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Quem vai governar a inteligência artificial nas empresas?

Gabriel Gatto
Gabriel Gatto
23 mar 2026 às 12:57
Última atualização: 23 mar 2026
6 min leitura
23 mar 2026 às 12:57
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Última atualização: 23 mar 2026
Quem vai governar a inteligência artificial nas empresas?

Reprodução: Unsplash

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A nova liderança humana em um mundo dominado por algoritmos | Café com ADM #501

A nova liderança humana em um mundo dominado por algoritmos | Café com ADM #501

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Sobre o autor

Gabriel Gatto

Gabriel Gatto

Gabriel Gatto é consultor e especialista em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência no setor. Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, possui pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, além de um MBA em Liderança e Gestão. Sua formação inclui ainda o programa Harvard ManageMentor, voltado à capacitação de líderes globais. Ao longo de sua trajetória, Gatto consolidou sua expertise em grandes empresas como Totvs, Editora Abril e Bureau Veritas, atuando em áreas estratégicas como atração e seleção, employer branding, cultura organizacional, clima corporativo, diversidade e inclusão. Especialista em recrutamento e seleção para o setor de tecnologia, também se destaca no desenho de personas, uso de inteligência artificial no RH e estratégias de atração de talentos diversos. Pioneiro na implementação de metodologias ágeis no RH brasileiro, foi reconhecido como o melhor tech recruiter em 2023 e eleito o principal RH Influencer do Brasil pela Go Integro em 2024.

Gabriel Gatto é consultor e especialista em Recursos Humanos com mais de 15 anos de experiência no setor. Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, possui pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, além de um MBA em Liderança e Gestão. Sua formação inclui ainda o programa Harvard ManageMentor, voltado à capacitação de líderes globais. Ao longo de sua trajetória, Gatto consolidou sua expertise em grandes empresas como Totvs, Editora Abril e Bureau Veritas, atuando em áreas estratégicas como atração e seleção, employer branding, cultura organizacional, clima corporativo, diversidade e inclusão. Especialista em recrutamento e seleção para o setor de tecnologia, também se destaca no desenho de personas, uso de inteligência artificial no RH e estratégias de atração de talentos diversos. Pioneiro na implementação de metodologias ágeis no RH brasileiro, foi reconhecido como o melhor tech recruiter em 2023 e eleito o principal RH Influencer do Brasil pela Go Integro em 2024.

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