oferta.</p>



<h3 class="wp-block-heading">4. Gatilho da prova social</h3>



<p>Relatos, depoimentos e números de clientes são elementos poderosos. O livro traz exemplos de como transformar cases e feedbacks em recursos persuasivos.</p>



<h3 class="wp-block-heading">5. Gatilho da reciprocidade</h3>



<p>Quando recebemos algo de valor, sentimos vontade de retribuir. Oferecer conteúdo gratuito, amostras ou orientações antes da venda cria uma relação de confiança.</p>



<h3 class="wp-block-heading">6. Gatilho da coerência</h3>



<p>As pessoas tendem a manter suas escolhas alinhadas com decisões anteriores. Por isso, pequenas confirmações ao longo da jornada de compra aumentam a chance de uma conversão final.</p>



<h3 class="wp-block-heading">7. Gatilho da novidade</h3>



<p>Novidades chamam a atenção e despertam curiosidade. O autor demonstra como lançar produtos, criar versões atualizadas e apresentar inovações pode manter o público engajado.</p>



<h3 class="wp-block-heading">8. Gatilho da antecipação</h3>



<p>O desejo cresce quando existe expectativa. Criar campanhas que preparam o cliente para algo que virá é uma das estratégias mais eficazes para aumentar vendas.</p>



<h3 class="wp-block-heading">9. Gatilho da afinidade</h3>



<p>Tendemos a confiar mais em quem se parece conosco. Gustavo Ferreira explica como contar histórias e compartilhar valores aproxima marcas de seus clientes.</p>



<h3 class="wp-block-heading">10. Gatilho da história</h3>



<p>Narrativas são ferramentas ancestrais de persuasão. O autor ensina como transformar fatos em histórias envolventes que conectam emocionalmente.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Como aplicar os gatilhos mentais</h2>



<p>O grande diferencial do livro é a aplicabilidade. Ferreira mostra que os gatilhos não servem apenas para grandes campanhas, mas também para pequenas interações: uma mensagem no WhatsApp, uma conversa de vendas ou até mesmo um post no Instagram.</p>



<p>Algumas aplicações práticas destacadas:</p>



<ul class="wp-block-list">
<li>Usar prova social em páginas de vendas com depoimentos reais.</li>



<li>Aplicar escassez em cursos online com vagas limitadas.</li>



<li>Criar urgência em promoções de curta duração.</li>



<li>Demonstrar autoridade em conteúdos técnicos e palestras.</li>



<li>Gerar reciprocidade com materiais gratuitos e de valor.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">O impacto do livro nos negócios</h2>



<p>Milhares de empreendedores já relataram resultados diretos ao aplicar os conceitos de&nbsp;<em>Gatilhos Mentais</em>. O livro ajudou a estruturar funis de vendas, melhorar copywriting e aumentar taxas de conversão em diversos setores.</p>



<p>A obra mostra que, mais do que técnicas, os gatilhos são parte da&nbsp;<strong>essência do comportamento humano</strong>. Entender isso é um diferencial competitivo.</p>



<h2 class="wp-block-heading">O autor e sua jornada</h2>



<p>Gustavo Ferreira é consultor, palestrante e especialista em tráfego pago. Gerencia mais de 10 milhões de dólares por ano em anúncios e é autor de diversos livros. Apesar de sua relevância, prefere manter-se discreto nas redes sociais, priorizando o trabalho e os resultados.</p>



<p>Sua trajetória inclui momentos de superação pessoal, como o enfrentamento de uma depressão em 2018, que o levou a criar um novo olhar sobre negócios e propósito. Esse equilíbrio entre estratégia e espiritualidade também permeia seu trabalho como escritor.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Por que ler Gatilhos Mentais hoje</h2>



<p>O marketing digital se tornou cada vez mais competitivo. Quem não entende os fundamentos da psicologia de vendas perde espaço rapidamente. O livro é indicado para empreendedores, profissionais de marketing, vendedores e qualquer pessoa que queira comunicar-se melhor.</p>



<p>As lições vão muito além de aumentar faturamento: tratam de criar&nbsp;<strong>conexões genuínas entre empresas e clientes</strong>.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Conclusão</h2>



<p><em>Gatilhos Mentais</em>&nbsp;é mais do que um manual de persuasão. É uma obra que ensina como unir estratégia, clareza e ética para vender mais e melhor. As principais lições apresentadas por Gustavo Ferreira mostram que o sucesso em vendas não está em fórmulas mágicas, mas em compreender como as pessoas pensam, sentem e decidem.</p>



<p>Para quem busca resultados reais, o livro é leitura indispensável.</p>



<p><a href="https://amzn.to/4mkF1VG" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Compre o livro Gatilhos Mentais na Amazon.</a></p>

Starlink: internet gratuita no celular; saiba como usar

Simão Mairins

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